Geum.ru

Маркетинг

  • 3161. Современные тенденции развития российской рекламы
    Курсовой проект пополнение в коллекции 17.01.2011

     

    1. Бурстинд Дж. Сообщества потребления // Thesis, 1993. T. I. Вып. 3.
    2. Васюхин В., Вельтман К. Отказаться невозможно. Нетрадиционные приемы рекламы // www.adme.ru
    3. Головлева Е.Л. Основы рекламы. Изд. 2-е. М.; Ростов н/Д.: Феникс, 2005.
    4. Дейян А. Реклама: Пер. с фр. СПб.: Нева, 2003.
    5. Для приема внутрь // Индустрия рекламы, 2003. ? № 19.
    6. Егорова-Гантман Е.В., Косолапова Ю.Н., Минтусов И. Восприятие власти. Поиск явных образов // Власть, 2002. № 6.
    7. Зверева В. Телереклама: пространство виртуального шопинга // Искусство кино, 2004. № 7.
    8. Комарова С.Н. Институт рекламы в современной России: соотношение экономических и культурных функций. Автореф. дисс. кан. соц. наук. ? Ростов-на-Дону: 2001.
    9. Критическая масса рунета // Эксперт, 2007. ? № 28.
    10. Крылов А. Развитие РА и рекламного рынка в России (состояние, тенденции, прогнозы) // Рекламные технологии, 2001. № 8.
    11. Музыкант В.Л. Теория и практика современной рекламы. М.: Армада-пресс, 1999.
    12. Нестандартная реклама ? отличный способ, чтобы тебя заметили // Рекламные технологии, 2007. ? № 4.
    13. Общество и реклама в России: попытка анализа // Лаборатория рекламы, 2003. № 6.
    14. Осипьян С. Индустрия самообслуживания // Киноарт, 2004. ? № 7.
    15. Остроушко Н.А. История возникновения и фольклорные традиции российской рекламы // Русский язык за рубежом, 2001. ? № 1.
    16. Панкратов Ф.Г., Баженов Ю.К., Серегина Т.К., Шахурин В.Г. Рекламная деятельность: Учебник для студентов вузов. 6-е изд., перераб. и доп. М.: ИВЦ «Маркетинг», 2003.
    17. Пилатов С. «...Чтобы никто не опозорил честь мастера, члена цеха перед клиентами» // Конкуренция и рынок, 2003. ? № 20.
    18. Примеры партизанского маркетинга // www.pmarketing.biz
    19. Рогожин М.Ю. Теория и практика рекламной деятельности. 2-е изд. СПб.: Питер, 2004.
    20. Ромат Е.В. Реклама. 5-е изд. СПб.: Питер, 2002.
    21. Украина: рынок рекламы // Рекламные технологии, 2005. ? № 3.
    22. Ученова В.В. Философия рекламы. М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2003.
    23. Ученова В.В. «Философский камушек» рекламного творчества: культурология и гносеология рекламы: Учеб. пособие для деловых людей / В.В. Ученова, М.И. Старуш. ? М.: МАКСИМА, 1996.
    24. Федеральный закон РФ «О рекламе» от 13.03.2006 № 38-ФЗ (ред. от 01.12.2007) // Собрание законодательства РФ. 20.03.2006. № 12. Ст. 1232.
    25. Феофанов О.А. Реклама; новые технологии в России. СПб: Питер, 2004.
    26. Gallery примагнитилась // Компания, 2007. ? № 7.
    27. Guided Weapon // Индустрия рекламы, 2003. ? № 5.
  • 3162. Современные технологии и новые формы торговли
    Курсовой проект пополнение в коллекции 16.04.2010

    Перечень этих операций может быть расширен при продаже технически сложных товаров, когда требуется помощь продавца-консультанта (его консультация, проверка исправности товаров и т.д.). Торговый персонал должен обеспечивать строгое соблюдение установленных правил торговли. Так, не разрешается требовать от покупателей, входящих в торговый зал магазина самообслуживания, предъявления приобретенных ими в других магазинах товаров, ставить на них штампы или какие-либо отметки, а также обязывать оставлять личные вещи. При желании покупатель может оставить у входа в торговый зал хозяйственную сумку, портфель и т.д., при этом магазин обязан обеспечить сохранность. Отобранные товары покупателем укладывают в инвентарную корзину или тележку и доставляют в узел расчета. Здесь происходит расчет как за товары, отобранные покупателем, так и за товары, отпущенные ему через прилавок обслуживания (в магазинах, где не все товары продают по методу самообслуживания). В узле расчета покупателю вручают кассовые чеки, служащие подтверждением правильности расчетов, а в случае необходимости основанием для обмена товаров. Запрещено устраивать двойной контроль при расчетах с покупателями. Администрация магазина имеет право проводить лишь выборочную проверку правильности оплаты и контролировать работу кассира.

  • 3163. Современные технологии рекламы
    Дипломная работа пополнение в коллекции 06.06.2012

