Geum.ru

Менеджмент

  • 321. Анализ лучшей управленческой практики в сфере образования
    Информация пополнение в коллекции 17.07.2012

    п/пОснование для учета при оценкеПоказательНаименование муниципального районаКиришскийЛомоносовский12345Дошкольное и дополнительное образование детей1Пункт 5 Указа № 607Доля детей в возрасте от 3 до 7 лет, получающих дошкольную образовательную услугу и (или) услугу по их содержанию в организациях различной организационно-правовой формы и формы собственности, в общей численности детей от 3 до 7 лет1102Пункт 17 распоряжения № 1313-рУдельный вес детей в возрасте 5 - 18 лет, получающих услуги по дополнительному образованию в организациях различной организационно-правовой формы и формы собственности143Пункт 13 распоряжения № 1313-рДоля детей в возрасте от 5 до 7 лет, получающих дошкольные образовательные услуги474Пункт 7 Указа № 607Удельный вес лиц, сдавших единый государственный экзамен, в числе выпускников общеобразовательных муниципальных учреждений, участвовавших в едином государственном экзамене38Образование (общее)5Пункт 28 Указа № 607 Доля муниципальных общеобразовательных учреждений, переведенных:на нормативное подушевое финансирование11на новую систему оплаты труда, ориентированную на результат116Пункт 16 распоряжения № 1313-рДоля муниципальных общеобразовательных учреждений с числом учащихся на 3-й ступени обучения (10 - 11 классы) менее 150 человек в городской местности и менее 84 человек в сельской местности в общем числе муниципальных общеобразовательных учреждений337Пункт 14 распоряжения № 1313-рЧисленность учащихся, приходящихся на одного работающего в муниципальных общеобразовательных учреждениях - всего112в том числе:на одного учителя112на одного прочего работающего в муниципальных общеобразовательных учреждениях (административно-управленческого, учебно-вспомогательного, младшего обслуживающего персонала, а также педагогических работников, не осуществляющих учебный процесс)2178Пункт 15 распоряжения № 1313-рСредняя наполняемость классов в муниципальных общеобразовательных учреждениях:в городских поселениях414в сельских поселениях122ИТОГО3491

  • 322. Анализ макросреды и SWOT-анализ предприятия
    Контрольная работа пополнение в коллекции 27.09.2010

    Изложенный нами выше материал дает возможность утверждать, что элементы внутренней и внешней среды организации тесно переплетены и зависят друг от друга. Внешняя среда обеспечивает организацию входящими ресурсами. Благодаря обратной связи на выходе организация получает информацию для оценки результатов и последующего выбора входящих ресурсов. Взаимодействие компании и внешней среды позволяет уменьшить присущую каждой системе энтропию. Именно во внешней среде находятся ресурсы и возможности для дальнейшего развития фирмы. Анализ внешней среды это очень важный для выработки стратегии организации и очень сложный процесс. Он требует внимательного отслеживания происходящих процессов, их правильной оценки и установления связи между факторами и теми сильными и слабыми сторонами организации, а также возможностями и угрозами, которые заключены во внешней среде. Очевидно, что, не зная среды, организация не сможет существовать. Однако она не плывет в окружении как лодка, не имеющая руля, весел или паруса. Организация изучает среду, чтобы обеспечить себе успешное продвижение к своим целям, вырабатывает стратегию взаимодействия, обеспечивающую ей наиболее комфортное сосуществование. В данном случае уместно привести слова знаменитого Демокрита «Глубокая вода полезна во многих отношениях, но, с другой стороны, она вредна, так как есть опасность утонуть в ней. Вместе с тем найдено средство обучение плаванию». Анализ внешней среды представляет собой один из инструментов, благодаря которому руководство организации может проектировать систему контроля за жизненно важными внешними процессами и ресурсами; осуществлять мероприятия по снижению рисков, причинами которых выступают внешние по отношению к фирме воздействия; влиять на действия конкурентов и поставщиков, на спрос потребителей.

  • 323. Анализ маркировки швейных изделий
    Курсовой проект пополнение в коллекции 09.12.2008

    Белье нательное. По назначению различают бытовой и спортивный бельевой трикотаж; по половозрастному признаку женский, мужской, подростковый и детский; по материалу из хлопчатобумажной, хлопколавсановой пряжи, искусственных нитей, синтетической пряжи и нитей, эластичных и объемных нитей, чистошерстяной и смешанной пряжи. По виду полотна трикотажные бельевые изделия подразделяют на основовязаные и поперечно вязаные; по сезону осенне-зимние и весенне-летние; по способу производства на вязанные и кроеные. Кроме того, существует классификация по видам, фасонам, размерам, ростам, полотнам и другим признакам. Белье нательное подразделяют женское и для девочек. Сорочка нижняя изделия, которое используется в качестве чехла для платьев. Комбинация нарядная дневная сорочка с бретелями или без них, длиннее сорочки. Гарнитур нарядное дневное белье из хлопчатобумажных, шелковых или синтетических тканей. В него входят сорочка на бретелях или плечиках, панталоны или трусы. Трусы используют также как составную часть пляжного костюма и спортивной одежды. Сорочка ночная это нательное белье свободной формы. Пляжный ансамбль комплект изделий, в который обязательно должен входить купальный костюм. Дополнительными предметами могут быть блузка, сарафан, юбка, халат, головной убор, сумка и другие изделия, предназначенные для пляжа. Нижняя юбка служит чехлом для платья. Ее носят летом вместо сорочки. К женским бельевым изделиям относятся комбинации, ночные сорочки, юбки нижние, панталоны и др. Разнообразие моделей комбинаций и сорочек обеспечиваются различными конструкциями лифа, разной отделкой горловины, пройма и низа изделия. Ассортимент нижнего белья пополняется благодаря разработке и внедрению полотен новых структур, обладающих комфортностью и модным художественно-колористическим оформлением, а также за счет создания новых видов изделий. Отечественная промышленность выпускает домашнюю одежду. Домашняя одежда для женщин и девушек это халаты в комплекте с ночными сорочками или пижамами; туники в комплекте с ночными сорочками; жилеты и юбки с запахом в комплекте с ночными сорочками или пижамами и др. В ассортимент корсетных изделий входят бюстгальтер, бюстгальтер-комбинация, корсет, полукорсет, грация, грация-трусы, пояс для чулок, пояс панталоны и др.

  • 324. Анализ материальных ресурсов организации
    Контрольная работа пополнение в коллекции 31.10.2009

     

    1. Савицкая Г.В. «Экономический анализ: учебник» 13-е изд., испр. М.: Новое знание, 2007;
    2. Зимин Н.Е., Соколова В.Н. «Анализ и диагностика финансово хозяйственной деятельности предприятия». М.: КолосС, 2004;
    3. Любушин М.П., Лещева В.Б., Дьякова В.Г. «Анализ финансово-экономической деятельности предприятия. Учебное пособие для вузов». М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2004;
    4. Шеремет А.Д. «Методика финансового анализа». М.: Инфра, 2001.
    5. Абрютина М.С. «Экономический анализ торговой деятельности. Учебное пособие». М.: «Дело и сервис», 2000;
    6. Райзберг Б.А, Лозовский Л.М., Стародубцева Е.Б. «Современный экономический словарь». М.: Инфра, 2000;
  • 325. Анализ международного опыта реструктуризации предприятий «Индустриальной экономики»
    Статья пополнение в коллекции 12.01.2009

    В начале 90х годов, когда в Украине начался процесс перехода к рыночной экономике, многие предприятия оказались в тяжелейшем положении. Спрос на их продукцию со стороны стран бывшего социалистического лагеря резко сократился, а выход на новые западные рынки был затруднен из-за низких стандартов качества. Сниженные таможенные барьеры также сыграли немаловажную роль - внезапно хлынувший поток импортных товаров поставил восточноевропейских производителей перед лицом жесткой конкуренции уже на их местных рынках.

