"Кадровая документация" |
- |
|
"Стрессовое собеседование: порядок и правила поведения" |
- |
|
"Управление по целям" (на примере ОАО «Хабаровская международная ярмарка"). |
- |
|
'Внутрифирменный менеджмент' |
- |
|
'Рисковые ситуации в менеджменте' |
- |
|
'Инновационная деятельность предприятия' |
- |
|
'Общая характеристика стратегического менеджмента' |
- |
|
'Я начальник'. |
- |
|
. Конкурентная стратегия на конкурентном рынке на примере компании ОАО «САН ИнБев» |
- |
|
. Мотивация как основополагающая функция менеджмента |
- |
|
. Охрана труда на предприятии |
- |
|
1. Цели, задачи и содержание сбытовой деятельности предприятия |
- |
|
2. МЕХАНИЗМ СТРАТЕГИЧЕСКОГО УПРАВЛЕНИЯ В КОМПАНИИ ЗАО |
- |
|
3 курс Менеджмент SWOT-анализ |
- |
|
В чем заключается основные конкурентные преимущества компании |
- |
|
Барьеры в коммуникационных процессах управления |
- |
|
Банковский менеджмент |
- |
|
Авторитет менеджера |
- |
|
Автоматизация процесса управления персоналом |
- |
|
Автоматизация управленческого труда |
- |
|
взаимоотношение государственной и муниципальной власти,разграничения полномочий на примере Московской области |
- |
|
Взаимоотношение государственной и муниципальной власти,разграничения полномочий на примере Московской области. |
- |
|
Взаимосвязь мотивации с другими функциями менеджмента |
- |
|
Взаимосвязь оптимизма и неконфликтности личности в возрасте от 35-60 лет |
- |
|
Взаимосвязь стратегии с этикой в компании «Крокус Сити Молл» |
- |
|
Взаимосвязь финансового производственного и инвестиционного менеджмента |
- |
|
Власть и лидерство в управлении |
- |
|
Власть и фирма |
- |
|
Власть как организационный процесс и его специфика в управлении предприятием |
- |
|
Бизнес план и его значение для успешной работы туристого предприятия. |
- |
|
Бизнес – план фирмы «Медея» |
- |
|
Бизнес-проект фирмы ООО «ТРАНС», оказывающей транспортно-экспедиционные услуги |
- |
|
Бизнес-проект фирмы ООО «ТРАНС», оказывающей транспортно-экспедиционные услуги. |
- |
|
Бизнес-план банка и его роль в стратегическом менеджменте. |
- |
|
Бизнес-планирование в конкретных отраслях |
- |
|
Бизнес-планирование, оперативно-календарное планирование: цели, задачи, расчетные данные. Какие типы менеджмента выделяют в зависимости от длительности нас |
- |
|
Бизес и Религия( Христианская концепция руководства) |
- |
|
Вклад Г.Х.Попова в теорию управления (обзор источников и литературы). |
- |
|
Влияние корпоративной культуры на реализацию стратегии предпритяия |
- |
|
Влияние корпоративной культуры на реализацию стратегии предпритятия |
- |
|
Влияние современных информационных технологий на организацию и методы менеджмента |
- |
|
Влияние человеческого фактора на принятие управленческого решения |
- |
|
Виды оплаты труда |
- |
|
Виды стратегий и процесс выбора стратегии развития на примере ЧУП «Универсал Бобруйск» ОО БелОГ. |
- |
|
Виды стратегий финансирования текущих активов |
- |
|
Виды управленческих решений |
- |
|
Виды управленческих решений |
- |
|
Виды денежных потоков |
- |
|
Анализ внутренней среды организации |
- |
|
Анализ внешней и внутренней среды ООО Пять плюс |
- |
|
Анализ работы руководителя ООО по формированию стиля руководства |
- |
|
Анализ развития самоуправления в России. |
- |
|
Анализ расходов на оплату труда и отчислений на социальные нужды в себестоимости продукции |
- |
|
Анализ рентабельности предприятия. |
- |
|
Анализ и оценка развития менеджмента России. |
- |
|
Анализ и оценка кандидата и работника при формировании коллектива в организации (на примере торговой фирмы "Вест"). |
- |
|
Анализ и сравнительная характеристика поведенческих теорий лидерства |
- |
|
Анализ и сравнительная характеристика поведенческих теорий лидерства |
- |
|
Анализ и совершенствование системы мотивации и стимулирования деятельности персонала |
- |
|
Анализ ликвидности и платежеспособности предприятия |
- |
|
Анализ ликвидности и платежеспособности предприятия (на примере ОАО «Озерский сувенир»). |
- |
|
Анализ конкурентной стратегии предприятия и оценка ее эффективности |
- |
|
Анализ имущественного положения предприятия. |
- |
|
Анализ использования основного капитала (на примере ЗАО "Техстройсервис") |
- |
|
Анализ организации и мотивации труда на предприятии ООО «Форвард» |
- |
|
Анализ проблем учета риска в принятии управленческих решений |
- |
|
Анализ опыта реструктуризации российских предприятий |
- |
|
Анализ опыта реструктуризации российских предприятий. |
- |
|
Анализ модели проектирования и выполнения работы |
- |
|
Анализ особенностей менеджмента в России |
- |
|
Анализ особенностей менеджмента холдинговых компаний (обзор российского опыта) |
- |
|
Анализ особенностей менеджмента холдинговых компаний (обзор российского опыта). |
- |
|
Анализ особенностей формирования и развития французской модели менеджмента |
- |
|
Анализ особенностей формирования и развития французской модели менеджмента. |
- |
|
Анализ особенностей теории и практики менеджмента в России. |
- |
|
Анализ системы антикризисного управления предприятий и организаций |
- |
|
Анализ системы оценки персонала организации |
- |
|
Анализ системы социально-трудовых отношений на конкретном предприятии |
- |
|
Анализ системы социально-трудовых отношений на конкретном предприятии |
- |
|
Анализ системы управления |
- |
|
Анализ системы управления банка |
- |
|
Анализ системы управления организацией |
- |
|
Анализ системы управления ООО Конкорд |
- |
|
Анализ системы управления ООО Пять плюс |
- |
|
Анализ современного состояния проблем в управлении и тенденции развития организации |
- |
|
Анализ состояния компании как составляющая эффективного стратегического управления |
- |
|
Анализ состояния компании как составляющая эффективного стратегического управления |
- |
|
анализ стратегического планирования и управления на предприятии |
- |
|
Анализ структуры производственного менеджмента |
- |
|
Анализ финансовых результатов работы фирмы |
- |
|
Анализ форм и методов подготовки и повышения квалификации кадров, разработка планов развития персонала |
- |
|
Анализ формирования управленческих команд. 25-30 страниц |
- |
|
Анализ теории и практики построения системы менеджмента на совместных предприятиях (опыт российских компаний). |
- |
|
анализ эффективности применения информационных систем управления проектами (на примере НПО"Экогеохим") |
- |
|
Анализ цены и структуры капитала на примере деятельности АО |
- |
|
Анализ_и_совершенствование_системы_мотивации_и_стимулирования_деятельности_персонала |
- |
|
Возможности финансового менеджмента в свете налоговых ограничений. |
- |
|
Воздействие внешней среды на стратегию фирмы |
- |
|
Воздействие внешней среды на стратегию фирмы |
- |
|
Воздействие внешней среды на стратегию фирмы - ООО «Хозяин» (2) |
- |
|
Гостиничные услуги |
- |
|
Государственная инновационная политика |
- |
|
Государственное регулирование социально-трудовых отношений |
- |
|
Антикризисная политика в управлении персоналом |
- |
|
Антикризисная политика в управлении персоналом |
- |
|
Антикризисное управление |
- |
|
Антикризисное управление |
- |
|
АНТИКРИЗИСНОЕ УПРАВЛЕНИЕ НА ПРИМЕРЕ МОСКОВСКОГО ЗАВОДА |
- |
|
Антикризисное управление. |
- |
|
Внутрифирменное планирование |
- |
|
Внутрифирменный менеджмент |
- |
|
Внутренний контроль в коммерческом банке как инструмент банковского менеджмента |
- |
|
Внутренняя и внешняя среда организации |
- |
|
Внутренняя среда организации |
- |
|
Внутренняя среда организации: особенности ее управления |
- |
|
Американский и Японский Менеджмент на пороге XXI века |
- |
|
Внесудебные меры восстановления платежеспособности должника |
- |
|
Внешняя и внутренняя среда организации |
- |
|
Всемирная торговая организация (ВТО) назначение и структура |
- |
|
Всестороннее изучение и анализ процесса управления персоналом, построение эффективной схемы руководитель – коллектив, в сфере обслуживания. |
- |
|
Аудит эффективности расходованния бюджетных средств, выделенных в ЖКХ на прмиере Санкт-Петербурга, Ленинградской области и Карелии |
- |
|
Выбор и характеристика нововведения |
- |
|
Выбор оптимальногостиля поведения в конкретном конфликте |
- |
|
Выбор экономико-математического аппарата, используемого для решения задачи |
