Аудит /
Институциональная экономика /
Информационные технологии в экономике /
История экономики /
Логистика /
Макроэкономика /
Международная экономика /
Микроэкономика /
Мировая экономика /
Операционный анализ /
Оптимизация /
Страхование /
Управленческий учет /
Экономика /
Экономика и управление народным хозяйством (по отраслям) /
Экономическая теория /
Экономический анализ
Главная
Экономика
Экономика
| Рофе А. И. . Экономика труда, 2010 | |
4.2. МЕТОДЫ ОПРЕДЕЛЕНИЯ ПРОИЗВОДИТЕЛЬНОСТИ ТРУДА И ФАКТОРОВ ПРОИЗВОДСТВА |
|
| Показателями производительности труда в советской стати-стике и экономической практике служили выработка (В) и трудоем кость (Те) выпуска продукции (проведения работ, оказания услуг). Они были связаны между собой обратно пропорциональной зависи мостью и рассчитывались по следующим формулам: (4.1) (4.2) где <2 - объем продукции (работ, услуг); Т - затраты труда на выпуск продукции (проведение работ, оказание услуг). В масштабе народного хозяйства уровень производительности труда (выработки) в сфере материального производства определял ся отношением величины национального дохода за определенный период к среднесписочной численности персонала, занятого в сфере материального производства в течение этого периода. В сфере услуг производительность труда (выработка) вычислялась как отношение стоимости услуг (без стоимости материальных затрат на их оказа ние) за определенный период к среднесписочной численности пер сонала сферы услуг за этот же период. Подобные расчеты имели смысл для выявления динамики производительности труда по одному предприятию, а также для сравнения деятельности разных предприятий в один и гот же и за разные периоды времени. Однако такие расчеты страдали существен ными недостатками. В зависимости от того, какие единицы и методы определения объемов продукции и трудозатрат использовались на предприятии, существовало более 20 способов определения производительности труда. Выясним достоинства и недостатки трех основных способов измерения объема продукции: натурального, трудового и стоимост ного. При натуральном способе объем производства выражается в физических единицах (штуках, килограммах, погонных метрах, квад-ратных метрах и др.). Например, предприятие нефтяной промыш-ленности за год добыло 300 тыс. т нефти и 2600 тыс. м3 газа, элек-тростанция выработала 20 млн кВт-ч электроэнергии, кондитерская фабрика произвела 100 т шоколадных конфет. Такой способ представляется наиболее точным, но он имеет весьма ограниченную сферу применения, так как редкое предприя тие выпускает однородную продукцию. Возьмем, к примеру, ту же нефть. Она отличается разным содержанием углеводородных фрак ций, серы, воды. Поэтому, строго говоря, тонна нефти, добытой из одной скважины, не равна тонне нефти, добытой из другой. Шоко ладные конфеты тоже могут быть разных сортов, а если кондитерская фабрика выпускает еще и карамель, и печенье, то такую продукцию суммировать по массе вообще нельзя. Продукцию машиностроитель ного или деревообрабатывающего предприятия, выпускающего боль шой ассортимент товаров, выразить через натуральный показатель невозможно. Следовательно, натуральный измеритель объема производства неприменим для большинства предприятий. В этом его существен ный недостаток. Используют еще условно-натуральный способ из мерения объема производства, основанный на приведении разных изделий к одному измерителю. Например, разные сорта мыла пере считывают в единый сорт мыла с 40%-ным содержанием жира, раз ные сорта топлива пересчитывают в условное топливо с теплотвор ной способностью 1 т, равной 7 х 106 ккал, и т.д. Область применения этого способа тоже невелика, он имеет смысл для обобщения пока зателей объемов производства лишь некоторых отраслей народного хозяйства. 1рудовой способ основан на использовании для характеристики объема производства норм трудовых затрат - нормо-часов. Он при-меним для оценки уровня производительности труда на отдельных участках производства, в цехах, но требует строгой обоснованности применяемых норм. При разнонапряженности норм такой способ дает существенные искажения, поэтому его применение не имеет широкого распространения. Стоимостной (ценностный) способ наиболее универсален, он позволяет проводить сравнение уровня и динамики производи тельности труда на предприятии, в их группах, отрасли, регионе, по экономике в целом. Вопрос состоял в том, какой показатель стоимо сти принять для исчисления