  • 326. Анализ механизма финансового менеджмента
    Курсовой проект пополнение в коллекции 06.04.2012

    Финансовый менеджмент - искусство управления финансами предприятий - уверенно входит в отечественную практику хозяйствования, используя богатый арсенал методов, накопленных рыночной экономикой. Эту сферу экономики составляют как довольно весомые достижения, так и довольно существенные экономические катастрофы. Если рассматривать достижения, то наибольшее число Нобелевских премий было присуждено за разработки эффективных методов финансового менеджмента. К катастрофам же можно отнести катастрофы «местного» уровня каждого хозяйствующего субъекта - их банкротства, причем, если зарубежная практика базируется именно на плохо организованных и неработоспособных предприятиях, то отечественный перечень организаций - банкротов в первую очередь составляют бывшие государственные предприятия (в основном из военно - промышленного комплекса), которые после перевода экономики в рыночное русло не смогли организовать эффективную работу и выпуск продукции, пользующейся спросом. Отечественный финансовый менеджмент, в отличие от западного, «отстоявшегося» в условиях рыночной экономики, характеризуется динамизмом своих подходов и методов, определяемыми быстрыми изменениями внешних и внутренних условий хозяйствования предприятий. Те управленческие решения, которые вчера обеспечивали предприятию финансовый успех, сегодня могут привести к противоположному результату. В связи с этим искусство управления финансами предприятия требует на современном этапе своевременной корректировки его финансовой идеологии и стратегии, постоянного поиска новых методических приемов обоснования управленческих решений, новых финансовых инструментов реализации этих решений. Однако, несмотря на высокий динамизм финансового менеджмента, ему присущи и свои стабильные принципы, без знания которых довольно рискованно принятие решений в условиях рыночной экономики. Это относится к принципам формирования структуры капитала и состава активов, методам управления денежными потоками и финансовыми рисками, механизмом финансового управления в условиях кризисного развития предприятия. Знание и практическое использование современных принципов и механизмов, методов эффективного управления финансовой деятельностью предприятий позволяет обеспечить их относительно безболезненный переход к новому качеству экономического развития в рыночных условиях.

  • 327. Анализ мотивации персонала на предприятии общественного питания ООО Городок "Печки – Лавочки"
    Дипломная работа пополнение в коллекции 31.10.2010

     

    1. Агеев А., Грачев М. Организационная культура современной корпорации // МЭ МО. 2005. №6. С. 29 34.
    2. Алексеев А., Пигалов В. Деловое администрирование на практике. М., 2008. 320 с.
    3. Базаров Т.Ю. Управление персоналом. М.: Мастерство, 2007. 224 с.
    4. Басовский Л.Е. Менеджмент: Учебное пособие. М.: ИНФРА. М, 2010. 216 с.
    5. Виханский О.С. Стратегическое управление. М., 2004. 296 с.
    6. Виханский О.С., Наумов А.И. Менеджмент: человек, стратегия, организация, процесс. М., 2006. 670 с.
    7. Власенко Т. Секреты успешного бизнеса // Эксперт Урал. 2005. №16. С. 11 18.
    8. Гвишиани Д.М. Организация и управление. М.: Наука, 2001. 332 с.
    9. Герчикова И.Н. Менеджмент: Учебник. М.:ЮНИТИ, 2005. 255 с.
    10. Гончаров В.В. В поисках совершенства управления: руководство для высшего управленческого персонала. М.: МНИИПУ, 2006. 816 с.
    11. Дизель П.М., Раньян У.М. Поведение человека в организации. М., 2005. 230 с.
    12. Дранкина Е. Черное по белому // МЭ МО. 2004. №23. С. 37 44.
    13. Дятлов В.А., Кибанов А.Я., Пихало В.Т. Управление персоналом. М.: ПРИОР, 2005. 460 с.
    14. Егоршин А.П. Управление персоналом: Уч. пособие. Н.Новгород: НИМБ, 2003. 624 с.
    15. Здравомыслов А.П. Потребности. Интересы. Ценности. М., 2005. 257 с.
    16. Иванющенкова М., Фуколова Ю. Труд на докризисном уровне // МЭ МО. 2001. №29. С. 8 11.
    17. Как добиться успеха / под редакцией Хруцкого В.Е. М., 2004. 510 с.
    18. Козлов В., Козлова А. Управление конфликтом. М., 2006. 224 с.
    19. Коротков Э.М. Концепция российского менеджмента: Уч. пособие. М.: Дека, 2004. 896 с.
    20. Красовский Ю.Д. Организационное поведение. М.: ЮНИТИ Дана, 2009. 528 с.
    21. Лебедев О.Т., Каньковская А.Р. Основы менеджмента. СПб.: Владос, 2005. 345 с.
    22. Литвак Б.Г. Управленческие решения: Учебник. 2 е изд. М.: Дело, 2006. 440 с.
    23. Мардас А., Мардас О. Краткий курс практического менеджмента. М.: Изд. Дом «Литера», 2002. 160 с.
    24. Мескон М.Х., Альберт М., Хедоури Ф. Основы менеджмента. М., 2007. 720 с.
    25. Непомнящий Е.Г. Экономика и управление предприятием: Конспект лекций. М., 2006. 317 с.
    26. Основы управления персоналом / под ред. Б.М. Генкина. М., 2005. 383 с.
    27. Основы менеджмента: Уч. пособие / под ред. А.А. Радугина. М.: Центр, 2001. 325 с.
    28. Панкин А.И. Основы практического менеджмента. М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2005. 347 с.
    29. Резник С.Д., Игошина И.А., Кухарев К.М. Управление персоналом. М.: ИНФРАМ., 2004. 212 с.
    30. Травин В.В. Дятлов В.А. Основы кадрового менеджмента. М.: Дело, 2001. 336 с.
    31. Управление персоналом организации / Под ред. А.Я. Кибанова. М.: ИНФРАМ, 2002. 638 с.
    32. Управление персоналом / под ред. Т.Ю. Базарова, Б.Л.Еремина. М.: ЮНИТИ, 2002. 560 с.
    33. Управление персоналом: Учебно-практическое пособие для студентов экономических вузов и факультетов / Под ред. А.Я. Кибанова и Л.В. Ивановской. М.: Издательство ПРИОР, 2007. 352 с.
    34. Уткин Э.А. Профессия менеджер. М.: Экономика, 2005. 198 с.
    35. Федосеев В.Н., Капустин С.Н. «Методы управления персоналом». М., 2004. 287 с.
    36. Цыпкин Ю.А. Управление персоналом: Учеб. пособие для вузов. М.: ЮНИТИ ДАНА, 2004. 405 с.
    37. Шаленко В. Н. Концептуальные подходы к изучению трудовых конфликтов // Современная конфликтология в контексте культуры мира. М., 2004. С. 299 314.
    38. Шекшня С.В. Управление персоналом современной организации. М.: Бизнес школа «Интел-синтез», 2000. 368 с.
    39. Шмаров А. Успешное управление // МЭ МО. 2001. № 18. С. 36 39.
  • 328. Анализ мотивации работников предприятия
    Курсовой проект пополнение в коллекции 09.12.2008

    Введение 2

    1. Деятельность банка и его история с момента учреждения 3
    2. Краткая история Банка 3
    3. Организационная структура филиала 5
    4. Анализ внутренней и внешней среды 6
    5. Анализ мотивации работников предприятия 11
    6. Тест №1 «Я хочу…». Теория мотивации А. Маслоу 11
    7. Тест №2 «Степень мотивации на достижения» 18
    8. Тест №3 «Удовлетворенность работой» 19
    9. Тест №4 «Занятость» 21
    10. Программа мотивации для подчиненных 21
    11. Анализ лидерского потенциала 23
    12. Определение и анализ стиля руководства 27
    13. Тест№6 «Взаимодействие» 27
    14. Тест №7 «Ориентация» 29
    15. Тест №8 «Стиль руководства» 30
    16. Индекс социальной культуры 32
  • 329. Анализ мотивации РТБ ОАО "СТПС"
    Дипломная работа пополнение в коллекции 26.12.2010