    И, наконец, последняя группа решений в рамках маркетинга - это решения о продвижении. Под продвижением следует понимать всю совокупность мер, которая предпринимается для повышения спроса на товар. Обычно выделяют три основных способа продвижения - стимулирование сбыта, связи с общественностью, личные продажи и реклама. Стимулирование сбыта - это кратковременные побудительные меры поощрения покупки или продажи товара или услуги. Обычно к стимулированию сбыта относят различные скидки, конкурсы, акции «купи две бутылки - третья в подарок». Отличие стимулирования сбыта от рекламы заключается в том, что реклама чаще работает с потенциальным потребителем, в то время как стимулирование - с уже сформировавшимся, является последним способом привлечь к себе человека. Эффект от стимулирования сбыта обычно более кратковременный, но он более сильный (в гораздо большем числе случаев приводит к реальной покупке). Второй элемент продвижения - это связи с общественностью, под которыми подразумевается комплекс взаимодействия со всеми агентами, которые окружают фирму. Одним из важнейших элементов работы с общественностью для компании может быть работа с прессой (например, компания может консультировать издание по профильному вопросу). Очевидным достоинством связей с общественностью является тот факт, что они зачастую бесплатны и пользователь больше способен им верить. Следующий элемент продвижения - это способ личной продажи. Компании понимают, что покупатель склонен покупать товар у человека, которого он лично знает, которому он доверяет. Этот человек может проконсультировать по товару, учесть личные потребности клиента. Поэтому очень многие компании стараются использовать систему личных продаж в своих стратегиях продвижения. По существу, это возврат к средневековой модели, когда продавец и покупатель хорошо знали друг друга, однако уже на качественно ином уровне. Такое явление получило название сетевого маркетинга, особенно преуспели в этой сфере косметические компании. Однако сетевой маркетинг, при всех его теоретических преимуществах, имеет один существенный недостаток - его идея серьезно скомпрометирована действиями большого числа компаний, стремившихся реализовать через своих торговых агентов неликвидные, не пользующиеся спросом товары, в результате чего сами торговые агенты оказывались обманутыми. Поэтому сетевой маркетинг ограничивается во многих странах законодательно. И, наконец, четвертый, и основной элемент системы продвижения - это реклама. Под рекламой понимаются неличные формы коммуникации, осуществляемые через платные источники, с четко указанным источником финансирования. Обратим внимание на некоторые особенности в данном определении. Во-первых, реклама - это неличная форма коммуникации, то есть в результате рекламы не происходит прямого взаимодействия продавца и покупателя. Если кто-то рассказывает о достоинствах товара, это не реклама, это личные продажи. Во-вторых, реклама осуществляется через некоторые источники, которые могут быть чрезвычайно разнообразны (газеты, телевидение, интернет, биллборды и т.д.). В-третьих, законодательство большинства стран, заботясь о потребителях, требует напрямую указать, какое сообщение является рекламой, а какое нет. [20]

  • 3164. Современный ассортимент и качество безалкогольных напитков
    Курсовой проект пополнение в коллекции 06.01.2011

    Высшим баллом за прозрачность оценивают напитки прозрачные с блеском. При отсутствии блеска снижают оценку до 5 баллов. Вкус и аромат оценивают высшим баллом (10) в том случае, когда напиток имеет характерный, полный вкус и сильно выраженный аромат, свойственные данному напитку. Высшим баллом (6) по насыщенности СО2 напиток оценивают при обильном и продолжительном выделении диоксида углерода после налива в бокал, ощущении на языке легкого покалывания. При обильном, но непродолжительном выделении диоксида углерода оценку снижают на 1 балл. По сумме баллов качество безалкогольных напитков оценивают следующим образом: "отлично" - 23-25 баллов; "хорошо" - 19-22 балла; "удовлетворительно" - 15-18 баллов; "неудовлетворительно" - ниже 15 баллов. Качество кваса оценивается дегустацией по 19-балльной системе. При дегустации анализируются вкус, аромат, цвет, внешний вид, резкость. Квас отличного качества имеет оценку 19-17 баллов; хорошего - 16-14 баллов; удовлетворительного - 13-10 и плохого - ниже 10 баллов. Высший балл для оценки вкуса и аромата - 12; цвет и внешний вид - 7. Резкость характеризует содержание диоксида углерода.

  • 3165. Современный ресторан и культура обслуживания
    Курсовой проект пополнение в коллекции 05.05.2012

    Жарение - обработка продуктов в горячем жире. При жарении следует следить за температурой жира: в слишком горячем жире продукты пригорят, а слишком холодный жир пропитает продукты, которые станут неприятно "сальными" на вкус. Температура жира особенно при жарке во фритюре. Одно из наиболее распространенных кулинарных заблуждений - "обжаривание мяса сохраняет его сочность". За веру в эту "заповедь" поплатилось уже не одно поколение кулинарных энтузиастов. Представьте себе, что мясо - это губка. Чем дольше оно готовится, тем больше сокращаются волокна и утрачивается сочность, вне зависимости от того, обжаривали его вначале, или нет. Обжаривание дает два преимущества: во-первых, оно создает драгоценные соки, становящиеся впоследствии основной для соусов, а во-вторых, обжаривание придает мясу любимый всеми вкус. Так что обжаривание - это отлично, только вот сочности оно не придает. И кстати, обжаривание - это не карамелизация, а процесс, называемый реакцией Майяра (Maillard reaction), один из самых сложных процессов кулинарии. На сегодняшний день пищевая промышленность не в состоянии воспроизвести реакцию Майяра, а поэтому картофельные чипсы со вкусом жареной говядины вкуса жареной говядины не имеют. Тепловая обработка мяса имеет две цели - высвободить вкус и аромат мяса, и сделать его мягким и нежным. Рассматривая мясо с точки зрения приготовления, оно состоит из постных тканей, белков, коллагена (collagen, белок соединительных тканей) и воды (примерно 75%). Коллаген очень важен при приготовлении мяса, потому что именно он определяет время, которое необходимо затратить на приготовление. При приготовлении мяса важно знать о следующих температурных стадиях: при 40 C начинают разрушаться белки в мясе; при 50 C, коллаген начинает сжиматься; при 55 C коллаген начинает умягчаться; при температуре 70-75 C мясо перестает удерживать кислород и принимает серый цвет; при 100 C из мяса начинает испаряться вода. Если мясо готовится при температуре 100 C, то создаваемое испарением давление разрушает как мясо, так и его соки. Следовательно, чем выше уровень присутствия соединительных тканей (коллагена) в мясе, тем дольше мясо необходимо готовить в температурном режиме 55 C. Поэтому при приготовлении мяса необходимо, во-первых, определить, насколько высок в нем объем соединительных тканей. Во всех частях туши, где затрачивается мышечная энергия (например, бычий хвост, голяшка и рулька, лопатка) имеют большое количество соединительной ткани и требуют продолжительной тепловой обработки при низких температурах. Более постные куски, например стейки и отбивные, требуют меньше времени в этом температурном режиме, хотя и они выигрывают от приготовления при низких температурах.

