| Глава 1. Появление и развитие науки о труде |
| Глава 2. Понятия о труде и его разновидности |
| Глава 3. Составные части процесса труда,
его формы. Труд как фактор производства |
| Глава 4. Производительность труда и факторов производства |
| Глава 5. Объект продажи на рынке труда |
| Глава 6. Демографическая основа формирования и функционирования рынка труда |
| Глава 7. Рынок труда и его модели |
| Глава 8. Занятость населения и безработица |
| Глава 9. Государственная политика в области занятости |
| Глава 10. Понятия организации труда и ее места в системе организации производства |
| Глава 11. Особенности научной организации труда |
| Глава 12. Элементы и формы организации труда |
| Глава 13. Нормирование труда |
| Глава 14. Сущность, содержание и функции заработной платы |
| Глава 15. Организация оплаты труда на макроуровне |
| Глава 16. Организация оплаты и материального стимулирования труда на предприятии |
| Глава 17. Планирование труда на предприятии |
| РАЗДЕЛ/
ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ПРЕДСТАВЛЕНИЯ О ТРУДЕ И ЕГО РОЛИ В РАЗВИТИИ ЧЕЛОВЕКА И ОБЩЕСТВА |
| ГЛАВА 1
ПОЯВЛЕНИЕ И РАЗВИТИЕ НАУКИ О ТРУДЕ |
| 1.1. ОТ ПЕРВЫХ ПРЕДСТАВЛЕНИЙ ДО А. СМИТА |
| 1.2. ТРУДОВАЯ ТЕОРИЯ СТОИМОСТИ: Д. РИКАРДО - К. МАРКС |
| 1.3. ТЕОРИЯ ФАКТОРОВ ПРОИЗВОДСТВА:
Ж .Б. СЭЙ, МАРЖИ НАЛ ИСТЫ, НЕОКЛАССИКИ |
| 1.4. РОЛЬ ПРЕДПРИНИМАТЕЛЯ КАК ФАКТОРА ПРОИЗВОДСТВА В ТРУДАХ Й. ШУМПЕТЕРА. ТЕОРИЯ РЕГУЛИРОВАНИЯ РЫНОЧНОЙ ЭКОНОМИКИ ДЖ.М. КЕЙНСА |
| 1.5. НЕОКЛАССИЧЕСКИЙ СИНТЕЗ |
| КОНТРОЛЬНЫЕ ВОПРОСЫ |
| ГЛАВА 2
ПОНЯТИЯ О ТРУДЕ И ЕГО РАЗНОВИДНОСТИ |
| 2.1. СИСТЕМА ТЕОРЕТИЧЕСКИХ ПРЕДСТАВЛЕНИЙ О ТРУДЕ. ПОНЯТИЕ ТРУД |
| 2.2. ФОРМЫ ПРОЯВЛЕНИЯ ТРУДА |
| 2.3. СОДЕРЖАНИЕ, ХАРАКТЕР И РАЗНОВИДНОСТИ ТРУДА |
| ФУНКЦИИ ТРУДА И ЕГО РОЛЬ В РАЗВИТИИ ЧЕЛОВЕКА И ОБЩЕСТВА |
| КОНТРОЛЬНЫЕ ВОПРОСЫ |
| ГЛАВА 3
СОСТАВНЫЕ ЧАСТИ ПРОЦЕССА ТРУДА,
ЕГО ФОРМЫ. ТРУД КАК ФАКТОР ПРОИЗВОДСТВА |
| 3.1. ПРОЦЕСС ТРУДА |
| 3.2. ФОРМЫ ТРУДА |
| 3.3. ТРУД КАК ФАКТОР ПРОИЗВОДСТВА |
| КОНТРОЛЬНЫЕ ВОПРОСЫ |
| ГЛАВА 4
ПРОИЗВОДИТЕЛЬНОСТЬ ТРУДА И ФАКТОРОВ ПРОИЗВОДСТВА |
| 4.1. ПРОИЗВОДИТЕЛЬНОСТЬ ТРУДА И ЕЕ ЗНАЧЕНИЕ,
ПРОИЗВОДИТЕЛЬНОСТЬ ФАКТОРОВ ПРОИЗВОДСТВА |