     

    1. Абакумова Н.Н., Подовалова Р.Я. Политика доходов и заработной платы: Учебное пособие. М.: Инфра-М, 2005. 258 с.
    2. Адамчук В.В., Ромашов О.В., Сорокина М.Е. Экономика и социология труда. М.: ЮНИТИ, 2004. 412 с.
    3. Бахарев А. Методы немонетарной мотивации и подходы к ней // Мотивация и оплата труда. 2006. - №4. С. 21 32.
    4. Бахарев А. Мотиваторы для персонала // Система управления персоналом. 2005. - №3. С. 26 29.
    5. Беляева М. Оплата труда топ-менеджеров: постановка вопроса // Человек и труд. 2006. - №6. С. 75 79.
    6. Волгин Н.А., Николаев С.Р. Доходы работника и результативность производства (проблемы, реалии, перспективы). М.: Универсум, 2005. 354 с.
    7. Волгин Н.А. Мотивационный механизм взаимосвязи доходов работника и результативности производства. М.: РАУ, 2004. 280 с.
    8. Генкин Б.М. Организация, нормирование и оплата труда на промышленных предприятиях: Учебник для вузов. М.: Издательство НОРМА, 2003. 464 с.
    9. Достойная оплата труда цель и средство повышения уровня жизни // Человек и труд. 2006. - №7. С. 12 16.
    10. Кулагин О.А. Как разработать систему стимулирования персонала ? // Директор-Инфо. - 2007. С. 7 11.
    11. Мишурова И.В., Кутелев П.В. Управление мотивацией персонала: учебно-практическое пособие. М.: МарТ, 2005. 342 с.
    12. Никифоров А.Н. О регулировании оплаты труда // Общество и экономика. 2005. - № 7 8. - С. 95 108.
    13. Никифоров А.Н. Основные направления реформирования заработной платы // Экономист. - 2006. - №4. - С. 38 45.
    14. Оплата труда. Вопросы. Ответы. Документы // Труд и право. 2005. № 24. С. 392.
    15. Оплата отпуска // Справочник кадровика. 2006. № 1. С. 77.
    16. Пакулин В. Совершенствование механизма мотивации труда // Человек и труд. 2006. - №8. С. 65 66.
    17. Положение об оплате труда и премировании работников // Экономика и учет труда. - 2005. - №4. С. 12 30.
    18. Посадсков Е. Стимулирующие системы: опыт и современная практика // Человек и труд. 2007. - №4. С. 76 80.
    19. Пошерстник Е.Б., Мейксин М.С. Заработная плата в современных условиях. СПб.: Герда, 2008. 224 с.
    20. Ракоти В.Д. Заработная плата и предпринимательский доход М.: Финансы и статистика, 2006. 312 с.
    21. Слезингер Г.Э. Труд в условиях рыночной экономики. Учебное пособие. М.: Инфра М, 2005. 362 с.
    22. Соболевская А.А. Зарубежный опыт организации заработной платы и его применение в России // Труд за рубежом. 2007. - №1. С. 3 9.
    23. Татарников А. А. Оплата труда в странах с рыночной экономикой. М.: ИНФРА-М, 2004. 408 с.
    24. Трудовой Кодекс Российской Федерации. Официальный текст. М.: Омега-Л, 2009. 182 с.
    25. Управление персоналом / Под ред. Т.Ю. Базарова, Б.Л. Еремина. М.: НОРМА, 2007. 784 с.
    26. Управление персоналом: Учебник. / Под ред. А.И. Турчинова. М.: Изд во РАГС, 2008. 488 с.
    27. Управление персоналом. Планирование человеческих ресурсов организации. М.: Инфра-М, 2008. 168 с.
    28. Управление персоналом в условиях социально рыночной экономики. / Под ред. Марра Р., Шмидта Г. М.: Статистика, 2008. 412 с.
    29. Управление персоналом организации: Учеб./ Гос. Ун-т упр., Под ред. А.Я.Кибанова. - 2 изд., доп. и перераб. М.: Инфра-М, 2008. 542 с.
    30. Управление человеческими ресурсами. / Под ред. Н.А. Гореловой, А.И. Тучкова. СПб.: Артен, 2008. 166 с.
    31. Шабанова Г.П. Системы оплаты труда и премирования на предприятии // Справочник кадровика. 2008. - №8. С. 6 18.
    32. Шапиро С.А. Мотивация и стимулирование персонала. М.: МИК, 2006. 346 с.
    33. Щукин В. «Пульсирующий» фонд оплаты труда, или почему будущее не за твердыми окладами, а за компенсационными схемами // Человек и труд. 2004. - №6. С. 69 74.
    34. Щукин В. Переменный оклад или почему заработная плата подчас не адекватна бизнес целям // Человек и труд. 2008. - №8. С. 62.
    35. Экономика и социология труда. Новосибирск: НГУЭиУ, 2007. 152 с.
    36. Экономика (социально-трудовые отношения) / Под ред. Н.А.Волгина, Ю.Г.Одегова. М.: Экзамен, 2008. 554 с.
    37. Экономика труда / Под ред. П.Э.Шлендера, Ю.П.Кокина. М.: Юрист, 2008. 346 с.
    38. Экономика труда и социально-трудовые отношения / Под ред. Г.Г.Меликьяна, Р.П.Колосовой. М.: МИК, 2009. 512 с.
    39. Яковлев Р.А. Оплата труда в организации. М.: МЦФЭР, 2008. 280 с.
    40. Яковлев Р.А. Оплата труда на предприятии. М.: Центр экономики и маркетинга, 2009. 318 с.
  • 330. Анализ направлений развития компании на основе формирования ее миссии и стратегических целей
    Курсовой проект пополнение в коллекции 17.02.2011

     

    1. Ансофф И. Стратегическое управление. - М.: Экономика, 1989. 647с.
    2. Артамонов Б.В. Стратегический менеджмент. М.: 1997.
    3. Багиев Г.Л. и др. Маркетинг: Учебник для ВУЗов М.: Экономика, 2003. 703 с.
    4. Большаков А.С., Михайлов Б.И. Современный менеджмент: теория и практика. - СПб.: Питер, 2002. 341 с.
    5. Боумэн К. Основы стратегического менеджмента/Пер. с англ. М.: ЮНИТИ, 2003. 456с.
    6. Буров В.Н. и др. Стратегическое управление фирмами. Моделирование. Практикум. Деловые игры. М.: 1997.
    7. Виссема Х. Стратегический менеджмент и предпринимательство. М.: Инфра М, 2002. 347 с.
    8. Виханский О.С. Стратегическое управление: Учебник. 2-е изд., перераб. и доп.-М.: Гардарики, 2000.-296 с.
    9. Виханский О.С. Стратегическое управление. - М.: Гардарика, 2004. 569с.
    10. Гольдштейн Г.Я. Стратегический менеджмент: Конспект лекций. Электронная версия. Таганрог: Изд-во ТРТУ, 1995.
    11. Костюк, Основы менеджмента, Киев 2003 г.
    12. Лебедев О.Т. Основы менеджмента. СПб.: Издательский дом «МиМ», 2002. 318 с.
    13. Люкшинов А.Н. Стратегический менеджмент: Учебное пособие для Вузов М.: Юнити-дата, 2001
    14. Маркова В.Д., Кузнецова С.А. Стратегический менеджмент. Курс лекций. - Москва-Новосибирск, ИНФРА-М Сибирское соглашение, 2001. 345 с.
    15. Окрепилов В.В. Менеджмент качества: Учеб. для студентов вузов. СПб.: Наука, 2003. 992 с.
    16. Попов С.А. Стратегический менеджмент. М.: Дело, 2003г. 345с.
    17. Портер М. Конкурентная стратегия. М.: Альпина Бизнес-бук, 2005г. 301с.
    18. Стратегический менеджмент / Под ред. Поршнева А.Г, Румянцевой З.П., Саломатина Н.А. Новосибирск: изд-во НГТУ, 2002. - 69с.
    19. Томпсон А.А. мл., Стрикленд А.Дж. III Стратегический менеджмент: концепции и ситуации: Учебник для вузов. М.: ИНФРА-М, 2000
    20. Томпсон А.А., Стрикленд АДж. Стратегический менеджмент. Искусство разработки и реализации стратегии: Учебник. - М.: Банки и биржи, ЮНИТИ, 2005. 387 с.
    21. Фатхутдинов Р.А. Стратегический менеджмент. М.: ЗАО “Бизнес-школа “Интел-Синтез”, 2003. 641 с.
  • 331. Анализ нормативно-правовой и документационной базы делопроизводства на примере ООО "Фудзияма"
    Дипломная работа пополнение в коллекции 03.03.2011