- |
|
Выработка и принятие управленческих решений |
- |
|
Выдвижение сотрудника в руководители |
- |
|
Генри Форд как основоположник современной организации труда |
- |
|
Бенчмаркинг как эффективный инструмент управления качеством. |
- |
|
Адаптация работников организации |
- |
|
Адаптация персонала в организации |
- |
|
Административная школа управления: Анри Файоль |
- |
|
Административное управление и менеджмент - основные черты и особенности |
- |
|
Зарубежная и отечественная классификация гостиниц |
- |
|
Затраты организации на персонал и их анализ |
- |
|
Задачи, решаемые в организации руководителями низшего, среднего и высшего звена |
- |
|
Задачи, решаемые в организации руководителями низшего, среднего и высшего звена |
- |
|
Cистема обучения и повышения квалификации государственных и муниципальных служащих |
- |
|
Значение анализа конкурентной среды для разработки стратегий. |
- |
|
Значение стратегического управление организации, типы стратегий. Анализ и диагностика кадровой стратегии |
- |
|
Cтиль_менеджмента_условия_формирования_и_факторы_развития |
- |
|
Развитие взглядов на управление малым бизнесом |
- |
|
Развитие и формирование корпоративной культуры в ВУЗах |
- |
|
Развитие и формирование корпоративной культуры в ВУЗах |
- |
|
Развитие и эволюция безработицы |
- |
|
Развитие института банкротства в РФ |
- |
|
Развитие индустрии авторского права и защита интеллектуальной собственности за рубежом |
- |
|
Развитие научного управления. Управление персоналом в сочетании с другими науками |
- |
|
Развитие менеджмента в России |
- |
|
Развитие системного подхода в организационном проектировании систем управления. |
- |
|
Разработка автоматизированной информационной технологии учета кад-ров на предприятии (на примере «название предприятия |
- |
|
Разработка бизнес-плана реализации стратегии деятельности коммерческой организации (на примере ООО РН «Юганскнефтегаз»). |
- |
|
Разработка бизнес-плана организации |
- |
|
Разработка рекламной кампании на основании маркетингового анализа рынка розничной торговли бытовой техники |
- |
|
Разработка и принятие решений по созданию и совершенствованию организационной структуры |
- |
|
Разработка и оценка инновационной стратегии |
- |
|
Разработка комплексного плана организации. Снижение уровня конфликтов сотрудников |
- |
|
Разработка консалтингового кейса по разрешению неблагоприятной ситуации при организации деятельности по связям с общественностью |
- |
|
Разработка концептуальной схемы работы руководителя турфирмы |
- |
|
Разработка организационного проекта подсистемы делопроизводственного обеспечения системы управления организации |
- |
|
Разработка организационного проекта системы управления малой организации. |
- |
|
Разработка организационного проекта совершенствования процессов разработки, обоснования, принятия и реализации управленческих решений. |
- |
|
Разработка организационного проекта функциональной подсистемы управления сбытовой деятельностью системы управления организации. |
- |
|
Разработка организационной структуры |
- |
|
Разработка проекта системы поддержки принятия решений |
- |
|
Разработка предложения по совершенствованию организационной культуры турпредприятия (на примере туроператора « Ренессанс Travel») |
- |
|
Разработка механизма эффективной мотивации персонала |
- |
|
разработка способов профилактики решения конфликтных ситуаций в коллективе |
- |
|
Разработка способов профилактики и решения конфликтных ситуаций в коллективе |
- |
|
Разработка способов профилактики и решения конфликтных ситуаций в коллективе. |
- |
|
Разработка стратегии развития |
- |
|
Разработка стратегии конкретной фирмы |
- |
|
Разработка стратегии организации по отношению к обществу |
- |
|
Разработка стратегии достижения цели на примере предприятия |
- |
|
Разработка стратегического плана промышленного предприятия. |
- |
|
Разработка стратегического плана промышленного предприятия. |
- |
|
Разработка управленческих решений. |
- |
|
Разработка управленческого решения |
- |
|
Разработка управленческого решения |
- |
|
Разработка управленческого решения |
- |
|
Разработка управленческой информационной системы для оптимального руководства компанией. |
- |
|
Разработка_организационного_проекта_функциональной_подсистемы_управления_сбытовой еятельностью системы управления организации |
- |
|
Раскрытие основных принципов менеджмента (на примере ООО "Ресурс") |
- |
|
РАСПРЕДЕЛЕНИЕ ОТВЕТСТВЕННОСТИ В ПРОЦЕССЕ УПРАВЛЕНИЯ |
- |
|
Распределение ответственности в процессе управления! |
- |
|
Расчет и анализ технико-экономических показателей |
- |
|
Рациональное распределение ресурсов как один из важнейших аспектов системы финансового менеджмента |
- |
|
РИСК В ИННОВАЦИОННОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ |
- |
|
риски в интернете |
- |
|
Рисковые ситуации в менеджменте |
- |
|
Роли и функции руководителя на современном предприятии на уровне ОАО «Волгоградтрансгаз» |
- |
|
Роль руководителя в системе управления организацией |
- |
|
Роль руководителя в системе управления организацией |
- |
|
РОЛЬ ИНВЕСТИЦИЙ В ОЗДОРОВЛЕНИИ ЭКОНОМИКИ ГОСУДАРСТВА |
- |
|
Роль контроля и анализа в менеджменте отрасли |
- |
|
роль контроля и анализа в менеджменте отрасли |
- |
|
Роль информации и документа в менеджменте |
- |
|
Роль производственного менеджмента в системе рыночных отношений |
- |
|
Роль публичного выступления в профессиональной деятельности менеджера |
- |
|
Роль финансового менеджмента в финансовом оздоровлении организации (на материалах организации любой отрасли экономики) |
- |
|
Роль формальных и неформальных структур в организационном поведении |
- |
|
Роль формальных и неформальных структур в организационном поведении |
- |
|
Российский кинопрокат, его проблемы и перспективы развития на ближайшие годы. |
- |
|
Руководитель в системе управления |
- |
|
Руководитель и коллектив. Гармонизация отношений в целях повышения эффективности деятельности |
- |
|
Руководитель и коллектив. Гармонизация отношений в целях повышения эффективности деятельности. |
- |
|
Руководитель и коллектив. Гармонизация отношений в целях повышения эффективности деятельности. |
- |
|
руководитель и коллектив: принцип человеческих отношений. |
- |
|
руководитель_в_системе_управления_персоналом. |
- |
|
Руководство и лидерство в менеджменте |
- |
|
Руководство и наделение властью |
- |
|
Руководство и наделение властью |
- |
|
Руководство и стиль менеджмента |
- |
|
руководство и его место в системе управления. Стили и методы руководства |
- |
|
Руководство, как вид деятельности. |
- |
|
Региональное управление |
- |
|
Реорганизация фирмы. |
- |
|
Решение как средство воздействия управляющей системы на управляемую |
- |
|
Решение проблем управления в рамках модели перехода к рыночной экономике Е.Т.Гайдара (обзор источников и литературы). |
- |
|
Карьера как объект управления |
- |
|
Карьера как объект управления |
- |
|
Какой менеджмент и какой менеджер нужен сегодня России? |
- |
|
Какой менеджер нужен сегодня России? |
- |
|
КАДРОВАЯ ПОЛИТИКА КАК ЭЛЕМЕНТ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ |
- |
|
Качество решений |
- |
|
Изменение роли УП по мере роста капитала организации |
- |
|
Изучение работы подчинённых, определение их потенциальных возможностей |
- |
|
Изучение и анализ основных факторов мотивационного воздействия на персонал ЗАО «Медик» |
- |
|
Изучение порядка формирования финансовых ресурсов предприятия. |
- |
|
Изучение особенностей управления торговой организации. |
- |
|
Изучение методов страхования финансовых рисков и их особенности применения. |
- |
|
Классификация и обобщение методов исследования систем управления. |
- |
|
Классификация и механизм управления сферой услуг |
- |
|
Классификация и характеристика видов систем управления |
- |
|
Классификация и характеристика видов систем управления |
- |
|
Кибернетика как наука об общих принципах управления |
- |
|
Лидер |
- |
|
Лидерские качества менеджера |
- |
|
Лидерство в организации |
- |
|
Лидерство в менеджменте |
- |
|
Лидерство_в_менеджменте |
- |
|
Личность в системе управления |
- |
|
Личность и качества руководителя. Функции и обязанности |
