Менеджмент

4221. Организация документооборота
Информация пополнение в коллекции 12.01.2009

При формировании документов в дела используются следующие признаки заведения дел. Основанием для группировки документов по НОМИНАЛЬНОМУ ПРИЗНАКУ служит название их разновидности. Например: приказы, протоколы, указания, акты, справки и т.д. При формировании документов в дела по предметно-вопросному признаку за основу берут их содержание. Например: «Документы по управлению» (акты, справки)». Авторский признак предполагает группировку в дела документов одного автора. Например: «Протоколы производственных совещаний предприятия «Контакт» за 1997 год». Для группировки переписки используется КОРРЕСПОНДЕНСКИЙ признак. При этом в заголовке дел указывается корреспондент, с которым ведется переписка, раскрывается содержание вопроса. Например: «Переписка с предприятиями о взаимных расчетах за 1997 год». Объединение в одном деле документов нескольких корреспондентов осуществляется по географическому признаку. Например: «Переписка с предприятиями Восточной Сибири по вопросам поставки продукции». Группировка документов за какой-либо определенный период осуществляется по хронологическому признаку. Например: «Квартальные отчеты об основной деятельности предприятия и капитальных вложениях». Планово-отчетные документы группируются в дела по номинальному. авторскому, предметно-вопросному и хронологическому признакам.
4222. Организация документооборота в ООО "Круиз"
Отчет по практике пополнение в коллекции 21.02.2010

Структурное подразделениеДолжность (специальность, профессия) по штатному расписаниюФамилия, имя, отчествоТабельный
номерОТПУСКПримечаниеколичество
календарных
днейдатаперенесение отпусказаплани-
рованнаяфактичес-
каяоснование
(документ)дата пред-
полагаемо-
го отпуска12345678910Управленческий отделГенеральный директорМакаров Александр Андреевич012801.09.200501.09.2005Приказ-БухгалтерияГлавный бухгалтерБочарова Евгения Семеновна062820.05.200520.05.2005Приказ-БухгалтерБухгалтер 1 категорииМазалова Оксана Сергеевна252801.06.200501.06.2005Приказ-Отдел по маркетингуДиректор по маркетингуСергеев Андрей Петрович102815.04.200515.04.2005Приказ-Хозяйственный отделВодительХомяков Василий Николаевич282801.09.200501.09.2005Приказ-Хозяйственный отделУборщицаКасаткина Ольга Васильевна302810.10.200510.10.2005Приказ-И т.д.Руководитель кадровой службыИнспекторКараваева О.П.должностьличная подписьрасшифровка подписи
4223. Организация документооборота в текущей деятельности учреждения
Контрольная работа пополнение в коллекции 05.01.2012

