Совершенствование системы оплаты труда на УП "Варяг"

Дипломная работа - Экономика

Другие дипломы по предмету Экономика

?ерства труда Республики Беларусь от 10 апреля 2000 г., № 47 (в редакции постановления от 6 ноября 2008 г. № 162);

О подоходном налоге с физических лиц. Закон Республики Беларусь от 21 декабря 1991 г. № 1327-ХП (в редакции Закона 13 ноября 2008 г. № 449-3);

Положение о порядке и условиях заключения контрактов нанимателей с работниками. Постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 25 сентября 1999 г. № 1476 (в редакции постановления Совета Министров Респ. Беларусь от 24 июля 2006 г. № 933);

Положение о порядке обеспечения пособиями по временной нетрудоспособности и по беременности и родам. Постановление Совета Министров Республики Беларусь от 30 сентября 1997 г. № 1290 (в редакции постановления от 17 января 2008 г. № 58).

По данным национального статистического комитета Республики Беларусь, начисленная средняя заработная плата работников Республики Беларусь в октябре 2009 г. составила 1026187 рублей (в сентябре 2009 г. - 1022953 рубля), рабочих и служащих- 1042692 рубля (в сентябре была - 1036647 рублей).

Номинальная начисленная среднемесячная заработная плата работников Республики Беларусь в январе-сентябре 2009 г. составила 983,1 тыс. рублей, в том числе в сентябре - 1023 тыс. рублей и уменьшилась по сравнению с августом 2009 г. на 2%, или на 20,5 тыс. рублей.

Реальная начисленная заработная плата (заработная плата, рассчитанная с учетом роста потребительских цен на товары и услуги) в январе-сентябре 2009 г. по сравнению с январем-сентябрем 2008 г. увеличилась на 0,6%, в сентябре 2009 г. по сравнению с августом 2009 г. - уменьшилась на 2,3%.

По отраслям экономики средняя заработная плата в сентябре 2009 года составляет:

на промышленных предприятиях - 1111,9 тыс. руб;

в строительных организациях - 1452,9 тыс. руб;

в организациях транспорта - 1173,7 тыс. руб;

в сельском хозяйстве - 722,5 тыс. руб;

в торговле и общественном питании - 918,6 тыс. руб;

в здравоохранении -774,4 тыс. руб;

в учреждениях образования - 674,1 тыс. руб.

На рисунке 1 представлена начисленная среднемесячная заработная плата работников Республики Беларусь по отраслям.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Рисунок 1.1 - Начисленная среднемесячная заработная плата работников Республики Беларусь по отраслям, тыс. руб

 

Рассмотренные вопросы и проблемы позволяют сделать вывод, что проблема организации оплаты труда является проблемой не только на уровне предприятия, но и на государственном уровне.

Таким образом, чтобы заработная плата выполняла свою стимулирующую функцию, должна существовать прямая связь между ее уровнем и квалификацией работника, сложностью выполняемой работы, степенью ответственности. Одним из важнейших элементов механизма функционирования предприятий в условиях развития рыночных отношений является материальное стимулирование труда. Поэтому успех проводимых реформ в значительной мере зависит от того, насколько они затронут личные интересы каждого трудящегося.

Заработная плата должна быть поставлена в прямую зависимость от конкретных результатов труда на основе дифференцированного учета трудового вклада каждого работника в общие результаты работы коллектива.

И один из ключевых приоритетов государственной социально-трудовой сферы - поддержание контролируемой ситуации на рынке труда. Это обеспечивается как стабильным ростом экономики, так и реализацией комплекса мер по содействию занятости в рамках государственной и региональных программ занятости населения.

 

ГЛАВА 2. ОЦЕНКА ФОРМЫ И СИСТЕМЫ ОПЛАТЫ ТРУДА НА УП ВАРЯГ

 

2.1 Организационно-экономическая характеристика УП Варяг

 

Частное унитарное масс-медиа предприятие Жилюка Михаила Владимировича Варяг перерегистрировано Брестским областным исполнительным комитетом 18.10.2000 г. Переименовано из малого частного предприятия Варяг в Частное унитарное масс-медиа предприятие Жилюка Михаила Владимировича Варяг в соответствии с Гражданским кодексом Республики Беларусь. Предприятие действует с августа 1991 года.

Предприятие является правопреемником прав и обязанностей переименованного МЧП Варяг. Предприятие создано на неопределенный срок. Учредителем предприятия является Жилюк Михаил Владимирович.

Основными целями деятельности предприятия являются:

-извлечение прибыли;

-наиболее полное удовлетворение спроса потребителей в Республике Беларусь и за границей в продукции промышленно-технического назначения, товарах народного потребления;

осуществление посреднической, консультативной деятельности, предоставление бытовых и рекламных услуг.

Предметом деятельности предприятия являются:

-деятельность в области радиовещания и телевидения,

-производство кино- видеофильмов,

издание газет,

рекламная деятельность.

Основным потребителем услуг предприятия является население города и района, индивидуальные предприниматели, рекламные агентства, юридические лица Республики Беларусь.

Организационная схема действующего предприятия состоит из 3-х подразделений:

-телевещательный, телепрограмма Варяг;

-радиовещательный, р/ст Свое радио;

издательский, редакция газеты Варяг-пресс;

отдел цифрового телевидения системы MMDS.

Телепрограмма Варяг распространяется эфирным способом на 7-м частотном канале, зона обслуживания около 50 км. Варяг смотрят жители г. Пинска, Пинского, Ивановского, Лунинецкого