- |
|
Логистика и ее роль в производственном менеджменте |
- |
|
Инвестиции, как источник финансирования реорганизации на предприятии. |
- |
|
Инвестиционные оценки стратегических решений |
- |
|
Инвестиционные оценки стратегических решений |
- |
|
Корпоративная культура как решающий фактор повышения эффективности бизнеса |
- |
|
Корпоративная культура Студии Дизайн. |
- |
|
Корпоративная культура: сущность и значение. |
- |
|
Корпоративная культура: сущность и значение. |
- |
|
Корпоративные тренинги |
- |
|
Имидж гостиницы. |
- |
|
Имидж менеджера |
- |
|
Имидж фирмы как фактор конкурентного преимущества. |
- |
|
Конкурсное производство. |
- |
|
Конкурентная стратегия предприятия |
- |
|
Конкурентоспособность организации как часть ее стратегии |
- |
|
Конкурентоспособность фирм, производящих компьютеры. |
- |
|
Конкурентные стратегии развития бизнеса |
- |
|
Конкурентные стратегии организации … в условиях несовершенной конкуренции |
- |
|
Конкурентные стратегии фирмы |
- |
|
КОНКУРЕНЦИЯ В БИЗНЕСЕ. КОНКУРЕНТНЫЕ ПРЕИМУЩЕСТВА |
- |
|
Инновативность как фактор конкурентоспособности организаций |
- |
|
Инновации в менеджменте |
- |
|
Инновационность и креативность в рекламном бизнесе. |
- |
|
Инновационный проект «Русская деревня Каеф Сафа» |
- |
|
Инновационный менеджмент |
- |
|
Инновационный менеджмент |
- |
|
Комплексное прогнозирование товарных рынков. Видеокамеры |
- |
|
Коммуникации в системе управления |
- |
|
Коммуникации в управлении |
- |
|
Коммуникации и управление коммуникационными процессами на коммерческом предприятии |
- |
|
Коммуникационные барьеры и способы их преодоления в организациях |
- |
|
Контроллинг в организации |
- |
|
Контроллинг в системе менеджмента на отечественных и зарубежных предприятиях. |
- |
|
Контроль в процессе управления. |
- |
|
Контроль как функция менеджмента |
- |
|
Контроль как функция управления |
- |
|
Контроль как функция управления |
- |
|
Контроль по целям и результатам деятельности |
- |
|
Контроль по целям и результатам деятельности |
- |
|
Контроль, как функция менеджмента |
- |
|
Конфликты в коллективе при назначении нового руководителя структурного подразделения |
- |
|
Конфликты в менеджменте |
- |
|
Конфликты в управлении персоналом |
- |
|
Конфликты и управление ими |
- |
|
Ипотека |
- |
|
Ипотечное кредитование |
- |
|
Концепция системы управления на предприятии |
- |
|
Концепция системы управления на предприятии |
- |
|
Информационное обеспечение менеджмента |
- |
|
Информационное обеспечение финансового менеджмента |
- |
|
Информационный менеджмент и его место в системам управления. |
- |
|
Информационный менеджмент и его место в системах управления |
- |
|
Информационные технологии в управлении предприятием |
- |
|
Информационные технологии и информационные системы в экономике и управлении. |
- |
|
Информационные технологии управления |
- |
|
Информационные технологии управления персоналом |
- |
|
Информационные технологии управления персоналом |
- |
|
Информация и информационная культура организации |
- |
|
Коэффициентный метод финансового анализа предприятия |
- |
|
Использование системы управления по целям для повышения творческого потенциала коллектива фирмы |
- |
|
Использование инновационных материалов в строительстве |
- |
|
Использование современных теорий мотивации в менеджменте |
- |
|
Исследование основных концептуальных положений менеджмента. |
- |
|
Исследование власти в организации |
- |
|
исследование конкретного предприятия |
- |
|
исследование конкретного предприятия |
- |
|
Исследование организационной культуры фирмы. |
- |
|
Исследование организационной культуры фирмы. |
- |
|
Исследование организационной структуры предприятия |
- |
|
Исследование основных принципов и методов оформления команды проекта |
- |
|
Исследование систем управления |
- |
|
Исследование систем управления |
- |
|
Исследование систем управления предприятием на примере организации. |
- |
|
Исследование систем управления ООО Стройсервис |
- |
|
Исследование систем управления отдела снабжения на примере конкретного предприятия. |
- |
|
Исследование системы управления отдела кадров на примере ЗАО «Хохломская роспись». |
- |
|
Исследование социально-экономического и политического процессов |
- |
|
Исследование функций в системе управления |
- |
|
ИСТОРИЯ МЕНЕДЖЕМЕНТА |
- |
|
История возникновения и эволюция науки управления |
- |
|
История развития менеджмента и современность |
- |
|
История развития теории и практики менеджмента |
- |
|
История развития теории и практики менеджмента (отечественная история и история зарубежных стран). |
- |
|
История становления менеджмента в классической музыке |
- |
|
Источники Финансирования иновационной деятельности на примере ООО 'Вечер' |
- |
|
Курсовая работа на тему: 'Принципы управления фирмы' |
- |
|
Курсовая работа по дисциплине "Основы менеджмента". |
- |
|
Курсовая по менеджменту |
- |
|
Курсовая по менеджменту |
- |
|
Культура как один из факторов сервисной деятельности. |
- |
|
Обзор мирового рынка золота |
- |
|
Обзор мирового рынка золота |
- |
|
Маркетинг как функция управления |
- |
|
Маркетинговый подход к управлению предприятием |
- |
|
Макро-кейсы |
- |
|
Найм и отбор персонала на предприятии на примере РУП «МТЗ». |
- |
|
Малый бизнес:перспективные стратегии развития |
- |
|
Малый бизнес:перспективные стратегии развития |
- |
|
облегченный порядок приобретения российского гражданства. законодательное положение и практика их реализации' |
- |
|
Общая характеристика управленческой структуры ООО «Золотой Дом» |
- |
|
Общие рекомендации для развития нефинансовых методов стимулирования персонала |
- |
|
Общие принципы методов оценки эффективности инвестици-онных проектов |
- |
|
Общие подходы количественной оценки рисков проекта |
- |
|
Общие сведения о предприятии |
- |
|
Правовые аспекты инновационной деятельности |
- |
|
Организации работы руководителя туристической фирмы на маршруте |
- |
|
Организационная культура |
- |
|
организационная культура ( на примере ««Бритиш Американ Тобакко») |
- |
|
Организационная культура и ее роль в управлении организацией. |
- |
|
Организационная культура: процесс становления и факторы развития. |
- |
|
Организационная структура предприятия |
- |
|
Организационная структура предприятия |
- |
|
Организационная структура предприятия |
- |
|
Организационная структура предприятия |
- |
|
Организационная структура предприятия |
- |
|
Организационная структура предприятия (действующая |
- |
|
Организационная структура управления предприятием общественного питания – рестораном. |
- |
|
Организационная структура управления. |
- |
|
Организационно-системные основы управления персоналом. |
- |
|
Организационно-управленческая деятельность ООО «Луктур-А». |
- |
|
Организационное поведение в школах менеджмента |
- |
|
Организационные структуры |
- |
|
Организационные структуры |
- |
|
Организационные структуры управления |
- |
|
Организационные формы управления |
- |
|
ОРГАНИЗАЦИЯ ПОИЗВОДСТВА НА ПРЕДПРИЯТИИ |
- |
|
ОРГАНИЗАЦИЯ, НОРМИРОВАНИЕ И ОПЛАТА ТРУДА НА ПРЕДПРИЯТИЯХ ОТРАСЛИ |
- |
|
Организация (фирма) как объект менеджмента |
- |
|
Организация заработной платы |
- |
|
Организация заработной платы |
- |
|
Организация работы планово-экономической службы на предприятии АПК |
- |
|
Организация работы планово-экономической службы на предприятии АПК. |
- |
|
Организация рекламной деятельности фирмы |
- |
|
Организация и регулирование деятельности коммерческих банков РФ |
- |
|
Организация и управление риском |
- |
|
Организация как система. макро-,микро- и гиперсреда. |
- |
|
Организация как функция менеджмента |
- |
|
Организация как функция менеджмента |
- |
|
Организация коммуникаций в организации |
- |
|
Организация контроля качества продукции на примере СЦТПУ |
- |
|
Организация обслуживания в мотелях |
- |
|
Организация производства и рабочих мест в холодном цехе кафе |
- |
|
Организация отбора и найма персонала. |
- |
|
Организация складского хозяйства предприятия |
- |
|
Организация труда персонала |
- |
|
Организация труда менеджера |
- |
|
Организация труда менеджера в ООО «ДА ВИНЧИ». |
- |
|
Организация финансового менеджмента в организации |
- |
|