    Проводя обзор широкого круга источников, следует подразделить их на две большие категории. В первую следует отнести издания, содержащие общегосударственную нормативную базу по вопросам управления документацией, архивного дела, делопроизводства и стандартизации. Комплекс федеральных нормативно методических материалов по документационному обеспечению составляют:

    • Государственная система документационного обеспечения управления. Этот документ представляет собой совокупность принципов и правил, устанавливающих единые требования к документированию управленческой деятельности и организации работы с документами в органах государственного управления. Это один из основополагающих федеральных нормативных актов, содержащий комплекс требований и положений, способствующих разработке единых подходов не только к традиционному, но и автоматизированному управлению документацией - информационному менеджменту. ГСДОУ упорядочивает организационную структуру управления документационным обеспечением в организациях путем решения вопросов построения типовых служб ДОУ, организацию технологического процесса создания и обработки документации. ГСДОУ способствует разрешению ряда проблем автоматизации, создания и обработки документов и включает нормативные положения и правила общегосударственного масштаба и значения. Вместе с тем, являясь государственной по существу, система ориентирована и на применение в негосударственных структурах во всех своих аспектах;
    • Типовая инструкция по делопроизводству в федеральных органах исполнительной власти способствует решению технологических задач документирования. Настоящий стандарт устанавливает состав реквизитов, правила оформления организационно-распорядительных документов, которые фиксируют решения административных и организационных вопросов. Типовая инструкция, предъявляя требования к унификации элементов оформления документации, в значительной степени облегчает создание типовых;
    • унифицированных и единых процессов как традиционного, так и автоматизированного документирования, хранения и передачи документированной информации;
    • ГОСТ Р 51141-98. «Делопроизводство и архивное дело. Термины и определения». Настоящий стандарт, является, важным этапом обновления нормативно-методической базы делопроизводства и архивного дела в соответствии с федеральным законодательством и современным уровнем развития данной отросли. Термины, установленные настоящим стандартом, должны быть использованы во всех видах документации. Содержательную основу стандарта составляют три раздела: «Общие понятия», «Делопроизводство» и «Архивное дело»;
    • Перечень типовых управленческих документов, образующихся в деятельности организаций, с указанием сроков хранения включает документы, образующиеся при документировании однотипных (общих для всех) управленческих функций, выполняемых учреждениями, организациями и предприятиями, независимо от их функций, уровня и масштаба деятельности, форм собственности. Перечень служит целям сохранения, организации и пополнения Архивного фонда Российской Федерации, предназначен для определения сроков хранения документов, отбора их на постоянное хранение или уничтожение. Он должен использоваться также при подготовке номенклатур дел, формировании дел, при разработке схем классификации документов при создании поисковых систем в делопроизводстве, при разработке ведомственных перечней.
  • 332. Анализ обеспеченности предприятия трудовыми ресурсами
    Курсовой проект пополнение в коллекции 28.04.2010

     

    1. В.Е. Адамов, С.Д. Ильенкова, Т.П. Сиротина, С.А. Смирнов «Экономика и статистика фирм», издательство «Финансы и статистика», Москва, 1996г.
    2. Т.Ю. Базаров, Б.Л. Еремин «Управление персоналом», Издательство «ЮНИТИ», Москва, 1996г.
    3. О.И. Волков «Экономика предприятия», Издательство «ИНФРА-М», Москва, 1999г.
    4. В.Я. Горфинкель, Е.М. Купряков «Экономика предприятия», Издательство «ЮНИТИ», Москва, 1996г.
    5. В.В. Журавлев, Н.Т. Савруков, Анализ хозяйственно-финансовой деятельности предприятия. ЧИЭМ СПбГТУ. Чебоксары, 1999г.
    6. Н. П.Любушин Анализ финансово-экономической деятельности предприятия, издательство ЮНИТИ, М. 2000
    7. В.П. Орлов «Экономика и управление геологоразведочным производством», издательство «Алматы», Москва, 1999г.
    8. И.А. Поляков «Основы научной организации труда на предприятии», Издательство «Профиздат», Москва 1976г.
    9. С.Х. Пурьянов, И.А. Поляков, К.С. Ремезов и др. «Справочник экономиста по труду», издательство «Экономика», Москва, 1982г.
    10. В.В. Радаев, А.В. Бузгалина «Экономика переходного периода», издательство Московского университета, Москва, 1995 г.
    11. Распоряжение от 01.01.2007 «О структуре и штатном расписании Открытого акционерного общества ОБЬГАЗ».
    12. Г.И. Рузавин, В.Т. Мартынов «Курс рыночной экономики» «Банки и биржи», издательство «ИНИТИ», Москва, 1995г.
    13. Г.В. Савицкая «Анализ хозяйственной деятельности предприятия»,: Учебник, - 2-е издание, испр. и доп. М.: ИНФРА-М, 2003г.
    14. Г.В. Савицкая «Анализ хозяйственной деятельности»,: Учебное пособие, - 3-е издание, М.: ИНФРА-М, 2005г.
    15. Н.Т. Савруков, А.И. Егоров, Л.П. Егорова «Экономика предприятия», издательство «Политехника», Санкт-Петербург, 1998г.
    16. В.М. Семенов «Экономика предприятия», Издательство «Центр экономики и маркетинга», Москва, 1998г.
    17. М.В. Терентьев, Н.Т. Савруков «Экономика фирмы», Издательство «Политехника», Санкт-Петербург, 1998 г.
    18. Устав Ханты-Мансийского автономного округа.
    19. В.Ф. Шматов, Ю.М. Малышев «Экономика, организация и планирование производства», издательство «Недра», Москва, 1990г.
    20. С.Н. Щадилова «Расчет заработной платы на предприятии всех форм собственности», Издательство «Экономист», Москва 1997г.
  • 333. Анализ обеспеченности предприятия трудовыми ресурсами и эффективности их использования (на примере ООО "Мариан Строй")
    Курсовой проект пополнение в коллекции 13.09.2012

     

