Geum.ru

Курсовой проект по предмету Менеджмент

  • 2161. Создание и выполнение культурного проекта: "Организация корпоративной вечеринки"
    Курсовые работы Менеджмент

    Вообще создание корпоративных вечеринок это работа. А работа важная часть нашей жизни, в этой сфере работает множество людей, каждая уважающая себя компания, фирма и ли корпорация регулярно проводит корпоративные вечеринки. Как правило, все вечеринки и мероприятия тематические, и для каждого вечера пишется свой сценарий. Корпоративные вечеринки могут быть посвящены юбилею компании, какому либо празднику (Новый год, 8 марта, 23 февраля и т.д.) или проводятся в честь удачно подписанного контракта. На торжество приглашают коллектив сотрудников, друзей компании, партнеров по бизнесу, клиентов, спонсоров и т.д. Проведение корпоративных вечеринок серьезное, и требующее большой ответственности дело, которое возлагают исключительно на профессионалов. Существуют специальные агентства специализация которых - организация вечеринок. Организация таких мероприятий проходит на самом высшем уровне, на торжество приглашаются звезды, артисты эстрады и цирка, известные люди. Праздники и корпоративные вечеринки очень хороший созидающий момент для каждой компании и корпорации. В непринужденной обстановке люди сближаются, открываются, расслабляются, коллектив после таких вечеринок становится дружнее и сплоченнее, это помогает развитию компании и способствует улучшению результативности работы. Как правило, на каждой вечеринке проводятся веселые смешные конкурсы и игры, корпоративные вечеринки тем и запоминаются, что это веселье, смех и первоклассный отдых. Именно в неформальной обстановке порой раскрывается та часть личности, которая скрыта от глаз коллег в рабочее время. Какова бы ни была стратегия работы фирмы, новогодние корпоративные вечеринки проводят все, даже если коллектив фирмы немногочисленный. В году немало календарных праздников, но самый любимый Новый год, вечеринки к этому празднику особенно актуальны, сотрудникам дарят подарки, офисы красиво оформляют в новогоднем стиле. Организация корпоративных вечеринок очень часто сопровождаются банкетом, а иногда арендуется зал в ресторане, если это немногочисленная вечеринка. Ресторан, как правило, не может вместить более сотни- двух человек. Для больших компаний иногда арендуют целые дома отдыха и пансионаты, тогда праздничные вечеринки проводят на открытом воздухе. Главное лицо на каждом празднике, это, несомненно, ведущий, корпоративные вечеринки не меньше нуждаются в умном руководстве чем, рабочий процесс. Только в отличие от менеджеров компании, которые ставят перед коллективом рабочие задачи, ведущий ставит игровые задачи, вызывает добровольцев для участия в конкурсах, играх, сценках, веселит и развлекает публику, следит за тем, что бы ни один участник не отсиделся в стороне.

  • 2162. Создание мотивирующей рабочей среды в организации
    Курсовые работы Менеджмент

    Компетенциями руководителя могут являться, например, решение проблем (способность сформулировать реальную проблему, проанализировать информацию из разных источников и разработать план действий) или влияние (способность заставить других принять собственную точку зрения или последовать определенному курсу действий). Системы платы за знания и компетенции ориентируют сотрудников на приобретение новых навыков, профессий, знаний, что обеспечивает постоянное повышение качества человеческих ресурсов организации. В современных условиях, когда технические нововведения легко копируются и быстро устаревают, этот фактор является важным для успеха в конкурентной борьбе, поскольку квалификацию сотрудников компании, отличие от продуктов и технологий, невозможно скопировать. В то ж время необходимо помнить о потенциальных проблемах, которые могут возникнуть с внедрением платы за знания. Во-первых, пересмотр базовых окладов в соответствии с новыми принципами может привести значительным изменениям в уровне компенсации отдельных работников (как в сторону повышения, так и понижения), что рискует вызвать острый конфликт в коллективе. Избежать конфликта можно, оставив неизменными исторически сложившиеся базовые оклады и начав применять систему платы за знания в момент их периодического повышения. Во-вторых, данная система нейтральна к результатам работы отдельного сотрудника, подразделения и всей организации, т.к. она вознаграждает его потенциал (знания и навыки), а не результаты. Хорошо образованный, но плохо работающий сотрудник будет получать более высокую зарплату, чем передовой работник, обладающий ограниченной квалификацией. Более того, при использовании метода платы за знания издержки организации на заработную плату становятся постоянными, т.е. не изменяются при снижении или увеличении объемов реализации. Частично преодолеть эти недостатки можно за счет сочетания платы за знания (для определения базового оклада) с методами переменной заработной платы (премии, участие в прибыли и т.д.). И, наконец, определение степени развития (наличия) у сотрудников определенных навыков, знаний и особенно компетенции, является достаточно сложным и не всегда абсолютно объективным процессом.