  • 3166. Содержание деятельности маркетинга на промышленном предприятии (на материалах ОАО "Ливенский завод противопожарного машиностроения")
    Дипломная работа пополнение в коллекции 21.08.2011

    Наименование Марка и тип Цена, руб.НаименованиеМарка и типЦена, руб. без НДСс НДС без НДСс НДСАВТОЦИСТЕРНА ПОЖАРНАЯСТВОЛЫ ЛАФЕТНЫЕАвтоцистерна пожарная АЦ 4,0-40 мод.001-ЛИ(ЗИЛ 433112)договорнаяЛафетный стволЛС - С 403415340300 Лафетный стволЛС - С 603415340300Автоцистерна пожарная АЦ 3,2-40 мод.002-ЛИ(ЗИЛ 433362)договорнаяНАСОСЫ НЦ Насос центробежныйНЦ-60/125А-0115678| 18500Автоцистерна пожарная АЦ 4,0-40(УРАЛ43206)договорнаяЛИНИИ ПОЖАРНЫЕ НАПОРНЫЕ Линия пожарная напорная 1 п/мЛН-70144,07170ПОЖАРНЫЙ ПРИЦЕП-ЦИСТЕРНАЛиния пожарная напорная 1 п/мЛН-50110,17130Пожарный прицеп цистерна| ПЦ-3,2-40 | 68j051806000ОГНЕТУШИТЕЛИ УГЛЕКМСЛОТНЫЕ (ГОСТ51057-2001 г.)МНОГОФУНКЦИОНАЛЬНЫЕ МОТОНАСОСЫ ОНАРНЫЕ (с комплектацией)Огнетушитель углекислотныйОУ1381,36450ПРИЦЕПНЫЕ И СТАЦИ Огнетушитель углекислотныйОУ2449,15530Мотонасос прицепной1У1МП-2400316864373900Огнетушитель углекислотныйОУЗ533,90630Мотонасос прицепной с лафетным стволомММП-2400347458410000Огнетушитель углекислотныйОУ5872.881030 Кронштейн настенный к ОУ14,4117Мотонасос стационарныйММС-2400316864373900Раструб в сборе к ОУ40,6748НАСОСЫ ИОЖАРНЬЕогнетуши гелТПТоро!11КОВЫЕ (ГОСТ51057-2001г.)Насос центробежный пожарный ПН-40УВЦена при количестве, штук.Огнетушитель порошковый ОП 2(6) ВСЕ*258,47305 1-9. 10-19. 20 и более.55085 54008 5347565000 63730 63100Огнетушитель порошковый ОП 2(6) АВСЕ*266,95315 Огнетушитель порошковый ОП 4(6) ВСЕ*357,63422 Огнетушитель порошковый ОП 4(6) АВСЕ*372,88440Насос центробежный пожарный с автономной (механической) вакуумной системой ПН-40УВ-01 (40л/сек)Цена при количестве, штук.Огнетушитель порошковый ОП 8(6) ВСЕ*686,44810 1-9. 10-19. 20 и более.68559 67246 6655980900 79350 78540Огнетушитель порошковый ОП 8(6) АВСЕ*711,86840 Кронштейн к огнетушителю ОП 2(6)85,59101 Кронштейн к огнетушителю ОП 4(6)94,92112Насос центробежный пожарный (модернизированный) повышенной надежности, долговечности, качества за счет применения уплотнения из терморасширенного графита вместо резиновых сальников, закрытых подшипников не требующих смазки, оснащенный электронным тахометром, счетчиком моточасов, манометром, мановакууметром.ПН-40УВМ6347574900Огнетушители порошковые с разрешением Федеральной службы по экологическому технологическому и атомному надзору № РРС 00-35901 от 21.09.2009г.Насос центробежный пожарный (модернизированный) с автономной (механической) вакуумной системой повышенной надежности, долговечности, качества за счет применения уплотнения из терморасширенного графита вместо резиновых сальников, закрытых подшипников не требующих смазки, оснащенный электронным тахометром, счетчиком моточасов, манометром, мановакууметром.ПН-40УВМ.017440787800

  • 3167. Содержание маркетинговой деятельности предприятия
    Курсовой проект пополнение в коллекции 25.02.2011

    Основные принципы маркетинга:

    1. Основополагающим принципом маркетинга является обоснованный свободный выбор определенных целей и стратегий функционирования и развития предприятия (фирмы) в целом, направленных на нахождение наиболее эффективного сочетания производства новейшей продукции c продукцией, уже выпускаемой или модернизируемой, a также предназначенной к снятию c производства.
    2. Важным принципом маркетинга является комплексный подход к увязке целей c ресурсами и возможностями предприятия, выработка путей достижений целей, что становится реальным только в результате разработки программ маркетинга по продукту и по хозяйственной организации в целом. Методы разработки таких программ требуют ориентации на максимальное использование потенциальных возможностей и резервов производства.
    3. Характерным для маркетинга принципом является достижение оптимального сочетания в управлении фирмой централизованных и децентрализованных начал, постоянный поиск новых форм и инструментов для повышения эффективности производства, творческой инициативы работников, направленной на создание необходимых условий для широкого внедрения нововведений, повышения качества продукции, сокращения издержек производства.
  • 3168. Создание агентства по организации праздников ИП "Фортиссимо"
    Доклад пополнение в коллекции 08.03.2010

