ПСЦдготовка та перепСЦдготовка персоналу
Дипломная работа - Менеджмент
Другие дипломы по предмету Менеджмент
обливо складним професСЦям необхСЦдно направляти iх на виробниче навчання в учбовСЦ полСЦгони чи заводи, якСЦ випускають нову технСЦку з застосуванням новоi технологСЦi.
ПСЦдготовка нових робСЦтникСЦв на виробництвСЦ (СЦ теоретична, СЦ виробнича) повинна проводитися в робочий час (тривалСЦсть робочого дня встановлена законодавством про працю для вСЦдповСЦдних категорСЦй робСЦтникСЦв) СЦ закСЦнчуСФться здачею квалСЦфСЦкованих СЦспитСЦв СЦ видачею вСЦдповСЦдних сертифСЦкатСЦв.
ПерепСЦдготовка (перенавчання) квалСЦфСЦкованих робСЦтникСЦв за рСЦшенням адмСЦнСЦстрацСЦi може здСЦйснюватися з вСЦдривом чи без вСЦдриву вСЦд роботи в курсовСЦй чи СЦндивСЦдуальнСЦй формСЦ. УчбовСЦ плани СЦ програми для перепСЦдготовки квалСЦфСЦкованих робСЦтникСЦв СЦ строки iх навчання розробляються СЦ затверджуються пСЦдприСФмством у вСЦдповСЦдностСЦ з учбовими планами СЦ програмами для пСЦдготовки нових робСЦтникСЦв. З облСЦком фактичного рСЦвня професСЦональних СЦ економСЦчних знань, умСЦнь СЦ навикСЦв допускаСФться скорочення програм СЦ продовження навчання [29].
ПерепСЦдготовка (перенавчання) робСЦтникСЦв закСЦнчуСФться здачею квалСЦфСЦкованих СЦспитСЦв СЦ видачею вСЦдповСЦдних сертифСЦкатСЦв.
Навчання робСЦтникСЦв сумСЦжним професСЦям професСЦйне СЦ економСЦчне навчання осСЦб, якСЦ уже мають професСЦю, для отримання новоi, з початковим чи бСЦльш високим рСЦвнем квалСЦфСЦкацСЦi. ПерелСЦк сумСЦжних професСЦй, форми навчання iх, порядок розробки СЦ затвердження учбових планСЦв СЦ програм, види контролю знань пСЦсля закСЦнчення навчання пСЦдприСФмством за аналогСЦСФю перепСЦдготовки (перенавчання) квалСЦфСЦкованих робСЦтникСЦв.
ПСЦдвищення квалСЦфСЦкацСЦi робСЦтникСЦв безперервна органСЦзацСЦя iх навчання, яка направлена на вдосконалення професСЦйних СЦ економСЦчних знань, умСЦнь.
В державних СЦ галузевих системах пСЦдвищення квалСЦфСЦкацСЦi керуючих робСЦтникСЦв СЦ спецСЦалСЦстСЦв працюСФ штатний викладацький склад. КрСЦм штатних викладачСЦв до викладацькоi роботи в цих учбових закладах заохочують викладачСЦв, як ведучих спецСЦалСЦстСЦв пСЦдприСФмства, новаторСЦв виробництва. В учбових закладах професСЦйного навчання заняття проводять штатнСЦ викладачСЦ теоретичних дисциплСЦн СЦ СЦнструктори виробничого навчання на виробництво для проведення занять закликають викладачСЦв учбових закладСЦв, вченСЦ науково винахСЦдницьких СЦнститутСЦв, висококвалСЦфСЦкованСЦ спецСЦалСЦсти, робСЦтники пСЦдприСФмств.
Особлива роль в системСЦ професСЦйного СЦ економСЦчного навчання, особливо в масових формах навчання, належать спецСЦалСЦстам СЦ висококвалСЦфСЦкованим робСЦтникам, багато з яких як викладачСЦ СЦ СЦнструктори виробничого навчання. РобСЦтникСЦв, заохочуючи до проведення занять в системСЦ безперервного навчання кадрСЦв, необхСЦдно до початку iх педагогСЦчнСЦй дСЦяльностСЦ навчити основам виробничСЦй педагогСЦки СЦ психологСЦi. УчбовСЦ плани СЦ програми пСЦдвищення квалСЦфСЦкацСЦi таких викладачСЦв розробляСФ учбовСЦ заклади науки. ЩорСЦчно, до початку нового навчального року, керСЦвники СЦ органСЦзатори кадрСЦв пСЦдприСФмства повиннСЦ проводити атестацСЦю викладачСЦв СЦ СЦнструкторСЦв виробничого навчання.