  • 2163. Создание проекта переезда офиса в новое здание с помощью MS Project
    Курсовые работы Менеджмент

    Метод сетевого планирования, в отличие от других математических методов исследования операций (например, линейного и динамического программирования) не обеспечивает «автоматического» вычисления оптимальных параметров проекта. Он лишь позволяет получить объективную оценку этих параметров при заданном (выбранном) варианте структуры работ и распределения ресурсов. Соответственно, полученные с его помощью результаты следует рассматривать как рекомендацию, с которой менеджер проекта может либо согласиться, либо нет. Чтобы ответить на вопрос, насколько плох или хорош данный вариант проекта, менеджер должен четко представлять себе (либо добиться от руководства), какую основную цель преследует планирование: сокращение сроков работ, экономию ресурсов, либо поиск некоего компромиссного варианта.

  • 2164. Создание эффективной модели управления предприятием в контексте методов управления
    Курсовые работы Менеджмент

    В ходе выполнения курсовой работы мною была разработана эффективная модель управления предприятием по производству мужских костюмов (пальто). Данная модель включает в себя теоретические основы методов управления, среди которых основное значение имеют организационные методы управления, которые стали основой в разработке модели управления предприятием. Под организационными методами управления понимается воздействие на организацию через власть в рамках занимаемой должности. Выявлено, что эти методы реализуются руководителями всех уровней и подразделений. В рамках создаваемой модели разработана структура управления производством мужских костюмов (пальто), наиболее оптимальной, по моему мнению, является линейно-функциональная структура управления, так как она отражает и горизонтальное и вертикальное разделение труда в рамках комбинирования серийного производства. Также были определены функции некоторых основных подразделений линейно-функциональной структуры управления.

  • 2165. Сокращение издержек путем внедрения технологии Бизнес Юнит Менеджмент
    Курсовые работы Менеджмент

    Если предположить, что раньше руководитель ТУ был замотивирован страховать на максимальную сумму из-за заинтересованности в "откате", то в системе Бизнес Юнит Менеджмент получение "отката" угрожает подразделению потерей рентабельности, а его руководителю - потерей работы. К тому же "откат" становится экономически невыгодным. В среднем обычные легковые автомобили стоят 13000 долл. Страхование по "полному КАСКО" обходится в 1300 долл., следовательно, 10% отката составляет 130 долл. с каждого автомобиля. Страхование гражданской ответственности стоит 100 долл. за автомобиль. Экономия на страховании составляет 1200 (1300-100) долл. на один автомобиль, на 20 разъездных автомобилях - 24000 долл. Максимальные затраты на ремонт могут составить 6000 долл., следовательно планируемая экономическая эффективность инновации составляет 18000 долл. (900 долл. на автомобиль). В системе Бизнес Юнит Менеджмент руководитель обслуживающего подразделения получает 50% от экономии бюджета, поэтому руководителю выгоднее сократить издержки и заработать 50% от сэкономленного - 450 долл. с автомобиля, нежели своровать и получить "откат" в размере 130 долл. с автомобиля. Таким образом, воровство после внедрения Бизнес Юнит Менеджмент на некоторых участках бизнеса становится невыгодным, и руководители принимают решения, не обогащающие их лично за счет компании, а экономят издержки компании и зарабатывают долю от экономии. Честно работать становится экономически выгоднее.

