ГОТОВЫЕ ДИПЛОМНЫЕ РАБОТЫ, КУРСОВЫЕ РАБОТЫ, ДИССЕРТАЦИИ И РЕФЕРАТЫ

Исследование систем управления
Автор	Юлия
Вуз (город)	Москва
Количество страниц	32
Год сдачи	2008
Стоимость (руб.)	1500
Содержание	Содержание ВВЕДЕНИЕ 4 1. РОЛЬ ИССЛЕДОВАНИЯ В РАЗВИТИИ УПРАВЛЕНИЯ 6 2. МЕТОДОЛОГИЯ ИССЛЕДОВАНИЯ УПРАВЛЕНЧЕСКИХ СИТУАЦИЙ 14 3. ФОРМАЛЬНО-ЛОГИЧЕСКИЕ МЕТОДЫ ИССЛЕДОВАНИЯ СИТУАЦИЙ 19 ЗАКЛЮЧЕНИЕ 32 СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИК 33
Список литературы	СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИК 1. Аванесов B. C. Тесты в социологическом исследовании. М.: Наука, 1982. 2. Белов В. Г., Смольков В. Г. ИСУ (Исследование систем управле¬ния). М.: Луч, Эликта-Принт, 2000. 3. Вагин Я. О. Думай и побеждай: Практическая психология. М.: Рипол Классик, 1998. 4. Гражданников Е. Д. и др. Оценка научных результатов по оп¬тимальному критерию // Науковедение. Прогнозирование. Инфор¬матика. Киев, 1970. 5. Григоров В. М. Эксперты в системе управления общественным производством. М.: Мысль, 1976. 6. Джонсон Р. и др. Системы и руководство (теория систем и ру¬ководство системами): Пер. с англ. М.: Советское радио, 1974. 7. Диалектика познания сложных систем / Под ред. B. C. Тюх-тина. М.: Мысль, 1988. 8. Елфимов Г. М. Возникновение нового. М.: Мысль, 1983. 9. Жариков Е. С., Золотов А. Б. Как приблизить час открытий. Кишинев: Штиинца, 1990. 10. Лук А. Н. Психология творчества. М.: Наука, 1978. 11. Мишин В. М. Исследование систем управления: Учеб. посо¬бие. М.: Финстатинформ, 1998. 12. Моичев Н. Разработки и нововведения: Пер. с болг. М.: На¬ука, 1978. 13. Мухин В. И., Сычев В. И. Исследование систем управления: Учебник. М.: АГЗ МЧС России, 2000. Ч. 1, 2. 14. Мыльник В. В., Титаренко Б. П., Волочиенко В. А. Исследова¬ние систем управления: Учеб. пособие. М.: ЦИТОО, 2001. 15. Капитонов Э. А. Социология ХХ века. Ростов-на-Дону: Фе¬никс, 1996. 16. Основы прикладной социологии: Учебник для вузов / Под ред. Ф. Э. Шереги и М. К. Горшкова. М.: Интерпракс, 1996. 17. Исследование операций в экономике: Учебн. пособие для ву¬зов / Под ред. проф. Н. Ш. Кремера М.: Банки и биржи, ЮНИТИ. 1999.
Выдержка из работы	ВВЕДЕНИЕ Совершенствование управления – необходимый элемент развития любой организации. Но совершенствовать управление можно по-раз¬ному – используя опыт (эмпирический подход) или решая наиболее острые проблемы, которые явно тормозят развитие (прагматический подход). Однако наибольший эффект может дать только научный подход, который подразумевает исследование объективных тенден¬ций развития, анализ причин и факторов возникновения проблем, предвидение последствий их разрешения, распознавание «слабых сигналов» изменения обстановки, успехов и кризиса. Исследование систем управления через исследование управленчес¬ких ситуаций – главный фактор научного подхода к совершенство¬ванию управления. Современными приемами и методами исследова¬ния в определенной мере должен владеть каждый менеджер. А для этого необходимо изучать эти методы. Большое значение имеет и по¬нимание специфики управления как объекта исследования, как осо¬бого вида деятельности, связанного с искусством влияния на людей, мотивацией эффективной деятельности, понимания системы ценно¬стей и видением «тайных пружин» поведения человека. Дисциплина «Методы социологических и прикладных исследований» должна входить в систему подготовки менеджера, раскрывая его творческий потенциал, развивая стратегическое мышление, формируя искусст¬во управления. Цель данной работы рассмотреть система управления как объект и предмет исследования. Для этого необходимо решить следующие задачи: - изучит роль исследования в развитии управления; - рассмотреть методология исследования управленческих ситуаций - проанализировать формально-логические методы исследования ситуаций