    Детские праздники1. Театрализованная игровая программа со сказочными персонажамиПиратский праздник45-60 мин2700 руб.Незнайка и Кнопочка45-60 мин2700 руб.На лесной опушке. (Веселинка и Бабка Ежка)45-60 мин2700 руб.Скоморошьи потехи (два скомороха)45-60 мин2700 руб.Школа волшебников (Хогвартс)45-60 мин5000 руб.Веселые клоуны45-60 мин2700 руб.«В гостях у сказки» (Фея Сказок, Карлсон, Незнайка и Бабка Ежка)60 мин3000 руб.Праздник радости (Веселинка и Тигра)45-60 мин2700 руб.Большой сюрприз (Тигра и Пятачок)45 мин3000 руб.Школа детективов45 мин2000руб.2. Игровая программа с одним персонажем на выборВеселинка-клоунесса. Цыпа-клоун. Клепа-клоун. Пеппи. Пьеро. Карлсон. Незнайка. Фея. Принцесса. Бабка Ежка. Скоморох. Тигра. Кот Леопольд. Пятачок. Барби. Мальвина. Кнопочка.45 минОт 180020 мин1500 руб.3. Визит-поздравление, вручение подаркаВеселинка-клоунесса. Цыпа-клоун. Клепа-клоун. Пеппи. Пьеро. Карлсон. Незнайка. Фея. Принцесса. Бабка Ежка. Скоморох. Тигра. Кот Леопольд. Пятачок. Барби. Мальвина. Кнопочка.5 мин1200 руб.4. Цирковые программы.Клоун (фокусы, розыгрыши, моделирование из длинных шариков, призы)30 мин3200 руб.Клоун с обезьянкой, попугай, голуби, питоны. Конкурсы.45 мин8000руб.Клоун с игровой программой и с обезьянкой.40 мин3500руб.5. Дрессированные животныеКошки10 мин2500 руб.Обезьянка10 мин2500 руб.Собачки10 мин2500 руб.Питон, игуана10 мин2500 руб.Петух, паук, клоун с обезьянкой40 мин6000 руб.6. ФокусыИллюзион чудес15 мин2700 руб.

  • 3169. Создание ателье по пошиву одежды
    Курсовой проект пополнение в коллекции 16.04.2012
  • 3170. Создание бизнес-плана гипермаркета "Ананас"
    Дипломная работа пополнение в коллекции 02.11.2011

    НаименованиеМагистральПятерочкаНародныйМагнитКартофель ранний, кг29,921,5216,117,2Яблоки Глостер, кг44,941,654539,961Груши Вильямс, кг79,973,418884Апельсины, кг39,935,3142,168Огурцы, кг59,962,127257Сок Фруктовый Сад, 1 л28,934,57-33Колбаса Молочная натуральная вареная, кг139128,1388,7141,3Сардельки из телятины154151-155Филе куриное139137136138Семга норвежская, 200 г159172,25-175Сыр российский, кг229177,23-219,25Сыр голландский, кг159164,73-157Яйцо куриное 1 кат, дес.35,930,51533,833,5Майонез Махеев, 860 г45,939,336040Майонез Провансаль Ряба, 250 г19,915,32117,6Молоко сгущенное с сахаром, 380 г24,919,3623,625Доширак лапша быстрого приготовления, 90г17,91716,819,2Средство для мытья посуды Капля Sorti, 500 мл21,923,3-30Средство для мытья посуды Pril, 500 мл45,941,02-47,2Крем-краска Garnier color, 100 мл71,989,9-99,9Порошок стиральный Дени Автомат, 3кг139139,55-195,3Средство для чистки ковров Vanish, 450 мл111150-135Средство для мытья окон Clin, 500 мл (1+1)61,990,05-88Дезодоранты Laddy speed stick, 45 г82,984-107Шампунь Schauma, 400 мл55,969,95-74,7Крем-мыло Рецепты Бабушки Агафьи, 300 мл19,918,5-25,2Кондиционеры-ополаскиватели Vernel,1 л82,979,9106,1116,3

  • 3171. Создание высокорентабельного дорожно-строительного предприятия по производству асфальтобетона
    Дипломная работа пополнение в коллекции 21.10.2011

    Состав, структура и объем бизнес-плана зависит от специфики проекта, которая определяется рядом следующих факторов.

    1. Отраслевой направленностью проекта. Различные виды производства и услуг предполагают использование различных технологических и экономических показателей, отражаемых и анализируемых в бизнес-плане.
    2. Размером предприятия. Очевидно, что чем крупнее фирма, тем сложнее ее функциональная деятельность, тем полнее и обоснованнее разработка разделов плана. Бизнес-план небольшого предприятия значительно проще по составу, структуре и объему, чем такой же план крупного производства.
    3. Размером предлагаемого рынка сбыта. Поскольку чем крупнее рынок сбыта, тем большее количество его сегментов необходимо учитывать.
    4. Наличие конкурентов, большое количество которых требует изучение наиболее крупных из них, их товаров и услуг, что требует усложненной структуры бизнес-плана
    5. Характером проекта, т.е. расширение существующего или создание нового. В первом случае бизнес-план опирается на характеристику функционирующего предприятия, результаты и опыт его работы. При этом упор делается на возможность его развития и изменения, которые в связи с этим предстоит осуществить. Во втором случае приходится опираться в основном на прогнозные и оценочные данные, разрабатывать и создавать с нуля производственную, маркетинговую и организационную структуру нового предприятия.
    6. Цели составления, т.е. в качестве плана обоснования инвестиций, для финансовых партнеров, для привлечения партнеров, контрактов с персоналом фирмы.
  • 3172. Создание деревообрабатывающего производства "Живой дом"
    Доклад пополнение в коллекции 17.12.2009

    № п.ОборудованиеСтоимость, тыс. руб.1Кран КС14502Кран-балка шириной 18м3003Радиально-пилильный станок "Бобр-2000" - 2 шт.10204Многопил "Фаворит 2000"9035Реброгорбыльный станок с механической подачей ДКО 55Г2046Кромкообрезной станок ДКО-551987Торцовочный станок ЦТ 15-52888Четырёхсторонний станок "Beaver" 4235049Автоматическая линия сращивания по длине "Beaver" 150/4,5196010Горизонтально-делительный двухленточный станок CHS 102А51811Четырёхсторонний станок "Beaver" 623U110012Пресс гидравлический "Вайма" SL3 12000120013Клеенаносящая машина SJR-2507814Околостаночное оборудование и оборудование для упаковки230015Оцилиндровочный станок "Святослав 2000" в комплекте с автоматизированной системой подачи237016Станок для выборки чашек и торцовки брёвен ВКР-19 или СЗ-280 модернизированный32017Заточное оборудование и прочие неучтённые затраты89518Сушильные камеры 4 шт.160019Пиролизная установка48020Оборудование для изготовления окон, дверей, лестниц и т.п.570021Программное обеспечение проектных работ800Итого24188

  • 3173. Создание и продвижение бренда в сфере индустрии красоты (на примере салона "Alice Nails")
    Дипломная работа пополнение в коллекции 27.07.2012