Индекс делаНазвание раздела, заголовок дела (тома, части)Кол-во дел (томов, частей)Срок хранения дела (тома, части) и № статей по перечнюПримечание1234501. Секретариат01-01Устав АСБ «Белхимбанк»Пост., ст. 8.1.01-02Положение о службах АСБ «Белхимбанк»Пост., ст. 1001-03Должностные инструкции работникам отдела3 года, ст. 12.3После замены новыми01-04Планы работы и отчеты служб АСБ «Белхимбанк» на 2010 годПост.,ст.21.201-05Приказы (распоряжения) генерального директора АСБ «Белхимбанк» по основным вопросам деятельностиПост., ст. 16.101-06Журнал регистрации обращений граждан5 лет,ст.10101-07Журнал регистрации входящей корреспонденции3 года,ст.105601-08Журнал регистрации исходящей корреспонденции3 года,ст.105601-09Журнал приема телефонограмм3 года,ст.105601-10Журнал регистрации документов, отправляемых по факсу3 года,ст.105601-11Номенклатура дел по АСБ «Белхимбанк» на 2010 годПост.,ст.95а02. Операционный отдел02-01Положение об отделе. КопияПост., ст. 1002-02Должностные инструкции работникам отдела3 года, ст. 12.3После замены новыми 02-03Кассовые документы (приходно-расходные ордера, квитанции)3 года, ст. 462После проведения налоговой проверки02-04Журнал регистрации приходных, расходных кассовых ордеров3 года, ст. 50402-05Кассовые приходные и расходные ордера и документы к ним по операциям с иностранной валютой15 л. ст. 253После проведения налоговой проверки03. Отел внутрибанковских операций03-01Положение об отделе. КопияПост., ст. 1003-02Должностные инструкции работникам отдела3 года, ст. 12.3После замены новыми03-03Банковские документы по текущему расчетному счету (выписки, платежные поручения, платежные требования, мемориальные ордера и др.)3 года, ст. 462После проведения налоговой проверки03-04Документы по открытию и закрытию расчетных, текущих и других счетов, по оформлению полномочий на распоряжение ими (заявления, справки, письма, карточки)3 года, ст.466, 487После проведения налоговой проверки04. Кредитный отдел04-01Положение об отделе. КопияПост., ст. 1004-02Должностные инструкции работникам отдела3 года, ст. 12.3После замены новыми04-03Переписка о расчетно-кредитном обслуживании5 лет, ст.48404-04План кредитования предприятия на год и документы к нему Пост, ст. 73.105. Отдел отчетности и планирования05-01Положение об отделе. КопияПост., ст. 1005-02Должностные инструкции работникам отдела3 года, ст. 12.3После замены новыми05-03Квартальные и месячные отчеты о финансово-хозяйственной деятельности предприятия3 года, ст. 452.205-04Статистические отчеты, сведения, таблицы по основным видам деятельности10 лет, ст.23.1, 77.1, 78.1, 79.1 3 года, ст.23.2, 77.2, 78.1, 79.1 1 год, ст.23.3Годовые Кварталь-ные Месячные06. Административно-хозяйственный отдел06-01Положение об отделе. КопияПост., ст. 1006-02Должностные инструкции работникам отдела3 года, ст. 12.3После замены новыми06-03Договоры о хозяйственно-финансовой деятельности и документы к ним 3 года, ст. 513После проведения налоговой проверки06-04Акты документальных ревизий финансово-хозяйственной деятельности5 лет, ст. 531После проведения налоговой проверки
4224. Организация документооборота за рубежом
Дипломная работа пополнение в коллекции 26.10.2010
1. ГОСТ Р 51141-98 «Делопроизводство и архивное дело. Термины и определения». М.: Госстандарт России: Издательство стандартов, 1998.
2. ГОСТ Р ИСО 15489-1-2007 «Система стандартов по информации, библиотечному и издательскому делу. Управление документами. Общие требования» М.: Госстандарт России: Издательство стандартов, 2007.
3. ИСО 15489-2001 «Информация и документация Управление документацией».
4. Федеральный закон от 10.02.2002 № 1-ФЗ «Об электронной цифровой подписи» // Справочная правовая система КОНСУЛЬТАНТ (http://www.consultant.ru).
5. Федеральный закон от 27.07.2006 № 149-ФЗ «Об информации, информационных технологиях и о защите информации» // Справочная правовая система КОНСУЛЬТАНТ (http://www.consultant.ru).
6. Digital Signature Directive 1999/93/EU (28.06.99) // Official Journal of the European Communities. 1999. № 28.
7. Арндт, А.Ю. Электронная торговля: имплементация директив ЕС в национальное законодательство Германии, Франции и Великобритании / А.Ю. Арндт, О.А. Романов // [Электронный ресурс]. http://www.russianlaw.net.
8. Беззубенко, Н.С. Информационное обеспечение управления: учебное пособие / Н.С. Беззубенко. Тула, 2008.
9. Варламова, Л.Н. Новый стандарт в области делопроизводства / Л.Н. Варламова // Секретарь-референт. 2007. №6.
10. Костомаров, М.Н. Управление документами в США / М.Н. Костомаров // Секретарское дело. 1996. № 3.
11. Кошевая, И.П. Метрология, стандартизация, сертификация: Учебник / И.П. Кошевая, А.А. Канке. М.: ИД «ФОРУМ»: ИНФРА-М, 2007.
12. Крылова, Г.Д. Основы стандартизации, сертификации, метрологии: Учебник / Г.Д. Крылова. М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2000.
13. Крюкова, Н.П. Документирование управленческой деятельности: Учебное пособие / Н.П. Крюкова. М.: ИНФРА-М, 2008.
14. Кузнецова, Т.В. Делопроизводство (документационное обеспечение управления) / Т.В. Кузнецова // Управление персоналом. 2003. № 6.
15. Ларин, М.В. Проблемы совершенствования документационного обеспечения управления в современных условиях / М.В. Ларин // Сайт «АКДИ Экономика и жизнь». [Электронный ресурс]. http://www.akdi.ru.
16. Ларин, М.В. Управление документацией: теория и практика / М.В. Ларин // Делопроизводитель. 2001. № 1.
17. Ловцов, Д.А. Проблемы правового регулирования электронного документооборота / Д.А. Ловцов // Делопроизводитель. 2008. № 5.
18. Персианов, В.В. Информационные системы: Учебно-методическое пособие / В.В.Персианов, Е.И.Логинова. Тула: Издательство ТГПУ им. Л.Н.Толстого, 2008.
19. Рогожин, М.Ю. Документационное обеспечение управления: учебно-практическое пособие / М.Ю. Рогожин. М.: ТК Велби, Издательство Проспект, 2005.
20. Рысков, О.И. Управление документами в европейских странах / О.И. Рысков // Делопроизводство. 2006. № 4.
21. Сафиуллина, З.А. Информация: ценность и оценка: Научно-практическое пособие / З.А. Сафиуллина. М.: «Либирея-Бибинформ», 2006.
22. Смирнова, Г.Н. Методическое пособие по дисциплине «Электронные системы управления документооборотом» / Г.Н. Смирнова. Московский международный институт эконометрики, информатики, финансов и права М., 2002.
23. Степанова, Е.Е. Информационное обеспечение управленческой деятельности: Учебное пособие / Е.Е. Степанова, Н.В. Хмелевская. М.: ИД «ФОРУМ»: ИНФРА-М, 2002.
24. Храмцовская, Н.А. Международные стандарты по делопроизводству / Н.А. Храмцовская // Секретарь-референт. 2006. № 12.
25. Храмцовская, Н.А. Стандарты СЭД: что подойдет России? / Н.А. Храмцовская // Секретарь-референт. 2006. № 4.
4225. Организация документооборота на предприятии
Информация пополнение в коллекции 27.06.2010

В последней четверти ХХ века огромное увеличение объёмов информации и внедрение компьютерных технологий стали предъявлять повышенные требования к организации информационно-документационного обслуживания. Соответственно стали меняться и требования к службам, занимающимся информационно-документационным обеспечением. Как известно, в любой организации выполняется определенная работа по государственному или общественному управлению. Любому органу управления для исполнения своих функций необходима информационная система. Конечно, имеются и не документируемое - "прямое" управление, но поскольку подавляющая часть управленческой работы нуждается в фиксации своих действий, необходима эффективная система документационного обеспечения управления.
4226. Организация закупок ресурсов в условиях функционирования системы Just-in-Time
Информация пополнение в коллекции 10.02.2011

Известная американская компания Harley-Davidson, производящая мотоциклы, в 1970-х годах столкнулась с обострением конкуренции с японскими компаниями: Honda, Yamaha, Suzuki и Kawasaki. Большинство ранее стабильных компаний в этой отрасли обанкротились. Четыре японские компании могли поставлять свои мотоциклы практически в любую точку мира с более высоким качеством и по более низкой цене, чем у конкурентов. В 1978г. Harley-Davidson пыталась доказать в суде, что японские компании продают мотоциклы по демпинговым ценам, т.е. ниже их себестоимости. Но во время судебных слушаний выяснилось, что операционные издержки у японских компаний на 30% ниже, чем у Harley-Davidson. Одной из основных причин такого положения дел было использование ими режима работы Just in time. Поэтому в 1982г. Harley-Davidson начала разрабатывать и внедрять программу «материалы по мере необходимости», аналог Just in time. Вначале компания столкнулась с трудностями, но за 5 лет она снизила время переналадки оборудования на 75%, сократила гарантийные затраты и расходы, связанные с отходами, на 60%, снизила запасы незавершенного производства на 22млн$. За тот же период производительность компании выросла на 30% и в настоящее время компания преуспевает на рынке.
4227. Организация заработной платы
Курсовой проект пополнение в коллекции 14.12.2006

