Совершенствование системы оплаты труда персонала промышленного предприятия в современных условиях хозяйствования (на примере РУП "Гомельский завод станочных узлов")
Дипломная работа - Экономика
Другие дипломы по предмету Экономика
° и покрытие металлов, общая механическая инженерия, производство ножевых изделий, производство металло-деревообрабатывающего инструмента, производство крепежных изделий, цепей и пружин, хозяйственной посуды и кухонного инвентаря, производство металлорежущих станков, деревообрабатывающего оборудования, производство технологической оснастки, ремонт станков, производство кухонной мебели, спортивных товаров, производство легких металлических конструкций, разных деревянных изделий, производство тепловой энергии самостоятельными котельными, теплоснабжение, выращивание культур в сочетании с животноводством, оптовая торговая с/х сырьем и живыми животными, пищевыми продуктами, напитками и табачными изделиями, оптовая торговля бытовыми товарами, оптовая торговля машинами, оборудованием и вспомогательными материалами, деятельность по охране здоровья человека, сбор, очистка, распределение воды, оказывает услуги населению, изготовление мягкой мебели, транспортно-экспедиторские услуги.
Уставной фонд унитарного предприятия составляет 122275000 млн. рублей, сформирован не денежным вкладом. Уставной фонд унитарного предприятия подлежит формированию, увеличению или уменьшению в порядке, установленном законодательными актами. Имущество унитарного предприятия находится в собственности Республики Беларусь и принадлежит ему на право хозяйственного ведения. Владение, пользование и распоряжение этим имуществом унитарное предприятие осуществляет в пределах, определяемых законодательством Республики Беларусь. С разрешения Правительства Республики Беларусь или уполномоченного им органа унитарное предприятие имеет право: создать представительство и филиала - обособленные подразделения, расположенные вне места его нахождения, создать в качестве юридического лица другое унитарное предприятие путем передачи ему в установленном порядке части своего имущества в хозяйственное ведение (дочернее унитарное предприятие).
Унитарное предприятие создано с целью осуществления деятельности, направленной на получение прибыли. В 2011 году освоены и внедрены в производство новые виды конкурентоспособной продукции вертикально- сверлильного станка 2Т140, 2ТС140, настольно-сверлильного станка модели ГС2116К, насос центробежный ГС559, на основе новых технических решений. На 1 января 2011 года первоначальная стоимость основных фондов составила 1510988 млн. рублей, износ - 921493 млн. рублей, таким образом остаточная стоимость равна 589295 млн. рублей. Коэффициент износа равен 60,99 %.
Всего на предприятии установлено 1985 единиц технологического оборудования, в том числе 309 единиц грузоподъемных механизмов. Станков с ЧПУ - 133 единицы. В целом состояние оборудования удовлетворительное.
Основные показатели РУП ГЗСУ приведены в табл. 2.1.
Таблица 2.1 - Основные показатели работы РУП ГЗСУ
Наименование показателейЕд. измЗначение показателейТемп роста в 08200920102009 к 20082010 к 2009А123456Товарная продукция в действующих ценахт. руб120092330845426483284257,0210,0Товарная продукция в сопоставимых ценах-//-440538346695875248938115,3112,4Средняя списочная численность ПППЧел.115911801172101,899,3Выработка на 1 ППП в сопоставимых ценахРуб.380139574479104,1113,2Форма заработной платы ПППт. руб2594878283241657247319,2200,1Средняя зарплата ППП-//-1865758497117836331,5201,4Прибыль-//-159049447607913263300,3191,2Рентабельность,8917,5815,23--На основании таблицы 2.1. можно сделать следующие выводы:
- Товарная продукция в действующих ценах 2010 года по отношению к 2009 году составила 210,2 %.
- Товарная продукция в сопоставимых ценах 2010 года по отношению к 2009 году составила 112,4 %.
- Средняя списочная численность ППП в 2010 году к 2009 году составила 99,3 %.
- Выработка на 1 ППП в сопоставимых ценах 2010 году к 2009 году составила 113,2%.
- Фонд заработной платы ППП в 2010 году к 2009 году составил 200,1 %.
- Средняя заработная плата ППП в 2010 году к 2009 году составила 201,4 %.
- Прибыль в 2010 году по отношению к 2009 году составила 191,2 %.
- Рентабельность в 2010 году 15,23 %.
.2 Анализ средств, направляемых на потребление
Переход к рыночным отношениям предоставил предприятиям и организациям различных форм собственности и хозяйствования максимальную самостоятельность в вопросах оплаты труда при условии, что оплата осуществляется за счет их собственных средств без выделения на эти цели ассигнований из бюджета. В результате на предприятиях появились понятия: "фонд потребления", "средства, направляемые на потребление", а также идентичный ему термин "фонд заработной платы". На рисунке представлена схема состава средств, направляемых на потребление.
Как видно из рисунка 2, средства, направляемые на потребление объединяют денежные и натуральные выплаты, носящие индивидуальный характер. Фонд потребления включает, кроме того, выплаты за счет фонда социальной защиты и расходов на содержание объектов здравоохранения, культуры и спорта. В состав средств, направляемых на потребление, включаются: средства фонда оплаты труда.
В состав фонда заработной платы включаются начисленные предприятием, учреждением, организацией суммы оплаты труда в денежной и натуральной формах за отработанное и неотработанное время, стимулирующие доплаты и надбавки, компенсационные выплаты, связанные с режимом работы и условиями труда, премии и единовременные поощрительные выплаты, а также выплаты на питание, жилье, топливо, носящие регулярный характер.
В табл. 2.2 представлен анализ состава и динамики средств, направляемых на потребление, по гомельскому заводу станочных