Учебно-методический комплекс подготовлен Махалиным В. Н., кандидатом экономических наук. Учебно-методический комплекс одобрен и рекомендован к опубликованию кафедрой Менеджмента протокол от 24 января 2011 №5 Рецензент: Самойлова К.
| Вид материала | Учебно-методический комплекс |
| 2.3. Тематический план курса для студентов заочной формы обучения специальности «Менеджмент организации» 2.4. Тематический план курса для студентов очной формы обучения специальности |
- Учебно-методический комплекс подготовлен Махалиным В. Н., кандидатом экономических, 1272.83kb.
- Учебно-методический комплекс подготовлен Махалиным В. Н., кандидатом экономических, 1429.43kb.
- Учебно-методический комплекс подготовлен Махалиным В. Н., кандидатом экономических, 1425.03kb.
- Учебно-методический комплекс подготовлен Махалиным В. Н., кандидатом экономических, 968.1kb.
- Учебно-методический комплекс подготовлен Махалиным В. Н., кандидатом экономических, 1362.45kb.
- Учебно-методический комплекс подготовлен Махалиным В. Н., кандидатом экономических, 782.01kb.
- Учебно-методический комплекс подготовлен Махалиным В. Н., кандидатом экономических, 896.82kb.
- Учебно-методический комплекс подготовлен Махалиным В. Н., кандидатом экономических, 868.27kb.
- Учебно-методический комплекс подготовлен Махалиным В. Н., кандидатом экономических, 1320.04kb.
- Учебно-методический комплекс подготовлен Юдиной А. С. Учебно-методический комплекс, 1284.72kb.
2.3. Тематический план курса для студентов заочной формы обучения специальности «Менеджмент организации»
-
Наименование разделов и тем
Общее кол-во часов
Аудиторные часы
Самост. работа
Всего
Лекции
Сем. и пз.
Тема 1. Предмет «Управление персоналом». Численность, структура и модели управления персонала
6
6
Тема 2. Политика и стратегия в области персонала. Планирование персонала
8
1
1
7
Тема 3. Службы персонала. Методы оценки персонала
8
1
1
7
Тема 4. Документы содержащие первичную информацию о персонале, и их использование в кадровой работе
7
7
Тема 5. Работа с кадрами. Привлечение, отбор и адаптация персонала
8
1
1
7
Тема 6. Аттестация и дальнейшее развития персонала на предприятии
7
7
Тема 7. Карьерный рост, управление деловой карьерой
8
1
1
7
Тема 8. Проектирование организации труда и условий деятельности персонала
7
7
Тема 9. Экономика персонала. Управление рабочим временем и затраты на содержание персонала
7
7
Тема 10. Субъекты в системе управления персоналом: личность и трудовой коллектив
8
1
1
7
Тема 11. Субъекты в системе управления персоналом: руководитель и подчиненные
8
1
1
7
Тема 12. Управление конфликтными ситуациями на предприятии
10
3
1
2
7
Тема 13. Организация деловых бесед и переговоров
10
3
1
2
7
Обзорная лекция
2
2
2
ВСЕГО
104
14
10
4
90
2.4. Тематический план курса для студентов очной формы обучения специальности
«Бухгалтерский учёт, анализ и аудит»
-
Наименование разделов и тем
Общее кол-во часов
Аудиторные часы
Самост. работа
Всего
Лекции
Сем. и пз.
Тема 1. Предмет «Управление персоналом». Численность, структура и модели управления персонала
6
4
3
1
2
Тема 2. Политика и стратегия в области персонала. Планирование персонала
6
4
3
1
2
Тема 3. Службы персонала. Методы оценки персонала
6
4
3
1
2
Тема 4. Документы содержащие первичную информацию о персонале, и их использование в кадровой работе
6
4
3
1
2
Тема 5. Работа с кадрами. Привлечение, отбор и адаптация персонала
6
4
3
1
2
Тема 6. Аттестация и дальнейшее развития персонала на предприятии
7
4
3
1
3
Тема 7. Карьерный рост, управление деловой карьерой
9
6
4
2
3
Тема 8. Проектирование организации труда и условий деятельности персонала
9
6
4
2
3
Тема 9. Экономика персонала. Управление рабочим временем и затраты на содержание персонала
9
6
4
2
3
Тема 10. Субъекты в системе управления персоналом: личность и трудовой коллектив
9
6
4
2
3
Тема 11. Субъекты в системе управления персоналом: руководитель и подчиненные
9
6
4
2
3
Тема 12. Управление конфликтными ситуациями на предприятии
9
6
4
2
3
Тема 13. Организация деловых бесед и переговоров
9
6
4
2
3
ВСЕГО
100
66
46
20
34