Нефтегазодобывающее предприятие ОАО «Тэбукнефть» находится в поселке Нижний Одес Сосногорского района. По месторасположению оно относится к южным районам Тимано-Печорской нефтегазоносной провинции. Изучение огромного района Тимано-Печорской провинции на наличие углеводородов началось еще с середины 19-го века. Поначалу прогнозы были неутешительными.Но вот в 1916 году была получена нефть близ реки Чибью. В 1926 году- у Чусовских городков в Пермском округе, и геологоразведка развернулась в более крупных масштабах. Уже в 1930-м году скважина №5, с дебитом 4 тонны нефти в сутки, открыла Чибьюское месторождение. Потом было Ярегское. Через 2 года новое открытие- Югидское месторождение тяжелой нефти, еще через год- Седьельское месторождение газа. В 1943-1946 годах стало ясно, что нефть и газ есть в районе Войвожа. Вплоть до 1951 года в Верхнеижемском районе были открыты Нямедское, Верхнеомринское, Кужкоджское, Нижнеомринское и Северо-Седьельское нефтяные и газовые месторождения. Затем 7 лет без результатов. Только к концу 1958 года структурными скважинами была оконтурена Западно-Тэбукская структура. Исследование площади в самом начале вел трест «Войвожнефтегазразведка», позже все работы структурно- поискового и глубокого бурения были переданы тресту «Печорнефтегазразведка». И в августе 1959 года разведочные скважины №2-Савинобор и №1-Западный Тэбук мощными нефтяными фонтанами подтвердили расчеты геологов. Было открыто самое крупное в то время нефтегазоносное месторождение. Для обустройства промысла были выполнены переходы через реки Ухта и Ижма, пройдено 10 км болот, около 20 ручьев и речек, раскорчевано 130 га леса. В 1960-1961 годах буровые, вышкомонтажные бригады, вспомогательные цеха передислоцировались на Западный Тэбук. Началось строительство дороги круглогодичного действия. Объемы работ наращивались. В разведке были уже Тэбукская, Восточно- и Северо-Савиноборская, Пашнинская площади. Западно-Тэбукское месторождение в рекордно короткие сроки, уже через 2 года после открытия, 18 августа 1961 года было введено в промышленную эксплуатацию. Нефть со скважины №1 пошла по специально построенному нефтепроводу «Тэбук-Ухта» на Ухтинский НПЗ. Далее открытия месторождений шли одно за другим. Коми стала республикой с нефтяной промышленностью всесоюзного значения, создавалась полноценная система производства добывающего и перерабатывающего.
4228. Организация защиты персонала от переманивания конкурентами
Информация пополнение в коллекции 08.04.2010