    1. Абрютина М.С. Анализ финансово-экономической деятельности предприятия: Учебно-практическое пособие./ М.С. Абрютина, А.В. Грачев. - М.: Дело и сервис, 1998. - 256 с.
    2. Армстронг-Смит М. Практика управления человеческими ресурсами - М.: Москва, Питер, 2009 - 846 с.
    3. Баканов М.И. Теория экономического анализа: Учебник/ М.И. Баканов, А.Д. Шеремет. - 4-е изд., доп. и перераб. - М.: Финансы и статистика, 2001. - 416 с.
    4. Бариленко В.И. Анализ себестоимости продукции в объединениях строительного комплекса/ В.И. Бариленко. - М.: Финансы и статистика, 1990. - 190 с.
    5. Бердникова Т.Б. Анализ и диагностика финансово-хозяйственной деятельности предприятия: Учебное пособие/Т.Б. Бердникова - М.: ИНФРА-М, 2004. - 215 с.
    6. Васильева Л.С. Финансовый анализ. Учебник/Л.С. Васильева, М.В. Петровская. - 2-е изд., перераб. и доп. - М.: КНОРУС, 2007 - 816 с.
    7. Вахрушина М.А. Управленческий анализ. Учебное пособие для студентов, обучающихся по специальности «Бух. Учет, анализ и аудит»/М.А. Вахрушина. - 5-е изд. - М.: Издательство «Омега-Л», 2008 - 339 с.
    8. Деркач Д.И. Анализ производственно-хозяйственной деятельности промышленного предприятия. Учебник для вузов/Д.И. Деркач. - М.: Экономика, 1975 - 389 с.
    9. Ерохина Р.И. Анализ и моделирование трудовых показателей на предприятии. Учебное пособие/под ред. проф. А.И. Рофе. - М.: Издательство «МИК», 2000 - 160 с.
    10. Ковалев В.В. Финансы организации (предприятий). Учебник / В.В. Ковалев - М.: ТК Велби, Издательство Проспект, 2006. - 352 с.
    11. Комплексный экономический анализ хозяйственной деятельности: учебное пособие/ А.И. Алексеева, Ю.В. Васильев, А.В. Малеева, Л.И. Ушвицкий - 2-е изд., перераб. и доп. - М.: КНОРУС, 2009 - 688 с.
    12. Любушин Н.П. Анализ финансово-экономической деятельности предприятия: Учеб. пособие для Вузов / Н.П. Любушин, В.Б. Лещев, В.Г. Дьяков. - М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2001. - 471 С.
    13. Савицкая Г.В. Анализ хозяйственной деятельности предприятия/Г.В. Савицкая. - 4-е изд., перераб. и доп. - Минск: ООО Новое знание, 2003. - 688 с.
    14. Селезнева Н.Н., Ионова А.Ф. Финансовый анализ: Учебное пособие/Н.Н. Селезнева, А.Ф. Ионова - М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2004. - 479 с.
    15. Фомин В.П. Анализ сопряженности показателей результатов и затрат в управлении хозяйствующим субъектом./В.П. Фомин. - Научно-практическое издание. - М.: Оргсервис, 2006 - 217 с.
    16. Экономика труда. Учебник/под ред. Архипова А.И., Картухина Д.Н., Кокина Ю.П. - М.: ЗАО «Издательство «Экономика», 2009 - 559 с.
    17. Экономико-статистический анализ: Учеб. пособие для вузов/Под ред. проф. С.Д.Ильенковой. - М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2004. - 215 с.
    18. Экономика предприятия: Учебник для вузов /Под ред. проф. В.Я. Горфинкеля, проф. В.А. Швандара. - 3-е изд., перераб. и доп. - М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2003. - 718 с.
  • 334. Анализ обеспеченности трудовыми ресурсами
    Курсовой проект пополнение в коллекции 15.12.2010

     

    1. Адамчук В.В., Ромашов О.В., Сорокина М.Е.. Экономика и социология труда: Учебник для вузов. - М.: ЮНИТИ, 2000. - 407с.
    2. Галкина В. А. Экономическое содержание категории «трудовые ресурсы»/ Галкина В. А., Белокопытов А. В.//Научные основы функционирования и управления АПК. Научные труды. - М.: Изд-во МСХА, 2002. С. 44-46.
    3. Землянухина С.Г. Проблемы обеспеченности российской экономики трудовыми ресурсам // Из материалов к конференции «Инновационное развитие экономики России: ресурсное обеспечение», 2009. С. 13-15.
    4. Колобова А. И., Ларионцева А. М. Некоторые теоретические положения трудовых ресурсов и трудового потенциала// Вестник Алтайского государственного аграрного университета. 2006. - №5 (25). С. 53-54.
    5. Колосова М. методы оптимизации численности персонала// Управление персоналом. 2008. - №16. С. 17-19.
    6. Ремизов К.С. Основы экономики труда: Учебник. - М. Изд-во Московского университета, 2004.- 367с.
    7. Савицкая Г. В. Анализ хозяйственной деятельности предприятия: Учебник. 4-е изд., перераб. и доп. М.: Инфра-м, 2008. - 512с.
    8. Семенов В. Н. Экономика предприятия: Учебник. 3-е изд., перераб. и доп. -М.: Центр экономики и маркетинга, 2001. 360с.
    9. Слезингер Г. Э. Труд в условиях рыночной экономики: учебное пособие/ Слезингер Г. Э. - М.: Новое знание, 2004. - 274 с.
    10. Шекшня С. В.управление персоналом современной организации: Учебно-практическое пособие. 4-е изд., перераб и доп. - М.: «Бизнес-школа «Интел-синтез», 2000. 368с.
    11. Экономика предприятия: Учебник / Под общ. ред. С. Ф. Покропивного. К.: КНЭУ, 2003. 608 с. 608с.
    12. Экономика труда в схемах и таблицах. Учебно-наглядное пособие в электронном варианте//Сост. Е.В. Шубенкова, Е.Е. Миргород. - М.: Изд-во Рос. экон. акад., 2003. 88с.
    13. Экономическая статистика. 2-е изд., доп.: Учебник//Под ред. Иванова Ю. Н. - М.: Инфра-м, 2004. 480с.
  • 335. Анализ обеспеченности трудовыми ресурсами (на примере ОАО "Нефтекамскшина)
    Дипломная работа пополнение в коллекции 21.11.2010

     

