ГОТОВЫЕ ДИПЛОМНЫЕ РАБОТЫ, КУРСОВЫЕ РАБОТЫ, ДИССЕРТАЦИИ И РЕФЕРАТЫ
управление в сфере здравоохранения и социального развития | |
Автор | ошибка |
Вуз (город) | РОСНОУ |
Количество страниц | 31 |
Год сдачи | 2009 |
Стоимость (руб.) | 1500 |
Содержание | СОДЕРЖАНИЕ
ВВЕДЕНИЕ 3 1 ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ ФОРМИРОВАНИЯ УПРАВЛЕНИЯ В СИСТЕМЕ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ И СОЦИАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ 4 1.1 Понятия и принципы организации управления в сфере здравоохранения и социального развития в РФ 4 1.2 Организационная структура государственного управления в сфере здравоохранения и социального развития 7 2 ФОРМИРОВАНИЕ КОНЦЕПЦИИ КАДРОВОЙ ПОЛИТИКИ В МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ 18 2.1 Цели и направления реализации кадровой политика 18 2.2 Кадровая политика в целевых комплексных программах здравоохранения в г. Москва. 21 ЗАКЛЮЧЕНИЕ 29 ЛИТЕРАТУРА 32 |
Список литературы | ЛИТЕРАТУРА
1. Акопян А.С., Дарсигова Р.Б., Шиленко Ю.В. Управление экономикой медико-производственного комплекса. – Экономика здравоохранения. – №7. – 2002. – С.9-12. 2. Вудкок М., Френсис Д. Раскрепощенный менеджер. Для руководителя-практика: Пер. с англ. – М., 1994 .– С.8. 3. Ильенкова С.Д., Кузнецов В.И. Основы менеджмента. М., – 1998. – С. 4. 4. Казанцев А.К., Подлесных В.И., Серова Л.С. Практический менеджмент: В деловых играх, хозяйственных ситуациях, задачах и тестах. – М., 2001. – С.9. 5.Веснин В.Р. Управление персоналом в схемах. М: Проспект, 2008 6.Виханский О.С., Наумов А.И. Менеджмент: учебник для вузов. М.: Гардарика,2004 7.Герчикова И.Н. Менеджмент.Учебник.М.:Банки и биржи.ЮНИТИ,2003. 8.Глазов М.М. Управление персоналом: анализ и диагностика персонал-менеджмента. Санкт-Петербург: Андреевский изд. дом, 2007 9.Дафт Р.Л. Менеджмент.СПб.:Питер, 2002. 10.lКонцепция cовершенствования здравоохранения Московской области на период до 2010 г. 11.Департамент здравоохранения г. Москвы |
Выдержка из работы | ВВЕДЕНИЕ
Здравоохранение - это система государственных, общественных и других мероприятий, направленных на охрану и укрепление здоровья населения (общественного здоровья). Здравоохранение является особой сферой деятельности государства по обеспечению прав граждан на жизнь и здоровье и в связи с этим должно стать одним из самых приоритетных направлений в политической, экономической и социальной жизни страны и общества. Система здравоохранения Московской области (как составная часть системы здравоохранения Российской Федерации), предназначена для оптимального удовлетворения потребностей населения в профилактической, медико-социальной и лекарственной помощи и на всех этапах своего развития сохраняет ключевые цели и характеристики, а именно: обеспечение гарантированной ответственности государства за реализацию прав граждан на охрану здоровья; сохранение и улучшение здоровья населения на основе всеобщности, доступности и бесплатности медицинской помощи, финансируемой из общественных фондов; общественная солидарность и социальная справедливость при обеспечении населения медико-социальной и лекарственной помощью в рамках государственных гарантий; сохранение и поддержка государственного и муниципального сектора здравоохранения; поддержка развития частного сектора здравоохранения; создание условий эффективной деятельности служб здравоохранения в целях качественного оказания населению профилактической, медико-социальной и лекарственной помощи. Важнейшим элементом реализации государственной политики в области здравоохранения является единая система управления. |