  • 2166. Сокращение инновационного цикла в условиях рынка
    Курсовые работы Менеджмент

    Ускорение темпов научно-технического развития приводит к повышению скорости обновления продукции (услуг) и привыкания потребителей к новинкам, а следовательно, к сокращению жизненных циклов продукции, технологии, спроса, к повышению интенсивности конкурентной борьбы на рынках сбыта предприятий. Опыт развития западных фирм показывает, что важным фактором повышения конкурентоспособности предприятия в целом и его продукции в частности являются инновации. Для предприятий активизация инновационной деятельности становится не только ключевым фактором успеха в конкуренции, но и условием выживания на рынке. Модернизация технологий, обновление и модификация товарного ассортимента, совершенствование систем организации и управления позволяют отечественным предприятиям адаптировать свою продукцию к требованиям рынка, поддерживать необходимый уровень спроса, сокращать издержки, стабилизировать и улучшать финансово-экономические результаты деятельности. Анализ различных определений термина "инновация" позволяет сделать вывод о том, что отдельные ученые трактуют этот термин в зависимости от цели, объекта и предмета своего исследования. Тем не менее, в любом случае специфическое содержание инновации составляют изменения. Соответственно, инновационная деятельность предприятия - это процесс осуществления изменений (инноваций), который заключается в преобразовании научно-технических идей в результат, имеющий практическое применение. В полном объеме инновационная деятельность предприятия включает все виды научно-исследовательских работ (фундаментальные, поисковые, прикладные), проектные, технологические, опытно-конструкторские разработки, деятельность по освоению новшеств в производстве и у их потребителей, т.е. реализацию инноваций. Исследования проблем организации инновационной деятельности на предприятиях, позволили выявить, что наряду с отсутствием действенных государственных программ поддержки и финансирования инновационных проектов, дефицитом собственных оборотных средств у предприятий внедрение новшеств зачастую требует значительно больших затрат, чем ожидалось при принятии решения об инновации; потенциально эффективные новшества не внедряются или внедряются со значительной задержкой во времени (в связи с ошибочной оценкой сроков внедрения, с сильным сопротивлением инновациям, с несовершенной организацией инновационных процессов). Важность максимально раннего (или как минимум своевременного) вывода инновации предприятия на рынок (например, новой продукции или услуги) поднимает проблему сокращения длительности инновационного цикла. Поэтому с целью выявления возможностей сокращения продолжительности инновационного процесса необходимо подробное рассмотрение его основных составляющих.

  • 2167. Сопровождение и эксплуатация АИС "1С: бухгалтерия"
    Курсовые работы Менеджмент

    Кроме отражения отдельных хозяйственных операций для целей налогового учета в 1С Бухгалтерии 7.7 реализовано автоматическое выполнение следующих регламентных операций:

    • учет отрицательного результата от реализации амортизируемого имущества в составе расходов текущего отчетного (налогового) периода;
    • учет расходов на НИОКР в составе расходов текущего отчетного (налогового) периода;
    • учет расходов по освоению природных ресурсов в составе расходов текущего отчетного (налогового) периода;
    • учет фактических платежей по долгосрочному страхованию жизни работников;
    • учет фактических платежей по страхованию на оплату медицинских расходов;
    • учет фактических платежей по страхованию на случай утраты трудоспособности или наступления смерти;
    • учет расходов по страхованию имущества в составе расходов текущего отчетного (налогового) периода;
    • учет расходов будущих периодов на оплату труда в составе расходов текущего отчетного (налогового) периода;
    • учет налогов и сборов с расходов на оплату труда будущих периодов в составе расходов текущего отчетного (налогового) периода;
    • учет расходов по страхованию на оплату медицинских расходов в составе расходов текущего отчетного (налогового) периода в составе расходов текущего отчетного (налогового) периода;
    • учет расходов по страхованию на случай утраты трудоспособности или наступления смерти в составе расходов текущего отчетного (налогового) периода;
  • 2168. Сопротивление кадровым инновациям: причины и пути преодоления
    Курсовые работы Менеджмент

