ЗНАЧЕНИЯ ИССЛЕДОВАНИЯ Исследования в простом понимании относится к поиску знаний. Исследования также можно определить как систематический поиск соответствующей информации по конкретной теме. На самом деле, научное исследование является искусством. Словарь трактует значение исследования как тщательное расследование или дознания, ведущееся специально путем поиска новых факты в любой отрасли знаний. Исследователи определяют…
Стратегический финансовый анализ малого предприятия
Финансовая стратегия компании использует свои финансовые инструменты для максимизации акционерной стоимости. Она рассматривает цифры, характеризующие эффективность компании, и определяет способы увеличения отдачи от инвестиций. Анализ финансовой стратегии дает подробную информацию об общих целях стратегии, определяет ее цели, рассматривает, насколько вероятна реализация достижения целей бизнеса и дает оценку результатам. Малые предприятия…
«В сердце каждой трудности кроется возможность» Альберт Эйнштейн
Эта фраза классика весьма выразительна, так как она заставляет ответить не односложно, а раскрывая целый ряд вопросов, требующих оглянуться назад и сделать небольшое резюме этапам своего жизненного пути. Действительно, полезно иногда проводить такой анализ, так как производишь переоценку того, чем было то или иное событие: достижением или неудачей? Каковы были…
Общее и особенное в экономическом развитии новых индустриальных стран — страница 9-10
Для всех перечисленных стран характерно присутствие иностранного капитала в экономике, причем его доля наиболее значительна в более развитых НИС. Более высокий уровень развития является следствием использования иностранных инвестиций в национальной экономике. Таким образом, НИС удалось показать пример стремительного экономического возвышения над основной массой развивающихся государств. По производству отдельных видов…
Совершенствование системы управления карьерой специалистов
Весь процесс построения и реализации карьерной стратегии можно представить схематично (рис. 9). При построении системы управления карьерой необходимо подготовить условия для реализации организационной структуры, а именно распределить задачи, права и ответственность в системе управления карьерой, в т.ч. их горизонтальную и вертикальную увязку посредством должностных связей и систему информационного обеспечения. Модель…
Рекомендации по совершенствованию системы найма отбора и приема персонала на предприятии ООО «Сервис-продукт»
Как известно, цель набора персонала состоит в создании резер¬ва кандидатов на все рабочие места с учетом, в том числе и буду¬щих организационных и кадровых изменений, увольнений, пере¬мещений, уходов на пенсию, окончаний сроков контрактов, изме¬нений направлений и характера производственной деятельности. Целесообразно сделать так, чтобы политика в области управления персоналом была продекларирована…
Разработка мероприятий по регулированию численности персонала «Сервис-продукт»
Во второй главе дипломной работы был проведен анализ кадровой политики предприятия, который показал что структура персонала компании «Сервис-продукт» не является оптимальной. В частности наблюдается недостаток руководящего звена и избыток технических специалистов. В связи с этим руководству предприятия необходимо принять меру по устранению этих недостатков в кадровой политике. Для решения этих…
Проблемы политики регулирования численности персонала
Регулирование численности является важным этапом кадровой политики, так как и недостаток и избыток персонала отражается на эффективности деятельности предприятия. Недостаток персонала определенных категорий ведет к снижению производительности, снижению торгового оборота, повышению нагрузки на персонал и снижению качества работы. В целом производственный потенциал предприятия снижается. Избыток численности увеличивает затраты на персонал….
Анализ эффективности использования персонала ООО «Сервис-продукт»
Динамика рентабельности продаж отрицательная. Абсолютный показатель рентабельности продаж в 2011 году соответствует норме, так как находится на уровне ставки рефинансирования Центробанка РФ. Производительность труда за 2011 год упала на 25,43 тыс. руб. или на 5,4%. Данные табл. 6 свидетельствуют о том, что прибыль на одного работника уменьшилась на 191,6 тыс….
Экономико-организационная характеристика компании ООО «Сервис-продукт»
В качестве объекта исследования принято Общество с ограниченной ответственностью «Сервис-продукт». Организация находится по адресу: Москва, Мясницкая улица, 21/8 Общество является юридическим лицом, имеет самостоятельный баланс, печать, штампы, бланки со своим наименованием. Общество образовано и осуществляет свою деятельность в соответствии с законодательством РФ. Генеральный директор ООО «Сервис-продукт» Пластов Владимир Александрович. ООО…