Организация финансового менеджмента в организации. |
- |
|
Организация управления в Древней Месопотамии (Египте, Китае, Индии, Греции, Риме и др. странах). |
- |
|
организация управления здравоохранением на региональном и муниципальном уровне |
- |
|
Организация управления на предприятии |
- |
|
Организация управленческого труда современного менеджера. |
- |
|
Организация технического нормирования |
- |
|
Практические предпосылки возникновения менеджмента, его роль в |
- |
|
Приватизация и ее итоги в Российской экономике |
- |
|
Прибыль,как результат эффективного использования капитала |
- |
|
Принцип построения системы управления |
- |
|
Принципы обеспечения открытости государственной службы в США |
- |
|
Принципы обечпечения открытости государственной службы в США |
- |
|
принципы управления и развитие в современных условиях |
- |
|
принципы управления и развитие в современных условиях |
- |
|
Принципы управления персоналом |
- |
|
Принципы управления персоналом (На примере new-ton) |
- |
|
Принципы управления фирмы |
- |
|
Принципы управления фирмы' |
- |
|
Принятие решений как элемент управления |
- |
|
Принятие управленческих решений по управлению производством |
- |
|
Принятие управленческих решений по управлению производством |
- |
|
Принятие_решений_в_условиях_риска_и_неопределенности |
- |
|
Причины возникновения конфликтов и их последствия. |
- |
|
Проблема и её решения в сфере безопасности |
- |
|
Проблема конфликта в менеджменте |
- |
|
Проблемы реализации организационных стратегий |
- |
|
Проблемы реализации процесса стратегического планирования в организации |
- |
|
Проблемы и перспективы использования идей поведенческого подхода в современных условиях |
- |
|
Проблемы лидерства и руководства в коллективе. |
- |
|
Проблемы корпоративного управления |
- |
|
Прогнозирование в менеджменте: цели, формы, методы |
- |
|
Прогнозирование и анализ причин кризиса на предприятии |
- |
|
Прогнозирование как элемент управления |
- |
|
Проведение стратегического анализа деятельности фирмы |
- |
|
Проведение SWOT-анализа для конкретной компании. |
- |
|
Производительность труда и ее показатели на предприятиях туриндустрии |
- |
|
Производительность труда, выработка и трудоемкость, её планирование и повышение. |
- |
|
Профессионализм менеджера в учреждениях СКС |
- |
|
Профессиональная ориентация работников |
- |
|
Профессиональная подготовка менеджеров |
- |
|
Профессионально – квалифицированный состав и структура кадров. Движение кадров и показатели их оборота |
- |
|
Профессиональный психологический отбор |
- |
|
Проект по повышению эффективности деятельности предприятия(на примере ООО "Аэлита"(салон красоты)) |
- |
|
Проект управленческого решения по расчету потребности организации в кадрах. |
- |
|
Проект управленческого решения по повышению качествапродукции производства (работ,услуг) |
- |
|
Проект управленческого решения по повышению производительности труда рабочих организаций |
- |
|
Проект управленческого решения по подбору и расстановке персонала банка |
- |
|
Проект управленческого решения по снижению текучести кадров организации |
- |
|
Проект управленческого решения по: 7. учету использования человеческих ресурсов в банке |
- |
|
Проектирование системы управления |
- |
|
Процесс разработки управленческого решения: его этапы, сроки, критерии эффективности |
- |
|
ПРОЦЕСС РЕАЛИЗАЦИИ СТРАТЕГИИ ОРГАНИЗАЦИИ |
- |
|
Процесс принятия управленческих решений в менеджменте. |
- |
|
Процесс принятия управленческого решения |
- |
|
Процесс трудовой деятельности менеджера по персоналу. |
- |
|
Процесс диверсификации производства. |
- |
|
Процессный подход |
- |
|
Процессы управления трудовыми коллективами в современной организации |
- |
|
Процессы управления трудовыми коллективами в современной организации |
- |
|
Презентация: смысл, назначение, содержание |
- |
|
Презентация: смысл, назначение, содержание |
- |
|
Предприятие как социально-экономическая система |
- |
|
Планирование в менеджменте |
- |
|
Планирование в менеджменте |
- |
|
Планирование и развитие карьеры |
- |
|
Планирование и развитие карьеры. |
- |
|
Планирование как основная функция управления |
- |
|
Планирование, организация, управление, мотивация и контроль на ООО по торговле мясных и колбасных изделий. |
- |
|
Планирование, организация, управление, мотивация и контроль на ООО «Салон красоты» |
- |
|
Планирование, управление,контроль и мотивации на предприятии ООО 'Городская Телефонная Сеть' |
- |
|
Планирование,организация, управление, мотивация и контроль на ООО'Салон красоты'. |
- |
|
ПЛАНИРОВАНЕИЕ КАРЬЕРЫ В ОРГАНИЗАЦИИ |
- |
|
Пластиковые карты как инструмент безналичных расчетов |
- |
|
миссия и цели ОАО «ОЗТП-Сармат» |
- |
|
Погрешности средств измерений |
- |
|
Повышение гибкости организационных структур управления |
- |
|
Мозговой штурм как метод принятия коллективных решений |
- |
|
Нормирование труда руководителей и специалистов |
- |
|
Нормирование труда руководителей и специалистов (на примере предприятия в Новосибирске) |
- |
|
Портфельный анализ с использованием матрицы Маккинси |
- |
|
Определение миссии и стратегических целей предприятия |
- |
|
Определение системы мер по предупреждению нежелательных конфликтов и стрессов в социальных группах |
- |
|
Определение стратегических альтернатив и условия выбора альтернативных решений |
- |
|
Определение форм организации в системе менеджмента |
- |
|
Определение экономического ущерба, вызванного текучестью кадров |
- |
|
Определение экономического ущерба, вызванного текучестью кадров (на примере предприятия ОАО «Бурановская птицефабрика»). |
- |
|
Определение экономического ущерба, вызванного текучестью кадров' |
- |
|
Порядок бронирования номеров и мест в гостинице |
- |
|
порядок возмещения убытков по не исполненному договору в сфере сервиса |
- |
|
Порядок защиты интеллектуальной собственности |
- |
|
Порядок разработки бизнес-плана организации. |
- |
|
Порядок определения основания для возмещения убытков |
- |
|
Оплата труда |
- |
|
Полномочия и задачи органов местного самоуправления в сфере управлении жилищно-коммунальным хозяйством |
- |
|
Описание работы фирмы. |
- |
|
Описание проблемной ситуации и определение плана ее решения согласно модели Саймона |
- |
|
Поиск и отбор персонала-отечественный и зарубежный опыт-Аэропорт |
- |
|
Мониторинг рисков |
- |
|
ПОНЯТИЕ И ЦЕЛИ ВНУТРИФИРМЕННОГО ПЛАНИРОВАНИЯ |
- |
|
Понятие и состав издержек производства |
- |
|
понятие и сущность власти и авторитета |
- |
|
Понятие процессного подхода |
- |
|
Понятие, элементы, жизненный цикл и факторы, определяющие динамику ее развития. |
- |
|
Понятия организации, виды, типы |
- |
|
ПОСТАНОВКА ЭКОНОМИЧЕСКОЙ ЗАДАЧИ |
- |
|
Построение системы нормирования труда в производственной компании и ее использование для формирования конпенсационного пакета |
- |
|
Построение системы эффективного финансового планирования на предприятии |
- |
|
Мотивационная деятельность в процессах менеджмента |
- |
|
Мотивационные_теории_управления |
- |
|
Мотивация |
- |
|
Мотивация в менеджменте |
- |
|
Мотивация в системе менеджмента |
- |
|
Мотивация в социально –культурном сервисе и туризме. |
- |
|
Мотивация и мотивирование в современных условиях |
- |
|
Мотивация и методы управления персоналом выставочной организации |
- |
|
Мотивация и стимулирование персонала управления |
- |
|
Мотивация и стимулирование труда |
- |
|
Мотивация и стимулирования трудовой деятельности персонала |
- |
|
мотивация персонала |
- |
|
Мотивация персонала |
- |
|
Мотивация персонала - анализ существующих методов |
- |
|
Мотивация персонала в организациях США |
- |
|
Мотивация труда |
- |
|
Мотивация трудовой деятельности персонала |
- |
|
Мотивация трудовой деятельности персонала |
- |
|
Мотивация трудовой деятельности персонала ООО МИРА |
- |
|
Мотивация трудовой деятельности сотрудников организации |
- |
|
Мотивация трудовой деятельности сотрудников организации |
- |
|
Мотивация деятельности в менеджменте (мотивационное управление). Механизм и методы управления |
- |
|
Мотивация, стимулирование и оплата труда работников торговых организаций или сферы услуг (на примере ООО «Техносервис») |
- |
|