    Факторы, блокирующие новаторствоФакторы, поддерживающие новаторствоФакторы, усиливающие новаторство123Недоверие руководителей к выдвигаемым снизу новым идеямПоддержка новаторов со стороны высшего руководстваПоддержание стремления работников постоянно учиться и повышать квалификациюСоздание жестких механизмов контроля за деятельностью новаторовПредоставление новаторам необходимой свободы при разработке новшествСочетание в системе образования специальных знаний и многодисциплинарной подготовкиВмешательство несопряженных отделов в оценку новаторских предложенийПоддержание эффективных коммуникаций с коллегами, другими подразделениями и прочими организациямиПредоставление возможности свободно высказать собственное мнение в организации измеренияхБоязнь риска и непризнание возможности ошибок со стороны руководстваВысокое доверие со стороны руководства организации и допущение возможности поисковых ошибокПреодоление барьеров и «размывание границ» между разными видами работ и функциональными обязанностямиНезамедлительная критика и угрозы увольнения в связи с допущением ошибок в процессе новаторской деятельностиВедение дискуссий и обмен идеями без злобы и страха наказанияПредоставление новаторам содержательной деловой информации, даже если она негативнаСтрогое наказание за просчеты в научном поискеОтсутствие строго наказания за просчеты в научном поискеПроведение регулярных совещаний рабочих группСоздание стереотипов мышления в организацииСоздание атмосферы взаимопонимания работников в организацииЛогичная аргументация необходимости изменений и реорганизаций в организацииСтрогое выполнение своих функциональных обязанностей новатором, полный запрет на несанкционированный поискПриоритет разнообразия и творчества над однообразием и приспособленчествомПредоставление гибких условий и режимов трудаТенденции к излишнему сужению границ предмета исследования новаторамиСвободный доступ к дополнительным источникам информации о нововведенияхИспользование альтернативных форм трудового процесса для новаторовНеобходимость множества согласований по разработке и внедрению новых идейУменьшение помех и мелочного вмешательства в выполнение работ новаторомИспользование различных рычагов и стимулов активизации новаторской деятельностиПостановка задач новаторам и передача им информации, сопровождаемая угрозами со стороны руководителяПовышение восприимчивости менеджмента к новым идеям новаторовСоздание механизмов интеграции выдвижения идей с их эффективной и быстрой реализациейВозникновение у вышестоящих руководителей «синдрома всезнающих экспертов»Делегирование самоуправления в творческий процессСоздание духа предприимчивости, распространение его на работников низших ранговВ случае использования неэффективного нововведения обвинение новатора в неудачеПризнание позитивного вклада новаторов в деятельность организацииОбучение работников способам нешаблонного мышленияСтрогая временная регламентация организации выполнения работ новаторомВыделение дополнительного времени для «вызревания идей»Постоянная поддержка атмосферы доверия и восприимчивости к переменамНедопущение к использованию новатором необходимых видов ресурсов в научном поискеОбеспечение новаторов необходимыми ресурсами и оборудованиемПоощрение совмещения профессий

  • 2169. Состав бухгалтерской финансовой отчетности и основные правила ее предоставления и утверждения
    Курсовые работы Менеджмент

