Индивидуализации образовательных маршрутов на основе выбора слушателями предметных и метапредметных модулей с учетом индивидуальных образовательных потребностей

Вид материала

Документы

Содержание Факультет профессионального образования Новое в учебной деятельности Накопительная система Декан факультета Кафедра теории и методики профессионального образования Кафедра организации и менеджмента профессионального образования Категория слушателей (Место проведения) Особенности обучения Особенности обучения Особенности обучения Особенности обучения Особенности обучения Особенности обучения: з Особенности обучения Объем: 36 часов Краткое содержание Особенности обучения Особенности обучения Особенности обучения Объем: 18 часов Краткое содержание Особенности обучения ... Полное содержание

Подобный материал:

• Усть-кутское мо, 114.57kb.
• Положение о проектной группе по реализации муниципального проекта «Разработка модели, 17.7kb.
• «Методика и технология построения индивидуальных образовательных маршрутов обучающихся», 500.56kb.
• Рекомендации по организации профильного обучения на основе индивидуальных учебных планов, 3947.81kb.
• Об организации профильного обучения на основе социального партнерства и сетевого взаимодействия, 603.55kb.
• Об организации профильного обучения на основе социального партнерства и сетевого взаимодействия, 367.89kb.
• Доклад моу «алтышевская сош», 306.92kb.
• Ствующее реализации индивидуальных образовательных маршрутов обучающихся, объединить, 733.5kb.
• Хусаинов Ришат Рашитович, учитель технологии, черчения, изобразительного искусства, 148.2kb.
• Чоу впо «Института экономики, управления и права (г. Казань)» Миссия, 15.2kb.

ФАКУЛЬТЕТ ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ

Задачи учебной деятельности подразделения:

• Разработка образовательных программ повышения квалификации руководителей, инженерно-педагогических работников системы НиСПО;
  
• Предоставление максимальной возможности профессионального и личностного самоопределения специалистам системы начального и среднего профессионального образования через внедрение в практику деятельности структурных подразделений модульной технологии повышения квалификации, накопительной системы
  
• Расширение возможностей и форм освоения образовательных программ повышения квалификации путем постепенной разработки и накопления учебных модулей, спецкурсов в соответствии с социальным заказом Министерства образования, образовательных учреждений НиСПО
  
• Внедрение в практику деятельности образовательных учреждений, специалистов системы НиСПО информационно-коммуникационных технологий, обеспечение доступа к новым программным средствам и информационным технологиям в рамках реализации образовательных программ повышения квалификации
  

Новое в учебной деятельности:

• Апробация реализации учебных программ профессионального модуля с использованием возможностей ресурсных центров и стажерских площадок;
  
• Разработка системы авторских курсов, творческих мастерских сотрудников факультета и руководителей ОУ - победителей ПНПО
  
• Апробация межкафедрального модульного курса «Методика разработки образовательной профессиональной программы подготовки рабочих нового поколения на основе новых ФГОС»
  

Накопительная система:

Индивидуальный образовательный маршрут формируется слушателем из любого количества модулей, обозначенных в плане-графике звездочкой­

Декан факультета: Шилова Людмила Николаевна, к.п.н., доцент

 461-09-02


Кафедра организации и менеджмента профессионального образования

Зав. кафедрой: Чапрак Елена Игоревна, к.п.н.

 461-43-80


Кафедра теории и методики профессионального образования

Зав. кафедрой: Казакова Лариса Николаевна, к.п.н.

 461-43-80


Лаборатория профессионально-педагогических технологий

Зав. лабораторией: Фролова Валентина Николаевна

 461-43-80

КАФЕДРА ОРГАНИЗАЦИИ И МЕНЕДЖМЕНТА ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ

№	Категория слушателей (Место проведения)	Название курсов	Сроки проведения	Комментарий
1. Квалификационные модульные курсы
1.1.	Директора ОУ НиСПО	Менеджмент в образовании (инвариантный предметный и инвариантный надпредметный модуль)	25.01 - 30.01 (1 с.) 13.12 - 18.12 (3 с.)	Объем: 144 часа Краткое содержание: квалификационные курсы построены по модульному принципу и включают в себя инвариантный надпредметный модуль "Общепрофессиональные дисциплины" (в объеме 36 часов), инвариантный предметный модуль (в объеме 36 часов), обязательные для всех слушателей, и вариативную часть, в рамках которой каждый слушатель выбирает несколько модулей (общим объемом 72 часа) в соответствии с профессиональными интересами. Особенности обучения: лекции, практические занятия с использованием интерактивных форм и ИКТ.
1.2.	Заместители директора по УПР и ПО, старшие мастера ОУ НиСПО	Менеджмент в образовании (инвариантный предметный и инвариантный надпредметный модуль)	08.02 - 13.02 (1 с.) 15.11 - 20.11 (3 с.)
1.3.	Заместители директора по УР, зав. структурными подразделениями	Менеджмент в образовании (инвариантный предметный и инвариантный надпредметный модуль)	15.02 - 20.02 (1 с.) 29.11 - 04.12 ( 3 с.)
1.2. Спецкурсы по выбору
1.2.1.		Современные Интернет-технологии в деятельности руководителей ОУ НиСПО. Программа «Колледж»	15.03 - 17.03 (1 группа) 03.05 - 05.05 (2 группа)	Объем: 18 часов Краткое содержание: программа спецкурса предусматривает изучение современных подходов к управлению ОУ НиСПО на основе внедрения информационно-коммуникационных технологий. Программа автоматизации управленческой деятельности «Колледж». Особенности обучения: лекции, практические занятия с использованием ИКТ.
1.2.2		Нормативно-правовое регулирование деятельности ОУ НиСПО	29.03 - 03.04	Объем: 36 часов Краткое содержание: в рамках спецкурса рассматриваются вопросы нормативно-правого обеспечения деятельности ОУ НиСПО, изучаются механизмы создания и организации деятельности автономных учреждений профессионального образования. Особенности обучения: лекции, практические занятия, решение конкретных ситуаций (кейс-стади).
1.2.3		Эффективный и рациональный самоменеджмент в профессиональном образовании	12.04 - 17.04	Объем: 36 часов Краткое содержание: программа спецкурса предусматривает изучение основ тайм-менеджмента, определение и оценка собственной компетенции менеджера профессионального образования, развитие его коммуникативных способностей. Особенности обучения: тренинги, практикумы.
1.2.4		Информационно-аналитическая деятельность руководителя ОУ НиСПО. Образовательная карта.	13.09 - 18.09	Объем: 36 часов Краткое содержание: программа спецкурса ориентирована на освоение слушателями практических методов информационно-аналитической деятельности руководителя ОУ НиСПО, мониторинговых исследований. Предусмотрена работа с образовательной картой ОУ НиСПО. Особенности обучения: практические занятия, в том числе с использованием ИКТ.
1.2.5		Стратегический менеджмент в профессиональном образовании	27.09 - 02.10	Объем: 36 часов Краткое содержание: в рамках спецкурса рассматриваются: инновационный менеджмент, стратегический менеджмент, проектный менеджмент. Предусмотрена работа над инновационным проектом и программой развития ОУ НиСПО. Особенности обучения: активные формы обучения, разработка и защита проекта.
1.2.6.		Формирование организационной культуры ОУ НиСПО	18.10 - 20.10	Объем: 18 часов Краткое содержание: программой спецкурса предусмотрено изучение единых гуманистических подходов к организации менеджмента и образовательного процесса в ОУ НиСПО, способов формирования коллективных норм и правил. Особенности обучения: практические занятия по работе над презентацией ОУ НиСПО.
1.2.7.		Средовой подход в управлении ОУ НиСПО	21.10 – 23.10	Объем: 18 часов Краткое содержание: программой спецкурса предусмотрено изучение основ средового подхода, выстраивание системы управления ОУ НиСПО на основе средового подхода, создание модели развивающей среды ОУ НиСПО для подготовки рабочих и специалистов «нового поколения» Особенности обучения: лекции и семинары.
2. Квалификационные курсы
2.1.	Резерв руководителей ОУ НиСПО	Менеджмент в образовании	01.02 - 06.02 (4 с.) 26.04 - 30.04 (5 с.) 31.05 - 05.06 (6 с.) 04.10 - 09.10 (7 с.)	Краткое содержание: Курс (252 учебных часа) реализуется в течение двух лет и разработан с целью подготовки резерва руководящих кадров для системы начального и среднего профессионального образования. Программа обучения предусматривает изучение основ образовательного менеджмента, психологии управления, экономики, организации образовательного процесса в ОУ НиСПО, ИКТ в управлении ОУ. Особенности обучения: занятия проводятся в интерактивной форме, сопровождаются разработками сценариев выстраивания управленческих решений, направленных на развитие ОУ НиСПО.
3. Проблемно-тематические семинары, мастер-классы, педагогические мастерские
