Ценностные ориентации людей, ищущих работу
Дипломная работа - Психология
Другие дипломы по предмету Психология
?ытуемых руководителей и гуманитариев t=4,5 p?0,01; гуманитариев и технарей t=4,6 p?0,01);
Любовь (в выборках испытуемых руководителей и технарей t=2,2 p?0,05; руководителей и гуманитариев t=5,1 p?0,01);
Материально обеспеченная жизнь (в выборках испытуемых руководителей и технарей t=2,9 p?0,05; гуманитариев и технарей t=4,3 p?0,01);
Общественное признание (в выборках испытуемых руководителей и технарей t=6,8 p?0,01; руководителей и гуманитариев t=12.4 p?0,01);
Развитие (в выборках испытуемых руководителей и гуманитариев t=2,6 p?0,05);
Свобода (в выборках испытуемых руководителей и технарей t=3,6 p?0,01; руководителей и гуманитариев t=10 p?0,01; гуманитариев и технарей t=5,4 p?0,01);
Счастливая семейная жизнь (в выборках испытуемых руководителей и технарей t=2,8 p?0,05; руководителей и гуманитариев t=5,5 p?0,01; гуманитариев и технарей t=2,1 p?0,01);
Счастье других (в выборках испытуемых руководителей и гуманитариев t=4,6 p?0,01; гуманитариев и технарей t=3,4 p?0,01);
Творчество (в выборках испытуемых руководителей и гуманитариев t=8,2 p?0,01; гуманитариев и технарей t=8,4 p?0,01);
Уверенность в себе (в выборках испытуемых руководителей и технарей t=3,6 p?0,01; руководителей и гуманитариев t=6,8 p?0,01; гуманитариев и технарей t=2,9 p?0,05).
Таким образом, на основании полученных результатов можно сделать следующие выводы. Существуют значимые различия в выборках, отличающихся по профессиональной принадлежности по следующим терминальным ценностям: здоровье, красота природы и искусства, любовь, материально обеспеченная жизнь, общественное призвание, развитие, свобода, счастливая семейная жизнь, счастье других, творчество, уверенность в себе. Не обнаружены различия по следующим терминальным ценностям: активная жизнь, жизненная мудрость, интересная работа, наличие друзей, познание, продуктивная жизнь, развлечения.
А теперь перейдем к рассмотрению среднегрупповых значений рангов инструментальных ценностей в разновозрастных группах. Результаты среднегрупповых значений рангов инструментальных ценностей в разновозрастных группах, занесены в таблицу 5.
Таблица 5. Результаты среднегрупповых значений рангов инструментальных ценностей в разновозрастных группах
Инструментальные ценностиГРУППАРанняя взрослостьСредняя взрослостьПоздняя взрослостьПредпенсион. возрастАккуратность12106,76,4Воспитанность9,89,25,13,11Высокие запросы4,18,315,614,2Жизнерадостность5,47,31011,7Исполнительность15,513,66.13,44Независимость3,98,813.213,7Непримиримость к недостаткам12141616Образованность3,953.44,4Ответственность8,8565,7Рационализм688,99,4Самоконтроль12,711,211,611,3Смелость во взглядах8,2111414Твердая воля10,510,611,414,1Терпимость14,814,39,410,2Широта взглядов7,85,77,37,8Честность11,610,77,16,3Эффективность в делах8,1410,612,6Чуткость15,814,786,4
Из таблицы 5. мы наблюдаем следующее. В группе ранняя взрослость наименьшее среднегрупповое значение рангов наблюдается по шкалам: независимость и образованность (3,9), высокие запросы (4.1), жизнерадостность (5,4), рационализм (6), широта взглядов (7,8). Высокие среднегрупповые значения наблюдаются по шкалам: чуткость (15,8), исполнительность (15,5), терпимость (14,8). Полученные результаты говорят о том, что у молодежи, находящейся в поиске работы наблюдаются высокие требования к жизни и высокие притязания, широта знаний, они стремятся действовать самостоятельно и решительно. Также отмечено, что для большинства из них не характерно проявлять чуткость и заботливость по отношению к другим людям, они недостаточно дисциплинированны и терпимы к взглядам и мнению других, не всегда могут прощать ошибки и заблуждения.
Рассмотрим показатели инструментальных ценностей группы средняя взрослость. В группе средняя взрослость наименьшее среднегрупповое значение рангов наблюдается по шкалам: эффективность в делах (4), образованность и ответственность (5), широта взглядов (5,7), жизнерадостность (7,3). Высокие среднегрупповые значения наблюдаются по шкалам: терпимость (14,3), непримиримость к недостаткам (14), исполнительность (13,6). Полученные результаты говорят о том, что для лиц 25-40 лет, ищущих работу характерно трудолюбие, продуктивность в работе, чувство долга, умение держать свое слово, которое выражается в повышенной ответственности, чувство юмора. Также отмечена противоречивая тенденция: с одной стороны - прощать другим их ошибки и заблуждения, а с другой - наоборот, отсутствие терпимости.
Рассмотрим показатели инструментальных ценностей группы поздняя взрослость. В группе поздняя взрослость наименьшее среднегрупповое значение рангов наблюдается по шкалам: образованность (3,4), воспитанность (5,1), ответственность (6), исполнительность (6,1), аккуратность (6,7), честность (7,1), широта взглядов (7,3), чуткость (8). Высокие среднегрупповые значения наблюдаются по шкалам: высокие запросы (15,6), независимость (13,2). Полученные результаты говорят о том, что лица 40-55 лет, ищущие работу, прежде всего, ценят высокую общую культуру, широту знаний, хорошие манеры. Для них очень значимо чувство долга, умение держать свое слово, умение содержать порядок в делах. Они ориентированы на честные и искренние отношения, проявляют заботливость, могут понять чужую точку зрения, способны уважать чужие вкусы, обычаи. Отмечено, что для большинства из них нет высоких требований к жизни и высоких притязаний. В своих ориентациях они не ориентируются на независимость, которая выражается в решительности и в умении действовать самостоятельно.
Рассмотрим показатели среднегрупповых значений рангов по каждой инструментально?/p>