    1. Аверенко, Ю.М. Технический анализ / М.Кон-Спб.: Питер, 2003.-288с.
    2. Александров, Ю. Сырье для "двухмиллионика" уже на подходе // Нефтяные вести. 2007.- № 28. С.2-4.
    3. Алексеева, А.И. Комплексный экономический анализ хозяйственной деятельности: Учеб. пособие для вузов / А.И. Алексеева, Ю.В. Васильев, А.В. Малеева и др. М. : КНОРУС, 2007. 672 с.
    4. Алексеева, М.М. Планирование деятельности фирмы / М.М. Алексеева М. : Финансы и статистика, 2001 248 с.
    5. Ахметова, Р. Система качества непрерывна, если коллеги по бизнесу взаимодействуют ради одной цели // Нефтекамский шинник. - 2006. - №12. - С. 1-2.
    6. Ахметова, Р. Успехи предприятия // Нефтекамский шинник. 2004. - № 14. С. 2-3.
    7. Борисов, А.Б. Большой энциклопедический словарь / А.Б. Борисов. - М. : Книжный мир, 2003. 895 с.
    8. Бороненкова, С.А. Экономический анализ в управлении предприятием / С.А. Бороненкова. - М. : Финансы и статистика, 2003. 224 с.
    9. Быков, В.А. Конкурентоспособность товара: научные основы, методы обеспечения. / Промышленная политика в Российской Федерации. 2006. - №4. С. 36 47.
    10. Глухов, В.Н. Оценка технического уровня шинной промышленности// Производство и использование эластомеров. - 2005. - №2. - С. 11-36.
    11. Годовые отчеты ОАО "Нефтекамскшина" за 2006-2008 гг.
    12. Грузинов, В.П. Экономика предприятия Учебник для вузов. 2 е изд., перераб. и доп. / В.П. Грузинов. М.: ЮНИТИ ДАНА, 2002. 795с.
    13. Ермолович, Л.Л. Анализ хозяйственной деятельности предприятия: Учебное пособие / Под общ. ред. Л.Л. Ермолович. М. : Интерпрессервис; экоперспектива, 2001. 576 с.
    14. Журавлева, В. Система менеджмента качества ОАО "Нефтекамскшина" // Каучук и резина. - 2004. - №2. - С. 12-16.
    15. Зайцев, Н.Л. Экономика промышленного предприятия: Учебник. 3 е изд., перераб. и доп. М. : ИНФРА М, 2000. 358 с.
    16. Ильясов, Г. Оценка финансового состояния предприятия // Экономический анализ. 2004. - №6. С. 49 54.
    17. Ильясов, Р.С. 30лет ОАО "Нефтекамскшина" 1973-2003. / Р.С. Ильясов - М. : ОАО "Новости", 2004. 106 с.
    18. Ильясов, Р.С. Производство шин в СНГ: основные проблемы и тенденции // Химическая техника. 2004 . №7. - С. 40-42.
    19. Каплина, О. Д. Оценка конкурентоспособности предприятия на основе процессного подхода. / Маркетинг. 2005. - №4. С. 24 39.
    20. Ковалев, В.В. Анализ хозяйственной деятельности предприятия: Учебник. М. : ТК Велби, изд-во Проспект, 2004. 424 с.
    21. Кравченко, Л.И. Анализ финансового состояния предприятия. Мн. : ПКФ "Экаунт", 2000. - 475 с.;
    22. Любашин, Н.П. Анализ финансово-хозяйственной деятельности предприятия: Учебное пособие для вузов/ Под ред. проф. Н.П. Любашина М. : ЮНИТИ ДАНА, 2004. 471с.
    23. Магомедов, А.М. Экономика предприятия: Учебник для вузов/ А.М. Магомедов. 2 е изд., доп. М. : Издательство "Экзамен", 2004. 352с.
    24. Маркарьян, Э.А. Методика анализа показателей эффективности производства: Учеб. пособие, 2-е изд. и перераб. / Под ред. проф. Э.А.Маркарьяна. Серия Экономика и управление. Ростов-на-Дону : Издательский центр "МарТ", 2001. - 208 с.
    25. Мельник, Л.А. Рынок шин стран СНГ // Хим-Курьер. 2006. - №6. - С. 50-67.
    26. Протасов, В.Ф. Анализ деятельности предприятия: производство, экономика, финансы, инвестиции маркетинг. / В.Ф. Протасов. М. : "Финансы и статистика", 2003 536 с.: ил.
    27. Райзберг, Б.А. Современный экономический словарь. - 3-е изд., перераб. и доп. / Б.А. Райзберг. - М. : ИНФРА-М, 2002. 480 с.
    28. Руководство по качеству ОАО "Нефтекамскшина" за 2005-2006 гг.
    29. Савицкая, Г.В. Анализ хозяйственной деятельности предприятия: Учебник.- 3-е изд., перераб. и доп. / Г.В. Савицкая. - М. : ИНФРА - М, 2004. 425 с.
    30. Савицкая, Г.В. Анализ хозяйственной деятельности предприятия: Учебник. 3-е изд., перераб и доп. / Г.В. Савицкая. - М. : ИНФРА - М, 2004. 425 с.
    31. Сиденко, А.В. Статистика: Учебник. М. : Издательство "Дело и Сервис", 2000. 464 с.
    32. Стражев, В.И. Анализ хозяйственной деятельности в промышленности: Учебник / В.И.Стражев, Л.А.Богдановская, О.Ф.Мигун и др.; Под общей ред. В.И. Стражева.-5-е изд., перераб.и доп. Мн. : Высшая школа, 2003. 480 с.
    33. Стратегическое планирование /Под ред. Уткина Э.А. М. : Ассоциация авторов и издателей "Тандем". Издательство ЭКМОС, 2003. 440 с.
    34. Сырицин, Л.М. Некоторые аспекты современного состояния шинной промышленности // Сырье и материалы для резиновой промышленности. - 2004. - №4. - С. 27-34.
    35. Хрипач, В.Я. Экономика предприятия / В.Я Хрипач, Г.З. Суша, Г.К. Оноприенко; под ред. В.Я. Хрипача. М. : Экономпресс, 2000. 464 с.
    36. Чечевицына, Л.Н. Анализ финансово-хозяйственной деятельности : Учебник. 3-е изд. / Л.Н. Чечевицына. М. : Издательско-торговая компания "Дашков и Ко", 2003. - 353 с.
    37. Чуев, И.Н. Экономика предприятия: Учебник / И.Н. Чуев. - М. : Издательско торговая корпорация "Дашков и Ко", 2003. 416 с.
    38. Шерех, А.А. Планирование на предприятиях. // Бухгалтер Татарстана. 2004. №2. С.48-49.
    39. Шишкоедова, Н.Н. Методика финансового анализа предприятий. // Экономический анализ. 2005. №5. С. 42-46.
    40. Экономика предприятия: Учебник /Под ред. А.Е. Карлика, М.Л. Шухгальтер. М. : ИНФРА - М, 2001. 432 с.
    41. Экономика предприятия: Учебник для вузов / Под ред. Проф. В.Я. Горфинкеля, проф. В.А. Швандара.- 3 е изд., перераб и доп. М. : ЮНИТИ ДАНА, 2003. 718 с.
    42. Экономика предприятия: Учебник для вузов/ И.Э. Берзинь, С.А. Пикунова, Н.Н. Савченко, С.Г. Фалько. 2 е изд., испр. М. : Дрофа, 2004. 368с.: ил.
  • 336. Анализ обеспеченности трудовыми ресурсами и их взаимосвязь с экономическими показателями
    Дипломная работа пополнение в коллекции 19.11.2010

    1. Амельченко, А.В. Анализ и диагностика финансово-хозяйственной деятельности / А.В. Амельченко. СПб.: СПбГИЭУ, 2008. 113 с.