| 4.2. МЕТОДЫ ОПРЕДЕЛЕНИЯ ПРОИЗВОДИТЕЛЬНОСТИ ТРУДА И ФАКТОРОВ ПРОИЗВОДСТВА |
| 4.3. ФАКТОРЫ И РЕЗЕРВЫ РОСТА
ПРОИЗВОДИТЕЛЬНОСТИ ТРУДА |
| КОНТРОЛЬНЫЕ ВОПРОСЫ |
| ГЛАВА 5
ОБЪЕКТ ПРОДАЖИ НА РЫНКЕ ТРУДА |
| 5.1. ТРУД И РАБОЧАЯ СИЛА |
| 5.2. УСЛОВИЯ ФУНКЦИОНИРОВАНИЯ РЫНКА ТРУДА |
| КОНТРОЛЬНЫЕ ВОПРОСЫ |
| РАЗДЕЛ 2
РЕСУРСЫ ДЛЯ ТРУДА, РЫНОК ТРУДА, ЗАНЯТОСТЬ НАСЕЛЕНИЯ |
| ГЛАВА 6
ДЕМОГРАФИЧЕСКАЯ ОСНОВА ФОРМИРОВАНИЯ И ФУНКЦИОНИРОВАНИЯ РЫНКА ТРУДА |
| 6.1. НАСЕЛЕНИЕ |
| 6.2. РЕСУРСЫ ДЛЯ ТРУДОВОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ |
| 6.3. ВОСПРОИЗВОДСТВО НАСЕЛЕНИЯ И РЕСУРСОВ
ДЛЯ ТРУДА |
| КОНТРОЛЬНЫЕ ВОПРОСЫ |
| ГЛАВА 7
РЫНОК ТРУДА И ЕГО МОДЕЛИ |
| 7.1. ПОНЯТИЕ РЫНКА ТРУДА, ЕГО ЭЛЕМЕНТЫ, ФУНКЦИИ, ОБЪЕМ |
| 7.2. СПРОС И ПРЕДЛОЖЕНИЕ НА РЫНКЕ ТРУДА |
| 7.3. МОДЕЛИ РЫНКА ТРУДА |
| КОНТРОЛЬНЫЕ ВОПРОСЫ |
| ГЛАВА 8
ЗАНЯТОСТЬ НАСЕЛЕНИЯ И БЕЗРАБОТИЦА |
| 8.1. ПОНЯТИЕ ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ |
| 8.2. СОВРЕМЕННОЕ СОСТОЯНИЕ ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ И ИСПОЛЬЗОВАНИЯ ТРУДОВЫХ РЕСУРСОВ В РОССИИ |
| 8.3. ПОНЯТИЯ БЕЗРАБОТИЦЫ И БЕЗРАБОТНОГО |
| 8.4. ПРИЧИНЫ И ВИДЫ БЕЗРАБОТИЦЫ,
ЕЕ СОЦИАЛЬНО-ЭКОНОМИЧЕСКАЯ ОЦЕНКА И ПОСЛЕДСТВИЯ |
| 8.5. ПОКАЗАТЕЛИ БЕЗРАБОТИЦЫ |
| КОНТРОЛЬНЫЕ ВОПРОСЫ |
| ГЛАВА 9
ГОСУДАРСТВЕННАЯ ПОЛИТИКА В ОБЛАСТИ ЗАНЯТОСТИ |
| 9.1. ЦЕЛЬ И ВИДЫ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ПОЛИТИКИ
ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ |
| 9.2. ГАРАНТИИ ГОСУДАРСТВА В ОБЛАСТИ ЗАНЯТОСТИ, КОМПЕНСАЦИИ УВОЛЬНЯЕМЫМ ГРАЖДАНАМ
И БЕЗРАБОТНЫМ |
| 9.3. СОЦИАЛЬНОЕ ПАРТНЕРСТВО В ОБЕСПЕЧЕНИИ ЗАНЯТОСТИ |
| КОНТРОЛЬНЫЕ ВОПРОСЫ |
| РАЗДЕЛ Ш
ОРГАНИЗАЦИЯ И НОРМИРОВАНИЕ ТРУДА |
| ГЛАВА 10
ПОНЯТИЯ ОРГАНИЗАЦИИ ТРУДА И ЕЕ МЕСТА В СИСТЕМЕ ОРГАНИЗАЦИИ ПРОИЗВОДСТВА |
| 10.1. СУЩНОСТЬ ОРГАНИЗАЦИИ ТРУДА |
| 10.2. СОДЕРЖАНИЕ ОРГАНИЗАЦИИ ТРУДА |
| 10.3. МЕСТО ОРГАНИЗАЦИИ ТРУДА
В СИСТЕМЕ ОРГАНИЗАЦИИ ПРОИЗВОДСТВА |
| КОНТРОЛЬНЫЕ ВОПРОСЫ |
| ГЛАВА 11
ОСОБЕННОСТИ НАУЧНОЙ ОРГАНИЗАЦИИ ТРУДА |
| 11.1. ИЗ ИСТОРИИ РАЗВИТИЯ НАУЧНОЙ ОРГАНИЗАЦИИ ТРУДА В РОССИИ |
| 11.2. ЗАДАЧИ И ФУНКЦИИ НАУЧНОЙ ОРГАНИЗАЦИИ ТРУДА |
| 11.3. ПРИНЦИПЫ НАУЧНОЙ ОРГАНИЗАЦИИ ТРУДА |
