ГОТОВЫЕ ДИПЛОМНЫЕ РАБОТЫ, КУРСОВЫЕ РАБОТЫ, ДИССЕРТАЦИИ И РЕФЕРАТЫ
Исследование основных принципов и методов оформления команды проекта | |
Автор | ошибка |
Вуз (город) | Москва |
Количество страниц | 23 |
Год сдачи | 2009 |
Стоимость (руб.) | 1500 |
Содержание | СОДЕРЖАНИЕ
Введение…………………………………………………………………………..3 Глава 1. Теоретические аспекты исследования принципов и методов оформления команды проекта…………………………………………………...4 1.1. Основные характеристики формирования команды проекта…………………………………………………………………………….4 1.2. Совокупность принципов и методов формирования команды проекта…………………………………………………………………………….7 Глава 2. Формирование команды проекта на примере агентства «P.S.»…….14 2.1. Краткая характеристика агентства «P.S.»…………………………..14 2.2. Планирование команды проекта…………………………………….16 Заключение……………………………………………………………………….23 Список литературы………………………………………………………………24 |
Список литературы | СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ
1. Грачева М.В., Секерин А.Б. Риск-менеджмент инвестиционного проекта. — «Юнити» «Москва», 2008. 2. Игорь Ашманов. Жизнь внутри пузыря. Неформальное руководство менеджера по выживанию в инвестируемом проекте. — «Ашманов и партнеры» «Москва», 2007. 3. Ильин В. Руководство качеством проектов. Практический опыт. - СПб.: Вершина, 2006. 4. Ким Хелдман. Профессиональное управление проектами. — «Бином» «Москва», 2005. 5. Лапыгин Ю.Н. Управление проектами: от планирования до оценки эффективности. — Омега-Л «Москва», 2008. 6. Милошевич Драган З. Набор инструментов для управления проектами. - М.: Академия АйТи, ДМК Пресс, 2006. 7. Рассел Д. Арчибальд. Управление высокотехнологичными программами и проектами = Managing High Technology Programs and Projects. — М.: «Академия АйТи», 2004. 8. Стэнли Э. Портни. Управление проектами для «чайников» = Project Management For Dummies. — М.: «Диалектика», 2006. 9. Товб А.С., Ципес Г.Л. Управление проектами. Стандарты, методы, опыт. - М.: Олимп-Бизнес, 2003. 10. Том ДеМарко. Deadline. Роман об управлении проектами. — «ВЕРШИНА» «М», 2006. |
Выдержка из работы | ВВЕДЕНИЕ
Иногда для оптимизации деятельности той или иной организации требуется толчок, способствующий достижению поставленных целей на отдельный промежуток времени. Таким толчком может послужить разработка проекта, в полной мере отвечающего потребностям организации. В рамках данной работы будет осуществлен анализ теоретического подхода к основным принципам, методам и инструментарию формирования команды проекта. Кроме того, на основе изученной информации будет рассмотрен пример формирования команды проекта агентства по подбору подарков «P.S.». Объект исследования: агентство «P.S.». Предмет исследования: отражение существующей практики формирования команды проекта в рамках анализируемой организации. Курсовая работа базируется на изучении, сравнении и обобщении мнений ученых и практиков, представленных в различной литературе, а также на основе анализа состояния проектного управления в агентстве «P.S.». Решение поставленной в курсовой работе цели осуществляется на основе системного подхода, логического и сравнительного анализа имеющихся теоретических и практических данных. ГЛАВА 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ ИССЛЕДОВАНИЯ ПРИНЦИПОВ И МЕТОДОВ ОФОРМЛЕНИЯ КОМАНДЫ ПРОЕКТА 1.1. Основные характеристики формирования команды проекта Прежде чем перейти к рассмотрению поставленного вопроса, необходимо обратиться к определению, характеризующему управление проектами в целом. Управление проектами (англ. project management) — область деятельности, в ходе которой определяются и достигаются четкие цели при балансировании объемом работ, ресурсами (такими как время, деньги, труд, материалы, энергия, пространство и др.), временем, качеством и рисками в рамках некоторых проектов, направленных на достижение определенного результата при указанных ограничениях [2, с. 32]. Управление проектом — применение знаний, навыков, инструментов и методов для планирования и реализации действий, направленных на достижение поставленной цели в рамках проектных требований. Таким образом, команда проекта представляет собой совокупность работников, осуществляющих функции управления проектом и персоналом проекта. Для управления любым проектом на период его осуществления создается специфическая временная организационная структура, возглавляемая руководителем проекта. |