Российская служба занятости как институт рынка труда
Дипломная работа - Юриспруденция, право, государство
Другие дипломы по предмету Юриспруденция, право, государство
-подготовка школ к учебному году (ремонт мебели, спортинвентаря, наглядно-учебных пособий и книг, благоустройство территорий, работа на пришкольном участке);
-социальная работа (уход за одинокими и престарелыми гражданами, работа вожатыми в оздоровительных лагерях, младшим обслуживающим персоналом в детских садах и учреждениях здравоохранения);
-сельскохозяйственные работы (выращивание овощей, заготовка кормов, уборка урожая, выпас скота, уборка льна);
-благоустройство территорий и памятных мест городов, сел и поселков;
-работа в качестве подсобных рабочих на промышленных предприятиях, лесопарковом хозяйстве, на восстановлении и реставрации памятников истории и архитектуры, и так далее.
Служба занятости, привлекая подростков к труду в период каникул и в свободное от учебы время, оказывает им материальную поддержку в течение временной работы, а также помогает в профессиональном самоопределении учащейся молодежи и получении профессиональных навыков.
Вологодским городским Центром занятости в 2005 году было временно трудоустроено 1398 человек, из них 65% - в летние месяцы. С этой целью Центр занятости заключил 87 договоров о совместной работе по организации временного трудоустройства несовершеннолетних граждан. Партнерами в данном мероприятии стали средние образовательные учреждения, ОАО Электротехмаш, ЗАО Вологодский подшипниковый завод, ОАО Бываловский машиностроительный завод, ООО МиМП, ООО Север Гранд Древ и ряд других.
Подростки выполняли, в основном, ремонтные и хозяйственные работы, например:
-в рамках мероприятий, посвященных 60-летию Победы в ВОВ, были проведены работы по благоустройству улиц и памятников города, изготовление стендов, пошив швейных изделий, адресная помощь ветеранам (95 подростков);
-Территориальный центр помощи семье и детям организовал лагерь труда и отдыха Подросток из 60 человек, в котором дети из социально незащищенных семей смогли не только отдохнуть, но и заработать, принимая участие в благоустройстве территории района Заречье;
-Комплексный центр социального обслуживания организовал работы для 25 человек по оказанию помощи социальным работникам в осуществлении ухода за престарелыми и инвалидами;
-ЗАО Подшипниковый завод предоставил работу по шлифовке колец подшипников, сборке, по озеленению территории завода (70 человек).
Оплата труда подростков осуществлялась за фактически отработанное время или в зависимости от выработки, согласно существующим нормам и расценкам на предприятии, а материальная поддержка - 828 рублей в месяц. Средний период участия в программе составил 0,7 месяца.
Финансирование организации временной занятости несовершеннолетних граждан осуществлялась за счет: федерального бюджета - 652,2 тыс.руб., областного бюджета - 300,0 тыс.руб., городского бюджета - 200,0 тыс.руб., средств работодателей - 559,5 тыс.руб. Это единственная программа из реализуемых Центром занятости, которая финансировалась из областного и городского бюджетов.
Начиная с 2005 года, в связи с изменениями, внесенными в Закон РФ О занятости населения в РФ, на центры занятости возлагается организация временного трудоустройства безработных граждан в возрасте от 18 до 20 лет из числа выпускников учреждений начального и среднего профессионального образования, ищущих работу впервые. Трудоустройство молодежи по данной программе осуществляется на основании договора, заключенного службой занятости с работодателем. В нем указывается срок временного трудоустройства, профессия и условия, на которых выпускник принимается на работу. Оплата труда производится работодателем в соответствии с условиями заключенного с выпускником срочного трудового договора. Служба занятости может оказывать материальную поддержку из средств федерального бюджета на период участия в работе. Выпускник, зарекомендовавший себя хорошим специалистом, может быть принят на постоянную работу, в противном случае он вправе вновь обратиться в службу занятости.
В рамках данной программы Вологодским городским Центром занятости в 2005 году было заключено 13 договоров с такими организациями, как ООО Стиль,ВООО Российский Красный Крест, ЗАО Фирма Бодаренко и сыновья, ООО Общепит ОАО Транс-Альфа и рядом других. Участие во временных работах приняли 18 человек, в том числе 14 женщин. Выпускники были трудоустроены по следующим профессиям: секретарь, бухгалтер, швея, повар, электромонтер, кружевница, менеджер, слесарь, вязальщица. 10 участников программы после окончания договора были приняты на постоянную работу. Затраты на организацию временного трудоустройства выпускников составили 169,5 тыс. рублей, в том числе из средств федерального бюджета - 62, 4 тыс. рублей, из средств предприятий - 107,1 тыс. рублей. В среднем, молодые люди участвовали в программе два месяца; средний размер материальной поддержки составил 1656 рублей. В ближайшем будущем, на наш взгляд, число участников этой программы увеличится, поскольку, с одной стороны, она предоставляет возможность работодателям пополнить свой коллектив работниками и специалистами, проверенными на практике, а с другой - дает шанс выпускникам показать себя, приобрести профессиональный опыт.
Рассмотренная программа не распространяется на выпускников высших учебных заведений, что, на наш взгляд, не совсем правильно. По-другому обстояло дело до 1 января 2002 года, когда действовал Приказ Федерал