    В практике салонного бизнеса встречаются губительные для инвестора и бизнеса случаи, когда персонал абсолютно разбалован, а менеджмент практически отсутствует. В качестве примера можно привести случаи, когда персонал постоянно расходует рабочие материалы на собственные нужды. Или неэкономно тратит различные средства, в результате чего увеличиваются издержки работы салона. Иногда персонал получает завышенную зарплату, но это бывает редко. Очень часто в салонный бизнес приходят работать менеджеры, у которых недостаточно опыта для того, чтобы эффективно управлять салоном. Это связано с тем, что менеджеры салонов обычно выглядят молодыми, красивыми и подтянутыми. Они не могут быть маленькими, старыми и толстыми. Однако довольно трудно найти молодого человека имеющего достаточный практический опыт работы менеджера в салонной индустрии. Есть еще один способ минимизации расходов и в создании действенной системы управления. Этот способ довольно популярен и заключается во введении системы штрафов и премий, а также прививание корпоративного кодекса и отлаженного учета. Чтобы обезопасить себя и уменьшить риски инвестора, некоторые салоны изначально строят салон на аппаратных методиках. В данном случае роль мастера сводится к тому, чтобы следить за тем, как работает оборудование. Если салон работает по этой схеме, то зарплата персонала автоматически уменьшается и персонал не является ценной единицей, с которой нужно выстраивать коммуникацию и следить, чтобы его не переманили конкуренты. При необходимости такой персонал легко заменить, потому что никаких особых навыков и умений для работы с техникой не требуется. Говоря о проблеме найма хорошего управляющего, стоит отметить, что случайный, но надежный человек, скорее всего не сможет эффективно работать. Это не должен быть родственник или друг, который никогда не имел опыта работы в сфере услуг. В роль менеджера входит ежедневное воплощение в жизнь выбранной системы управления салоном, контроль и учет. Это значит, что ежедневно он должен раздавать персоналу пряники в виде премий и тумаки в виде замечаний и штрафов. Самый верный способ не ошибиться в управляющем - это брать человека с опытом работы в схожих сферах ресторанного и гостиничного бизнеса. Некоторые владельцы предлагают свои менеджерам пойти на бизнес-курсы повышения квалификации. Такие курсы стали очень популярны и не так уж дорого обходятся владельцам салона. Средняя продолжительность занимает неделю. Стоит такой курс около 1000 долларов, что быстро окупится с лихвой. После того как менеджер приступает непосредственно к выполнению своих задач, необходимо повысить его мотивацию. Для этого существуют разные способы. Например, наделить менеджера долей от прибыли (но, ни от оборота). Этот способ является наиболее распространенным в разных сферах. В помощь менеджеру дается компьютерная программа с аналитическим блоком, которая поможет вести учет. Самое главное избежать ошибок, которые происходят на старте, потому что потом все точно сломается. Опыт квалифицированных специалистов на первых порах просто необходим. Она не должна закончиться на этапе разработки концепции всего проекта, помощи в сборе разрешений и документации, необходимых при открытии. От специалистов нужно требовать помощи в подборе и обучении персонала. Необходимо выбрать, установить и отладить оборудование, которое подходит именно под те цели, которые были задуманы. Требуется специалист, который проконсультирует и поможет выбрать качественные и подходящие линии косметических средств и надежного поставщика. Необходимы практические советы по привлечению необходимого количества клиентов для окупаемости салона. От специалистов нужно требовать точную схему действий, которая является технологией построения здорового бизнеса. К сожалению, сейчас на рынке задействовано много мошенников и непрофессионалов, которым проще дать набор элементов, которые нужно, как конструктор, собирать самостоятельно и в этом случае ошибок и потери прибыли не избежать.

  • 3174. Создание имиджа фирмы средствами паблик рилейшнз
    Информация пополнение в коллекции 16.02.2010

     

    1. Биркенбил В. Язык интонации, мимики, жестов. СПб., 1997.
    2. Блэк С. Паблик рилейшнз. - М., 1990.
    3. Блэк С. Паблик рилейшнз. Что это такое? - М., 1990.
    4. Браун Л. Имидж - путь к успеху. - СПб., 1996.
    5. Викентев И. Л. Приемы рекламы и Public Relations. - С.-Пб., 1995.
    6. Данкел Ж., Ларнхэм Э. Ораторское искусство - путь к успеху. Спб., 1997.
    7. Делл Д., Линда Т. Учебник по рекламе. Как стать известным, не тратя денег на рекламу. - Минск, 1996.
    8. Дилигенский Г. Г. Социально-политическая психология. - М., 1996.
    9. Дилигенский Г.Г. Социально-политическая психология. - М., 1996.
    10. Доти Д. Паблисити и паблик рилейшнз. - М., 1996.
    11. Доценко Е. Л. Психология манипуляции. - М, 1996.
    12. Ершов П.М. Режиссура как практическая психология. - М., 1972.
    13. Жмыриков А.Н. Как победить на выборах. - Обнинск, 1995.
    14. Землянова Л.М. Современная американская коммуникативистика. -М., 1995.
    15. Зернецька О. В. Нов засоби комункац (соцокультурний аспект). -Кив, 1993.
    16. Имидж лидера. Психологическое пособие для политиков. - М., 1994.
    17. Криксунова И. Создай свой имидж. - СПб., 1997.
    18. Лебедева Т. Искусство обольщения. Паблик рилейшнз по-французски. - М., 1996.
    19. Лебон Г. Психология народов и масс. - СПб., 1995.
    20. Махний Н. Фейсбилдинг, или кое-что о строительстве лица. - Чернигов, 1995.
    21. Михалкович В.И. Изобразительный язык средств массовой коммуникации. - М., 1986.
    22. Невзлин Л.Б. "Паблик рилейшнз". Кому это нужно? - М., 1993.
    23. Юри У. Преодолевая "нет", или переговоры с трудными людьми. -М.. 2000.
  • 3175. Создание информационного повода для СМИ
    Информация пополнение в коллекции 05.02.2011