    1. Русак, Н.А. Анализ хозяйственной деятельности: учебник / Н.А. Русак. - Мн.: Высшая школа, 2007. 398 с.
    2. Фатхутдинов, Р.А. Производственный менеджмент: учебник / Р.А. Фатхутдинов. М.: ЗАО "Бизнес-школа" ИНТЕЛ-СИНТЕЗ, 2007. 648 с.
    3. Волков, О.И. Экономика предприятия. Курс лекций / О.И. Волков. СПб.: Молодая гвардия, 2007. 579 с.
    4. Зайцев, Н.Л. Экономика, организация и управление предприятием / Н.Л. Зайцев. - М. : Инфра-М, 2009. 455 с.
    5. Архипов, А.И. Экономика труда: учебник / А.И. Архипов. М.: Экономика, 2009. 558 с.
    6. Сафронов, Н.А. Экономика предприятия: учебное посбоие / Н.А. Сафронова. - М.: Экономистъ, 2007. 608 с.
    7. Балабанова, А.В. Макроэкономика: механизмы повышения качества роста: учебное пособие / А.В. Балабанова. - М.: Высшая школа, 2008. - 373 с.
    8. Шипунов, В.Г. Основы управленческой деятельности / В.Г. Шипунов. - М.: Финансы и кредит, 2007. 342 с.
    9. Большаков, А.С. Современный менеджмент: теория и практика / А.С. Большаков. СПб.: Питер, 2006. 416 с.
    10. Нормирование труда: учебник / под ред. Ю.Г. Одегова. - М.: Экзамен, 2008. 320 с.
    11. Крум, Э.В. Экономика предприятия: учебное пособие / Э.В. Крум. М.: Вышейшая школа, 2008. 318 с.
    12. Бурова, А.Б. Как построить систему управления персоналом / А.Б. Бурова // Управление компанией. 2009. №10. С. 61-73.
    13. Адамчук, В.В. Экономика и социология труда / В.В. Адамчук. М.: Финансы и кредит, 2007. 521 с.
    14. Великанов, В.С. Управление трудовыми ресурсами / В.С. Великанов // Вопросы экономики. - 2009. - №9. - С. 47-53.
    15. Гладков, Г.А. Эффективность использования трудовых ресурсов // Управление персоналом. - 2009. - №11. - С. 45-52.
    16. Злоказов, Ю.И. Управление производительностью труда: нормативный подход: учебное пособие / Ю.И. Злоказов. М.: Финансы и статистика, 2008. 158 с.
    17. Владимирова, Л.П. Экономика труда: учебное пособие / Л.П. Владимирова. - М.: Дашков и Ко, 2006. 300 с.
    18. Генкин, Б.М. Анализ производительности труда / Б.М. Генкин. - М.: НОРМА-ИНФРА-М, 2007. 506 с.
    19. Гудушаури, Г.В. Управление современным предприятием / Г.В. Гудушаури. - М., 2008. 582 с.
    20. Ермолович, Л.Л. Анализ финансово-хозяйственной деятельности предприятия / Л.Л. Ермолович. - Мн.: БГЭУ, 2007. 473 с.
    21. Жучков, Ю. Рост производительности труда - главный показатель эффективности управления персоналом / Ю. Жучков // Топ-Менеджмент Консалт 2008. - №5. С. 12-18.
    22. Занадворов, B.C Экономика города. Вводный курс: учебное пособие. / В.С. Занадворов. - М.: ИКЦ "Академкнига", 2008. - 272 с.
    23. Кожекин, Г.Я. Организация производства: учебное пособие / Г.Я. Кожекин. Мн.: ИП Экоперспектива, 2007. 576 с.
    24. Колосицина, М.Г. Экономика труда: учебник. - М.: Магистр, 2008. 459 с.
    25. Вершигора, Е.Е. Менеджмент: учебное пособие / Е.Е. Вершигора. М.: ИНФРА-М, 2008. 520 с.
    26. Ульданова, Н.Т. Трудовой потенциал предприятия / Н.Т. Ульданова // Главбух. - 2010. - №1. - С. 15-22.
    27. Колосова, Р.П. Анализ затрат живого труда / Р.П. Колосова // Вопросы экономики. - 2010. - №3. С. 12-20.
    28. Раицкий, К.А. Экономика предприятия: учебник для вузов / К.А. Раицкий. - М.: Маркетинг, 2007. - 693 с.
    29. Одегов Ю.Г., Производительность труда в системе управления персоналом / Ю.Г. Одегов // Справочник экономиста. - 2009. - №10. - С. 46-53.
    30. Кулинцев, И.И. Экономика и социология труда: монография / И.И. Кулинцев. - М.: Центр экономики и маркетинга, 2007. 302 с.
    31. Львов, Д.С. Развитие экономики предприятия. Тенденции и подходы / Д.С. Львов // Консультант директора. - 2008. - №6. - С. 12-15.
    32. Мумладзе, Р.Г. Экономика и социология труда: учебное пособие / Р.Г. Мумладзе. М.: КноРус, 2007. 328 с.
    33. Радченко, Я.В. Теория организации: конспект лекций. М.: Изд-во ГАУ, 2008. 524 с.
    34. Новицкий, А.Г. Население и трудовые ресурсы. Справочник / А.Г. Новицкий. - М.: Мысль, 2007. 413 с.
    35. Павлов, М.Т. Анализ использования трудовых ресурсов / М.Т. Павлов // Вопросы экономики. - 2009. - №7. - С. 20-27.
    36. Гершафт, М. Оплата труда, занятость и социальная защита / М. Гершафт // Российский экономический журнал. 2008. - №3. С. 30-36.
    37. Паламарчук А.С. Оценка деловой активности организации / А.С. Паламарчук // Справочник экономиста. - 2009. №8. С. 14-20.
    38. Пашуто, В.П. Организация и нормирование труда на предприятии / В.П. Пашуто. М.: КноРус, 2007. 319 с.
    39. Просветов, Г.И. Экономика и статистика труда: задачи и решения: учебно пособие / Г.И. Просветов. М.: Альфа-Пресс, 2008. 156 с.
    40. Пригожин, А.И. Организации: системы и люди: учебное пособие / А.И. Пригожин. - М.: Инфра-М, 2007. 485 с.
    41. Прыкина, Л.В. Экономический анализ предприятия: учебник для вузов. М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2007. 360 с.
    42. Попов, Р.А. Актуальные проблемы управления персоналом / Р.А. Попов // Управление персоналом. 2009. №6. С. 35-41.
    43. Раицкий, К. Устойчивое развитие экономики / К. Раицкий // Консультант директора. - 2008. №17. С. 23-28.
    44. Теоретические основы экономики труда: учебник для вузов / А.И. Рофе, А.Л. Жуков. - М.: Издательство МИК, 2008. -336 с.
    45. Соколова, Л.Г. Управление производительностью труда на различных уровнях хозяйствования. Диссертация на соискание ученой степени доктора экономических наук. - Иркутск, 2009. 154 с.
    46. Травин, В.Р. Оценка и аттестация персонала / В.Р. Травин // Служба кадров. 2009. - №3. С. 61-68.
    47. Управление организацией: учебник / под ред. А.Г. Поршнева, З.П. Румянцевой, Н.А. Соломатина. - М.: ИНФРА-М, 2008. 512 с.
    48. Генкин, Б.М. Экономика и социология труда / Б.М. Генкин. - М.: ИГ НОРМА-ИНФРА-М, 2008. 384 с.
    49. Петрович, И.М. Производственная мощность и экономика предприятия: учебник / И.М. Петрович. М.: Проспект, 2007. 802 с.
    50. Шлендер, П.Э. Практикум по экономике, организации и нормированию труда: учебное пособие / П.Э. Шлендер. М.: Вузовский учебник, 2008. 318 с.
  • 337. Анализ обеспечивающих подсистем системы управления
    Информация пополнение в коллекции 12.01.2009

    Список использованной литературы

    1. Автоматизированные системы управления машиностроительным предприятием. Учеб. Для вузов/С.У. Олейник, В.И. Иванова, Г.М. Макарова, С.К. Потемкин; Под ред. С.У. Олейника М.: Высш.шк.- 1991.- 122с.
    2. Дуж Я. Организация системы информации на предприятии. Пер.Батизи Э.Э., Симчера В.М. М.: «Прогресс»- 1997.- 252 с.
    3. Исаков В.И. и др. Машинная обработка экономической информации в промышленности: Учеб. Пособие/В.И. Исаков, Е.П. Королева, Н.А. Патушко. М.: Статистика. 1980. 320 с.
    4. Лапшин Г.М. Организация и планирование вычислительных центров в машино- и приборостроении. Л.: Машиностроение. Ленингр. отд-ние. 1990. 248 с.
    5. Мельник М.В. Анализ и оценка системы управления на предприятиях. М.: Финансы и статистика. 1990. 136 с.
    6. Мескон М. и др. Основы менеджмента: Пер. с англ. М.: Дело. - 1998. 704 с.
    7. Огаджанов Г. А., Сухов А.П. Автоматизированные системы управления подотраслью. М.: Химия. - 1986. 144 с.
    8. Организация управления общественным производством. Учеб. Под ред. Попова Г.Х., Краснопояса Ю.И. М.: ИЗД-во МГУ. - 1984. 256 с.
    9. Организация управления промышленным производством. Учебник/Под ред. Козловой О.В., Каменицера С.Е. М.: Высш. Шк. 1980. 399 с.
    10. Основы научного управления социалистической экономикой: Учеб. Пособие (Под. общ. ред. Белоусова Р.А., Сенеченко В.И., Мозалова Е.В. М.: Мысль. 1985. 365 с.
    11. Яновский А. Информационное обеспечение управленческой деятельности//Вопросы управления. 1994. - №2. С. 18 20
  • 338. Анализ оборотных средств предприятия
    Дипломная работа пополнение в коллекции 09.04.2010