| 11.4. ВОЗРАСТАНИЕ ЗНАЧЕНИЯ НАУЧНОЙ ОРГАНИЗАЦИИ ТРУДА В УСЛОВИЯХ РЫНОЧНОЙ ЭКОНОМИКИ |
| КОНТРОЛЬНЫЕ ВОПРОСЫ |
| ГЛАВА 12
ЭЛЕМЕНТЫ И ФОРМЫ ОРГАНИЗАЦИИ ТРУДА |
| 12.1. РАЗДЕЛЕНИЕ И КООПЕРАЦИЯ ТРУДА |
| 12.2. ОРГАНИЗАЦИЯ РАБОЧИХ МЕСТ И ИХ ОБСЛУЖИВАНИЯ |
| 12.3. ПРИЕМЫ И МЕТОДЫ ТРУДА |
| 12.4. УСЛОВИЯ ТРУДА НА ПРЕДПРИЯТИИ |
| 12.5. ФОРМЫ ОРГАНИЗАЦИИ ТРУДА И ИХ ЭФФЕКТИВНОСТЬ |
| 12.6. УПРАВЛЕНИЕ ОРГАНИЗАЦИЕЙ ТРУДА |
| КОНТРОЛЬНЫЕ ВОПРОСЫ |
| ГЛАВА 13
НОРМИРОВАНИЕ ТРУДА |
| 13.1. СУЩНОСТЬ, СОДЕРЖАНИЕ И ЗНАЧЕНИЕ НОРМИРОВАНИЯ ТРУДА |
| 13.3. СОСТАВ ЗАТРАТ РАБОЧЕГО ВРЕМЕНИ |
| 13.4. МЕТОДЫ ИЗУЧЕНИЯ ЗАТРАТ РАБОЧЕГО ВРЕМЕНИ |
| 13.5. ВИДЫ НОРМ ТРУДА И ИХ КЛАССИФИКАЦИЯ |
| 13.6. СОСТАВ НОРМЫ ТРУДА |
| 13.7. НОРМАТИВЫ ДЛЯ НОРМИРОВАНИЯ ТРУДА |
| 13.8. МЕТОДЫ НОРМИРОВАНИЯ ТРУДА |
| 13.9. УСТАНОВЛЕНИЕ НОРМ ЗАТРАТ ТРУДА
ДЛЯ РАЗЛИЧНЫХ КАТЕГОРИЙ ПЕРСОНАЛА |
| 13.10. УПРАВЛЕНИЕ НОРМИРОВАНИЕМ ТРУДА |
| КОНТРОЛЬНЫЕ ВОПРОСЫ |
| РАЗДЕЛ IV
ОРГАНИЗАЦИЯ ОПЛАТЫ И МАТЕРИАЛЬНОГО СТИМУЛИРОВАНИЯ ТРУДА. ПЛАНИРОВАНИЕ ТРУДА |
| ГЛАВА 14
СУЩНОСТЬ, СОДЕРЖАНИЕ И ФУНКЦИИ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ |
| 14.1. СУЩНОСТЬ И ЗНАЧЕНИЕ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ |
| 14.2. СИСТЕМА МОТИВАЦИИ ТРУДА
И МЕСТО ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ В НЕЙ |
| 14.3. СОЦИАЛЬНО-ЭКОНОМИЧЕСКОЕ СОДЕРЖАНИЕ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ И ЕЕ ФУНКЦИИ |
| КОНТРОЛЬНЫЕ ВОПРОСЫ |
| ГЛАВА15 ОРГАНИЗАЦИЯ ОПЛАТЫ ТРУДА НА МАКРОУРОВНЕ |
| 15.1. РЫНОЧНЫЙ МЕХАНИЗМ УСТАНОВЛЕНИЯ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ |
| 15.2. ГОСУДАРСТВЕННЫЕ МИНИМАЛЬНЫЕ СОЦИАЛЬНЫЕ
СТАНДАРТЫ, СВЯЗАННЫЕ С ОПЛАТОЙ ТРУДА |
| 15.3. РЕГУЛИРОВАНИЕ ОПЛАТЫ ТРУДА
В СИСТЕМЕ СОЦИАЛЬНОГО ПАРТНЕРСТВА НА ОСНОВЕ СОГЛАШЕНИЙ |
| КОНТРОЛЬНЫЕ ВОПРОСЫ |
| ГЛАВА 16
ОРГАНИЗАЦИЯ ОПЛАТЫ И МАТЕРИАЛЬНОГО СТИМУЛИРОВАНИЯ ТРУДА НА ПРЕДПРИЯТИИ |
| 16.1. СПОСОБЫ И ЭЛЕМЕНТЫ ОРГАНИЗАЦИИ ОПЛАТЫ И МАТЕРИАЛЬНОГО СТИМУЛИРОВАНИЯ ТРУДА НА ПРЕДПРИЯТИИ |
| 16.2. ТАРИФНОЕ НОРМИРОВАНИЕ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ |
| 16.3. ФОРМЫ И СИСТЕМЫ ОПЛАТЫ ТРУДА |
| 16.4. ДОПЛАТЫ И НАДБАВКИ К ТАРИФНОЙ ЧАСТИ
ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ |
