Стратегiя управлiння персоналом субтАЩСФкту зовнiшньоекономiчноСЧ дiяльностi (на базi матерiалiв зовнiшньоекономiчноСЧ дiяльностi приватного пiдприСФмства ПП "Промен")

Дипломная работа - Менеджмент

Другие дипломы по предмету Менеджмент



i>Бере участь у реалiзацiСЧ Полiтики пiдприСФмства в областi якостi.

  • Бере участь у реалiзацiСЧ вимог документiв СМЯ (системи менеджменту якостi).
  • Бере участь у розробцi коригувальних i попереджуючих дiй за результатами перевiрок i сприяСФ СЧх реалiзацiСЧ.
  • Начальник вiддiлу ЗЕД ПП Промен вiдповiдаСФ за:

    1. Порядок i умови заключення й виконання договорiв.
    2. Впровадження досвiду передових вiтчизняних i закордонних пiдприСФмств в областi органiзацiСЧ й удосконалювання зовнiшньоекономiчноСЧ дiяльностi.
    3. Методи ведення переговорiв i спiлкування з людьми, основи етики й психологiСЧ.
    4. Якiсть i своСФчаснiсть виконання покладених на нього посадовою iнструкцiСФю обовязкiв.
    5. Виконання вимог документiв системи менеджменту якостi.

    На посаду менеджера вiддiлу по зовнiшньоекономiчних звязках призначаСФться особа, що маСФ вище економiчну або iнженерно-економiчну освiту й стаж роботи в областi зовнiшньоекономiчноСЧ дiяльностi не менш 5 рокiв.

    Менеджер по зовнiшньоекономiчних звязках повинен знати:

    чинне законодавство, постанови, розпорядження, накази вищих органiв, що регулюють зовнiшньоекономiчну й господарську дiяльнiсть, методичнi, нормативнi й iншi керiвнi матерiали з питань органiзацiСЧ зовнiшньоекономiчноСЧ дiяльностi: напрямки й перспективи технiчного, економiчного й соцiального розвитку галузi й пiдприСФмства;

    порядок i умови заключення й виконання договорiв;

    методи аналiзу й систему збору, обробки й передачi iнформацiСЧ;

    номенклатуру й асортименти продукцiСЧ, що випускаСФться пiдприСФмством;

    стандарти й технiчнi умови, щодо випускаСФмоСЧ продукцiСЧ, СЧСЧ основнi властивостi, якiснi й споживчi характеристики;

    основи органiзацiСЧ рекламноСЧ дiяльностi й види реклами;

    основи технологiСЧ виробництва, досвiд передових вiтчизняних i закордонних пiдприСФмств в областi органiзацiСЧ й удосконалювання зовнiшньоекономiчноСЧ дiяльностi;

    прийоми й методи ведення переговорiв i спiлкування з людьми;

    маркетинг;

    економiку й основи органiзацiСЧ виробництва, працi й керування;

    основи етики й психологiСЧ;

    правила й норми охорони працi й протипожежноСЧ безпеки.

    Менеджера вiддiлу по зовнiшньоекономiчних звязках в ПП Промен повинен виконувати наступнi посадовi обовязки:

    1. Здiйснювати керiвництво розробкою пропозицiй i заходiв щодо розвитку прогресивних форм зовнiшньоекономiчних звязкiв, науково-технiчного й економiчного спiвробiтництва iз закордонними краСЧнами.
    2. Органiзовувати встановлення прямих виробничих i економiчних звязкiв, рiшення питань виробничо-технiчноСЧ кооперацiСЧ з пiдприСФмствами й фiрмами iнших краСЧн.
    3. Розробляти технiко-економiчне обТСрунтування по встановленню прямих виробничих звязкiв, створенню спiльних пiдприСФмств.
    4. Здiйснювати пiдготовку й брати участь у переговорах з iнофiрмами.
    5. Органiзовувати у встановленому порядку прийом представникiв закордонних i вiтчизняних пiдприСФмств (фiрм), що прибули для рiшення питань по зовнiшньоекономiчнiй дiяльностi.
    6. Розробляти рекомендацiСЧ з розвитку нових форм зовнiшньоекономiчного спiвробiтництва.
    7. Органiзовувати збiр, систематизацiю, вивчення й узагальнення iнформацiйних матерiалiв по маркетингу; про економiчну, збутову й iншу дiяльнiсть пiдприСФмств (фiрм), з якими укладенi договори про спiвробiтництво; складання рефератiв i анотацiй, тематичних оглядiв про конкурентоспроможнiсть випускаСФмоСЧ пiдприСФмством продукцiСЧ й вимогам до аналогiчноСЧ продукцiСЧ на свiтовому ринку.
    8. Органiзовувати роботу зi збiльшення обсягу експортних поставок, залученню в експорт iнших видiв товарiв i ресурсiв.
    9. Контролювати виконання договорiв iз зовнiшньоторговельними органiзацiями по поставках продукцiСЧ на експорт i поставках iнофiрмами продукцiСЧ по iмпортi.
    10. Здiйснювати узгодження роботи пiдприСФмства в областi зовнiшньоекономiчноСЧ дiяльностi з вiдповiдними державними вiдомствами.

    2.3 Аналiз доцiльностi органiзацiСЧ оцiнювання персоналу за основними компетенцiями (дiлових та особистiсних якостей персоналу) в умовах специфiчних вимог забезпечення зовнiшньоекономiчноСЧ дiяльностi

    У першому десятилiттi XXI столiття вiдношення зовнiшньоторговельного обiгу до внутрiшнього виробництва, за прогнозами фахiвцiв, досягне у великих краСЧнах, включаючи УкраСЧну, 3540% [73]. Разом з тим необхiдно вiдзначити, що даний показник не даСФ подання про вплив всiСФСЧ сукупностi мiжнародних економiчних вiдносин на нацiональне господарство, оскiльки враховуСФ тiльки зовнiшню торгiвлю.

    Аналiзуючи тенденцiСЧ й фактори розвитку бiзнесу, необхiдно видiлити основнi тенденцiСЧ сучасноСЧ зовнiшньоекономiчноСЧ дiяльностi (ЗЕД) це глобалiзацiя й iнтернацiоналiзацiя. Цi процеси розглядаються у взаСФмодiСЧ.

    Сучасному етапу розвитку свiтового спiвтовариства властивi новi принциповi якiснi ознаки процесу глобалiзацiСЧ, що дають пiдстави для видiлення СЧСЧ як закономiрного, але особливоСЧ ланки в розвитку цивiлiзацiСЧ. Глобалiзацiя означаСФ iстотне збiльшення безпосереднього простору, поля виникнення, здiйснення, впливу наслiдкiв окремих акцiй у рiзних галузях життСФдiяльностi.

    Серед факторiв зовнiшнього середовища, що впливають на ЗЕД, найбiльш характерними СФ наступнi [58]:

    1. Протирiччя мiж стандартизацiСФю форм органiзацiСЧ дiяльностi фiрм i використовуваних ними технологiй, з одного боку, i прихильнiстю до власних культурних т