    Организация вправе принять решение о представлении бухгалтерской отчетности по формам бухгалтерской отчетности, приведенным в приложении к настоящему приказу, если показатели, приведенные в этих образцах форм, позволяют соблюдать требования к бухгалтерской отчетности, изложенные в положении по бухгалтерскому учету "Бухгалтерская отчетность организации" ПБУ 4/99 и иных положениях по бухгалтерскому учету. При этом в случае отсутствия у организации данных по соответствующим активам, обязательствам, доходам, расходам, хозяйственным операциям, показатели (строки, графы) по которым предусмотрены в образцах форм, эти показатели (строки, графы) в формы организации не включаются. На формах бухгалтерской отчетности, представляемой организацией в соответствующие адреса, обязательно наличие следующих данных: -наименование составляющей части бухгалтерской отчетности; - указание отчетной даты, по состоянию на которую составлена бухгалтерская отчетность, или отчетного периода, за который составлена бухгалтерская отчетность ("на ____________ 200__ г.", "за ____________ 200__ г."); - организация (указывается полное наименование юридического лица (в соответствии с учредительными документами, зарегистрированными в установленном порядке); - идентификационный номер налогоплательщика (ИНН) (указывается присвоенный налоговым органом в установленном порядке идентификационный номер налогоплательщика); - вид деятельности (указывается вид деятельности, который признается основным в соответствии с требованиями нормативных документов, утверждаемых Государственным комитетом Российской Федерации по статистике); - организационно-правовая форма/форма собственности (указывается организационно-правовая форма организации согласно Классификатору организационно-правовых форм хозяйствующих субъектов (ОКОПФ) и код собственности по Классификатору форм собственности (ОКФС); - единица измерения (указывается формат представления числовых показателей: тыс. руб. - код по ОКЕИ 384; млн. руб. - код по ОКЕИ 385); - местонахождение (адрес) (указывается на форме Бухгалтерского баланса); - дата утверждения (указывается установленная дата для годовой бухгалтерской отчетности); - дата отправки/принятия (указывается конкретная дата почтового, электронного и иного отправления бухгалтерской отчетности или дата ее фактической передачи по принадлежности). Данные представляемой бухгалтерской отчетности приводятся в тысячах рублей без десятичных знаков. Организация, имеющая существенные обороты продаж, обязательств и т.п., может приводить данные в представляемой бухгалтерской отчетности в миллионах рублей без десятичных знаков. В формах бухгалтерской отчетности строки, по которым раскрываются соответствующие показатели, организациями кодируются самостоятельно при разработке и принятии форм бухгалтерской отчетности. При разработке и принятии формы Бухгалтерского баланса (форма N 1) рекомендуется применять коды итоговых строк и коды строк разделов и групп статей Бухгалтерского баланса, приведенных в образце его формы. В формах бухгалтерской отчетности не должно быть никаких подчисток и помарок.

  • 2170. Состав и классификация затрат по созданию и хранению запаса материалов
    Курсовые работы Менеджмент

     

    1. Федеральный закон о бухгалтерском учете от 21.11.96 г. (№ 129-ФЗ принят ГДФС Российской Федерации 23 февраля 1996г). [текст]
    2. Налоговый Кодекс Российской Федерации 1 и 2 часть с изменениями и дополнениями. [текст, электронный ресурс]
    3. План счетов бухгалтерского учета финансово-хозяйственной деятельности и инструкция по его применению. [текст]
    4. Положение по бухгалтерскому учету «Учет материально производственных запасов» ПБУ 5/01. Утверждено приказом Минфина РФ от 09.06.01 г. № 44н. [электронный ресурс]
    5. Положение по бухгалтерскому учету «Учетная политика предприятия» ПБУ 1/98 № 60н от 09.12.98 г. [электронный ресурс]
    6. Положение по ведению бухгалтерского учета и бухгалтерской отчетности Российской Федерации. Утверждено приказом Минфина РФ от 29.07.98 г. № 34н. [электронный ресурс]
    7. Положение по бухгалтерскому учету ПБУ 10/99 "Расходы организации", утвержденное приказом Минфина РФ от 6 мая 1999 г. №32 Н (с изменениями и дополнениями, внесенными приказами Минфина России от 30 декабря 1999 г. №107Н и от 30 марта 2005 г. №27 Н) [электронный ресурс]
    8. Астахов В.П. Бухгалтерский (финансовый) учет: Учебное пособие. Серия «Экономика и управление». Ростов на Дону: Издательский центр «Март», 2006. 832 с. [текст]
    9. Бабаева Ю.А. \\ Бухгалтерский учет: Учебник для вузов. М: ЮНИТИ-ДАНА, 2007. 476 с. [текст]
    10. Волков И.Г. "Оценка товарно-материальных ценностей в учете и отчетности".г.Москва .2007г. "Экономика и жизнь" №2. [текст]
    11. Волков Н.Г. Учет материально-производственных запасов и неотфактурованных поставок. // Бух. учет 2006. - № 21 с. 4-13. [текст]
    12. Гоголев А.К ФИФО - метод оценки материальных ценностей // Бухгалтерский учет, №1 2006 г. [текст]
    13. Густяков И.Н Международная практика учета товарно -материальных запасов // Бухгалтерский вестник №7, 2006 г. [текст]
    14. Бакаев А.С., Безруких П.С., Врублевских Н.Д. и др.\\ Бухгалтерский учет: Учебник. / 4-е изд., перераб. и доп. М: Бухгалтерский учет, 2006. 719 с. [текст]
    15. Жминько С. Методика оценки материально-производственных запасов в бухгалтерском учете. // АПК: экономика, управление 2006. - № 4 с. 53-59. [текст]
    16. Жуков В.М Учет материально - производственных запасов // Бухгалтерский учёт- 2007-№12 с.5-7. [текст]
    17. Иноземцева М.М. Формирование учетной политики организации. // Современный бухучет 2006. - № 11 с. 34-56. [текст]
    18. Калеватова О.А. Учет материальных запасов. // Бух. учет 2006 - № 5 - с. 53-57. [текст]
    19. Луговой В.П Учет отпуска производственных запасов // Бухгалтерский учет, №3 2007г. [текст]
    20. Макалкин И. Особенности учета недостач материальных ценностей. // Бухгалтерское приложение 2008 - № 50 с. 7-8. [текст]
    21. Патров В. Учет материально-производственных запасов. // Бух. учет 2007 - № 18 с. 27-29. [текст]
    22. Пизенольц М.З. Регистры бухгалтерского учета по новому плану счетов. // Бух. учет 2006 с. 46-49. [текст]
    23. Савицкая Г.В. "Анализ хозяйственной деятельности " Мн. : ООО "Новое знание", 2006 688 с. [текст]
    24. Бакаев А.С., Безруких П.С., Врублевских Н.Д. и др.\\ Бухгалтерский учет: Учебник. / 4-е изд., перераб. и доп. М: Бухгалтерский учет, 2006. 719 с. [текст]
  • 2171. Состав и порядок предоставления бухгалтерской (финансовой) отчетности в российской и международной практике
    Курсовые работы Менеджмент

