Учебно-методический комплекс подготовлен Махалиным В. Н., кандидатом экономических наук. Учебно-методический комплекс одобрен и рекомендован к опубликованию кафедрой Менеджмента протокол от 24 января 2011 №5 Рецензент: Самойлова К.

Вид материалаУчебно-методический комплекс
2.7. Тематический план курса для студентов очной формы обучения специальности «Финансы и кредит»
2.8. Тематический план курса для студентов очно-заочной формы обучения специальности «Финансы и кредит»
Подобный материал:
1   2   3   4   5   6   7   8   9   ...   21

2.7. Тематический план курса для студентов очной формы обучения специальности

«Финансы и кредит»






Наименование разделов и тем

Общее кол-во часов

Аудиторные часы

Самост. работа

Всего

Лекции

Сем. и пз.

Тема 1. Предмет «Управление персоналом». Численность, структура и модели управления персонала

8

4

3

1

4

Тема 2. Политика и стратегия в области персонала. Планирование персонала

9

4

3

1

5

Тема 3. Службы персонала. Методы оценки персонала

9

4

3

1

5

Тема 4. Документы содержащие первичную информацию о персонале, и их использование в кадровой работе

9

4

3

1

5

Тема 5. Работа с кадрами. Привлечение, отбор и адаптация персонала

9

4

3

1

5

Тема 6. Аттестация и дальнейшее развития персонала на предприятии

9

4

3

1

5

Тема 7. Карьерный рост, управление деловой карьерой

11

6

4

2

5

Тема 8. Проектирование организации труда и условий деятельности персонала

11

6

4

2

5

Тема 9. Экономика персонала. Управление рабочим временем и затраты на содержание персонала

11

6

4

2

5

Тема 10. Субъекты в системе управления персоналом: личность и трудовой коллектив

11

6

4

2

5

Тема 11. Субъекты в системе управления персоналом: руководитель и подчиненные

11

6

4

2

5

Тема 12. Управление конфликтными ситуациями на предприятии

11

6

4

2

5

Тема 13. Организация деловых бесед и переговоров

11

6

4

2

5

ВСЕГО

130

66

46

20

64



2.8. Тематический план курса для студентов очно-заочной формы обучения

специальности «Финансы и кредит»






Наименование разделов и тем

Общее кол-во часов

Аудиторные часы

Самост. работа

Всего

Лекции

Сем. и пз.

Тема 1. Предмет «Управление персоналом». Численность, структура и модели управления персонала

8

1

1




7

Тема 2. Политика и стратегия в области персонала. Планирование персонала

9

2

1

1

7

Тема 3. Службы персонала. Методы оценки персонала

10

2

1

1

8

Тема 4. Документы содержащие первичную информацию о персонале, и их использование в кадровой работе

9

1

1




8

Тема 5. Работа с кадрами. Привлечение, отбор и адаптация персонала

10

2

1

1

8

Тема 6. Аттестация и дальнейшее развития персонала на предприятии

9

1

1




8

Тема 7. Карьерный рост, управление деловой карьерой

11

3

2

1

8

Тема 8. Проектирование организации труда и условий деятельности персонала

10

2

2




8

Тема 9. Экономика персонала. Управление рабочим временем и затраты на содержание персонала

10

2

2




8

Тема 10. Субъекты в системе управления персоналом: личность и трудовой коллектив

10

2

2




8

Тема 11. Субъекты в системе управления персоналом: руководитель и подчиненные

12

4

2

2

8

Тема 12. Управление конфликтными ситуациями на предприятии

10

2

2




8

Тема 13. Организация деловых бесед и переговоров

12

4

2

2

8

ВСЕГО

130

28

20

8

102