Аналiз системи управлiння персоналом ВАТ "Рiвненська кондитерська фабрика"
Дипломная работа - Менеджмент
Другие дипломы по предмету Менеджмент
конодавства приймаi i звiльняi працiвникiв, застосовуi заходи заохочення i накладаi стягнення на працiвникiв пiдприiмства, вiдкриваi в банках рахунку пiдприiмства. Директор несе в межах своiх повноважень повну вiдповiдальнiсть за дiяльнiсть фiрми, забезпечення схоронностi товарно-матерiальних цiнностей, коштiв i iншого майна пiдприiмства.
У пiдпорядкуваннi директора знаходяться iнспектор по кадрах (вiддiл кадрiв, вiддiл навчання i розвитку, вiддiл стимулювання працiвникiв); головний економiст (бухгалтерiя, планово-економiчний вiддiл, вiддiл органiзацii працi i заробiтноi плати, вiддiл органiзацii виробництва i управлiння, юридичний вiддiл, фiнансовий вiддiл); комерцiйний вiддiл (агенти по продажу продукцii); головний iнженер(вiддiл охорони працi i технiки безпеки, технiчний вiддiл, головний механiк, головний енергетик,вiддiл технiчного контролю); завiдуючий складом (комiрник).
РЖнспектор по кадрах виконуi роботу iз забезпечення пiдприiмства кадрами, робiтниками та службовцями необхiдних професiй, спецiальностей i квалiфiкацii вiдповiдно до рiвня й профiлю отриманоi ними пiдготовки i дiлових якостей. Приймаi працiвникiв iз питань наймання, звiльнення, перекладу, контролюi розмiщення й правильнiсть використання працiвникiв у пiдроздiлах пiдприiмства. Забезпечуi прийом, розмiщення молодих фахiвцiв вiдповiдно до отриманого в навчальному закладi професii й спецiальностi. Здiйснюi оцiнку кандидатiв на вакантну посаду, перiодичну оцiнку кадрiв, керуi вiддiлом органiзацiiю працi i заробiтноi платнi i вiддiлом кадрiв.
Також директору пiдпорядкований головний економiст, що i заступником директора з економiчних питань, керуi роботою по плануванню i економiчному стимулюванню на пiдприiмствi, пiдвищенню продуктивностi працi, виявленню i використанню виробничих резервiв полiпшенню органiзацii виробництва, працi i заробiтноi платнi. Йому пiдпорядковуються планово-економiчний вiддiл, бухгалтерiя, фiнансовий вiддiл, економiчна служба. Вiн здiйснюi органiзацiю й удосконалення економiчноi дiяльностi пiдприiмства, спрямованоi на пiдвищення продуктивностi працi, ефективностi й рентабельностi виробництва, якостi продукцii, що випускаiться, зниження ii собiвартостi, забезпечення правильних спiввiдношень темпiв росту продуктивностi працi i заробiтноi плати, досягнення найбiльших результатiв при найменших витратах матерiальних, трудових i фiнансових ресурсiв. Проводить роботу по удосконалюванню планування економiчних показникiв дiяльностi пiдприiмства, досягненню високого рiвня iхньоi обТСрунтованостi, по створенню й полiпшенню нормативноi бази планування.
Планово-економiчний вiддiл розробляi рiчнi, квартальнi плани пiдприiмства i окремих цехiв, контролюi iх виконання, визначаi шляхи усунення недолiкiв, розробляi нормативи для утворення фондiв економiчного стимулювання, веде оперативний статистичний облiк, аналiз показникiв роботи основних агрегатiв, цехiв i заводiв, розробляi i представляi на затвердження проекти, цiни на нову продукцiю, вивчаi i впроваджуi передовий досвiд в органiзацii планово-економiчноi роботи i iн.
Бухгалтерiя здiйснюi облiк засобiв пiдприiмства i господарських операцiй з матерiальними i грошовими ресурсами, встановлюi результати фiнансово-господарськоi дiяльностi пiдприiмства i iн. Головний бухгалтер здiйснюi органiзацiю бухгалтерського облiку господарсько-фiнансовоi дiяльностi пiдприiмства й контроль за ощадливим використанням матерiальних, трудових i фiнансових ресурсiв. Органiзовуi облiк грошових засобiв, що надходять, товарно-матерiальних цiнностей i основних засобiв, облiк витрат виробництва, виконання робiт, а також фiнансових, розрахункових i кредитних операцiй. У пiдпорядкуваннi в головного бухгалтера знаходяться бухгалтера. Вони виконують роботу з рiзним дiлянкам бухгалтерського облiку (облiк основних засобiв, витрат на виробництво послуг i ремонт машин, розрахунки з постачальниками й замовниками). Здiйснюють прийом i контроль первинноi документацii по вiдповiдним дiлянках облiку i пiдготовляi iх до рахунковоi обробки. Вiдбиваi в бухгалтерському облiку операцii, звязанi з рухом коштiв.
Фiнансовий вiддiл - проводить фiнансовi розрахунки iз замовниками i постачальниками, повязанi з реалiзацiiю готовоi продукцii, придбанням необхiдноi сировини, палива, матерiалiв. У завдання цього вiддiлу входить також отримання кредитiв в банку, своiчасне повернення позик, взаiмовiдношення з державним бюджетом.
Економiчна служба проводить всестороннiй аналiз результатiв дiяльностi пiдприiмства, розробляi заходи щодо зниження собiвартостi i пiдвищенню рентабельностi пiдприiмства, полiпшенню використання виробничих фондiв, виявленню i використанню резервiв на пiдприiмствi, здiйснюi методичне керiвництво питаннями науковоi органiзацii працi, бере участь в розробцi технiко-економiчних нормативiв i конкретних показникiв по економiчному стимулюванню i iн.
Вiддiл органiзацii працi i заробiтноi плати розробляi штатний розклад, складаi рiчнi, квартальнi, i мiсячнi плани по працi i заробiтнiй платнi i здiйснюi контроль за iх виконанням, розробляi заходи щодо пiдвищення продуктивностi працi, впровадження прогресивних систем заробiтноi платнi, розробляi положення про освiту i витрачання фонду матерiального заохочення, розробляi технiчно обТСрунтованi норми вироблення i проводить аналiз iх виконання, органiзовуi i бере участь в розробцi питань науковоi орган