Заключение контракта при приеме на работу
Информация - Юриспруденция, право, государство
Другие материалы по предмету Юриспруденция, право, государство
?они здоровя), постiйно зайнятих наданням медичноСЧ допомоги особам, що постраждали внаслiдок ЧорнобильськоСЧ катастрофи або тих, що працюють в закладах народноСЧ освiти i культури на територiях, забруднених внаслiдок ЧорнобильськоСЧ катастрофи (стаття 42 Закону УкраСЧни "Про статус i соцiальний захист громадян, що постраждали внаслiдок ЧорнобильськоСЧ катастрофи"). Варто звернути увагу на ту обставину, що у вказаному законi прямо не передбачено укладення контрактiв з названими категорiями працiвникiв. Проте, вказуСФться на визначення контрактом заробiтноСЧ плати, а також на те, що вирiшення питань, повязаних з забезпеченням умов контракту, здiйснюСФться Кабiнетом Мiнiстрiв УкраСЧни. Звiдси цiлком логiчним буде висновок про те, що законом опосередковано передбачена можливiсть укладення контрактiв зi згаданими працiвниками.
9) 3 помiчниками адвокатiв (стаття 8 Закону УкраСЧни "Про адвокатуру"). Контракт укладаСФться мiж адвокатським обСФднанням (адвокатом) i помiчником адвоката.
10)3 особами, що здiйснюють професiйну дiяльнiсть в спортi (стаття 23 Закону УкраСЧни "Про фiзичну культуру i спорт"). З такими особами названим Законом передбачено укладення контрактiв "як правило". Формулювання "здiйснюють професiйну дiяльнiсть в спортi" не СФ досить виясненою категорiСФю. Безперечно, пiд неСЧ пiдпадають професiйнi спортсмени, тренери та iншi спецiалiсти, що безпосередньо обслуговують процеси пiдготовки i виступiв спортсменiв. РЖншi працiвники спортивних органiзацiй навряд чи пiдпадають пiд категорiю тих, з якими можуть укладатися контракти.
11)3 керiвниками вiддiлень залiзниць. Законом УкраСЧни "Про залiзничний транспорт" передбачена можливiсть значного розширення застосування контрактноСЧ форми трудового договору в цiй галузi. Статтею 15 названого Закону встановлюСФться, що працiвники залiзничного транспорту загального користування, що обслуговують пасажирiв, працевлаштовуються на пiдприСФмствах пасажирського залiзничного транспорту загального користування по контрактнiй формi трудового договору. Перелiк категорiй i посад працiвникiв залiзничного транспорту, якi працевлаштовуються за контрактною формою трудового договору, затверджений Постановою Кабiнету Мiнiстрiв УкраСЧни вiд 15 липня 1997 року № 764. В Перелiк включенi керiвники (начальники вокзалiв, начальники обСФднаних бюро залiзниць по розподiлу мiiь в поСЧздах, завiдуючi квитковими касами), спецiалiсти (iнструктори резерву провiдникiв, ревiзори, ревiзори-iнструктори по контролю пасажирських поСЧздiв), технiчнi службовцi (касири квиткових кас) i робiтники (провiдники пасажирських вагонiв).
12) Зi спецiалiстами в галузi карантину рослин (стаття 17 Закону УкраСЧни "Про карантин рослин").
13)3 особами екiпажу торгiвельних суден. Хоча Кодекс торгiвельного мореплавства УкраСЧни i не передбачаСФ прямо укладення контрактiв з вказаними працiвниками, стаття 54 КТМ встановлюСФ, що контракти, поруч з законами, угодами i колективними договорами, регулюють порядок прийому на роботу осiб екiпажу судна, СЧх права i обовязки умови роботи на суднi i оплати працi, соцiально-побутове обслуговування в морi i в порту, а також порядок i умови звiльнення.
14)3 найманими працiвниками, що вступають на роботу в сiльськогосподарськi кооперативи (п.2 ст. 35 Закону УкраСЧни "Про сiльськогосподарську кооперацiю"). З цiСФю категорiСФю працiвникiв договiр у формi контракту укладаСФться тiльки за згодою сторiн. Буквально трактуючи закон, потрiбно зробити висновок про те, що вiдмова в працiвнику в прийомi на роботу з мотиву вiдмови укладення контракту буде необгрунтованою, оскiльки контракт укладаСФться тiльки за згодою сторiн. Проте слiд враховувати, що заборона необгрунтованоСЧ вiдмови в прийомi на роботу взагалi контролюСФться не досить суворо.
15) Стажер нотарiуса укладаСФ трудовий контракт з приватним нотарiусом або державною нотарiальною конторою. При цьому стаття 13 Закону УкраСЧни "Про нотарiат" даСФ пiдставу для висновку про те, що трудовий договiр зi стажер повинен бути укладений саме у формi контракту.
16) У кладення контрактiв на три роки з подальшим СЧм продовженням передбачено з представниками НацiональноСЧ ради УкраСЧни з питань телебачення i радiомовлення в областях, регiонах (стаття 14 Закону УкраСЧни "Про Нацiональну Раду УкраСЧни з питань телебачення i радiомовлення"). РЖнтерес викликаСФ формулювання "з подальшим продовженням". Частина перша ст.39-1 КЗпП формулюСФ конструкцiю продовження дiСЧ строкового трудового договору на невизначений строк, якщо трудовi вiдносини пiсля закiнчення строку фактично продовжуються i жодна зi сторiн не вимагаСФ СЧх припинення. "Подальше продовження" контракту у вiдповiдностi з названим Законом означаСФ можливiсть його продовження i на визначений строк, i на невизначений. РЖмперативне формулювання "з подальшим продовженням", очевидно, не допускаСФ звiльнення працiвника в звязку з закiнченням строку контракту.
17)3 працiвниками апарату НацiональноСЧ Ради з питань телебачення i радiомовлення (стаття 5 Закону УкраСЧни "Про телебачення i радiомовлення").
18)3 керiвниками обСФднань, пiдприСФмств та фiлiй звязку (стаття 16 Закону УкраСЧни "Про звязок").
19)3 працiвниками пожежноСЧ охорони (стаття 19 Закону УкраСЧни "Про пожежну безпеку").
20)3 директорами державних професiйно-технiчних навчальних закладiв (стаття 24 Закону УкраСЧни "Про професiйно-технiчну освiту").
21) В Збройних силах Укра