объема производства. Показатель валовой продукции, на основе которого долгие годы планировали и учитывали объемы производства, был хорош тем, что продукция разных предприятий и за разные годы исчислялась в еди ных оптовых ценах предприятий по состоянию на какое-то время. Это позволяло нивелировать изменение цен в разные периоды и доби ваться сопоставимости показателей. Однако цена продукции отражала не только затраты труда, но и цену потребленного сырья, материалов, покупных полуфабрикатов, деталей и узлов, поступающих по коопе-рации. Более дорогое сырье, поступающее в обработку, увеличивало цену валовой продукции и, соответственно, показатель производи тельности труда без какого-либо участия работников предприятия. К таким же последствиям приводило изменение лточки коопе-рации, когда, к примеру, предприятие № 2 прекращало выпуск какого-либо узла будущего изделия в силу того, что этот узел начал поступать по кооперативным поставкам с предприятия № 1. Цена узла продолжала входить в цену готового изделия, выпускаемого предприятием № 2, но затраты труда на изготовление этого узла предприятие № 2 уже не производило и за счет этого искусственно повышало у себя величину показателя производительности труда. В цену валовой продукции входила также разность в цене незавершенного производства на начало и конец периода. Это дава- до возможность предприятиям повышать дену валовой продукции, ' а вместе с ней и показатель производительности труда за счет уве личения объема незавершенного производства. Показатель цены товарной продукции был свободен от влия ния объемов незавершенного производства, но сохранял другие не достатки, присущие показателю валовой продукции. В швейной, полиграфической и некоторых других отраслях промышленности для характеристики объема производства исполь-зовали показатель нормативной стоимости обработки (НСО), в ко торый включали нормативную цену затрат труда: заработную плату основных производственных рабочих с отчислениями на социаль ное страхование, цеховые и общезаводские расходы, рассчитанные по нормативам. Достоинством показателя НСО являлось то, что он в основ ном был свободен от влияния цены сырья, материалов, покупных изделий (за исключением части затрат, входящих в общецеховые и общезаводские расходы). Недостатки НСО в том, что он не харак теризовал всей вновь созданной цены. Он учитывал не фактиче скую стоимость обработки, а лишь ее нормативное значение. Эконо мическое содержание этого показателя было расплывчатым, поэтому целесообразность его использования вызывала сомнения. Теоретически наиболее полное представление о вкладе пред-приятия в создание продукции давал показатель чистой продукции - вновь созданной цены, так как на его величину не влияли затраты на сырье, материалы, топливо, энергию, покупные полуфабрикаты и узлы, он свободен от суммы амортизационных отчислений. Чистая продукция (заработная плата с начислениями плюс прибыль) точно характеризовала бы вновь созданную цену, если бы продукция реа- лизовывалась по рыночным ценам. Но в реальной действительности большое место занимали монопольные цены, которые искажали ре альный вклад предприятия в создание новой цены, и установление цены чистой продукции становилось также проблематичным. Показатель условно-чистой продукции включал в себя поми мо заработной платы с начислениями и прибыли также сумму амор тизации основных средств. Применялся он в отраслях с высоким уровнем технического оснащения. Практика использования этого измерителя объема производства при значительной разнорентабель- ности различных изделий и больших колебаниях доли прибыли в оп товой цене предприятий не давала надежных результатов сопоста вимости реального вклада предприятия в выпуск продукции и его отражения в виде соответствующей величины прибыли. Так обстояло дело с выражением объема производства (()) в формулах (4.1) и (4.2). Трудозатраты (Т) наиболее точно отражаются отработанным количеством человеко-часов. Но их подсчет достаточно сложен. Человеко-дни дают менее точный результат трудозатрат по сравнению с человеко-часами, потому что они не учитывают внут- рисменных простоев. Среднесписочная численность персонала по сравнению с че-ловеко-днями не учитывает целодневных простоев, тем не менее именно показатель среднесписочной численности персонала исполь зовался при подсчетах годовой производительности труда, что обес печивало сопоставимость показателей разных предприятий