Так, по информации ВВС, в сентябре того года состоялось судебное слушание по иску Microsoft, обвинившей Google в переманивании своего сотрудника Кай-Фу Ли. По условиям контракта, он не имел права переходить на работу к конкурирующей фирме, так как имел допуск к новейшим разработкам компании. Дело в том, что Google и Microsoft активно борются за лидерство на весьма перспективном китайском рынке интернет-поиска, и переход Кай-Фу Ли являлся стратегически важным. Интересно то, что суд Сиэтла разрешил бывшему работнику Microsoft работать в Google, но сильно ограничил его полномочия. До намеченного на следующий год окончательного разбирательства он не сможет нанимать на работу своих бывших коллег и работать над проектами, аналогичными тем, что он вел на предыдущем месте. И Google, и Microsoft считают это решение суда своей победой. «Доктор Ли, по сути дела, станет просто самым высокооплачиваемым в истории менеджером-кадровиком: он не сможет полноценно руководить своими сотрудниками, не сможет указывать им, что именно они должны делать», говорит Том Берт (TomBurt), вице-президент и помощник главного юриста Microsoft.
4229. Организация и анализ инвестиционной деятельности предприятия
Дипломная работа пополнение в коллекции 08.11.2010
1. Закон України від 07.12.2000 року «Про банки і банківську діяльність» із змінами і доповненнями // rada.gov.ua.
2. Закон України «Про інвестиційну діяльність» зі змінами на 16.01.03р. // rada.gov.ua.
3. Господарський кодекс України зі змінами на 30.04.2009 // rada.gov.ua.
4. ГОСТ 12.1003-83. Шум. Общие требования безопасности. М.: Изд-во стандартов, 1983. 12 с.
5. ГОСТ 12.1.005-88. Общие санитарно-гигиенические требования к воздуху рабочей зоны. М.: Изд-во стандартов, 1988 24 с.
6. ГОСТ 12.1.030-81. Электробезопасность. Защитное заземление, зануление. М.: Изд-во стандартов, 1981 32 с.
7. ДСанПіН 3.3.2.007-98. Державні санітарні правила і норми роботи з візуальними дисплейними терміналами електронно-обчислювальних машин ЕОМ.
8. СНиП II-90-81. Производственные здания промышленных предприятий.
9. СНиП II-4-79/85. Естественное и искусственное освещение. М.: Стройиздат, 1980. 48 с.
10. СНиП II-2-80. Противопожарные нормы проектирования зданий и сооружений. М.: Стройиздат, 1981. 16 с.
11. СНіП 2.04.05-91. Отопление, вентиляция кондеционирование.
12. Александрова Н.Г., Александров Н.А. Банки и банковская деятельность для клиентов. Учебник. СПб: Питер, 2006. 224с.
13. Бень Т. До визначення економічної ефективності інвестицій. // «Економіка України» - 2007. - № 4. - С. 12 19.
14. Бень Т. Методи визначення економічної ефективності інвестицій: порівняльний аналіз. // «Економіка України» - 2006. - № 6. - С. 41 46.
15. Бланк И. А. Инвестиционный менеджмент. Учебник. К.: Эльта-Ника-центр, 2007. 448 с.
16. Бланк И. А. Финансовй менеджмент: Учебннй курс. К.: Ника-Центр, 1999. 528 с.
17. Блохина В. Г. Инвестиционный анализ. Учебник. Ростов-на-Дону: «Феникс», 2006. 456 с.
18. Войцеховський В.Б. Параметри інвестування та темпи зростання економічного потенціалу промислових підприємств // Україна в ХХІ столітті: концепції та моделі економічного розвитку / матеріали доповідей V міжнародного конгресу українських економістів. Ч.І. - Львів, 2000.- С. 333 335.
19. Воронов К. Ю., Хайт И. А. Оценка коммерческой способности инвестиционных проектов. // Финансы. 2005. - № 11. С. 29 31.
20. Герчикова И. Н. Международное коммерческое дело. Учебник. М.: ЮНИ-ТИ, 2006. 358 с.
21. Гриньова В. М. Інвестиційний менеджмент: Навчальний посібник. / В М. Гриньова, В. О. Коюда, Т. І. Лепейко, О. П. Коюда, Ю. М. Великий. 2-ге вид., допрац і доп. Х.: ВД «ІНЖЕК», 2005. 664 с.
22. Гриньова В. М. Тлумачний словник економічних термінів: Навчальний посібник / В М. Гриньова, В. О. Коюда. Х.: Гриф, 2001. 184с.
23. Гумен І. Складові банківських рейтингів. // Вісник НБУ. - 2005. - №1. - С. 57-60.
24. Жиляева Н. Золотое правило инвестирования. // Экономика и жизнь. 2006. - № 3. С. 7.
25. Інвестиційний менеджмент / За заг. ред. В. М. Гриньової Х.: ВД «ІНЖЕК», 2004. 368 с.
26. Інвестування: Навчальний посібник / Під ред. проф. Гриньової В.М. Х.: ВД «Інжек», 2003. 320 с.
27. Инвестиционное проектирование: практическое руководство по экономическому обоснованию инвестиционных проектов /Под ред. С. И. Шумилина. М.: АО «Финанстат-информ», 1995. 240 с.
28. Каманеве О., Новоселов М., Рабина А. Банки стали авангардом свободных цен. // Коммерсант. 2005. - № 7. С. 14.
29. Кіреев О., Жабська І. Система КБ України: підсумки року. // Вісник НБУ. - 2008. - №3 - С. 21-23.
30. Кобевник В. Ф. Охрана труда. Учебник. К.: Высш. шк., 1990. 288с.
31. Ковалев В. В. Методы оценки инвестиционных проектов. Учебник. М.: Финансы и статистика, 2003. 144 с.
32. Ковалев В. В. Финансовый анализ: Управление капиталом. Выбор инвестиций. Анализ отчетности. 2-е изд., перераб. и доп. М.: Финансы и статистика, 2005. 512 с.
33. Кононекко О. Налоги и бухгалтерский учет. Учебник. Х.: Фактор, 2000. 96 с.
34. Коршун М. Н., Чебанова О. В. Гигиена труда и производственная санитария. Учебно-методическое пособие. К.: КНЕУ, 1997. 464с.
35. Коюда О. П Інвестиційна привабливість і життєвий цикл підприємства // Коммунальное хозяйство городов Научно-техиический сборник. Сер. «Экономические науки». К.: Техніка, 2002. №46. С. 49 57.
36. Коюда П. М. Оцінка інвестиційної привабливості // Зб. наук. ст. «Актуальні проблеми та перспективи розвитку фінансово-кредитної системи України». Харків: Фінарт, 2006. С. 349-351.
37. Коюда О. П. Визначення інвестиційної привабливості підприємств// Зб. наук. праць «Економіка: проблеми теорії та практики». Вип. 175 Дніпропетровськ ДНУ, 2007. С. 154 162.
38. Краснов А. М. Организация работы по охране труда на предприятиях. К.: Техника 1989. 192 с.
39. Луців Б.Л. Банківська діяльність у сфері інвестицій. Підручник. Тернопіль: Економічна думка, карт-бланш, 2006. 320 с.
40. Майорова Т.В. Інвестиційна діяльність: Навчальний посібник. К.: «Центр навчальної літератури», 2004. 376 с.
41. Маркова О. М., Сахаров Л. С., Сидоров В. Н. Коммерческие банки и их операции. Учебник. М.: Финансы и статистика, 2003. 348 с.
42. Методические рекомендации по определению економической эффективности мероприятий, направленных на ускорение научно-технического прогресса. М., « Экономика», 1988.
43. Методические рекомендации по эффективности инвестиционных проектов (Вторая редакция). Министерство экономики РФ, Министерство финансов РФ; ГК РФ по строительству, архитектуре и жилищной политике. М.: «Экономика», 2000. 360 с.
44. Пересада А.А. Управління інвестиційним процесом. Підручник. К.: Лібра, 2002. 472 с.
45. Райзберг Б. А. Рыночная экономика. // Деловая жизнь. 2007. - №2 С. 5-93.
46. Рожков А. П. Пожарная безопасность на производстве: Учебное пособие К.: «Охрана труда», 1997. 220 с.
47. Славук В. П. Оценка эффективности инвестиционных проектов. Учебник. К.: Знання, 2001. 288 с.
48. Солтис Я. Банки України сьогодні. // Вісник НБУ. - 2008. - №7. С.2-7.
49. Татаренко Н.О., Поручник А.М. Теории инвестиций: Учебное пособие. К.: КНЭУ, 2000. 350 с.
50. Титаренко Н.О., Поручник А.М. Теорії інвестицій: Навчальний посібник. К.: КНЕУ, 2000. 160 с.
51. Управление организацией: Учебник / Под ред. А. Г. Поршнева, З.П. Румянцевой, Н. А. Саломатина. 2-е изд., перераб. И.доп. М.: ИНФРА-М, 1999. 669 с.
52. Фінансовий менеджмент: Навч. посіб. / За ред. Г Г. Кірейцева. К.: ЦУЛ, 2002. 496 с.
53. Финансы предприятнй: Учебник / Под ред. М. В. Романовского. СПб.: Изд лом «Бизнес-пресса», 2000. 528 с.
54. Шарп У., Александер Г., Бэйли Дж. Инвестиции: Пер. с англ. М.: ИНФРА М. 1997. 1024 с.
55. Шевчук В.Я., Рогожин П.С. Основи інвестиційної діяльності. Підручник. К.: Ґенеза, 1997. 384 с.
56. Шелудько Н. До визначення фінансової стійкості комерційного банку. // Вісник НБУ. 2007. - №3. - С. 40-44.
57. www.bank-ua.com офіційний сайт банків України.
58. www.bank.gov.ua офіційний сайт Національного банку України.
59. www.finance.ua финансы Украины, курсы валют, кредиты, депозиты, банки, компании.
60. www.khartep.com офіційний сайт ТОВ «Хартеп».
61. http://glavbukh.ua журнал «Главбух».
4230. Организация и ведение бухгалтерского учета на предприятии
Отчет по практике пополнение в коллекции 26.11.2010

