ГОТОВЫЕ ДИПЛОМНЫЕ РАБОТЫ, КУРСОВЫЕ РАБОТЫ, ДИССЕРТАЦИИ И РЕФЕРАТЫ
Этические нормы поведения менеджера в организации | |
| Автор | Ирина |
| Вуз (город) | МГТУ |
| Количество страниц | 23 |
| Год сдачи | 2008 |
| Стоимость (руб.) | 1500 |
| Содержание | Введение
Глава 1. Факторы, характеризующие модель менеджера 1.1. Навыки и умения менеджера 1.2. Личные качества менеджера 1.3. Этика менеджера Глава 2. Этические нормы поведения менеджера в организации 2.1. Этика, мораль, ценности и цельность личности 2.2. Этика управления 2.3. Коммуникационная культура менеджера 2.4. Регулирование и разрешение конфликтов в организации Глава 3. Корпоративная этика как инструмент эффективного менеджмента Выводы Список литературы |
| Список литературы | 1. Большаков А. С. Менеджмент / Учебное пособие. — СПб.: «Издательство "Питер"», 2000. — 160 с
2. Вересов Н.Н. Психология управления. – М.: Изд.Моск. псих.-соц. Ин-та, Воронеж: МОДЭК, 2006, с. 164 3. Деловая этика и деловой этикет: Этика делового общения; Внешний вид делового человека; Переговоры, встречи, конференции и др. Кузнецов И.Н. М.: Феникс, 2007 – 252с. 4. Корпоративная этика как инструмент эффективного менеджемента. Ю.Н.Попов. // Паллиативная медицина и реабилитация, 2003 - №4. – с. 9-10. 5. Менеджмент: уч. пособие / под ред. Ф.М.Русинова и М.Л. Разу – М.: ФБК – Пресс, 1999. – 504с. 6. «Типы людей и бизнес»: АСТ, Астрель; 2005. 7. Честара Дж. Деловой этикет. - М., 1997. - С. – 40 8. Этика деловых отношений. Кибанов А.Я., Захаров Д.К., Коновалова В.Г. Изд-во Инфра – М, 2006 – 368с. 9. Этика деловых отношений. Борисов В.К. Панина Е.М. Панов М.И. Изд-во ИД ФОРУМ Инфра-М, 2007. – 176с. |
| Выдержка из работы | Цель работы. Определить этические нормы поведения менеджера в организации.
Задачи работы. Для достижения поставленной цели в работе изучим следующие вопросы: 1. Чтобы определить этические нормы поведения для начала в работе изучим факторы, характеризующие модель менеджера, такие как навыки и умения, личные качества, этика. 2. Далее в работе рассмотрим непосредственно этические нормы. Изучим понятия этика, мораль, ценности, цельность личности. Менеджер проявляет себя в управлении, поэтому рассмотрим вопрос этики управления, коммуникационной культуры, способность разрешать конфликты. 3. И в завершении работы определим этические нормы. |