    № п/пНаименованиеВсего персоналВ том числесправочно: всего (без учета строительства соз. способа)промышленно-производствен-ный персоналИз негоНепромыш ленный персонал (с учетом стр-ва х/с)РабочиеРСС123456781. Среднесписочная численность работников (всего, чел.)2001 год120711108302309711732002 год123811719152566712232003 год12271178911267491214123456782004 год106410397742652510582. Среднесписочная численность работников списочного состава (без внешних совместителей, работников, выполнявших работы по договорам гражданско-правового характера) со строительством х/о2001 год119611038732309311622002 год122511629082546312102003 год122111749072674712092004 год106010367712652410543. Фонд начисленной заработной платы всего (тыс. руб.)2001 год4320341183,828952,212231,62019,242122,52002 год6547963348,643400,519948,12130,464549,32003 г од93913,191386,362295,529091,32526,392738,42004 год101675,6100007,466050,4339571668,2100872,24. Фонд заработной платы, начисленной работникам списочного состава и внешним совместителям (со строительством х/с)2001 год43135,641141,128909,512231,61994,542055,12002 год65252,263176,843298,119879,72075,464322,52003 год93679,591286,162194,829091,32393,492542,12004 год101498,599925,365968,3339571573,2100695,15. Начислено выплат социального характера (всего)2001 год177,8171,2129,841,46,6177,82002 год211,7129,49336,582,3211,72003 год1150,21107,5716,4391,142,71150,22004 год3550,23331,12179,61151,5219,13550,26. Начислено выплат социального характера работникам списочного состава и внешним совместителям2001 год177,8171,2129,841,46,6177,82002 год211,7129,49336,582,3211,72003 год1150,21107,5716,4391,142,71150,22004 год2212,63220,82069,31151,591,83312,67. Среднесписочная численность женщин2001 год-312----2002 год-322----2002 год-313----2003 год-270----123456788. Фонд начисленной заработной платы женщинам2001 год-3223,8----2002 год-12766----2003 год-18422,7----2004 год-21208,9----

  • 339. Анализ общего состояния трудовой мотивации
    Доклад пополнение в коллекции 11.03.2011

    Эксперимент оправдал ожидания и был подхвачен другими компаниями. Фирма «Бритиш Телеком» прогнозирует, что концу 2002 году телеработой будет занято около 15% рабочей силы. Если этот прогноз оправдается, будет получен колоссальный эффект: количество автомобилей на дорогах сократится на 1.6 млн. единиц, а бензина будет сожжено на 7.5 млрд. литров меньше, фирмы сэкономят по 20 тыс. фунтов стерлингов (около 33 тыс. долларов) в год на каждом сотруднике, а сами сотрудники будут в среднем экономить по 750 фунтов стерлингов в год на бензине и дорожных расходах.

  • 340. Анализ общих принципов, заложенных в международные стандарты в области качества и экологического менеджмента
    Курсовой проект пополнение в коллекции 17.11.2010

    1.21Область примененияНормативные ссылки22Нормативные ссылкиТермины и определения33Термины и определенияСистема менеджмента качества (только заголовок)44Требования к системе экологического менеджмента (только заголовок)Общие требования4.14.1Общие требованияТребования к документации (только заголовок)4.2Общие положения4.2.14.4.4ДокументацияРуководство по качеству4.2.2Управление документацией4.2.34.4.5Управление документациейУправление записями4.2.44.5.4Управление записямиОтветственность руководства (только заголовок)5Обязательства руководства5.14.2 4.4.1Экологическая политика Функциональные обязанности, ответственность и полномочияОриентация на потребителя5.24.3.1 4.3.2 4.6Экологические аспекты Законодательные и другие требования Анализ со стороны руководстваПолитика в области качества5.34.2Экологическая политикаПланирование (только заголовок)5.44.3Планирование (только заголовок)Цели в области качества5.4.14.3.3Цели, задачи и программа(ы)Планирование создания, поддержания и улучшения системы менеджмента качества5.4.24.3.3Цели, задачи и программа(ы)Ответственность, полномочия и обмен информацией (только заголовок)5.5Ответственность и полномочия5.5.14.4.1Функциональные обязанности, ответственность и полномочияПредставитель руководства5.5.24.4.1Функциональные обязанности, ответственность и полномочияИСО 9001:2008ИСО 14001:2007Внутренний обмен информацией5.5.34.4.3Обмен информациейАнализ со стороны руководства5.64.6Анализ со стороны руководстваОбщие положения5.6.14.6Анализ со стороны руководстваВходные данные для анализа5.6.24.6Анализ со стороны руководстваВыходные данные анализа5.6.34.6Анализ со стороны руководстваМенеджмент ресурсов (только заголовок)6Обеспечение ресурсами6.14.4.1Функциональные обязанности, ответственность и полномочияЧеловеческие ресурсы (только заголовок)6.2Общие положения6.2.14.4.2Компетентность, подготовка и осведомленностьКомпетентность, подготовка и осведомленность6.2.24.4.2Компетентность, подготовка и осведомленностьИнфраструктура6.34.4.1Функциональные обязанности, ответственность и полномочияПроизводственная среда6.4Процессы жизненного цикла продукции (только заголовок)74.4Внедрение и функционирование (только заголовок)Планирование процессов жизненного цикла продукции7.14.4.6Управление операциямиПроцессы, связанные с потребителями (только заголовок)7.2Определение требований, относящихся к продукции7.2.14.3.1 4.3.2 4.4.6Экологические аспекты Законодательные и другие требования Управление операциямиАнализ требований, относящихся к продукции7.2.24.3.1 4.4.6Экологические аспекты Управление операциямиСвязь с потребителями7.2.34.4.3Обмен информациейПроектирование и разработка (только заголовок)7.3Планирование проектирования и разработки7.3.14.4.6Управление операциямиВходные данные для проектирования и разработки7.3.24.4.6Управление операциямиВыходные данные проектирования и разработки7.3.34.4.6Управление операциямиАнализ проекта и разработки7.3.44.4.6Управление операциямиВерификация проекта и разработки7.3.54.4.6Управление операциямиВалидация проекта и разработки7.3.64.4.6Управление операциямиУправление изменениями проекта и разработки7.3.74.4.6Управление операциямиЗакупки (только заголовок)7.4ИСО 9001:2008ИСО 14001:2007Процесс закупок7.4.14.4.6Управление операциямиИнформация по закупкам7.4.24.4.6Управление операциямиВерификация закупленной продукции7.4.34.4.6Управление операциямиПроизводство и обслуживание (только заголовок)7.5Управление производством и обслуживанием7.5.14.4.6Управление операциямиВалидация процессов производства и обслуживания7.5.24.4.6Управление операциямиИдентификация и прослеживаемость7.5.3Собственность потребителей7.5.4Сохранение соответствия продукции7.5.54.4.6Управление операциямиУправление оборудованием для мониторинга и измерений7.64.5.1Мониторинг и измерениеИзмерение, анализ и улучшение (только заголовок)84.5Контроль (только заголовок)Общие положения8.14.5.1Мониторинг и измерениеМониторинг и измерение (только заголовок)8.2Удовлетворенность потребителей8.2.1Внутренние аудиты (проверки)8.2.24.5.5Внутренний аудитМониторинг и измерение процессов8.2.34.5.1 4.5.2Мониторинг и измерение Оценка соответствияМониторинг и измерение продукции8.2.44.5.1 4.5.2Мониторинг и измерение Оценка соответствияУправление несоответствующей продукцией8.34.4.7 4.5.3Готовность к нештатным ситуациям, авариям и ответные действия Несоответствия, корректирующие и предупреждающие действияАнализ данных8.44.5.1Мониторинг и измерениеУлучшение (только заголовок)8.5Постоянное улучшение8.5.14.2