    4 больницы Х 1 аппарат УЗИ = 4 млн. рублей

    1. Обоснование соответствия стоимости проекта объему финансирования.
    2. Стоимость проекта 8 млн. 120 тыс. рублей
    3. Объем финансирования 9 млн. рублей
    4. Обоснование возможностей партнеров, степень и сферы их участия.
    5. «AND Medical» участвует в спонсировании производства аппаратов УЗИ и предоставляет 4 млн. рублей
    6. Сеть аптек «Вита» спонсирует установку медицинских аппаратов в российских больницах + расходы на проведение акции (банкет, презентация продукции, проведение брифинга) + оплата поездки, размещения, проживания и труда делегации специалистов из Японии и предоставляет 5 млн. рублей.
    7. Обоснование производственных возможностей исполнителей.
    8. «AND Medical» - основной поставщик японской техники в страны Западной Европы и Азии.
    9. Сеть аптек «Вита» - крупная самарская торговая сеть медицинской продукции.
    10. Обоснование обеспечения проекта техническими ресурсами.
    11. Доставка + Установка аппарата УЗИ = 200 тыс. рублей.
  • 3176. Создание каталога на тему: "Интерьер барокко"
    Дипломная работа пополнение в коллекции 31.01.2012

    В наше время расцвета рекламы, любая печатная продукция, и каталоги в том числе, используются с целью рекламы. И под понятием "каталог" понимают уже чаще не каталоги, рассылаемые для заказа по ним товаров, а другие, рекламные каталоги. Данные каталоги прекрасно оформлены и качественно напечатаны. Стоят такие каталоги очень дорого и не предполагают рассылку по почте. Выпускает подобные каталоги практически каждая более-менее крупная компания. Данные каталоги больше используются для поддержания имиджа компании, для убеждения потенциальных клиентов, которые уже пришли в офис, приобрести данный товар или услугу. Современный каталог - это скорее средство убеждения и завоевания клиента. Поэтому дизайну и качеству современных каталогов и брошюр уделяется огромное внимание, ведь они позволяют дать клиенту полноценное понятие о деятельности фирмы, о ее товарах и услугах, убедить их в достоинствах и преимуществах своей фирмы перед другими. Современные каталоги и брошюры - важнейшие рекламные инструменты, и очень важно правильно и грамотно их оформлять и использовать.

  • 3177. Создание коммерческого имени - бренда
    Контрольная работа пополнение в коллекции 05.01.2010

    «Титул» - название компании, существующей на данном рынке порядка 15 лет. Остановимся подробнее на ассоциативном и фоносемантическом аспекте данного имени. Словарь Ожегова дает следующую трактовку данного слова: «Наименование, звание, даваемое кому-нибудь в знак признания заслуг, успехов в какой-нибудь деятельности». Слово титул вызывает ассоциации чего-то надежного и элитарного, проверенного временим. Если рассматривать какие образы вызывает звучание данного слова, то программа ВААЛ дает следующие трактовки: данное слово производит впечатление чего-то вялого, тусклого, хилого, тихого. Словарь синонимов русского языка дает следующие слова: надпись, заглавие, заголовок, что в принципе, отражает специфику организации. Рассмотрим историю организации. Изначально она занимала лидирующие позиции, так как была одной из первых на данном поприще. Разработанное название должно было заявлять о высоком качестве производимой продукции и профессионализме сотрудников. Это все, действительно, подтверждалось на практике. Компания закрепила за собой репутацию надежного партнера и полностью оправдывала свое название, занимая лидирующие позиции. В настоящее время ситуация изменилась кардинальным образом: сроки не исполняются, качество не соответствует заявленному. Фирма находится на стадии разорения. Из чего можно сделать вывод: имя, которое изначально полностью выполняло поставленную задачу, утратило свою силу. Ведь, как нам известно, не только коммерческое название должно работать на благо организации, но и она, прежде всего, должна поддерживать первоначальную идею, заложенную в него. Можно сделать и другой вывод: изначально в названии работают ассоциации, лишь по прошествии какого-то времени, когда данное название в сознании потребителя заняло свою нишу и приобрело собственное значение слова, начинает работать его фоносемантический смысл, т.е те ассоциации, которые возникают у человека на уровне подсознания и откладывются в бессознательности.

  • 3178. Создание малого предприятия по торговле хлебобулочными изделиями
    Курсовой проект пополнение в коллекции 06.01.2011

    Подача муки в установку бестарного хранения муки осуществляется либо из муковоза через соединительный патрубок непосредственно в бункер установки, либо из мешков. Далее кнопкой «Пуск» на шкафу управления установкой включают линию загрузки. При этом включаются двигатели шлюзового затвора и компрессора и мука поступает в бункер установки. По окончании загрузки бункера линию загрузки отключают и включают линию подачи муки для производства изделий. При этом включается компрессор и шлюзовой затвор, и мука через пневмораспределитель из бункера установки поступает в бункер весового дозатора. Прекращение подачи муки из бункера установки осуществляется автоматически (по достижению заданной массы муки, необходимой на один замес). Отвешенная и просеянная доза муки с помощью винтового конвейера поступает в тестомесильную машину. Подогретая вода из бойлера поступает в дозатор регулятор температуры воды, предназначенный для дискретного дозирования и регулирования температуры воды, идущей на замес теста, поддержания заданной температуры смеси горячее и холодной воды. После замеса тесто из тестомесильной машины механически перегружается в бункер тестоотделителя, где происходит деление теста на заготовки определённой массы. Полученные тестовые заготовки конвейером тестоотделителя транспортируются в тестоокруглительную машину, округляются и далее передаются в шкаф предварительной расстойки, предназначенной для расстойки тестовых заготовок при температуре 30 градусов и относительной влажности 65-80%. После предварительной расстойки поступают на падающий конвейер на формующую машину для батонов, где сформированная заготовка укладывается в ячейку лотка, установленного на шаговом транспорте. Лоток вручную устанавливается на контейнер. После заполнения контейнера 15 лотками его устанавливают в шкаф окончательной расстойки, предназначенный для 4-х контейнеров.