3.1.	Руководители ОУ НиСПО, вступающие в должность	Теоретические основы управления деятельностью ОУ НиСПО в современных условиях	25.10 - 30.10 (1 с.) 08.11 - 13.11 (2 с.)	Объем: 72 часа Краткое содержание: в рамках семинара рассматриваются основы образовательного менеджмента, нормативно-правовое обеспечение деятельности ОУ НиСПО, организация образовательного процесса в ОУ НиСПО, применение ИКТ в управлении ОУ. Особенности обучения: процесс освоения программы построен на сочетании аудиторных занятий, в основе которых лежат интерактивные формы освоения учебного содержания, и самостоятельной работы слушателей, ориентированной на решение конкретных проблем управления и организации образовательного процесса в ОУ НиСПО.
3.2.	Руководители ОУ НиСПО, педагоги-организаторы, социальные педагоги, педагоги дополнительного образования	ОУ НиСПО как среда становления и развития рабочих и специалистов «нового поколения»	22.03 - 27.03	Объем: 36 часов Краткое содержание: программа авторского семинара д.п.н., проф. Ю.С.Мануйлова предусматривает создание модели развивающей среды ОУ НиСПО для подготовки рабочих и специалистов «нового поколения». Работа авторской школы строится на изучении теоретических основ средового подхода, разработке технологий создания профессиональной среды, выстраивании системы опосредованного управления ОУ НиСПО. Особенности обучения: работа организуется в проектировочном режиме
3.3.	Команда руководителей ОУ НиСПО (директора ОУ НиСПО)	Инновационный менеджмент	19.04 - 24.04	Объем: 36 часов Краткое содержание: программа авторского семинара к.т.н., проф. Н.Ю.Бабанова определяет основные направления инновационного развития ОУ системы НиСПО, проектировании организационно-содержательной модели управления современным профессиональным образованием. Особенности обучения: работа организуется в проектировочном режиме
3.4.	Директора ОУ НиСПО, заместители директоров ОУ НиСПО по УПР	Управление ресурсами ОУ НиСПО на основе сетевого взаимодействия	05.04 - 10.04	Объем: 36 часов Краткое содержание: программа авторского семинара к.э.н., профессора М.В.Сивова включает проектирование современной системы управления ресурсами ОУ НиСПО на основе оптимизации деятельности ОУ НиСПО и организации сетевого взаимодействия. Особенности обучения: работа организуется в проектировочном режиме
3.5	Руководители ОУ НиСПО, заместители директоров, педагоги-организаторы, социальные педагоги, педагоги дополнительного образования	Молодежные субкультуры – нормы и ценностные ориентации. Проблемы социальной адаптации в современном обществе.	12.10 – 14.10	Объем: 18 часов Краткое содержание: в рамках авторского курса к.п.н., доцента Л.Н.Шиловой рассматриваются: Молодежь как социально-демографическая группа общества, социально-демографический портрет поколения молодых. История и традиции формирования молодежных субкультур. Социально-педагогические технологии работы с молодежью. Особенности обучения: лекции, практические занятия, методика включенного наблюдения, технология «дебаты».
3.6.	Заместители директоров ОУ НиСПО по УР, УПР и ПО	Организация на базе ОУ НиСПО ресурсного центра предпрофильной подготовки и профильного обучения учащихся средней школы	01.03 – 06.03	Объем: 36 часов Краткое содержание: программа семинара предусматривает изучение опыта экспериментальной деятельности ОУ НиСПО по организации предпрофильной подготовки и профильного обучения старшеклассников. Особенности обучения: работа организуется в проектировочном режиме
3.7.	Руководители ОУ НиСПО, сетевые методисты	Организация и деятельность сетевого сообщества руководителей ОУ НиСПО	09.03 -13.03	Объем: 36 часов Краткое содержание: программа семинара ориентирована на ознакомление руководителей ОУ НиСПО с деятельностью педагогических сетевых сообществ и активное использование их в практике обмена информационными ресурсами и передовым управленческим опытом. Особенности обучения: работа организуется в интерактивном режиме с применением современных Интернет-технологий.
3.8.	Руководители ОУ НиСПО	Организация новых форм многоуровневого непрерывного профессионального образования	10.05 -15.05	Объем: 36 часов Краткое содержание: программа выездной творческой мастерской на базе ГОУ СПО «Нижегородский индустриальный колледж» предусматривает представление опыта ОУ НиСПО по организации многоуровневого практико-ориентированного профессионального образования, изучение новых организационных форм деятельности ОУ НиСПО. Особенности обучения: практические занятия, дискуссии, обмен мнениями.
3.9.	Руководители ОУ НиСПО	Взаимодействие государства, бизнеса и работодателей в подготовке рабочих и специалистов для высокотехнологичного производства	24.05 - 29.05	Объем: 36 часов Краткое содержание: Программа выездной творческой мастерской на базе ГОУ СПО «Выксунский политехнический техникум» предусматривает изучение опыта организационно-содержательного взаимодействия ОУ НиСПО со стратегическими партнерами. Особенности обучения: практические занятия, дискуссии, обмен опытом.
3.10.	Руководители ОУ НиСПО	Маркетинговые исследования образовательных услуг, технология формирования государственного заказа	17.05 - 22.05	Объем: 36 часов Краткое содержание: программа выездной творческой мастерской на базе ГОУ СПО «Нижегородский технологический техникум» (предусматривает изучение стратегии и тактики взаимоотношений субъектов рынка образовательных услуг, маркетинговых исследований и коммуникаций. Особенности обучения: практические занятия, мастер-класс, обмен опытом.