и по народному хозяйству в целом. Показатели же часовой и дневной выработки применяли при внутрипроизводственном анализе хозяй ственной деятельности предприятия. Итак, для определения выработки выбирали соответствующие показатели объема производства и трудозатрат и первые делили на вторые [см. формулу (4.1)]. На основании анализа достоинств и недостатков показателей объема производства и трудозатрат следует отметить, что любое из возможных сочетаний имело определенный экономический смысл, а выбор их определялся конкретными задачами измерения уровня производительности труда. Наиболее универсальным способом опре-деления выработки на предприятии будет расчет величины чистой продукции предприятия за год, приходящейся на одного среднеспи-сочного работника этого предприятия за год. Другой показатель производительности труда - трудоем кость - представлял сумму затрат труда на производство единицы продукции. Для определения трудоемкости Те единицы продукции трудо-затраты на все производство делили на объем выпущенной продук ции за определенный период [см. формулу (4.2)]. Для целей планирования и анализа труда рассчитывали тру-доемкость отдельных операций, изделий, работ. Технологическую трудоемкость (Гт) определяли затраты труда основных рабочих - сдельщиков и повременщиков. Ее рассчитывали по производствен ным операциям, деталям, узлам и готовым изделиям. Трудоемкость обслуживания (Г0) представляли затраты труда вспомогательных рабочих основных цехов и всех рабочих вспомога-тельных цехов и подразделений, занятых обслуживанием произвол- ства. Ее расчет производили по каждой операции, изделию либо пропорционально технологической трудоемкости изделий. Производственная трудоемкость (Гпр) складывалась из трудо-емкости технологической и обслуживания, т.е. это затраты труда ос-новных и вспомогательных рабочих на выполнение единицы работ: т = т + т 1 пр * Т л IV Трудоемкость управления (Ту) складывалась из затрат труда руководителей, специалистов и других служащих. Часть таких за трат, которые непосредственно связаны с изготовлением изделий, прямо относили на эти изделия; другую часть, которая непосред ственно не связана с изготовлением изделий, относили к ним про порционально производственной трудоемкости. Полная трудоемкость продукции (Тп) отражала все затраты труда на изготовление каждого изделия и всей их суммы. Ее опре деляли по формуле Т^-Ъ + Го + Гу-Гщ. + Гу. Различают трудоемкость нормативную, плановую и фактичес кую. Нормативную трудоемкость рассчитывают на основе действу-ющих норм труда: норм времени, выработки, времени обслужива ния, численности. Ее используют для определения общей величины трудозатрат, необходимых как для изготовления отдельных изде лий, так и для выполнения всей производственной программы. Плановая трудоемкость отличается от нормативной на вели чину снижения трудозатрат, планируемых в текущем периоде за счет реализации организационно-технических мероприятий. Фактическая трудоемкость - это сумма совершенных трудо-затрат на выпущенный объем продукции или выполненный объем работ. Система показателей производительности, используемых в раз-витых странах с рыночной экономикой, строится на основе теории факторов производства. Там производительность труда рассматри вается как один из частных показателей глобальной производитель ности разных факторов. Выбор показателей при измерении эффек тивности зависит от целей, которые ставят перед собой исследователи. Показателей эффективности множество. Они могут быть сгруппи рованы по разным признакам: по этапу процесса воспроизводства или технологического цикла (промежуточные и конечные показатели); полноте охвата (общие или частные - по отдельным видам затрат или ресурсов); уровню экономической деятельности (производственные участки или технологические процессы, предприятия, отрасли, страна в целом); продолжительности рассматриваемых процессов (строго фиксированные отрезки времени, жизненный цикл средств труда или продукции, производственный цикл и т.