Мотивация,стимулирование и оплата труда работников торговых организаций или сферы услуг |
- |
|
Мотивация,стимулирование и оплата труда работников торговых организаций или сферы услуг |
- |
|
Оптимальные пути профилактики и разрешения конфликтов в организации |
- |
|
Оптимизация организационного климата в трудовом коллективе |
- |
|
Оптимизация принятия стратегического управленческого решения на основе GAP-анализа |
- |
|
Оптимизация процедуры отбора персонала в организации |
- |
|
Оптимизация оперативного управления технологиями на основе SNW-анализа |
- |
|
Потенциал общего руководства организацией |
- |
|
Опыт менеджмента за рубежом. Возможность и пути его использования в России |
- |
|
Опыт стратегического планирования в российских фирмах |
- |
|
Оперативно-календарное планирование |
- |
|
Оперативное управление производством. |
- |
|
Оперативный и стратегический информационный менеджмент |
- |
|
Подготовка руководителя к деловому совещанию в риэлтерской компании «Центр недвижимости». |
- |
|
ПОДХОДЫ К ПРЕОДОЛЕНИЮ СОПРОТИВЛЕНИЙ В ПРОЦЕССЕ ВНЕДРЕНИЯ НОВОВВЕДЕНИЙ' |
- |
|
Моделирование решений в стратегическом менеджменте |
- |
|
Моделирование ситуаций при принятии решения |
- |
|
Моделирование стратегического видения, миссии и философии ОАО «БелАЦИ». |
- |
|
Модель управления системой образования. |
- |
|
Моя карьера |
- |
|
Психология управленческого общения и искусство ведения переговоров |
- |
|
особенности работы менеджеров в крупном и малом бизнесе |
- |
|
Особенности и значение организации управленческого труда |
- |
|
Особенности и значение организации управленческого труда |
- |
|
Особенности лидерства в управлении организациями в современной России |
- |
|
Особенности конкурентных стратегий |
- |
|
Особенности организационного стратегического управления в организации |
- |
|
ОСОБЕННОСТИ ПОЛИТИКИ РЕГУЛИРОВАНИЯ ЧИСЛЕННОСТИ ПЕРСОНАЛА МАЛОГО ПРЕДПРИЯТИЯ |
- |
|
Особенности мотивации труда госслужащих в менеджерской модели управления |
- |
|
Особенности мотивации топ-менеджмента в современных организациях |
- |
|
Особенности менеджмента в России |
- |
|
Особенности менеджмента в России – теория и практика. |
- |
|
Особенности менеджмента в сфере шоу-бизнеса. |
- |
|
Особенности менеджмента малого бизнеса |
- |
|
Особенности оценки недвижимости |
- |
|
Особенности системы оплаты труда руководителей и специалистов |
- |
|
Особенности стратегии. |
- |
|
Особенности управления акционерным обществом |
- |
|
Особенности управления компанией в условиях инфляции |
- |
|
Особенности управления малым предприятием. |
- |
|
Особенности управления персоналом в сфере услуг |
- |
|
Особенности управленческого труда |
- |
|
Особенности японского менеджмента производства на примере компании Toyota |
- |
|
Особенности японской модели менеджмента |
- |
|
Основные категории менеджмента |
- |
|
Основные направления механизиции и автоматизации управленческого труда. |
- |
|
Основные направления управлением оборотными активами. |
- |
|
Основные принципы и функции корпоративного управления |
- |
|
Основные принципы построения системы поиска и отбора кадров |
- |
|
Основные положения школы научного управления и их значение на современном этапе |
- |
|
Основные механизмы повышения эффективности управления производством |
- |
|
Основные характеристики внутренней и внешней среды организации и факторы их взаимодействия. |
- |
|
Основные функции менеджмента |
- |
|
Основные функции управления |
- |
|
Основные функции, методы и принципы менеджмента |
- |
|
Основные элементы стратегического менеджмента |
- |
|
Основные этапы процесса стратегического менеджмента |
- |
|
Основные этапы процесса стратегического менеджмента |
- |
|
Основные этапы стратегического менеджмента. |
- |
|
Основные школы управления. Принципы управления туристической организацией. |
- |
|
Основные черты личности, тип характера и темперамента руководителя. |
- |
|
ОСНОВЫ БАНКОВСКОГО РИСК-МЕНЕДЖМЕНТА |
- |
|
Основы анализа внешней и внутренней среды организации. SWOT-анализ. |
- |
|
Основы и структура финансового менеджмента |
- |
|
Основы менеджмента в здравоохранении |
- |
|
основы трудовой мотивации персонала |
- |
|
Основы управления малым бизнесом. . Управление персоналом в малом бизнесе. |
- |
|
Основы управления первсоналом |
- |
|
Основы управления персоналом |
- |
|
Основые виды финансовых рисков |
- |
|
ОСНОВЫ__МЕНЕДЖМЕНТА |
- |
|
Муниципальное управление |
- |
|
Муниципальное управление |
- |
|
Муниципальное управление, как процесс управления муниципальным образованием |
- |
|
Отношения между руководителями и подчиненными и их влияние на поведение |
- |
|
Отношения между руководителями и подчинеными и их влияние на поведение |
- |
|
пути повышения эффективности использования ресурсов здравоохранения |
- |
|
Пути совершенствования. |
- |
|
Отчет по практике |
- |
|
Отчет по практике менеджмента |
- |
|
Отчёт по практике по профилю специальности 0602 |
- |
|
Независимые распределительные центры и их роль в товароснабжении розничной торговой сети |
- |
|
Перспективы развития спортивного туризма Сахалинской области |
- |
|
Перспективы развития туризма в РФ |
- |
|
Нейро-лингвистическое программирование в психологии |
- |
|
Необходимость консультирования по вопросам налогообложени |
- |
|
Нематериальная мотивация |
- |
|
Нематериальная мотивация |
- |
|
Нематериальная мотивация персонала |
- |
|
Нематериальная мотивация персонала компании ОАО «САН ИнБев» |
- |
|
Нематериальные методы стимулирования |
- |
|
Менеджрский анализ фирмы |
- |
|
Менеджмент - как искусство |
- |
|
Менеджмент в России |
- |
|
Менеджмент в малом бизнесе |
- |
|
Менеджмент в малом бизнесе |
- |
|
Менеджмент в моей организации |
- |
|
Менеджмент в моей организации |
- |
|
Менеджмент в моей организации (на примере ООО «Дом отдыха»). |
- |
|
Менеджмент в системе киновидеопоказа |
- |
|
Менеджмент в СССР |
- |
|
Менеджмент в сфере малого бизнеса |
- |
|
Менеджмент во ВЭД |
- |
|
Менеджмент вчера, сегодня, завтра |
- |
|
Менеджмент рекламы |
- |
|
Менеджмент и конкуренты |
- |
|
Менеджмент и конкуренция |
- |
|
Менеджмент и психология |
- |
|
Менеджмент как вид деятельности |
- |
|
Менеджмент как наука управления в социально-экономических системах |
- |
|
Менеджмент как наука управленияв социально-экономических системах |
- |
|
Менеджмент как орган аппарата управления организацией и его характеристика. |
- |
|
Менеджмент организации |
- |
|
Менеджмент организации и его сущность. |
- |
|
Менеджмент организации Технохим |
- |
|
Менеджмент торговой организации |
- |
|
Менеджмент туризма: основы менеджмента |
- |
|
МЕНЕДЖМЕНТ ЧЕЛОВЕЧЕСКИХ РЕСУРСОВ |
- |
|
Менеджмент человеческих ресурсов |
- |
|
Менеджмент человеческих ресурсов |
- |
|
Менеджмент человеческих ресурсов |
- |
|
Менеджмент человеческих ресурсов на предприятии |
- |
|
Менеджмент-как искусство управления |
- |
|
Менеджмент-консалтинг. Российская практика управленческого консультирования |
- |
|
Менеджмент: вид деятельности и система управления |
- |
|
Менеджмент: вид деятельности и система управления |
- |
|
Менеджмент_в_моей_организации |
- |
|
Менеджер исследовательского типа и его роль в исследовании систем управления |
- |
|
Менеджерский анализ организаций |
- |
|
Менеджерский анализ организаций |
- |
|
Менеджерский анализ организации (на примере ЗАО «Ланта-тур Вояж»). |
- |
|
Менеджерский анализ фирмы |
- |
|
Менеджерский анализ фирмы |
- |
|
Менеджемент организации. курсовая работа на тему: 'Структуры управления предприятием и факторы влияющие на их выбор' |
- |
|
Место организации труда в системе организации деятельности |
- |
|
Механизм реализации методов управления |
- |
|
Механизм реализации методов управления |
- |
|
Механизм использования экономических методов в управлении современным предприятием |
- |
|
Механизм использования экономических методов в управлении современным предприятием. |
- |
|
Механизм управления инновациями |
- |
|
Механизм управления, его элементы |
- |
|
Механизм управления, его элементы |
- |
|
Метод SWOT-анализа |
- |
|
Методика и последовательность анализа финансовых результатов работы фирмы |
- |
|
Методологическая характеристика проблемы |
- |
|
Методологическая характеристика проблемы |
- |
|
