Российская служба занятости как институт рынка труда
Дипломная работа - Юриспруденция, право, государство
Другие дипломы по предмету Юриспруденция, право, государство
?их и учебных мест.
Первая ярмарка вакансий в России прошла в 1991 году, с тех пор подобное мероприятие вошло в моду. В нашей стране ярмарки отличаются большим разнообразием, масштабностью, огромным спектром заявленных вакансий. Все участники признают их не просто полезным, но и весьма актуальным и необходимым мероприятием. И.С. Викторов отмечает, что …на ярмарке вакансий можно получить или предложить информацию об имеющихся или ожидаемых вакансиях, об условиях заключения трудовых договоров, о специфике работы на различных предприятиях.1
Если ярмарки проводят районные и городские центры занятости, то участие в них является бесплатным как для соискателей, так и для работодателей. Как правило, на ярмарке вакансий посетители могут воспользоваться услугами квалифицированных юристов, психологов, консультантов по вопросам профориентации, профотбора, трудоустройства.
Как показывает практика, наиболее результативными являются специализированные мини-ярмарки вакансий, которые организуются в интересах конкретного работодателя или нескольких предприятий одной отрасли, заявивших о наличии свободных рабочих и учебных мест. Например, в г.Вологде в июле 2005 г. была проведена ярмарка предприятий торговли и общественного питания, а в октябре - ярмарка вакансий ЗАО Вологодский подшипниковый завод.
Интересно, что …средний возраст посетителей ярмарок - 28-29 лет, 15% - это молодежь до 22 лет, те, кто старше 40 лет составляют 11%, а те, кто не имеет опыта работы - 20%.2 Чаще всего соискатели ищут работу в связи с низкой оплатой на предыдущей работе, из-за отсутствия перспективы продвижения по службе, а также плохих условий труда.
Ярмарки вакансий рабочих и учебных мест необходимы как безработным, поскольку это еще одна возможность найти работу и изменить свою жизнь к лучшему, так и работодателям, которые могут подобрать здесь квалифицированных специалистов.
Так, Вологодский городской Центр занятости уделяет этому мероприятию большое внимание. В 2005 году им было организовано 134 ярмарки вакантных рабочих мест, что составляет 66% от общего числа ярмарок, проведенных в этом году в Вологодской области. Традиционными для г. Вологды стали ярмарки рабочих и учебных мест в рамках Праздника труда 21-22 апреля, а также ярмарки вакансий для выпускников Вологодского Государственного технического университета. В ярмарках, организованных Вологодским городским Центром занятости в 2005 году, приняли участие 136 предприятий, которые заявили 3383 вакансий. Число посетивших ярмарки составило 12086 человек, из них: 61% - молодежь, 49% - женщины. Работодателями были отобраны и получили приглашение на работу 1601 человек (13%), по результатам собеседования трудоустроено 265 человек (2%). Все средства, выделенные из федерального бюджета на проведение ярмарок (66,6 тыс. рублей), Центром занятости были освоены.
Нельзя не обратить внимание на позитивный опыт Кичменско-Городецкого районного центра занятости, который совместно с отделом по делам молодежи администрации района и управлением образования уже не в первый раз проводит ярмарку учебных мест. В феврале 2005 года в такой ярмарке приняли участие выпускники практически всех школ района, учащиеся ПУ №57, родители, представители 11 учебных заведений разного уровня (четырех высших, трех средних профессиональных и четырех начальных профессиональных). Участники ярмарки имели возможность подойти к каждому из представителей учебных заведений, расспросить об условиях поступления, обучения и проживания. Центром занятости была представлена информация о районном рынке труда, проведено анкетирование школьников, которое показало, что … 70% опрошенных уже определились с выбором профессии, 84 % респондентов интересует информация о рынке труда, 95% ребят не откажутся от помощи профконсультанта.1 На наш взгляд, проведение ярмарок учебных мест благое дело, поскольку правильный выбор профессии, особенно в наше время, может повлиять на всю дальнейшую судьбу человека.
Следующее мероприятие по содействию занятости населения - это общественные работы. Правовые основы проведения общественных работ закреплены в ст.24 Закона РФ О занятости населения в РФ2 и Постановлении Правительства РФ от 14.07. 1997 №875 (ред. от 01.02.05) Об утверждении Положения об организации общественных работ.1 В соответствии с названными нормативными актами под общественными работами понимается трудовая деятельность, имеющая социально полезную направленность и организуемая в качестве дополнительной социальной поддержки граждан, ищущих работу. К общественным работам не относится деятельность, связанная с необходимостью срочной ликвидации последствий аварий, стихийных бедствий, катастроф и других чрезвычайных ситуаций и требующая специальной подготовки работников, а также их квалифицированных и ответственных действий в кратчайшие сроки.2 Как было отмечено ранее, для некоторых категорий граждан общественные работы считаются подходящей работой.
Организаторами общественных работ выступают органы исполнительной власти субъектов РФ, а также органы местного самоуправления по предложению и при участии территориальных органов Федеральной службы по труду и занятости. Проводятся общественные работы в организациях по договорам.
Общественные работы позволяют решить следующие задачи:
-осуществление потребностей территорий и организаций в выполнении работ, носящих временный или сезонный характер;
-предоставление гражданам материальной подд