     

    1. Налоговый кодекс РФ (часть первая). Федеральный закон от 31.07.98 № 146-ФЗ (в ред. от 07.07.2003).
    2. Налоговый кодекс РФ (часть вторая). Федеральный закон от 05.08.2000 № 117-ФЗ (в ред. от 18.12.2003).
    3. Положение по бухгалтерскому учету «Расходы организации» ПБУ 10/99. Приказ Минфина РФ от 06.05.99 № 33н.
    4. Положение по бухгалтерскому учету «Учетная политика организации» приказ Минфина РФ от 09.12.98 № 60н.
    5. Положение по бухгалтерскому учету «Бухгалтерская отчетность организации» ПБУ 4/99. Приказ Минфина РФ от 06.07.99 № 43н.
    6. Положение по бухгалтерскому учету «Доходы организации» ПБУ 9/99. Приказ Минфина РФ от 06.05.99 № 32н.
    7. Федеральный закон «О бухгалтерском учете» от 21.11.96 № 129-ФЗ (в ред. от 30.06.2003).
    8. Бухгалтерская (финансовая) отчетность: учебник, Домбровская Е.Н., ИНФА-М, 2007.
    9. Бухгалтерская (финансовая) отчетность: учеб. пособие, Ларионов А. Д., Каразаева Н.Н., Нечитайло А.И., ТК велби, Проспект, 2006.
    10. Международные стандарты финансовой отчетности: учеб. пособие/ Проскуровская Ю.И. Москва: Омега Л, 2007.
    11. Международные стандарты финансовой отчетности: учебник, Чая В. Т., Чая Г.В., КНОРУС, 2006.
    12. Международные стандарты финансовой отчетности: Уч. Пособие, Вахрушина М.А., Мельникова Л.А., Пласкова Н.С., Омега-Л, 2006.
    13. Финансовый менеджмент, Карасева И.М., Февешина М. А., Омега-Л, 2006.
  • 2172. Состав материально-производственных запасов и их учет в строительных организациях
    Курсовые работы Менеджмент