Методологические подходы к анализу стратегических альтернатив развития бизнеса |
- |
|
Методологические основы системного подхода и их влияние на современный менеджмент |
- |
|
Методологические, теоретические и практические аспекты управления деятельностью коммерческого предприятия(на примере ООО «Фасад» (ООО «Фасад-Н»)). |
- |
|
Методология построения системы отбора персонала |
- |
|
Методы анализа иерархий (МАИ), особенности применения, достоинства и недостатки |
- |
|
Методы задач оптимизации в разработке управленческого решения |
- |
|
Методы и технологии отбора персонала |
- |
|
Методы исследования рынка в маркетинге |
- |
|
Методы принятия стратегических и оперативных решений |
- |
|
Методы предсказания возможного банкротства компании |
- |
|
Методы планирования повышения производительности труда |
- |
|
Методы повышения эффективности менеджмента в современных услових |
- |
|
Методы повышения эффективности менеджмента в современных условиях |
- |
|
Методы мотивации персонала |
- |
|
методы оценки работы организации. |
- |
|
Методы оценки эффективности использования персонала |
- |
|
Методы оценки эффективности использования персонала |
- |
|
Методы страхования финансовых рисков и их особенности применения |
- |
|
Методы страхования финансовых рисков и особенности их применения. |
- |
|
Методы стимулирования труда персонала на предприятии |
- |
|
методы стимулирования труда персонала на предприятии |
- |
|
Методы финансирования инвестиционных проектов |
- |
|
Методы управления |
- |
|
Методы управления ресурсами проекта |
- |
|
Методы управления ресурсами проекта |
- |
|
Методы управления и их мотивационная направленность |
- |
|
Методы управления малым предприятием на примере ООО |
- |
|
Методы управления. |
- |
|
Межличностный_конфликт |
- |
|
Межличностные конфликты и способы их устранения |
- |
|
Международное межфирменное сотрудничество и его роль в развитии отечественных предприятий |
- |
|
Оценка качеств и профессиональный отбор менеджеров |
- |
|
Оценка конкурентных преимуществ стратегических хозяйственных подразделений корпорации (на примере крупных зарубежных компаний) |
- |
|
Оценка источников возникновения финансовых рисков |
- |
|
Оценка организации |
- |
|
Оценка спроса и дохода от продаж. |
- |
|
Оценка уровня финансовых рисков и система мер их профилактики |
- |
|
ОЦЕНКА ФИНАНСОВОГО СОСТОЯНИЯ И СОВРЕМЕННЫЕ МЕТОДЫ ПРОГНОЗИРОВАНИЯ БАНКРОТСТВА КАК ЭЛЕМЕНТ АНТИКРИЗИСНОГО УПРАВЛЕНИЯ. |
- |
|
Оценка финансового состояния и выбор вариантов антикризисного управления |
- |
|
Оценка финансового состояния компании |
- |
|
Оценка финансового состояния компании (на примере ООО"Вояж") |
- |
|
Оценка эффективности применения методов стратегического менеджмента на предприятиях России |
- |
|
Оценка эффективности проекта по созданию производства геосинтетических материалов |
- |
|
Оценка эффективности сделок слияний и поглощений |
- |
|
Оценка эффективности управленческих решений |
- |
|
Оценка действий подчиненных на примере ООО «Торговая компания». |
- |
|
Сравнительный анализ основных школ менеджмента. |
- |
|
система обечения и повышения квалификации государственных и муниципальных служащих ( исторический опыт и современность) |
- |
|
Система проведения модернизации металлообрабатывающего оборудования |
- |
|
СИСТЕМА МОТИВАЦИИ |
- |
|
Система мотивации деятельности персонала предприятия (на примере ООО "Природа+") |
- |
|
Система подготовки, переподготовки и повышения квалификации кадров управления. |
- |
|
Система управления ЗАО Алейскзернопродукт |
- |
|
Система управления как объект исследования |
- |
|
Система управления предпринимательской организации на примере розничного магазина "Лилия". |
- |
|
Система управления персоналом и принципы ее построения |
- |
|
Система учета затрат |
- |
|
Система японского менеджмента |
- |
|
Системный подход и его применение при проектировании систем управления. |
- |
|
Системы бронирования гостиниц |
- |
|
Системы оценки и оплаты труда,их анализ и улучшение |
- |
|
Современные концепции управления |
- |
|
Современные методы аттестации персонала |
- |
|
Современные методы контроля на предприятии за персоналом |
- |
|
современные методы контроля на предприятии за персоналом. |
- |
|
Современные формы коммуникаций в менеджменте |
- |
|
Современные теории управления |
- |
|
Совместное предприятие |
- |
|
Совершенствование корпоративной культуры для повышения эффективности деятельности предприятия (на примере ООО «Вега-М»). |
- |
|
Совершенствование организации информационных потоков, обслуживающих системы управления предприятием |
- |
|
Совершенствование организации информационных потоков, обслуживающих системы управления предприятием |
- |
|
Совершенствование организационной структуры в процессе реформирования предприятия |
- |
|
Совершенствование организационной структуры на ОАО СПМК |
- |
|
Совершенствование процесса контроля в современной организации |
- |
|
Совершенствование процесса контроля в современной организации (на примере ООО "Меркурий") |
- |
|
совершенствование процесса мотивации в современной организации |
- |
|
Совершенствование процесса мотивации в современной организации |
- |
|
Совершенствование процесса мотивации в современной организации. |
- |
|
Совершенствование процессов обслуживания гостей в ресторане |
- |
|
Совершенствование планового характера деятельности компании как основа стратегии ее развития |
- |
|
Совершенствование методов повышения квалификации персонала в ООО «Учебный, консультационный и кадровый центр «МФЦ» |
- |
|
Совершенствование методов повышения квалификации персонала в ООО «Учебный, консультационный и кадровый центр «МФЦ». |
- |
|
Совершенствование системы информационного обеспечения менеджмента |
- |
|
Совершенствование системы подготовки и повышения квалификации государственных и муниципальных служащих (на примере государственных и муниципальных учрежден |
- |
|
СОВЕРШЕНСТВОВАНИЕ СИСТЕМЫ УПРАВЛЕНИЯ ОСНОВНЫМ ПРОИЗВОДСТВОМ НА ПРЕДПРИЯТИИ |
- |
|
Совершенствование системы управления основным произвосдством (на примере ЗАО Пинскдрев |
- |
|
Совершенствование структуры управления |
- |
|
Совершенствование управления социальной защитой населения г Москвы |
- |
|
Создание корпоративной культуры и осуществление внутреннего руководства |
- |
|
Создание малого предприятия |
- |
|
Создание психологического климата в гостиннице |
- |
|
Спрос и предложение. Рыночная цена. |
- |
|
Способы снижения риска: диверсификация, лимитирование, страхование, самострахование. |
- |
|
Соотношение систем менеджмента и маркетинга в организации |
- |
|
Составление рейтинга тренеров сборной мира по футболу |
- |
|
Специфика менеджмента в России |
- |
|
Специфика менеджемента в России |
- |
|
Содержание и виды рисков в деятельности коммерческих банков |
- |
|
Содержание и классификация теорий управления |
- |
|
Социальная защита работников |
- |
|
Социальная защита работников в коммерческих структурах |
- |
|
Социальная ответственность в работе менеджера |
- |
|
Социальная ответственность бизнеса и имидж организации |
- |
|
Социальная ответственность менеджмента.Сущность,структура и специфика в условиях современной России |
- |
|
Социально психологические аспекты управления фирмой |
- |
|
Социально-психологические аспекты управления персоналом |
- |
|
Социально-психологические методы управления |
- |
|
Социально-психологические методы управления организацией |
- |
|
Социально-трудовые отношения в рыночной экономике |
- |
|
Социально-трудовые отношения и их регулирование. |
- |
|
Социально-экономический анализ Волгоградской области |
- |
|
Социальный менеджмент. Основы мотивации |
- |
|
Социальные характеристики человека |
- |
|
Стандартизация как форма организации управления |
- |
|
Стандартизация как форма организации управления |
- |
|
Страхование |
- |
|
Стратегии промышленных лидеров |
- |
|
Стратегии диверсифицированного роста |
- |
|
СТРАТЕГИЧЕСКИЙ МЕНЕДЖМЕНТ |
- |
|
СТРАТЕГИЧЕСКОЕ РАЗВИТИЕ НЕГОСУДАРСТВЕННОГО ВЫСШЕГО УЧЕБНОГО ЗАВЕДЕНИЯ (на примере Института Управления) |
- |
|
СТРАТЕГИЧЕСКОЕ УПРАВЛЕНИЕ ИННОВАЦИЯМИ |
- |
|
Стратегический анализ внешней среды оргинизации |
- |
|
Стратегический анализ деятельности предприятия (на примере ООО «Автомойка 75»). |