  • 3179. Создание малого фитнес–центра "Инфинити" в спальном районе г. Красноярска
    Дипломная работа пополнение в коллекции 22.07.2012

    2%d0%90%d0%b4%d0%bc%d0%b8%d1%80%d0%b0%d0%bb%d1%8a,%20%d1%84%d0%b8%d1%82%d0%bd%d0%b5%d1%81-%d0%ba%d0%bb%d1%83%d0%b1www.admiral-fit.ru%20<http://www.admiral-fit.ru/>3%d0%91%d0%b0%d1%80%d1%85%d0%b0%d1%82%d0%bd%d1%8b%d0%b9%20%d1%81%d0%b5%d0%b7%d0%be%d0%bd,%20spa-wellness%20%d1%86%d0%b5%d0%bd%d1%82%d1%80spabarhat@bk.ru%20<mailto:spabarhat@bk.ru>4%d0%93%d0%b0%d1%80%d0%bc%d0%be%d0%bd%d0%b8%d1%8f,%20%d1%84%d0%b8%d1%82%d0%bd%d0%b5%d1%81-%d1%86%d0%b5%d0%bd%d1%82%d1%80www.garmonja.ru%20<http://www.garmonja.ru/>5%d0%95%d0%b2%d0%b0,%20%d1%84%d0%b8%d1%82%d0%bd%d0%b5%d1%81-%d1%86%d0%b5%d0%bd%d1%82%d1%80-6%d0%98%d0%bd%d1%8c%d0%af%d0%bd,%20%d1%84%d0%b8%d1%82%d0%bd%d0%b5%d1%81-%d0%ba%d0%bb%d1%83%d0%b1%d1%84%d0%ba-%d0%b8%d0%bd%d1%8c%d1%8f%d0%bd.%d1%80%d1%84%20<http://%d1%84%d0%ba-%d0%b8%d0%bd%d1%8c%d1%8f%d0%bd.%d1%80%d1%84/>7%d0%9a%d1%80%d0%b0%d0%b5%d0%b2%d0%b0%d1%8f%20%d1%84%d0%b5%d0%b4%d0%b5%d1%80%d0%b0%d1%86%d0%b8%d1%8f%20%d1%88%d0%b5%d0%b9%d0%bf%d0%b8%d0%bd%d0%b3%d0%b0-8%d0%9a%d1%80%d0%b0%d1%81%d0%bd%d0%be%d1%8f%d1%80%d1%81%d0%ba,%20%d1%81%d0%bf%d0%be%d1%80%d1%82%d0%b8%d0%b2%d0%bd%d1%8b%d0%b9%20%d0%ba%d0%be%d0%bc%d0%bf%d0%bb%d0%b5%d0%ba%d1%81-9%d0%9b%d0%b8%d0%b3%d0%b0%20VS,%20%d1%84%d0%b8%d1%82%d0%bd%d0%b5%d1%81-%d1%86%d0%b5%d0%bd%d1%82%d1%80-10%d0%9c%d0%b5%d1%82%d0%b0%d0%bb%d0%bb%d1%83%d1%80%d0%b3,%20%d1%81%d0%bf%d0%be%d1%80%d1%82%d0%b8%d0%b2%d0%bd%d1%8b%d0%b9%20%d0%ba%d0%be%d0%bc%d0%bf%d0%bb%d0%b5%d0%ba%d1%81-11%d0%9c-%d1%84%d0%b8%d1%82%d0%bd%d0%b5%d1%81,%20%d1%81%d0%bf%d0%be%d1%80%d1%82%d0%b8%d0%b2%d0%bd%d1%8b%d0%b9%20%d0%ba%d0%bb%d1%83%d0%b1www.m-fitness.real-com.net%20<http://www.m-fitness.real-com.net/>12%d0%a0%d0%b8%d1%82%d0%bc-3,%20%d1%84%d0%b8%d1%82%d0%bd%d0%b5%d1%81-%d0%ba%d0%bb%d1%83%d0%b1-13%d0%a1%d0%be%d0%ba%d0%be%d0%bb,%20%d1%81%d0%bf%d0%be%d1%80%d1%82%d0%b8%d0%b2%d0%bd%d0%be-%d0%be%d0%b7%d0%b4%d0%be%d1%80%d0%be%d0%b2%d0%b8%d1%82%d0%b5%d0%bb%d1%8c%d0%bd%d1%8b%d0%b9%20%d0%ba%d0%be%d0%bc%d0%bf%d0%bb%d0%b5%d0%ba%d1%81www.sport-sokol.ru%20<http://www.sport-sokol.ru/>14%d0%a1%d1%82%d1%80%d0%b5%d0%ba%d0%be%d0%b7%d0%b0,%20%d0%b6%d0%b5%d0%bd%d1%81%d0%ba%d0%b8%d0%b9%20%d1%84%d0%b8%d1%82%d0%bd%d0%b5%d1%81-%d1%86%d0%b5%d0%bd%d1%82%d1%80www.strekozaclub.ru%20<http://www.strekozaclub.ru/>15%d0%a2%d0%be%d0%bd%d0%bd%d0%b0,%20%d1%81%d0%bf%d0%be%d1%80%d1%82%d0%b8%d0%b2%d0%bd%d0%be-%d0%be%d0%b7%d0%b4%d0%be%d1%80%d0%be%d0%b2%d0%b8%d1%82%d0%b5%d0%bb%d1%8c%d0%bd%d1%8b%d0%b9%20%d0%ba%d0%bb%d1%83%d0%b1tonna24.ru%20<http://tonna24.ru/>16%d0%a4%d0%b8%d1%82%d0%bd%d0%b5%d1%81-%d0%ba%d0%bb%d1%83%d0%b1,%20%d0%94%d0%b2%d0%be%d1%80%d0%b5%d1%86%20%d1%82%d1%80%d1%83%d0%b4%d0%b0%20%d0%b8%20%d1%81%d0%be%d0%b3%d0%bb%d0%b0%d1%81%d0%b8%d1%8f-17%d0%ad%d0%bb%d0%b8%d1%82,%20%d1%84%d0%b8%d1%82%d0%bd%d0%b5%d1%81-%d0%ba%d0%bb%d1%83%d0%b1-18%d0%ae%d0%bd%d0%be%d1%81%d1%82%d1%8c,%20%d1%81%d0%bf%d0%be%d1%80%d1%82%d0%ba%d0%be%d0%bc%d0%bf%d0%bb%d0%b5%d0%ba%d1%81www.sk-junost.ru%20<http://www.sk-junost.ru/>19Body%20Balance,%20%d1%81%d1%82%d1%83%d0%b4%d0%b8%d1%8f%20%d1%84%d0%b8%d1%82%d0%bd%d0%b5%d1%81%d0%b0%20%d0%b8%20%d0%bf%d0%b8%d0%bb%d0%b0%d1%82%d0%b5%d1%81%d0%b0www.body-balance.ru%20<http://www.body-balance.ru/>20Energy,%20%d1%84%d0%b8%d1%82%d0%bd%d0%b5%d1%81-%d1%86%d0%b5%d0%bd%d1%82%d1%80-21Fitness%20House,%20%d1%84%d0%b8%d1%82%d0%bd%d0%b5%d1%81-%d0%ba%d0%bb%d1%83%d0%b1www