    Отпуск материально-производственных запасов со склада на продажу производится по фактической себестоимости в дебет счета 91-2 «Прочие доходы и расходы» субсчет «Прочие расходы» с кредита счета 10 «Материалы». Если списание производится по учетным ценам, то дополнительно на сумму отклонений составляется запись по дебету счета 91-2 и кредиту счета 16 «Отклонение в стоимости материальных ценностей». При признании в бухгалтерском учете сумма выручки от продажи материальных ценностей отражается по кредиту счета 91-1 «Прочие доходы и расходы» субсчет «Прочие доходы» и дебету счета 62 «Расчеты с покупателями и заказчиками». На сумму налога на добавленную стоимость, причитающуюся к получению от покупателя производится запись по дебету счета 91-3 «Прочие доходы и расходы» субсчет «Налог на добавленную стоимость» и кредиту счета 68 «Расчеты по налогам и сборам». Сумма, полученная от покупателя за проданные материальные ценности, отражается по дебету счета 51 «Расчетные счета» и кредиту счета 62 «Расчеты с покупателями и заказчиками». Если в результате продажи материальных ценностей организацией получена прибыль, то производится запись по дебету счета 91-9 «Прочие доходы и расходы» субсчет «Сальдо прочих доходов и расходов» и кредиту счета 99 «Прибыли и убытки». Если в результате продажи материальных ценностей организацией получен убыток, то сумма отражается по дебету счета 99 «Прибыли и убытки» и кредиту счета 91-9 «Прочие доходы и расходы» субсчет «Сальдо прочих доходов и расходов». По окончании года субсчета счета 91 закрываются:

  • 2173. Состав, характеристики и методы исследования систем управления
    Курсовые работы Менеджмент

    методы

    • Типа «мозговая атака»
    • Типа «сценарии»
    • Экспертные оценки
    • Типа «Дельфи»
    • Морфологический подход
    • Аналитические
    • Статистические
    • Теоретико-множественные
    • Логические
    • Лингвистические
    • Семиотические
    • Графические
    • Структурно-лингвистическое моделирование
    • Имитационное динамическое моделирование
    • Комбинаторика
    • Ситуационное моделирование
    • Топология
      • Графо-семиотическое моделирование
    • Методы исследования информационных потоков
      • Первая группа методы, основанные на выявлении и обобщении мнений опытных специалистов-экспертов, использовании их опыта и нетрадиционных подходов к анализу деятельности организации.
    Развитие системного анализа неразрывно связано с такими понятиями, как «мозговая атака», «сценарии», «дерево целей», морфологические методы и т.п. Перечисленные термины характеризуют тот или иной подход к активизации выявления и обобщению мнений опытных специалистов-экспертов (термин «эксперт» в переводе с латинского означает «опытный»). Иногда все эти методы называют «экспертными». Однако есть и особый класс методов, связанных непосредственно с опросом экспертов, так называемый метод экспертных оценок, поэтому названные и подобные им подходы иногда объединяют термином «качественные» (оговаривая условность этого названия, так как при обработке мнений, полученных от специалистов, могут использоваться и количественные методы). Этот термин в большей мере, чем другие отражает суть методов, к которым вынуждены прибегать специалисты, когда они не только не могут сразу описать рассматриваемую проблему аналитическими зависимостями, но и не видят какие из рассмотренных выше методов формализованного представления систем могли бы помочь получить модель для принятия решения.

  • 2174. Составление бухгалтерского отчета предприятия
    Курсовые работы Менеджмент

