Общее и особенное в экономическом развитии новых индустриальных стран — страница 9-10

  Для всех перечисленных стран характерно присутствие иностранного капитала в экономике, причем его доля наиболее значительна в более развитых НИС. Более высокий уровень развития является следствием использования иностранных инвестиций в национальной экономике.  Таким образом, НИС удалось показать пример стремительного экономического возвышения над основной массой развивающихся государств. По производству отдельных видов промышленной продукции, в том числе Читать больше проОбщее и особенное в экономическом развитии новых индустриальных стран — страница 9-10[…]

Совершенствование системы управления карьерой специалистов

Весь процесс построения и реализации карьерной стратегии можно представить схематично (рис. 9). При построении системы управления карьерой необходимо подготовить условия для реализации организационной структуры, а именно распределить задачи, права и ответственность в системе управления карьерой, в т.ч. их горизонтальную и вертикальную увязку посредством должностных связей и систему информационного обеспечения. Модель организации управления карьерой персонала в Читать больше проСовершенствование системы управления карьерой специалистов[…]

Опубликовано в рубрике Эссе

Рекомендации по совершенствованию системы найма отбора и приема персонала на предприятии ООО «Сервис-продукт»

Как известно, цель набора персонала состоит в создании резер¬ва кандидатов на все рабочие места с учетом, в том числе и буду¬щих организационных и кадровых изменений, увольнений, пере¬мещений, уходов на пенсию, окончаний сроков контрактов, изме¬нений направлений и характера производственной деятельности. Целесообразно сделать так, чтобы политика в области управления персоналом была продекларирована официально. Это придаст прозрачность процедуре Читать больше проРекомендации по совершенствованию системы найма отбора и приема персонала на предприятии ООО «Сервис-продукт»[…]

Опубликовано в рубрике Эссе

Разработка мероприятий по регулированию численности персонала «Сервис-продукт»

Во второй главе дипломной работы был проведен анализ кадровой политики предприятия, который показал что структура персонала компании «Сервис-продукт» не является оптимальной. В частности наблюдается недостаток руководящего звена и избыток технических специалистов. В связи с этим руководству предприятия необходимо принять меру по устранению этих недостатков в кадровой политике. Для решения этих проблем можно использовать два метода Читать больше проРазработка мероприятий по регулированию численности персонала «Сервис-продукт»[…]

Опубликовано в рубрике Эссе

Проблемы политики регулирования численности персонала

Регулирование численности является важным этапом кадровой политики, так как и недостаток и избыток персонала отражается на эффективности деятельности предприятия. Недостаток персонала определенных категорий ведет к снижению производительности, снижению торгового оборота, повышению нагрузки на персонал и снижению качества работы. В целом производственный потенциал предприятия снижается. Избыток численности увеличивает затраты на персонал. Обеспечение экономической эффективности в области Читать больше проПроблемы политики регулирования численности персонала[…]

Опубликовано в рубрике Эссе

Анализ эффективности использования персонала ООО «Сервис-продукт»

Динамика рентабельности продаж отрицательная. Абсолютный показатель рентабельности продаж в 2011 году соответствует норме, так как находится на уровне ставки рефинансирования Центробанка РФ. Производительность труда за 2011 год упала на 25,43 тыс. руб. или на 5,4%. Данные табл. 6 свидетельствуют о том, что прибыль на одного работника уменьшилась на 191,6 тыс. руб. в 2011 году. В Читать больше проАнализ эффективности использования персонала ООО «Сервис-продукт»[…]

Опубликовано в рубрике Эссе

Экономико-организационная характеристика компании ООО «Сервис-продукт»

В качестве объекта исследования принято Общество с ограниченной ответственностью «Сервис-продукт». Организация находится по адресу: Москва, Мясницкая улица, 21/8 Общество является юридическим лицом, имеет самостоятельный баланс, печать, штампы, бланки со своим наименованием. Общество образовано и осуществляет свою деятельность в соответствии с законодательством РФ. Генеральный директор ООО «Сервис-продукт» Пластов Владимир Александрович. ООО «Сервис-продукт» — общество с ограниченной Читать больше проЭкономико-организационная характеристика компании ООО «Сервис-продукт»[…]

Опубликовано в рубрике Эссе

Особенности планирования расходов на персонал

Понимание системы бюджетирования расходов на персонал для многих компаний, увы, пока остается на уровне определения фонда оплаты труда. Исторически так сложилось, что всеми затратами на предприятии, как правило, управлял директор, а подготовку данных еще в эпоху советских времен осуществлял планово-экономический отдел, который существовал практически в каждой организации. И несмотря на то что экономика труда как Читать больше проОсобенности планирования расходов на персонал[…]

Опубликовано в рубрике Эссе

Понятие, виды и стадии кадрового планирования

Состояние персонала предприятия, уровень его квалификации и профессионализма, способность наемных сотрудников оптимально решать стоящие перед ними производственные задачи и приносить прибыль предприятию напрямую зависят от тех теоретических подходов и практических методов работы с людьми, которые используют в своей повседневной работе менеджеры компании. Иными словами, они сопряжены с реализуемой предприятием кадровой стратегией . Стратегия — это Читать больше проПонятие, виды и стадии кадрового планирования[…]

Основные направления стратегии банка по повышению надежности

В сочетании с традиционно высокой степенью риска в банковском бизнесе, стратегический характер управления играет особую роль в повышении надежности банка ввиду фундаментального значения стратегического планирования в управления банковской фирмой. Принятие любого тактического решения в банковской деятельности без опоры на систему стратегических установок, делает его в практическом отношении непоследовательным, а зачастую и необоснованным. Так, с точки Читать больше проОсновные направления стратегии банка по повышению надежности[…]

Опубликовано в рубрике Эссе