Программа дисциплины «Управление качеством» для направления 080500. 62 «Менеджмент»
Вид материала | Программа дисциплины |
- Программа дисциплины управление качеством для специальности 080507. 65 «Менеджмент, 169.39kb.
- Программа дисциплины «Математический анализ» для направления 080500. 62 «Менеджмент», 206.8kb.
- Программа дисциплины Управление организационными изменениями для направления 080500., 797.87kb.
- Учебно-методический комплекс учебной дисциплины «Управление инвестиционным финансированием, 1331.49kb.
- Программа дисциплины «Налоги и налогообложение» Для направления 080500. 62 «Менеджмент», 243.45kb.
- Рабочая программа учебной дисциплины, 277.38kb.
- Программа дисциплины Российские реформы для направления 080500. 68 «Менеджмент» подготовки, 841.84kb.
- Программа дисциплины «Статистический анализ данных» для направления 080500. 62 «Менеджмент», 280.48kb.
- Программа дисциплины «Управление качеством» для направления 080500. 62 «Менеджмент», 91.29kb.
- Рабочая программа учебной дисциплины ф тпу 1 -21/01, 136.41kb.
Дополнительная литература
- Вумек Д., Джонс Д. Бережливое производство: Как избавиться от потерь и добиться процветания вашей компании. 3-е изд./ Пер. с англ. — М: Альпина Бизнес Букс, 2006. — 472 с.
- Герстнер Л. Кто сказал, что слоны не умеют танцевать? Возрождение корпорации IBM: взгляд изнутри // М: Альпина паблишер, 2003. – 320 с.
- Качество в истории цивилизации. — М.: Стандарты и качество. 2004. — 624 с.
- Лайкер Д. Система разработки продукции в Toyota: Люди, процессы, технология. Пер. с англ. – М.: Альпина Бизнес Букс, 2007. — 440 с.
- Монден Я. Система менеджмента Тойоты. / Пер. с англ. — М.: ИКСИ, 2007. — 216 с.
- Оно Т. Производственная система Тойоты: уходя от массового производства. — М.: Институт комплексных стратегических исследований, 2006. – 208 .с
- Серов М.Е. Задача на сообразительность или О выгоде качества. — Ж. «Методы менеджмента качества» № 7, 2003, стр. 21-23.
- Серов М.Е. Процессный подход для улучшения качества: Карманный справочник. — Нижний Новгород: ООО СМЦ «Приоритет», 2004. – 63 с.
- Стандарт IRIS и его применение для развития поставщиков ОАО ««РЖД»». Материалы семинара. — Н.Новгород: ООО СМЦ «Приоритет», 2007. — 169 с.
7Образовательные технологии
Программа дисциплины предусматривает проведение лекций ведущими российскими специалистами в области управления качеством. Практические занятия выполняются специалистами в области управления качеством путем разбора практических кейсов.
8Оценочные средства для текущего контроля и аттестации студента
8.1Тематика заданий текущего контроля
Контрольная работа (120 мин.) может выполняться в следующих вариантах:
- разработка описания выполняемого производственного процесса (процесса обслуживания) и анализ возможности для его улучшения;
- письменные вопросы по основным разделам курса, изучаемым во время аудиторных занятий и самостоятельной работы;
-
выполнение теста по отдельным разделам дисциплины (наставникам качества, инструментам анализа и улучшения качества и т.д.).
8.2Вопросы для оценки качества освоения дисциплины
- Почему, говоря об истории развития принципов индустриального менеджмента качества, целесообразно рассматривать его историю в ХХ веке?
- Каковы основные направления развития принципов управления качеством?
- Что такое система Ф.У.Тейлора? Ее отличительные особенности и вклад в менеджмент качества.
- В чем заключается смысл применения статистических методов управления качеством? Приведите примеры использования статистических методов при контроле качества на Вашем предприятии.
- Чем характеризуются 50-е годы с точки зрения развития принципов управления качеством? В чем заключается системность принципов тотального менеджмента качества (TQM)?
- Что такое универсальный менеджмент качества? Почему стандарты ИСО серии 9000 применяются не только на промышленных предприятиях, но и в организациях обслуживания?
- Каковы этапы развития права потребителей на информацию о качестве приобретаемой продукции или предоставляемой услуги? Что характерно для каждого этапа?
- Кто больше нуждается, по Вашему мнению, в информации о качестве выпускаемой продукции — потребитель или изготовитель? Для чего нужна подобная информация самому изготовителю?
- Что такое сертификация продукции, процессов, систем качества? На основе каких стандартов проводится сертификация? Кто ее выполняет?
- Для чего используются различные типы добровольной сертификации? Что гарантирует выданный сертификат?
- Проведите анализ определений качества в стандартах и высказываниях специалистов по качеству, приведенных в начале главы. В чем их общность и различия?
