Ценностные ориентации людей, ищущих работу
Дипломная работа - Психология
Другие дипломы по предмету Психология
?ю обеспеченность 19,4%(7), интересную работу 19,4% (7), общественное признание 13,9% (5), любовь 11,1%(4), семенная жизнь 8,3% (3), здоровье 8,3%(3), жизненную мудрость 5,5%(2), творчество 2,8%(1), активную жизнь 2,8%(1), развлечения 2,8%(1), уверенность в себе 2,8%(1), продуктивную жизнь 2,8% (1).
в группе поздняя взрослость наиболее важными ценностями в своей жизни испытуемые считают: жизненную мудрость 23,3%(7), здоровье 20% (6), материальную обеспеченность 16,7%(5), интересную работу 10% (3), семейную жизнь 10% (3), активную жизнь 6,7%(2), счастье других 3,3% (1), любовь 3,3%(1), продуктивную жизнь 3,3%(1), общественное признание 3,3% (1), счастье других 3,3%(1).
в группе предпенсионный возраст наиболее важными ценностями в своей жизни испытуемые считают: здоровье 22,2%(6), материально обеспеченную и активную жизнь 14,8% (4), счастливую семейную жизнь 11,1%(3), интересную работу, жизненную мудрость, счастье других - по 7,4%(2), любовь, творчество, продуктивную жизнь, общественное признание - по 3,7% (1).
Исходя из полученных результатов можно сказать, что для более молодых лиц, ищущих работу наиболее ценными являются материальная обеспеченность, интересная работа, любовь, общественное признание. Для более зрелых лиц более важными ценностями является здоровье, материальная обеспеченность, активная и счастливая семейная жизнь. Работа для зрелых лиц, особенно для лиц 40-65 лет является не такой важной ценностью в жизни по сравнению с лицами 21-40лет. Для них более важной является жизненная мудрость, которая заключается в зрелости суждений и здравом смысле, достигаемых жизненным опытом.
Проанализируем ответы на 1 вопрос, касающийся выбора трех важных ценностей, в группах отличающихся по профессиональной принадлежности.
в группе руководители наиболее важными ценностями в своей жизни испытуемые считают: уверенность в себе 23,8%(5), интересную работу 19%(4), признание и активную жизнь - по 14,3%(3), материальную обеспеченность и жизненную мудрость - по 4,7%(1).
в группе технари наиболее важными ценностями в своей жизни испытуемые считают: материальную обеспеченность 29,2%(7), интересную работу20,8% (5), здоровье 16,7%(4), любовь, продуктивную жизнь - по 8,3%(2), уверенность в себе, познание, жизненную мудрость и активную жизнь - по 4,2% (1).
в группе гуманитарии наиболее важными ценностями в своей жизни испытуемые считают: творчество 23,8% (5), интересную работу и любовь -по 19% (4), здоровье 14,3%(3), активную жизнь 9,5%(2), красоту природы и счастливую семейную жизнь - по 4,7%(1).
Исходя из полученных результатов можно сказать, что ценности лиц разных профессиональных групп значительно отличаются за исключением того, что все они ценят хорошую и интересную работу. Отличия в ценностях заключаются в том, что если для руководителей ценны прежде всего уверенность в себе, которая проявляется в виде свободы от внутренних противоречий и сомнений, общественное признание и активную, насыщенную эмоциями жизнь, то для технарей ценны прежде всего материальная обеспеченность, любовь, здоровье. Для гуманитариев важны прежде всего возможность творческой деятельности, любовь и здоровье.
Анализ ответов на 2 вопрос Что Вы считаете важным для достижения успеха в жизни? показал, что
в группе ранняя взрослость: 36,4%(4) считают, что важным для достижения успеха в жизни являются деньги, 27,3%(3) - знакомства, связи, 18,2%(2) - удачное стечение обстоятельств, 9%(1) - хорошее образование и трудолюбие.
в группе средняя взрослость: 33,3%(4) считают, что важным для достижения успеха в жизни является хорошее образование, 25%(3) - пробивные способности, 16,7%(2) - целеустремленность, трудолюбие, 16,7%(2) -коммуникабельность, обаяние, 8,3%(1) - деньги.
в группе поздняя взрослость: 40%(4) считают, что важным для достижения успеха в жизни являются интеллектуальные способности, 30%(3) - хорошее образование, 20%(2) - сильную волю, 10%(1) - пробивные способности.
в группе предпенсионный возраст: 33,3%(3) считают, что важным для достижения успеха в жизни являются интеллектуальные способности, 33,3%(3) - целеустремленность, трудолюбие, 22,2% (2) - хорошее образование, 11,1(1) - сильную волю.
Исходя из полученных результатов можно сказать, что молодые лица считают, что для достижения успеха в жизни нужны прежде всего деньги и связи, в то время как более зрелое поколение ориентируется на интеллектуальные способности, трудолюбие, целеустремленность, силу воли и хорошее образование.
Проанализируем ответы на 2 вопрос в группах, отличающихся по профессиональной принадлежности:
в группе руководители считают, что важным для достижения успеха в жизни являются: 42,9%(3) - пробивные способности, 42,9% (3) - целеустремленность, 14,3% (1)- сильная воля.
в группе технари считают, что важным для достижения успеха в жизни являются: 50%(4) - хорошее образование, 50%(4) - интеллектуальные способности.
в группе гуманитарии считают, что важным для достижения успеха в жизни являются: 42,8%(3) - коммуникабельность, обаяние, 28,6%(2) - хорошее образование, 14,2% (1) - трудолюбие, 14,2% (1) - интеллектуальные способности.
Исходя из полученных результатов, можно сказать, что существуют различия во мнениях у представителей разных профессиональных групп по поводу того, что является важным для достижения успеха в жизни. Если руководители считают, что важным являются пробивные способности и целеустремленность, то технари важным считают хорошее образование и интеллектуальные способности. Гуманитарии вообще считают, что для успеха в жизни, прежде всего, нужно обладать коммуникабельностью и обаянием.
Анал?/p>