ГОТОВЫЕ ДИПЛОМНЫЕ РАБОТЫ, КУРСОВЫЕ РАБОТЫ, ДИССЕРТАЦИИ И РЕФЕРАТЫ
Сущность, содержание, организационные основы, тенденции развития. | |
| Автор | Юлия |
| Вуз (город) | Москва |
| Количество страниц | 28 |
| Год сдачи | 2009 |
| Стоимость (руб.) | 1500 |
| Содержание | ОГЛАВЛЕНИЕ
Введение 3 1. Сущность и содержание менеджмента 3 2. Организационные основы 8 2.1 Понятие организации 2.2 Принципы организаторской деятельности 10 2.3 Технология организационного процесса 13 2.4 Понятие о структуре управления и ее подразделениях 17 2.5 Требования к построению рациональных структур аппарата управления и факторы, их определяющие 19 3. Тенденции развития современного менеджмента 22 Заключение 27 Список использованных источников 29 |
| Список литературы | Список использованных источников
1. Байгот С.А., Ефимчик Е.Е. Основы менеджмента. СПб:ПИТЕР, 2008 2. Вершигора Е.Е. Менеджмент. Учебное пособие. М: ИНФРА-М, 2007 3. Герчикова И.Н. Основы менеджмента. М: Вершина, 2008 4. Глухов В В Современный менеджмент. СПб:ПИТЕР, 2008 5. Ермаков В.П., Макиев З.Г. Менеджмент для студентов ВУЗов. Р-н-д:Феникс, 2007 6. Кабушкин Н.И. Основы менеджмента. Учебное пособие. М:Новое зна-ние, 2008 7. Крутякова Ю.А. Менеджмент. Учебник для ССУЗОВ. М:Приор-издат , 2005 8. Менеджмент: учебное пособие/ под ред. Э.М. Короткова М: ИНФРА-М, 2006 9. Огарков А.А. Управление организацией. М:Эксмо, 2006 |
| Выдержка из работы | Введение
Современный период экономического развития сопровождается ломкой старой социальной и политической системы, трансформаци¬ей тоталитарного государства в демократическое, а в области управ¬ления - заменой администра-тивно - командной системы рыночной. Необходимым условием этих изменений является постоянное со¬вершенствование управления в социальных системах на основе все¬стороннего использования достижений науки, техники и передового опыта. Большое вни-мание уделяется теоретическим и практическим проблемам менеджмента, его становлению и развитию. Производственная деятельность должна изменяться таким обра¬зом, что-бы она могла удовлетворять индивидуальные потребности, обеспечивать заин-тересованность работников в наивысших конечных результатах с одновремен-ным регулированием товарно-денежных от¬ношений, широким использованием достижений научно-техническо¬го прогресса. Особенностью современного менеджмента является его направлен¬ность на эффективное ведение хозяйства в условиях дефицитности ре¬сурсов, посте-пенное уменьшение регулирования производства адми¬нистративными метода-ми, интенсификацию производства. Предмет исследования в работе - аспекты менеджмента. Цель работы – исследовать сущность, содержание, организационные ос-новы и тенденции развития менеджмента. Для достижения поставленной цели в работе решаются следующие зада-чи: - определить сущность и содержание менеджмента; - исследовать организационные основы менеджмента; - выделить тенденции развития современного менеджмента. |