Планування СЦ облСЦк навчального процесу, а також результатСЦв навчання рСЦзних категорСЦй робСЦтникСЦв на пСЦдприСФмствах здСЦйснюють органСЦзатори навчання кадрСЦв. Систему рекомендацСЦй по плануванню навчального процесу, а також систему облСЦку основних показникСЦв, навчання кадрСЦв на виробництвСЦ, державнСЦ органи освСЦти. МСЦнСЦстерства СЦ вСЦдомства розробляють для пСЦдприСФмств вСЦдповСЦднСЦ методичнСЦ рекомендацСЦi, на основСЦ яких останнСЦ ведуть облСЦк всСЦх видСЦв СЦ форм навчання СЦ звСЦтують про результати даноi роботи перед вищестоящими органСЦзацСЦями СЦ мСЦсцевими органами.
ФСЦнансування безперервного навчання кадрСЦв здСЦйснюСФться:
- для учбових закладСЦв системи пСЦдвищення квалСЦфСЦкацСЦi кадрСЦв за рахунок централСЦзованих фондСЦв мСЦнСЦстерства СЦ вСЦдомств чи на основСЦ iх договСЦрнСЦй дСЦяльностСЦ за надання послуг пСЦдприСФмствам СЦ органСЦзацСЦям по пСЦдвищенню квалСЦфСЦкацСЦi СЦ методичне забезпечення системи навчання кадрСЦв на виробництвСЦ;
- на пСЦдприСФмствах за рахунок засобСЦв фонду розвитку виробництва, науки СЦ технСЦки, других фондСЦв аналогСЦчного призначення на пСЦдготовку кадрСЦв.
Оплата педагогСЦчноi працСЦ робСЦтникСЦв, керСЦвникСЦв СЦ спецСЦалСЦстСЦв за проведення занять зСЦ слухачами, а також оплата працСЦ робСЦтникСЦв СЦ спецСЦалСЦстСЦв за розробку СЦ виготовлення навчальна методичне обладнання навчального процесу керСЦвниками пСЦдприСФмства на основСЦ СЦснуючого законодавства[30].
Навчально-матерСЦальна база системи безперервного навчання кадрСЦв включаСФ:
- навчальнСЦ заклади (пСЦдроздСЦли) пСЦдвищення квалСЦфСЦкацСЦi СЦ перепСЦдготовка керуючих робСЦтникСЦв СЦ спецСЦалСЦстСЦв мСЦжгалузевСЦ СЦ галузевСЦ РЖПК СЦ iх фСЦлСЦали, факультети пСЦдвищення квалСЦфСЦкацСЦi СЦ спецСЦальнСЦ факультети з перепСЦдготовки кадрСЦв у вузах, навчальних центрах, курси пСЦдвищення квалСЦфСЦкацСЦi тощо;
- навчальнСЦ заклади з професСЦйного СЦ економСЦчного навчання робСЦтникСЦв галузевСЦ СЦ мСЦжгалузевСЦ регСЦональнСЦ навчальнСЦ центри, навчальну курсовСЦ пункти, технСЦчнСЦ школи, мСЦжгалузевСЦ СЦ галузевСЦ постСЦйно дСЦючСЦ курси на пСЦдприСФмствах чи професСЦонально технСЦчних навчальних закладах;
- навчальна матерСЦальна база пСЦдприСФмства навчальнСЦ примСЦщення (класи, кабСЦнети, лабораторСЦi), навчальнСЦ полСЦгони, цехи, участки, вСЦдокремленСЦ робочСЦ мСЦсця, оснащенСЦ необхСЦдним обладнанням, СЦнвентарем, технСЦчними засобами навчання, навчальними посСЦбниками.
Багато теоретикСЦв СЦ практикСЦв бСЦзнесу пророкують рСЦзке збСЦльшення кСЦлькостСЦ труднощСЦв СЦ зниження рСЦвня результату в систем?/p>