- |
|
Стратегический аудит строительной компании |
- |
|
Стратегический аудит строительной компании ООО ”ИСК ”Столица” в соответствие со стратегиями Майкла Портера. |
- |
|
Стратегический менеджмнет |
- |
|
Стратегический менеджмент |
- |
|
Стратегический менеджмент |
- |
|
Стратегический менеджмент |
- |
|
Стратегический менеджмент |
- |
|
Стратегический менеджмент |
- |
|
Стратегический менеджмент |
- |
|
Стратегический менеджмент в туристической компании |
- |
|
Стратегический менеджмент вариант 1 |
- |
|
Стратегический менеджмент на не состоятельном предприятии |
- |
|
Стратегический менеджмент малых и средних предприятий |
- |
|
Стратегический менеджмент человеческих ресурсов на предприятии |
- |
|
Стратегический менеджмент, анализ внешней, внутренней среды организации, оценка сильных и слабых сторон (SWOT-анализ) на примере ООО"Дженерал истлайн" |
- |
|
Стратегический менеджмент, анализ внешней, внутренней среды организации, оценка сильных и слабых сторон (SWOT-анализ) на премере организации |
- |
|
Стратегический менеджмент, анализ внешней, внутренней среды организации, оценка сильных и слабых сторон (SWOT-анализ) на премере организации |
- |
|
Стратегический менеджмент. |
- |
|
Стратегический менеджмент: понятие, сущность, значение |
- |
|
Стратегические позиции предприятия |
- |
|
Стратегическое планирование |
- |
|
Стратегическое планирование развития предприятия |
- |
|
Стратегическое планирование как один из наиболее важных и ценных методов управления. |
- |
|
Стратегическое планирование как функция менеджмента |
- |
|
Стратегическое планирование. Бизнес-план как отражение стратегии организации. |
- |
|
Стратегическое планирование: сущность, функции, выгоды. Понятие стратегии |
- |
|
Стратегическое управление |
- |
|
Стратегическое управление в условиях конкуренции |
- |
|
Стратегическое управление организацией |
- |
|
Стратегическое управление предприятием на примере торговой сети «Грант». |
- |
|
Стратегия развития руководителя высшего звена |
- |
|
Стратегия развития руководителя высшего звена управления |
- |
|
Стратегия развития руководителя высшего звена. |
- |
|
Стратегия расширения масштабов бизнеса: поглощения, слияния фирм. |
- |
|
Стратегия и тактика в менеджменте |
- |
|
Стратегия и тактика банковкого менеджмента в соверменных условиях |
- |
|
Стратегия и тактика вновь организуемого предприятия (турфирма) |
- |
|
Стратегия и тактика менеджмента |
- |
|
Стратегия лидерства и снижении издержек |
- |
|
Стратегия маркетинга на производственном предприятии |
- |
|
Стратегия международной деятельности фирмы |
- |
|
Стратегия создания конкурентных преимуществ. |
- |
|
Стратегия стимулирования персонала фирмы. |
- |
|
Стратегия управления конфликтом |
- |
|
Стратегия управления конфликтом |
- |
|
Стратегия, как явление |
- |
|
структура управления организацией |
- |
|
Структура власти в коллективе. |
- |
|
Структура управления |
- |
|
Структурные преобразования бизнеса: современные мировые тенденции |
- |
|
Структурные преобразования бизнеса: современные мировые тенденции |
- |
|
Структуры управления предприятием и факторы влияющие на их выбор' |
- |
|
Структуры управления предприятием и факторы, влияющие на их выбор |
- |
|
СТИЛЬ РУКОВОДСТВА И ЕГО РОЛЬ В ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ПРЕДПРИЯТИЯ |
- |
|
Сущность групповой динамики |
- |
|
Сущность и роль управленческих решений |
- |
|
Сущность и система стратегического управления. Анализ внутренней и внешней среды. |
- |
|
Сущность и состав дебиторской и кредиторской задолженности на предприятии |
- |
|
Сущность и содержание понятия предпринимательства. Бизнес и предпринимательская структура |
- |
|
Сущность и содержание менеджмента |
- |
|
Сущность менеджмента |
- |
|
Сущность управления |
- |
|
Сущность управленческого консультирования |
- |
|
Сущность, содержание, организационные основы, тенденции развития. |
- |
|
Сущность, формы, тактика руководителя |
- |
|
Сертификация систем качества |
- |
|
Сетевое планирование и управление в менеджменте |
- |
|
Сетевое планирование и управление в Менеджменте |
- |
|
Сетевое планирование и управление в менеджменте. |
- |
|
Ф.Тэйлор и организованный труд. |
- |
|
Ф.ТЕЙЛОР И СТАНОВЛЕНИЕ НАУЧНОГО МЕНЕДЖМЕНТА |
- |
|
характер и содержание труда руководителя |
- |
|
Характер и содержание труда руководителя |
- |
|
характер и содержание труда руководителя |
- |
|
Характер и содержание труда руководителя. |
- |
|
Характеристика административной службы отеля |
- |
|
Характеристика ОАО «Косулинский абразивный завод» как объекта управления. |
- |
|
характеристика Славянского отделения ОАО «Белинвестбанк» |
- |
|
Характеристика, миссии, цели, задачи и функции предприятия ООО «Фасад-Н» |
- |
|
Характеристики старой и новой управленческой парадигмы |
- |
|
Тайм менеджмент: способы эффективного использования рабочего времени |
- |
|
Факторы успешной адаптации персонала в организации |
- |
|
Факторы, характеризующие модель менеджера .Этические нормы поведения менеджера в организации. |
- |
|
Факторы, детерминирующие стратегию продвижения новой торговой марки (на примере ТМ «YAX!»). |
- |
|
Факторы_внешней_среды_влияющие_на_экономическую_эффективность_деятельности_организации |
- |
|
Франчайзинг – сущность и формы реализации в России |
- |
|
Трудовая мотивация персонала |
- |
|
Трудовые ресурсы |
- |
|
Фирма_как_объект_стратегического_управления |
- |
|
Философия менеджмента |
- |
|
Философия японского управления на примере компании «Sony». |
- |
|
финансовая политика компании |
- |
|
Финансовый анализ, как основа для прогнозирования |
- |
|
Финансовый менеджмент |
- |
|
ФИНАНСОВЫЙ МЕНЕДЖМЕНТ |
- |
|
Финансовый менеджмент |
- |
|
Финансовый менеджмент |
- |
|
Финансовый менеджмент , по любому предприятию |
- |
|
Финансовый менеджмент в кредитных организациях |
- |
|
Финансовый менеджмент в системе общегосударственных интересов |
- |
|
Финансовый механизм коммерческой организации (на примере ООО «Донтех»). |
- |
|
Финансовые аспекты антикризисного управления |
- |
|
Финансовые риски и международный опыт их регулирования |
- |
|
Финансовые ресурсы: понятие и источники |
- |
|
Типы корпоративных объединений |
- |
|
Типы организаций и их структуры |
- |
|
Фискальная политика |
- |
|
Товарооборот |
- |
|
Хозяйственная деятельность ООО «Евроокна». Принятие управленческих решений по ценообразованию. |
- |
|
УПРАВЛЕНИЕ КОНКУРЕНТОСПОСОБНОСТЬЮ ГОРОДА В УСЛОВИЯХ КРИЗИСА |
- |
|
управление в сфере здравоохранения и социального развития |
- |
|
Управление автотранспортным предприятием (на примере АТП «Смольнинское») |
- |
|
УПРАВЛЕНИЕ ЗАТРАТАМИ ОРГАНИЗАЦИИ |
- |
|
Управление рекламно – информационной деятельностью |
- |
|
Управление решение в системе современном мире |
- |
|
Управление карьерой в организации |
- |
|
Управление карьерой в организации. |
- |
|
Управление как искусство |
- |
|
Управление качеством продукции |
- |
|
Управление кредитованием корпоративных клиентов и физических лиц |
- |
|
Управление конкурентоспособностью предприятия |
- |
|
Управление конфликтами |
- |
|
Управление конфликтами |
- |
|
Управление конфликтами и стрессами |
- |
|
Управление конфликтами на фирме (торговая сеть) |
- |
|
Управление на основе предвидения изменений. |
- |
|
Управление оборотным капиталом |
- |
|
Управление оборотными активами предприятия |
- |
|
Управление организационными изменениями |
- |
|
Управление организацией на различных жизненных циклах |
- |
|
Управление промышленным предприятием |
- |
|
Управление ПИИ ТНК |
- |
|
Управление по целям |
- |
|
Управление нововведениеями в организации ' |
- |
|
Управление поведением персонала в организации |
- |
|
Управление поведением персонала в организации |
- |
|
Управление мотивацией и поведением |
- |
|
Управление основным капиталом сельскохозяйственного предприятия |
- |
|
Управление персоналом |
- |
|
Управление персоналом |
- |
|
Управление персоналом |
- |
|
Управление персоналом |
- |
|
Управление персоналом |
- |
|
УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ |
- |
|
Управление персоналом |
- |
|
Управление персоналом как средство повышения эффективности организации |
- |
|