.fithouse24.ru%20<http://www.fithouse24.ru/>22Grace,%20%d1%84%d0%b8%d1%82%d0%bd%d0%b5%d1%81-%d0%ba%d0%bb%d1%83%d0%b1-23Jaga,%20%d1%86%d0%b5%d0%bd%d1%82%d1%80%20%d1%84%d0%b8%d1%82%d0%bd%d0%b5%d1%81%d0%b0%20%d0%b8%20%d0%b9%d0%be%d0%b3%d0%b8-24Step%20by%20Step,%20%d1%84%d0%b8%d1%82%d0%bd%d0%b5%d1%81-%d1%86%d0%b5%d0%bd%d1%82%d1%80-25Vitality,%20%d1%84%d0%b8%d1%82%d0%bd%d0%b5%d1%81-%d1%81%d1%82%d1%83%d0%b4%d0%b8%d1%8f%20%d0%b9%d0%be%d0%b3%d0%b8%20%d0%b8%20%d1%82%d0%b0%d0%bd%d1%86%d0%b0www.vitalityfit.ru%20<http://www.vitalityfit.ru/>26Well%20&%20Fit,%20%d1%86%d0%b5%d0%bd%d1%82%d1%80%20%d1%84%d0%b8%d1%82%d0%bd%d0%b5%d1%81%d0%b0%20%d0%b8%20%d0%ba%d1%80%d0%b0%d1%81%d0%be%d1%82%d1%8bwww.wellandfit.ru%20<http://www.wellandfit.ru/>274%20%d0%a1%d0%b5%d0%b7%d0%be%d0%bd%d0%b0,%20%d1%84%d0%b8%d1%82%d0%bd%d0%b5%d1%81-%d0%ba%d0%bb%d1%83%d0%b1www.fitness-4s.ru%20<http://www.fitness-4s.ru/>">№НазваниеСайт1Стронго, центр комплексной тренировки и релаксацииwww.strongo24.ru <http://www.strongo24.ru/>2Адмиралъ, фитнес-клубwww.admiral-fit.ru <http://www.admiral-fit.ru/>3Бархатный сезон, spa-wellness центрspabarhat@bk.ru <mailto:spabarhat@bk.ru>4Гармония, фитнес-центрwww.garmonja.ru <http://www.garmonja.ru/>5Ева, фитнес-центр-6ИньЯн, фитнес-клубфк-иньян.рф <http://фк-иньян.рф/>7Краевая федерация шейпинга-8Красноярск, спортивный комплекс-9Лига VS, фитнес-центр-10Металлург, спортивный комплекс-11М-фитнес, спортивный клубwww.m-fitness.real-com.net <http://www.m-fitness.real-com.net/>12Ритм-3, фитнес-клуб-13Сокол, спортивно-оздоровительный комплексwww.sport-sokol.ru <http://www.sport-sokol.ru/>14Стрекоза, женский фитнес-центрwww.strekozaclub.ru <http://www.strekozaclub.ru/>15Тонна, спортивно-оздоровительный клубtonna24.ru <http://tonna24.ru/>16Фитнес-клуб, Дворец труда и согласия-17Элит, фитнес-клуб-18Юность, спорткомплексwww.sk-junost.ru <http://www.sk-junost.ru/>19Body Balance, студия фитнеса и пилатесаwww.body-balance.ru <http://www.body-balance.ru/>20Energy, фитнес-центр-21Fitness House, фитнес-клубwww.fithouse24.ru <http://www.fithouse24.ru/>22Grace, фитнес-клуб-23Jaga, центр фитнеса и йоги-24Step by Step, фитнес-центр-25Vitality, фитнес-студия йоги и танцаwww.vitalityfit.ru <http://www.vitalityfit.ru/>26Well & Fit, центр фитнеса и красотыwww.wellandfit.ru <http://www.wellandfit.ru/>274 Сезона, фитнес-клубwww.fitness-4s.ru <http://www.fitness-4s.ru/>

  • 3180. Создание молодёжного журнала "Main Stream"
    Доклад пополнение в коллекции 28.11.2010

    Рынок печатных изданий относится к числу наиболее динамично развивающихся в России. По темпам роста рынка прессы Россия сегодня уступает лишь Китаю и Индии. Предполагается, что таки высокие темпы роста (порядка 30% в год) будут сохраняться до 2010 года, затем они незначительно снизятся. Количество ежегодно регистрируемых новых журналов по-прежнему велико, но объем рынка в натуральном выражении растет медленнее на 8-10% в год. По данным Минпечати, сейчас в России зарегистрировано 41.080 газет и журналов. По сравнению с 2000 годом их количество выросло более чем в полтора раза. В последние пару лет на российском рынке печатных СМИ активизировались иностранцы. "Если рост числа изданий не будет обгонять рост рекламного рынка, можно сравнительно легко сделать издание коммерчески удачным, но в какой-то момент площадок для рекламы станет слишком много. Зарабатывать деньги станет сложней, особенно для тех, кто войдет на рынок сравнительно поздно".