| 16.5. ПРЕМИРОВАНИЕ ПЕРСОНАЛА |
| 16.6. ОСОБЕННОСТИ ОПЛАТЫ ТРУДА
В ПРОИЗВОДСТВЕННЫХ БРИГАДАХ |
| 16.7. БЕСТАРИФНЫЕ СИСТЕМЫ ОПЛАТЫ ТРУДА |
| 16.8. РЕГУЛИРОВАНИЕ ОПЛАТЫ ТРУДА
В СИСТЕМЕ СОЦИАЛЬНОГО ПАРТНЕРСТВА НА ОСНОВЕ КОЛЛЕКТИВНЫХ ДОГОВОРОВ |
| КОНТРОЛЬНЫЕ ВОПРОСЫ |
| ГЛАВА 17
ПЛАНИРОВАНИЕ ТРУДА НА ПРЕДПРИЯТИИ |
| 17.1. ЗАДАЧИ И ФОРМЫ ПЛАНИРОВАНИЯ ТРУДА |
| 17.2. ОПРЕДЕЛЕНИЕ ТРУДОЕМКОСТИ
ПРОИЗВОДСТВЕННОЙ ПРОГРАММЫ |
| 17.3. ПЛАНИРОВАНИЕ ЧИСЛЕННОСТИ ПЕРСОНАЛА |
| 17.4. МЕТОДЫ ПЛАНИРОВАНИЯ
ПРОИЗВОДИТЕЛЬНОСТИ ТРУДА |
| 17.5. ПЛАНИРОВАНИЕ СРЕДСТВ НА ОПЛАТУ ТРУДА |
| КОНТРОЛЬНЫЕ ВОПРОСЫ |
Экономика: |
- Паата Леиашвили. Экономическая деятельность: телеологический анализ - 2010 год
- А. Н. АСАУЛ . ОРГАНИЗАЦИЯ ПРЕДПРИНИМАТЕЛЬСКОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ - 2009 год
- Бедрина Е.Б., Козлова О.А., Саламатова Т.А., Толпегин А.В. . ВВЕДЕНИЕ В ЭКОНОМИЧЕСКУЮ ТЕОРИЮ - 2009 год
- Елена Жулина ,Наталья Иванова. Экономика и социология труда. Шпаргалка - 2009 год
- В.В. Поляков и д-ра экон. наук, проф. Р.К. Щенин. . Мировая экономика и международный бизнес - 2008 год
- В.И. Титов. Экономика предприятия - 2008 год
- В.Я. Горфинкеля, профессора В.А. Швандара. ЭКОНОМИКА ПРЕДПРИЯТИЯ - 2007 год
- Дэвид Меджи . ПУТЬ КОМПАНИИ John Deere - 2007 год
- Одинцова М.И. . Институциональная экономика - 2007 год
- В. Б. Сироткин. Проблемы модернизации: конкурентный экономический по-рядок - 2007 год
- Е.И. Лавров, Е.А. Капогузов . ЭКОНОМИЧЕСКИЙ РОСТ: ТЕОРИИ И ПРОБЛЕМЫ - 2006 год
- Фетисов Г.Г., Орешин В.П.. Региональная экономика и управление - 2006 год
- И В Сергеев, И И, Веретенникова . ЭКОНОМИКА ОРГАНИЗАЦИИ (ПРЕДПРИЯТИИ) - 2005 год
- В. И.Кушлин. ГОСУДАРСТВЕННОЕ РЕГУЛИРОВАНИЕ
РЫНОЧНОЙ ЭКОНОМИКИ - 2005 год
- Т.Г. Морозова, Ю.М. Дурдыев, В.Ф. Тихонов . Государственное регулирование экономики - 2002 год
- Я.И. Кузьминов, М.М. Юдкевич. ИНСТИТУЦИОНАЛЬНАЯ ЭКОНОМИКА - 2002 год
- С. Л. Печерский, А. А. Беляева. Теория игр для экономистов - 2001 год
- А. Д. Нестерова. Государственное регулирование экономики - 1997 год
- Я. Тинбэрхэн,Х.Бос . МАТЕМАТИЧЕСКИЕ МОДЕЛИ ЭКОНОМИЧЕСКОГО РОСТА - 1967 год
|
Экономика