Управление персоналом на предприятии |
- |
|
Управление персоналом на предприятии (Кирпичный завод |
- |
|
Управление персоналом на предприятии (Кирпичный завод) |
- |
|
Управление персоналом на предприятии (Кирпичный завод)' |
- |
|
Управление персоналом на предприятии. |
- |
|
Управление персоналом' |
- |
|
Управление персоналом. |
- |
|
управление персоналом. рассмотрение любой проблемы в компании |
- |
|
Управление системой товародвижения |
- |
|
Управление собственным капиталом. |
- |
|
Управление собственным капиталом. |
- |
|
Управление социально-экономическими системами |
- |
|
Управление стратегическими задачами |
- |
|
Управление структурой активов и пассивов |
- |
|
Управление стрессами |
- |
|
УПРАВЛЕНИЕ ТРУДОВЫМИ РЕСУРСАМИ |
- |
|
Управление финансовыми рисками |
- |
|
Управление финансовыми рисками |
- |
|
Управление эффективностью компании |
- |
|
Управление доходами и расходами коммерческого банка |
- |
|
Управление доходами и рентабельностью предприятия |
- |
|
Управление человеком и управление группой |
- |
|
Управление человеческими ресурсами |
- |
|
Управления затратами предприятия на примере ОАО «Лукойл». |
- |
|
Управленческая деятельность предприятия |
- |
|
Управленческий учет в системе менеджмента |
- |
|
Управленческие замыслы перестройки Горбачева |
- |
|
Управленческие решения |
- |
|
Управленческие решения |
- |
|
Управленческие решения |
- |
|
Управленческое решение и полномочия руководителя |
- |
|
Управленческое решение и полномочия руководителя' |
- |
|
Управленческое решение. |
- |
|
Управленческое Консультирование: Примеры проблем, решаемых российскими консультантами |
- |
|
Формирование рыночного механизма управления в России |
- |
|
Формирование рыночного механизма управления в России |
- |
|
Формирование корпоративной культуры |
- |
|
Формирование корпоративной культуры в организации. |
- |
|
Формирование корпоративной культуры. |
- |
|
Формирование инновационной стратегии предприятия |
- |
|
Формирование института муниципальных банкротств в России в условиях кризиса |
- |
|
Формирование организационной структуры управления |
- |
|
Формирование организационной структуры управления |
- |
|
Формирование органов управления фирмы на примере туристической фирмы |
- |
|
Формирование стратегии развития предприятия. |
- |
|
Формирование стратегии развития фирмы. |
- |
|
Формирование структуры управления на предприятии, цели, методы. Их виды |
- |
|
Формирование структуры управления на предприятии, цели, методы. Их виды |
- |
|
Формирование финансовой политики по управлению денежным оборотом (на примере ООО"СибВАЗтранс") |
- |
|
формирование управленческих команд ( анализ проблем, методы, подходы) |
- |
|
Формирование управленческой команды в организации |
- |
|
Формы инновационного бизнеса |
- |
|
ХОЛДИНГИ: СУЩНОСТЬ, ОСНОВНЫЕ ЗАДАЧИ И ПРЕИМУЩЕСТВА |
- |
|
Установление непосредственной причины столкновения |
- |
|
Функции руководителя аппарата административного управления. |
- |
|
Функции руководителя и подчиненных |
- |
|
Функции и процессы управления |
- |
|
Функции и методы управления персоналом |
- |
|
Функции менеджмента в туризме |
- |
|
Теории мотивации: содержание, классификация, области практического использования. |
- |
|
Теория мотивации |
- |
|
Теория управления и структура производственных систем Проектирование структуры производственных систем |
- |
|
Теоретико-методологические основы теории управления |
- |
|
ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ВОПРОСЫ ВОЗНИКНОВЕНИЯ ЭКОНОМИЧЕСКИХ КРИЗИСОВ |
- |
|
ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ БАНКРОСТВА ПРЕДПРИЯТИЙ |
- |
|
ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ ПРЕДОТВРАЩЕНИЯ БАНКРОТСТВА ПРЕДПРИЯТИЯ |
- |
|
ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ ОЦЕНКИ ЭКОНОМИЧЕСКОЙ ЦЕЛЕСООБРАЗНОСТИ ИНВЕСТИЦИОННОГО ПРОЕКТА |
- |
|
Теоретический анализ проблемы ситуационного управления |
- |
|
Теоретический аспект найма персонала в организации |
- |
|
Теоретические аспекты аттестации, приема, увольнения и сокращения |
- |
|
Теоретические аспекты разработки инновационного проекта |
- |
|
Теоретические аспекты оценки инвестиционных проектов |
- |
|
Теоретические аспекты функционирования организационной структуры системы управления персоналом предприятия |
- |
|
Теоретические и практические аспекты потенциала общего руководства организацией. |
- |
|
Теоретические основы организационных структур |
- |
|
Теоретические основы менеджмента на совместном предприятии |
- |
|
Теоретические основы финансового менеджмента |
- |
|
Теоретические основы управленческого консультирования. |
- |
|
Теоретические основы этики менеджмента |
- |
|
Теоретическое и практическое изучение сущности и проблем антикризисного управления (на примере ЗАО «Московский прожекторный завод") |
- |
|
Теплофикационная система производства и снабжения энергии |
- |
|
Техника ведения деловых переговоров |
- |
|
Технологии интернет в организации Процесса Дистанционного Образования |
- |
|
Технология подбора персонала |
- |
|
Технология подготовки и оптимизации управленческих решений |
- |
|
Технология подготовки и оптимизации управленческих решений. |
- |
|
Технология управления фирмой |
- |
|
PR деятельность спортивного клуба. |
- |
|
SWOT - анализ строительной компании |
- |
|
SWOT-анализ (на примере группы компаний "ГАЗ"). |
- |
|
Эволюционный процесс развития научной теории менеджмента |
- |
|
Эволюционный_процесс_развития_научной_теории_менеджмента |
- |
|
Эволюция концепции менеджмента |
- |
|
Эволюция концепции менеджмента\\\' |
- |
|
Эволюция системного подхода в теории и практике управления. |
- |
|
экономика и управление на предприятии;менеджмент организации;социально-культурный сервис и туризм. |
- |
|
Экономико-математическое моделирование процесса принятия решения в менеджменте |
- |
|
Экономические и неэкономические способы мотивации |
- |
|
Экспертиза инновационных проектов. |
- |
|
Эмиссионная и дивидентная политика |
- |
|
Этапы развития и становления менеджмента |
- |
|
Этические нормы поведения менеджера в организации |
- |
|
Этические нормы поведения менеджера в организации |
- |
|
Эффективность менеджмента и пути её повышения |
- |
|
Эффективность управления и пути её повышения |
- |
|
ЭФФЕКТИВНОСТЬ УПРАВЛЕНЧЕСКИХ РЕШЕНИЙ |
- |
|
Эффективность управленческих решений в условиях рыночной экономики |
- |
|
Эффективное управление персоналом организации (на примере Славянского отделения ОАО \ |
- |
|
Эффективный руководитель- лидер. |
- |
|
Эффективный руководитель- лидер. |
- |
|
Диагностика банкротства предприятия. |
- |
|
Диагностика банкротства предприятия. |
- |
|
Диагностика экономического состояния строительной организации ООО «Стройэлектромонтаж» и его финансовое оздоровление |
- |
|
ДЕЛОВАЯ КАРЬЕРА И ЕЁ ОРГАНИЗАЦИЯ |
- |
|
Деловая оценка персонала как составляющая технология управления |
- |
|
Деловая этика |
- |
|
Делегирование задач ответственности полномочий в системе менеджмента |
- |
|
Делегирование полномочий |
- |
|
Женщина руководитель |
- |
|
Женщина и карьера |
- |
|
Женщина, как руководитель |
- |
|
Деятельность банка России по финансовому оздоровлению кредитных организаци |
- |
|
Деятельность менеджера по повышению эффективности работы на примере ЗАО «Градострой» |
- |
|
Деятельность менеджера по персоналу |
- |
|
Цена и структура капитала компании |
- |
|
Ценовая политика предприятия |
- |
|
Ценовая_стратегия_фирмы_и_оценка_её_эффективности_ |
- |
|
«За» и «против» делегирования полномочий |
- |
|
«Организаторская деятельность руководителя социального учреждения (на примере ГУ КЦСО «Лефортово») по мотивации и стимулированию персонала» |
- |
|
«Организационные структуры: их виды и организация в условиях рыночных отношений»на примере ООО«Кавказтрансгаз» - Управление буровых и ремонтно-востановител |
- |
|
«Мотивация и ее роль в процессе реализации управленческих решений на современном предприятии»на примере ОАО «Теплосервис» |
- |
|
«Особенности принятия управленческих решений в области человеческих ресурсов с применением моделирования» |
- |
|
Я начальник предприятия |
- |
|
ЯПОНСКАЯ МОДЕЛЬ МЕНЕДЖМЕНТА |
- |
|
Японская модель менеджмента |
- |
|
Японский менеджмент |
- |
|