(строка 212)Отражается информация о животных, не достигших продуктивного возраста. Дебетовое сальдо счета 11 «Животные на выращивании и откорме».Затраты в незавершенном производстве (издержках обращения) (строка 213)Отражаются затраты на выпуск готовой продукции, выполнение работ, которые не прошли всех стадий приема, в т.ч. отделом технического контроля (не закончены). Сумма дебетовых сальдо по счетам 20 «Основное производство», 21 «Полуфабрикаты собственного производства», 23 «Вспомогательные производства», 29 «Обслуживающие производства и хозяйства», 46 «Выполненные этапы по незавершенным работам», 44 «Расходы на продажу» (в торговле).Готовая продукция и товары для перепродажи (строка214)Отражаются данные о наличии в стоимостной оценке на отчетную дату товаров и готовой продукции. Дебетовое сальдо счета 41 «Товары» плюс дебетовое сальдо счета 43 «Готовая продукция».Товары отгруженные (строка 215)Отражаются данные о товарах, готовой продукции и выполненных работах, которые переданы покупателям и заказчикам, но право собственности не перешло в соответствии с условиями договора. Дебетовое сальдо счета 45 «Товары отгруженные».Расходы будущих периодов (строка 216)Отражается сумма расходов организации, понесенных до отчетной даты, но относящихся к будущим периодам. Дебетовое сальдо счета 97 «Расходы будущих периодов».Прочие запасы и затраты (строка 217)Стоимость товарно-материальных ценностей, ценностей, относящихся к группе «Запасы», но не отраженные в строках 211 - 216.НДС по приобретенным ценностям (строка 220)Отражается сумма НДС, по приобретенным ценностям, не принятая на конец отчетного периода к возмещению из бюджета. Дебетовое сальдо по счету 19 «Налог на добавленную стоимость по приобретенным ценностям».Дебиторская задолженность (платежи по которой ожидаются более чем через 12 месяцев после
4231. Организация и ведение бухгалтерского учета на предприятиях общественного питания на примере ООО ресторан "Ласка"
Дипломная работа пополнение в коллекции 19.08.2010
1. О бухгалтерском учёте: Федеральный закон от 21.11.96 № 129-Ф3; в редакции от 23.07.98 // Нормативные акты для бухгалтера. 2008. - № 9. с. 4-13.
2. Об утверждении программы реформирования бухгалтерского учёта в соответствии с международными стандартами финансовой отчётности: постановление Правительства Российской Федерации от 06.03.98 № 283.
3. Методические рекомендации по бухгалтерскому учёту затрат, включаемых в издержки обращения и производства, и финансовых результатов на предприятиях торговли и общественного питания от 20.04.95 № 1-550/32-2 // Бухгалтерский учёт в нормативных документах. - М.: Финансы и статистика, 1997. 176с.
4. Правила оказания услуг общественного питания, утверждённые Постановлением Правительства Российской Федерации от 15.08.97 № 1036 // Бухгалтерский учёт в нормативных документах. М.: Финансы и статистика, 1997. 176 с.
5. Инструкция по определению розничного товарооборота и товарных запасов юридическими лицами, их обособленными подразделениями независимо от формы собственности, осуществляющими розничную торговлю и общественное питание от 01.04.96 № 25 // Нормативные акты для бухгалтера. 1996.- №5. с. 17-29.
6. Вещунова Н.Л., Фомина Л.Ф. Бухгалтерский учёт в торговле и общественном питании. М.: Магис, 1996. 235 с.
7. Власова В.М. Бухгалтерский учёт в торговле. М.: Финансы и статистика, 2008. 189 с.
8. Жминько С.И. Финансовый учёт на предприятиях. Ростов н/Д: изд-во «Феникс», 2008. 448 с.
9. Кондраков Н.П. Бухгалтерский учёт: Учебное пособие. 2-е изд.. М.: ИНФРА - М., 2009. 584 с.
10. Козлова Е.П., Парашутин Н.В., Бабченко Т.Н., Галанина Е.Н. Бухгалтерский учёт. 2-е изд., доп. М.: Финансы и статистика, 1996. 432 с.
11. Морозова Л.Л. Анализ типичных ошибок руководителями и бухгалтерами предприятий при ведении бухгалтерского учёта. Рекомендации по устранению ошибок. Практическое руководство. СПб: Издательство ИЧП «Актив», 1996. 320 с.
12. Николаева Г.А., Сергеева Т.С. Бухгалтерский учёт в общественном питании. М.: Издательство «Приор», 2009. 240 с.
13. Расулов Н.Д. Бухгалтерский учёт в общественном питании. 2-е изд., перераб. и доп. М.: Книжный мир, 2009. 528 с.
14. Главбух, № 9, май. 2008 г. с. 19-23. Калькулирование на предприятиях общественного питания.
15. Главбух № 11, июнь. 2008 г. с. 19-31. Определение результата от реализации кулинарных изделий на предприятиях общественного питания.
16. Консультант № 5, 2009. с. 51-54. Особенности исчисления налогов на предприятиях общественного питания.
4232. Организация и ведение бухгалтерского учёта труда и заработной платы на предприятии (на примере ОАО "Минудобрения")
Дипломная работа пополнение в коллекции 26.08.2010
№ п/пВид оплатыянварьфевральмартитого
1. Сдельно-премиальная оплата1230128010703580
2. Повременная оплата по тарифным ставкам14060150350
3. Доплаты в связи с изменениями условий работы80-120200
4. Оплата целодневных простоев-45-45
5. Оплата за время выполнения государственных обязанностей-52-52
6. Доплата за сверхурочные работы--3434
7. Оплата внутрисменных простоев20--20
8. Премии, включаемые в себестоимость40-4888
9. Премии из фонда материального поощрения180--180
10. Пособия по временной нетрудоспособности-520-520
11. Вознаграждение по итогам работы за год 540--540Итого2230195715145701