- Что, по Вашему мнению, определяет высокое качество автомобиля или ручных часов? Выберите один объект и попытайтесь сформулировать все факторы, влияющие на его качество.
- Приведите примеры нескольких известных Вам фирм, отличающихся высоким качеством своей продукции. На чем основана подобная репутация?
- В чем заключается причина изменения формулировки качества на фирме Ford в середине 80-х годов?
- Приведите примеры цепочек качества в сфере производства или обслуживания. В чем заключается тройная роль каждого звена подобной цепочки?
- В чем состоит основная ценность TQM при влиянии на цепочки качества?
- Какова роль определенных стадий технологического процесса (маркетинговые исследования, проектирование производства, поставка, техническое обслуживание) во влиянии на качество готовой продукции?
- Сформулируйте Ваше понимание обеспечения качества. На чем оно основано?
- Кто в организации, по Вашему мнению, должен нести ответственность за качество предоставляемой продукции или обслуживания и почему?
- Что такое тотальный менеджмент качества (TQM)? В чем заключается его отличие от всеобщего управления качеством (TQC)?
- Из пяти частей, составляющих концепцию TQM, какая, по Вашему мнению, наиболее важная?
- В чем общность и различие требований международных стандартов ИСО серии 9000, QS-9000 и требований TQM?
- Каковы основные этапы истории развития стандартов управления качеством и обеспечения качества? В чем заключена их общность и различие?
- На каком стандарте основывались международные стандарты ИСО серии 9000, опубликованные в 1987 г. В чем была ценность этого стандарта?
- Какой пункт (пункты) стандартов ИСО 9001, 9002 оказывает, по Вашему мнению, наибольшее воздействие на организацию и на успешное выполнение/поддержание документированной системы управления качеством?
- Укажите три преимущества осуществления документированной системы управления качеством, удовлетворяющей требованиям стандартов ИСО серии 9000.
- Что является главной целью стандартов ИСО 9001 и в каком разделе эта цель сформулирована?
- В каких разделах ИСО 9001 содержатся ссылки на планы обеспечения качества? Перечислите пункты и укажите - если возможно, с примерами - что, по Вашему мнению, является планом обеспечения качества.
- Подпункты 4.4.6, 4.4.7 и 4.4.8 относятся, соответственно, к рассмотрению проектов, их проверке и подтверждению. В чем различие между этими тремя требованиями?
- К каким действиям поставщика, согласно ИСО 9001, приведут претензии заказчика? Какой пункт (пункты) описывают эту деятельность?
- Укажите пять пунктов ИСО 9001, занимающих ведущее место в работе системы обеспечения качества, предназначенной для предотвращения возникновения дефектов, а не для их обнаружения.
- Какие пункты входят в общие требования к качеству для всей компании?
- Какие пункты входят в специфические требования обеспечения качества?
- В чем заключается особенность современного развития стандартов управления качеством и обеспечения качества?
- Почему следует избегать стандартов, основанных на количественных оценках показателей качества?
- Прокомментируйте слова Дж.Джурана: “Выполняйте требования стандартов ИСО 9000, если необходимо, но не во вред работе по качеству”.
- Почему японские компании оказались победителями в конкурсе на создание автомобиля наивысшего качества при наименьшей цене?
- Какие модели, характеризующие выявление дефектов во время эксплуатации автомобиля существуют?
- В чем состоит отличие научно-исследовательских и опытно-конструкторских работ японских и американских автомобильных компаний при проектировании и подготовке к массовому производству новых автомобилей?
- Какие прорывы наблюдаются при правильной организации работы по качеству, необходимой мотивации, заинтересованности высшего руководства и базировании решений на фактах?
- Что представляет собой стандарт QS-9000?
- Какую документацию включает система стандарта QS-9000? Что является ее основным документом?
- Для чего предназначена процедура РРАР “Процесс согласования производства части”?
- Для чего используется документ QSA “Оценка систем качества”?
- Для чего используется руководство APQP “Планирование качества перспективной продукции”?
- Для чего используется руководство по SPC “Статистическое управление процессами”?
- Для чего используется и что описывает руководство FMEA “Анализ видов и последствий отказов”?
- Что содержит руководство MSA “Анализ измерительных систем”?
- Существует ли и в чем проявляется взаимосвязь между совокупностью технологических процессов и структурой управления организацией?
- Каковы этапы развития организационных структур и систем управления качеством?
- Каковы функции, выполняемые главным инспектором по качеству в начале ХХ века?
- Каковы функции менеджера по качеству в начале 60-х годов?
- В чем заключается изменение выполняемых функций директора по качеству в 70-80-х годах?
- В чем различие иерархической организационной структуры от межфункционального интегрированного процесса?