д.) и др. Наряду с натуральными и условно-натуральными использу ются и стоимостные показатели объема выпущенной продукции. Наиболее распространенными среди них являются: валовой выпуск продукции - включает в себя стоимость товарной продукции по ценам реализации, стоимость производствен-ного оборудования для собственных нужд и капитального строи-тельства хозяйственным способом, прирост незавершенного произ-водства и незавершенного строительства и прирост готовой продукции и полуфабрикатов на складах предприятий по себестоимости. Такой показатель аналогичен показателю валовой продукции в советской статистике; валовая конечная продукция - отражает стоимость продук-ции, предназначенной для отпуска за пределы предприятия. Этот показатель соответствует показателю товарной продукции; Х чистая продукция - состоит из стоимости валового выпус- | ка за вычетом стоимости затрат всех факторов производства, кроме | затрат труда; 3 валовая добавленная стоимость - рассчитывается как сто- Ц имость валового выпуска за вычетом стоимости продуктов проме- | жуточного потребления; чистая добавленная стоимость - определяется как разность между добавленной стоимостью и величиной амортизации основно- ^ го капитала. ) Количество затраченного труда измеряется или среднесписоч- ной численностью работников за расчетный период, или количеством отработанного времени. Затраты труда ненаемного персонала вклю-чают в себя время, отработанное предпринимателем (собственни ком) и членами его семьи, работающими бесплатно. Такие расчеты ведутся по данным выборочных обследований. При расчетах производительности труда в целом по стране учитывают не только занятое население, но и безработных, т.е. рас чет ведется по численности экономически активного населения. В результате комбинации стоимостных показателей продук ции с различными факторами производства определяются показа тели производительности. Среди них отметим: валовую производительность труда - по своему содержа нию близка показателю выработки продукции на единицу затрат труда в советской статистике со всеми недостатками, присущими этому показателю. В частности, этот показатель игнорирует все ос тальные (кроме труда) факторы производства, на его величину ока зывает большое влияние стоимость потребленных материалов. Тем не менее его используют из-за простоты расчетов и наличия досто верной статистической информации; чистую производительность труда - вычисляется как отно-шение стоимости чистой продукции к затратам труда; интегральную производительность труда - определяется путем деления стоимости валового выпуска продукции на затраты труда и других факторов производства, выраженных в трудовых единицах. Поскольку пересчет постоянного капитала и материаль ных затрат в трудовые единицы достаточно сложен, то такой пока затель применяют редко; глобальную производительность факторов - отражает вли яние на производительность всех факторов производства, а произ-водительность труда выступает лишь как один из них в виде част ного йоказателя. В качестве факторов учитывают в основном затраты труда, постоянного капитала, материалов и энергии, а факторы, не поддающиеся количественному измерению, игнорируют. В качестве показателей объема выпущенной продукции используют показате ли валового выпуска продукции или валовой добавленной стоимо сти; тотальную производительность факторов - рассчитывает ся так же, как и глобальная производительность; отличие состоит в том, что величина чистой добавленной стоимости (или чистой про дукции) делится на затраты труда и постоянного капитала, приве денного к трудовым единицам; показатель реальных доходов на единицу затрат труда - частное от деления национального дохода (стоимости чистой про-дукции) на затраты труда; затраты труда выражаются либо числом занятых работников, либо числом отработанных человеко-часов. Если между временем осуществления затрат и временем полу-чения результата существует заметный временной разрыв (лаг), ожидаемый эффект дисконтируют, т.е. выражают в ценах сегодняш них затрат, увеличенных на величину усредненного ссудного про цента, как если бы эти средства были положены в банк. Дисконти рование проводят по формуле р = Ч$Ч = 5ьп, (1 + 0" где р - современная величина эффекта, руб.; 5 - величина эффекта или затрат ресурсов, полученных через я лет, руб.; г - процентная ставка,% в год; п - временной лаг, лет; и - дисконтный множитель. Так обстоит дело с расчетами производительности в зарубеж ной статистике. Изложенные способы определения производитель ности, в том числе и производительности труда, используемые в за рубежных странах, отвечают требованиям к расчетам подобных показателей и их следует использовать в отечественной практике. | |
| << Предыдушая | Следующая >> |
| = К содержанию = | |
Похожие документы: "4.2. МЕТОДЫ ОПРЕДЕЛЕНИЯ ПРОИЗВОДИТЕЛЬНОСТИ ТРУДА И ФАКТОРОВ ПРОИЗВОДСТВА" |
|
|