Суммы, фактически начисленные в оплату отпусков, учитываются по кредиту счета 70 Расчеты с персоналом по оплате труда и по дебету счета 89, то есть относятся на уменьшение резерва, созданного на эти цели. При этом уходящим в отпуск работникам из кассы выплачивается сразу вся начисленная сумма. А по кредиту счета 70 и по дебету счета 89 отражается только сумма оплаты отпуска, относящаяся к дням отпуска в текущем месяце. Остальная сумма отражается в следующем месяце.
4233. Организация и ведение переговорного процесса
Курсовой проект пополнение в коллекции 12.09.2010
1. Леонов, Н.И. Основы конфликтологии: Учеб. пособие/ Н.И. Леонов. Ижевск, 2006. 122 с.
2. Бабосов, Е.М. Конфликтология: Учеб. пособие/ Е.М. Бабосов. Минск: Тетраси-стемс, 2006. 464 с.
3. Большаков, А.Г. Конфликтология организаций/ А.Г. Большаков, М.Ю. Несмелова. М.: МЗ Пресс, 2004. 182 с.
4. Веснин, В.Р. Практический менеджмент персонала: Пособие по кадровой работе/ В.Р. Веснин. М., 2007. 532 с.
5. Васильев, Н.Н. Тренинг преодоления конфликтов/ Н.Н. Васильев. СПб., 2007. 78 с.
6. Веснин, В.Р. Практический менеджмент персонала: Пособие по кадровой работе/ В.Р. Веснин. М., 2007. 532 с.
7. Виханский, О.С. Менеджмент: Учебник/ О.С. Виханский, А.И. Наумов. М.: Гардарики, 2005. 528 с.
8. Леонов, Н.И. Основы конфликтологии: Учеб. пособие/ Н.И. Леонов. Ижевск, 2006. 122 с.
9. Вишнякова, Н.Ф. Конфликтология/ Н.Ф. Вишнякова. Минск: Университетское, 2005. 246 с.
10. Леонов, Н.И. Основы конфликтологии: Учеб. пособие/ Н.И. Леонов. Ижевск, 2006. 122 с.
11. Веснин, В.Р. Практический менеджмент персонала: Пособие по кадровой работе/ В.Р. Веснин. М., 2007. 532 с.
12. Гришина, Н.В. Психология конфликта/ Н.В. Гришина. СПб: Питер, 2004. 464 с.
13. Громова, О.Н. Конфликтология: курс лекций/ О.Н. Громова. М.: ЭКМОС, 2006. 319 с.
14. Емельянов, С.М. Практикум по конфликтологии/ С.М. Емельянов. СПб.: Питер, 2005. 360 с.
15. Зеркин, Д.П. Основы конфликтологии: курс лекций/ Д.П. Зеркин. Ростов-на-Дону: Феникс, 2006. 480 с.
16. Емельянов, С.М. Практикум по конфликтологии/ С.М. Емельянов. СПб.: Питер, 2005. 360 с.
17. Кибанов, А.Я. Конфликтология: Учебник / Под ред. А.Я. Кибанова. М.: ИНФРА-М, 2005. 302 с.
18. Кибанов, А.Я. Управление персоналом организации: отбор и оценка при найме, аттестация: Учеб. пособие. 2-е изд., перераб. и доп/ А.Я. Кибанов, И.Б. Дуракова. М., 2004. 321 с.
19. Леонов, Н.И. Основы конфликтологии: Учеб. пособие/ Н.И. Леонов. Ижевск, 2006. 122 с.
20. Пугачев, В.П. Тесты, деловые игры, тренинги в управлении персоналом: Учебник/ В.П. Пугачев. М., 2006. 43 с.
21. Бабосов Е.М. Конфликтология. Киев, 2007. - 426с.
22. Гибсон Д.Г., Иванцевич Д., Донелли Д.Х.-мл. Организации, поведение, структура, процессы. - М., 2000. 459с.
23. Емельянов, С.М. Практикум по конфликтологии/ С.М. Емельянов. СПб.: Питер, 2005. 360 с.
24. Латынов B.B. Конфликт: протекание, способы разрешения, поведение конфликтующих сторон //Иностр. Психология.- 2003. Т. 1. - №2.-С. 87-93.
25. Лебедева М.М. Вам предстоят переговоры. --М.: Экономика, 2003.-156 с.
26. Ниренберг Дж. Гений переговоров. - М., 2007. - 341с.
27. Хрестоматия по конфликтологии.
28. Лебедева М.М. Уметь вести переговоры… - М., 2001 г. 95 с .
29. Бабосов Е.М. Конфликтология. Киев, 2007. - 426с.
30. Бабосов, Е.М. Конфликтология: Учеб. пособие/ Е.М. Бабосов. Минск: Тетраси-стемс, 2006. 464 с.
31. Большаков, А.Г. Конфликтология организаций/ А.Г. Большаков, М.Ю. Несмелова. М.: МЗ Пресс, 2004. 182 с.
32. Васильев, Н.Н. Тренинг преодоления конфликтов/ Н.Н. Васильев. СПб., 2007. 78 с.
33. Веснин, В.Р. Практический менеджмент персонала: Пособие по кадровой работе/ В.Р. Веснин. М., 2007. 532 с.
34. Виханский, О.С. Менеджмент: Учебник/ О.С. Виханский, А.И. Наумов. М.: Гардарики, 2005. 528 с.
35. Вишнякова, Н.Ф. Конфликтология/ Н.Ф. Вишнякова. Минск: Университетское, 2005. 246 с.
36. Гибсон Д.Г., Иванцевич Д., Донелли Д.Х.-мл. Организации, поведение, структура, процессы. - М., 2000. 459с.
37. Гришина, Н.В. Психология конфликта/ Н.В. Гришина. СПб: Питер, 2004. 464 с.
38. Громова, О.Н. Конфликтология: курс лекций/ О.Н. Громова. М.: ЭКМОС, 2006. 319 с.
39. Емельянов, С.М. Практикум по конфликтологии/ С.М. Емельянов. СПб.: Питер, 2005. 360 с.
40. Зеркин, Д.П. Основы конфликтологии: курс лекций/ Д.П. Зеркин. Ростов-на-Дону: Феникс, 2006. 480 с.
41. Кибанов, А.Я. Конфликтология: Учебник / Под ред. А.Я. Кибанова. М.: ИНФРА-М, 2005. 302 с.
42. Кибанов, А.Я. Управление персоналом организации: отбор и оценка при найме, аттестация: Учеб. пособие. 2-е изд., перераб. и доп/ А.Я. Кибанов, И.Б. Дуракова. М., 2004. 321 с.
43. Латынов B.B. Конфликт: протекание, способы разрешения, поведение конфликтующих сторон //Иностр. Психология.- 2003. Т. 1. - №2.-С. 87-93.
44. Лебедева М.М. Вам предстоят переговоры. --М.: Экономика, 2003.-156 с.
45. Лебедева М.М. Уметь вести переговоры… - М., 2001 г. 95 с .
46. Леонов, Н.И. Основы конфликтологии: Учеб. пособие/ Н.И. Леонов. Ижевск, 2006. 122 с.
47. Ниренберг Дж. Гений переговоров. - М., 2007. - 341с.
48. Пугачев, В.П. Тесты, деловые игры, тренинги в управлении персоналом: Учебник/ В.П. Пугачев. М., 2006. 43 с.
4234. Организация и государственная система. Виды и типы организаций
Курсовой проект пополнение в коллекции 07.12.2009