- В заключается концепция “прыжков через стену”? Как устранить подобные барьеры? Какова роль TQM в устранении подобных барьеров?
- Каковы функции директора по качеству в 90-е годы?
- Каковы новые прогрессивные системы управления, эффективно применяемые передовыми фирмами развитых стран?
- Менеджер программы бездефектности фирмы “Локхид”, шт.Джорджия, США А.Стринленд рассказывал: “У меня нет программы бездефектности для 20000 человек, - моя программа обращена всего к одному человеку (индивидууму)”. Прокомментируйте это высказывание.
- Каковы важнейшие стратегии объединены в системе TQM? В чем заключаются отличительные особенности каждой из стратегий?
- Приведите примеры, почему качественная работа отдельного подразделения не вносит значительных улучшений в качество готового изделия или услуги? Аналогично, почему слишком развитая система качества не приводит к значительному улучшению качества изделий?
- Всегда ли применимо правило “потребитель всегда прав”?
- Что понимается под условиями работы в определении мотивации? Какова роль каждого из этих факторов?
- К.Мацусита, президент компании Matsushita, на встрече с западными менеджерами сказал:”Мы (японцы) оценили экономические и технологические возможности и знаем, что интеллектуального потенциала группы самых способных и блестяще подготовленных менеджеров недостаточно для достижения успеха в области качества. Поэтому мы используем...”. Что же используют японские руководители?
- Какие требования, на Ваш взгляд, оказывают наибольшее влияние на повышение эффективности руководящей роли в вопросах улучшения качества?
- Каковы четыре основных метода мотивации? В чем сущность каждого из них?
- Всегда ли материальное вознаграждение имеет максимальную эффективность в вопросах мотивации качественного выполнения работы?
- С чем, на Ваш взгляд, связано ограничение полезности денег при увеличении суммы вознаграждения? Каков Ваш индивидуальный предел?
- Каковы важнейшие факторы мотивации высшего руководства в вопросах качества?
- Что является основным фактором при мотивации ученых и при мотивации инженеров и научно-технических коллективов?
- Каковы основные этапы создания системы мотивации? Как распределена роль материального поощрения при внедрении системы мотивации на предприятии?
- По каким направлениям развивается в настоящее время система обучения и подготовки менеджеров по качеству?
- В чем главный недостаток подготовки специалистов в университетах, высших школах, институтах? Как устраняется подобный недостаток?
- Какую роль играет культура производства в улучшении качества процессов, продукции и услуг?
- Как вы понимаете высказывание А.Эйншейна: “Невозможно решить проблему с тем же мышлением, с которым она была поставлена”?
- Что представляет собой миссия предприятия? Какова роль проводимой философии?
- Какими факторами формируется культура предприятия? Что, на Ваш взгляд, является при этом определяющим фактором?
- Каковы современные инспекции работы фирм-производителей со своими поставщиками? Приведите примеры, характеризующие особенности работы с поставщиками.
- Что отличает американские и японские фирмы в вопросе выбора и работы с поставщиками?
- Существует ли связь между развитием квазииерархических промышленных структур и конкурентоспособностью предприятия?
- Каковы основные этапы перехода от традиционной организации с поставщиками к организации по японскому образцу?
- Какова главная проблема развития бесконфликтных отношений с поставщиками для российских предприятий? Есть ли пути для ее ближайшего решения?
- В чем заключаются неравноправные условия изготовителей и потребителей и с помощью каких методов можно их устранить?
- В чем состоят причины отсутствия реальной проблемы качества для российских предприятий?
- Каковы первоочередные задачи реформирования отечественной промышленности?
- Каково основное направление реформирования предприятий на Западе и в России?
- В чем заключаются новые экономические условия, требующие коренной реорганизации производства?
- Что такое реинжиниринг? В чем состоит его необходимость для предприятий на современном этапе?
- Каковы основные мотивы осуществления коренной реорганизации производства? В чем основные трудности реорганизации?
- Что такое “звезды качества”? Что входит в понятие “звезда качества”?
- Что лежит в основании звезды качества и какую роль она играет?
- Какие этапы можно выделить в развитии документированных систем качества?
- Дать анализ каждому этапу развития систем качества.
- Какие стадии реформирования предприятий существуют при подъеме их экономики из безнадежного состояния к процветанию?
- Каковы этапы работ по созданию системы качества предлагаются на АО “АВТОВАЗ”? В чем заключаются основные цели каждого этапа?
- В чем заключен главный итог стратегического преобразования АО “АВТОВАЗ”?
- Сформулируйте Ваше понимание главной цели реинжиниринга системы разработки и постановки на производство новых автомобилей.
- Почему командная работа разработчиков, производственников и поставщиков - главный метод радикального преобразования производства?