Вертикальная специализация. Вертикальная специализация отражает степень разделения процесса выполнения трудовых операций и управления этим процессом. Крайне высокая степень вертикальной специализации в организации означает, что одни работники являются «чистыми» исполнителями и не принимают никаких решений даже по своей непосредственной деятельности, а другие «чистые» менеджеры осуществляют контроль за ними и координируют деятельность исполнителей. При этом предполагается, что менеджер обладает необходимым для координации выполнения работ общим представлением о данном виде деятельности. Как и любое крайнее проявление организационных характеристик, такой вариант специализации почти не встречается в реальных организациях, хотя предприятия крупносерийного и массового высокотехнологичного производства близки к этому. Малая степень вертикальной специализации характерна для организаций, где высока степень профессионализма персонала клиниках, вузах, консалтинговых фирмах и т.д. В них те, кто непосредственно выполняет трудовые действия (ведет занятие, проводит операцию, дает консультации), одновременно могут принимать решения как по содержанию, так и по процедурам этих действий, то есть они в определенной мере управляют собственной деятельностью.
4235. Организация и деятельность ЗАО санатория Голубая волна г. Геленджик
Информация пополнение в коллекции 12.01.2009

В 1998 году наблюдается превышение плановых затрат на сумму 746,7 руб. Превышение объясняется тем, что увеличились затраты по отдельным статьям сметы затрат. Так по статье «Износ МБП» перерасход 280 тыс. руб. Объясняется тем, что материальные ценности стоимостью до 8349 руб., ранее числившиеся как основные фонды, переведены на счет малоценных и быстроизнашивающихся предметов и на них начислен износ. По статье «Списание материалов» превышение плановых затрат на сумму 1282 тыс. руб. В ходе инвентаризации по состоянию на 01.11.1998г. были списаны пришедшие в непригодное для эксплуатации состояние малоценные и быстроизнашивающиеся предметы на сумму 442,3 тыс. руб. По ремонтно-строительному участку списано материалов на сумму 508,7 тыс. руб. больше, чем предусмотрено планом. Причиной этому является увеличение объема ремонтных работ с целью подготовки ЗАО санаторий «Голубая волна» к приему отдыхающих с 01.04.1999 года. Еще одна причина перерасхода по этой статье, это то, что не было запланировано списание МБП сразу на производство стоимостью до 1/20 лимита за единицу.
4236. Организация и контроль выполнения управленческих решений на предприятии
Курсовой проект пополнение в коллекции 24.11.2006
Каждое отдельное задание руководитель как бы «проигрывает» сам, ставя себя на место исполнителя в соответствующие условия. Ошибки в определении характера, объема или содержания задачи снижают эффективность решения в целом. Во избежание этого следует придерживаться следующих правил:
1. Обеспечение соответствия каждой задачи деловым и психологическим особенностям исполнителя. Необходимо учитывать профессиональное мастерство работника (его специальные знания, умения, опыт выполнения подобной работы). Задание соотносится также с особенностями темперамента личности. Как известно, флегматику с трудом дается работа, требующая быстрой перестройки, на неё больше подходят холерики. Темперамент влияет и на восприятие любой новой задачи.
2. Распределение задач должно стимулировать коллективистские чувства (например, исключается получение выигрыша опытными работниками за счёт сохранения или снижения разряда другим членам бригады; непреложно справедливое установление коэффициента трудового участия и др.)
3. Взаимное доверие исполнителей общей задачи. Должно присутствовать убеждение, что член бригады не совершит проступков, которые отрицательно скажутся на общих результатах труда. Каждый в отдельности уверен, что все остальные могут работать с полной отдачей и высококачественно. Важна примерная однородность мотивов труда членов коллектива. Это достигается в результате большой воспитательной и организаторской работы.
4. Взаимная подстраховка и взаимная помощь совместно работающих людей. Решение это целостный замысел, расчленение которого на части для разных исполнителей сопряжено с возможными издержками и обеднением общего замысла. Поэтому при распределении задания должна быть дана четкая ориентация подчиненных на конечный результат, достигаемый всем коллективом. Для каждого исполнителя следует предусматривать стимулы, которые побуждали бы его заботиться не только о выполнении собственных задач, но и задач коллег.
5. Мобилизация коллектива. Это разновидность деятельности по организации выполнения решений. Она реализуется одновременно с процессом доведения задач до исполнителей. Ее суть заключается в том, что с помощью целенаправленной системы воспитательных и организационных мер руководитель, совместно с общественными организациями (профсоюз), формирует морально-психологический настрой коллектива и каждого работника на добросовестное выполнение задания (принятого решения). Работа проводится поэтапно: вначале с активом организации, затем составляется план мобилизации (организационно-технических мероприятий) выполнения задания по подразделениям.
4237. Организация и особенности бухгалтерского учета на предприятиях общественного питания
Курсовой проект пополнение в коллекции 22.02.2011
1. Закон Республики Казахстан О бухгалтерском учете и финансовой отчетности. № 234-111 от 28.02.07 г.
2. Инструкция (основа) по разработке Рабочего плана счетов для организаций, составляющих финансовую отчетность в соответствии с МСФО (приказ МФ РК от 22.12.2005 года № 426).
3. Гражданский кодекс Республики Казахстан. - Алматы: Казахстан, 1994.-512с.
4. Кодекс Республики Казахстан "О налогах и других обязательных платежах в бюджет" (Налоговый кодекс) от 31 декабря 2006 года, №125-III.-Алматы: ТОО «Издательство Норма-К», 2007. - 320с.
5. План счетов по МСФО.\\ Приказ Министра финансов Республики Казахстан от 22.12.05 г.. №426.
6. Абдрасимова Ж.К. Бухгалтерский учет. Учебно-практическое пособие, Караганда, 2001 г.
7. Глушков И.В. Бухгалтерский учет на современном предприятии. Москва, "КНОРУС", Новосибирск, "ЭКОР", 2001 г 225с.
8. Ержанов М.С., Ержанова С. Учетная политика. Алматы: каржы Каражат, 1997 220с.
9. Международные стандарты финансовой отчетности (М.Аскери, 2005г.)
10. Мычкина О.В. МСФО: рекомендации по применению рабочего плана счетов. Практическое пособие. Алматы: Центральный дом бухгалтера, 2006 104с.
11. Нурсеитов Э.О. Бухгалтерский учет в организациях/ Учебное пособие.-Алматы, 2006.-472с.
12. Нурсеитов Э.О. Особенности национального учета и МСФО. Алматы: Изд-во БИКО, 2004.-300 с.
13. Радостовец В.К. и др. Бухгалтерский учет на предприятии. Издание 3 доп. и перераб. - Алматы: Центраудит, 2002 г.
14. Сейдахметова Ф.С. Современный бухгалтерский учет. - Алматы; «Издательство LEM», 2005 г-548с.
15. Скала В.И., Скала Б.В. Индивидуальный бизнес в Республике Казахстан: Издание третье, переработанное. Алматы: ТОО «Издательство LEM», 2005. 236с.
16. Терехова В.А. Международные и национальные стандарты учета и финансовой отчетности. СПб: Питер, 2005 311с.
17. Устав ТОО «Малинка» от 24.05.1997г.
18. Харитонов С.А. Компьютерная бухгалтерия 7.7. в системе гибкой автоматизации бухгалтерского учета. СПб.: Элби, 2002. 250с.
19. Черемицына М. Государственное регулирование бухгалтерского учета// Бюллетень бухгалтера №11, март 2007г.
4238. Организация и планирование горных работ на добычном участке
Курсовой проект пополнение в коллекции 16.08.2008

БазаПроектБазаПроектгодмесяцБазаПроект1Комбайн очистной 1КШЭ111497925149792522,21,8527711,627711,б2Конвейера скребковые2213000005169776201,621666,686162,93Секции крепи ОКП7 0В130130168276991682769922,21,85311312,4311312,44Крепь сопряжения ОКС11500005000022,21,859259255Конвейера ленточные22282702002827020022,21,85522998,7522998,76Станция управления2215400015400034,32,854401,84401,87Насосы5566800066800034,32,8519093,619093,68Лебедки883833000383300034,32,85109559,9109559, 99Пускатели магнитные29292013800201380034,32,8557561,157561,110Агрегаты пусковые121253300053300034,32,8515234,915234,911Аппаратура автоматизации12121269000126900034,32,8536272,236272,212Маслостанция441392878139287834,32,8539813,139813,113Автоматы фидерные202055111855111834,32,8515752,715752,714Прочее оборудование7710500010500034,32,853001,23001,215ИТОГО по участку584656206233539611853051249802
4239. Организация и планирование предприятий связи
Информация пополнение в коллекции 12.01.2009

1. Тема проекта: Разработка плана экономического развития Руэс на 2000 год. .
4240. Организация и планирование производства
Дипломная работа пополнение в коллекции 04.01.2012

№Наименование профессии Количество рабочихОбщее количество рабочихВ том числе по разрядам123456 СменыТарифные коэффициенты1-я 2-я11,0551,1551,3251,5871,781Фрезерование1-112Токарная 11-113Токарная 21-114Токарная 31-115Фрезерование1-116Фрезерование1-117Фрезерование1-118Сверление1-119Шлифование1-1110Контроль1-11Общее количество чел-разряд.111111Общее количество рабочих, приведенных к 1 разряду0Средний тарифный разряд111111Средний тарифный коэффициент

Blog

Менеджмент