    № п/пНаименование хозяйственных операцийСуммаКорреспонденция счетовТип х.о.ДебетКредит1Приобретено оборудование по счету поставщика а) на сумму100 00008.4603 б) НДС18 00019.16032Оплачено платежное требование поставщика118 000605143Начислено сторонней организации за услуги по доставке оборудования18 880 а) на сумму16 00008.4763 б) НДС2 88019.17634Списана сумма НДС на зачет в бюджет. (Сумма определена по оп. 1 и 3).20 8806819.145Оприходовано оборудование для использования в основном производстве. (Сумма определена по оп. 1 и 3).116 0000108.416Начислена амортизация оборудования. (Сумма определена по оп. 5). 8 лет*12 мес.=96 мес.1208.3200237В результате морального износа списан объект основных средств: а) Списана первоначальная стоимость180 00001011 б) Списана сумма накопленной амортизации158 00002014 в) Списана остаточная стоимость. (Сумма определена по оп. 7а и 7б).22 000010118Реализован объект основных средств: а) Списана первоначальная стоимость8 00001.201.11 б)Списана сумма амортизации 5 00002.101.24 в) Списана остаточная стоимость. (Сумма определена по оп. 8). 3 0000101.21 г) Начислена выручка по счету покупателя: г*) на сумму11 0006291.11 г**) НДС1 98091684 д) Поступила выручка от продажи. (Сумма определена по оп. 8г* и 8г**).12 980516219В результате инвентаризации выявлен неучтенный объект основных средств 28 0000191.1310Передано в текущую аренду 000 «Спутник» оборудование240 0000101111Начислена амортизация оборудования, сданного в аренду 000 «Спутник». (Сумма определена по оп. 10). 10 лет*12 мес.=120 мес.2 00091.202312Начислена общая сумма арендной платы за месяц 000 «Спутник»: а) на сумму2 5007691.14 б) НДС45091.268313Поступила арендная плата от 000 «Спутник». (Сумма определена по оп. 12).2 9505176314Поступило оборудование по договору дарения: а) Получено оборудование по первоначальной стоимости60 00008.498.23 б) Введено оборудование в эксплуатации в основное производство. (Сумма определена по оп. 14).60 0000108.41 в) Начислена амортизация оборудования. (Сумма определена по оп.14). 10лет*12 мес.=120 мес.50020023 г) Сумма начисленной амортизации оборудования отнесена в доходы будущих периодов. (Сумма определена по оп. 14в).50098.291.14150приходованы материальные ценности по счету поставщика: а) на сумму80 00010.1603 б) НДС14 44019.360316Оплачен счет поставщика. (Сумма определена по оп. 15).94 4406051417Сумма НДС списана на зачет бюджета. (Сумма определена по оп. 15).14 4406819.3418Переданы в основное производство материалы60 0002010.1119Получено оборудование для общехозяйственных нужд от поставщика по счету: а) на сумму30 00008.4603 б) НДС5 40019.1603200плачен счет поставщика. (Сумма определена по оп. 19).35 4006051421Сумма НДС списана на зачет в бюджет. (Сумма определена по оп. 19). 5 4006819.14220приходовано оборудование. (Сумма определена по оп. 19а).30 0000108.4123Начислены расходы по управлению производством: а) Начислена амортизация оборудования общехозяйственного назначения. (Сумма определена по оп. 22). 50026023 б) Начислены отчисления в резервный фонд на ремонт основных средств 11 00026963 в) Начислена арендная плата за месяц 000 «Прогресс» в*) на сумму2 70026763 в**) НДС4861976324Получено в текущую аренду оборудование от 000 "Луч": а) Первоначальная стоимость оборудования 240 000001 01 3 б) Сумма амортизации 80 00000102325Получен счет подрядной организации за выполненный ремонт арендованного оборудования: а) на сумму4 00026603 б) НДС72019.2603260плачен счет подрядной организации. (Сумма определена по оп. 25).47206051427Сумма НДС списана на зачет в бюджет. (Сумма определена по оп. 25б). 7206819.2428Начислены расходы на рекламу (в пределах нормы) по счету 000 "Стиль": а) на сумму13 60044763 б) НДС2 44819.276329Сумма НДС списана на зачет в бюджет. (Сумма определена по оп. 28).2 4486819.2430Начислена оплата труда работникам: а) работникам основного производства28 00020703 б) администрации. 26 0002670331Начислены страховые взносы на социальные нужды и на обязательные страхования от несчастных случаев на производстве: а) работникам основного производства 5620693 б) администрации 522669332Начислен НДФЛ из заработной платы работников: а) работников основного производства291270682 б) администрации.29907068233Погашена задолженность по НДФЛ в соответствии с платежным поручением. (Сумма определена по оп. 32).59026851434Погашена задолженность по страховым взносам в государственные внебюджетные фонды в соответствии с платежным поручением. (Сумма определена по оп. 31).1086951435Произведены расчеты по начисленной заработной плате: а) Получены денежные средства для выплаты заработной платы.4809850511 б) Выплачена заработная плата. (Сумма определена по оп. 30 и 32).480987050436Начислен транспортный налог2 5502668337Списаны общехозяйственные расходы на основное производство. (Сумма определена по оп. 23, 25, 30, 31, 36).

  • 2175. Составление бухгалтерской отчетности на предприятии ООО "Торгмаш"
    Курсовые работы Менеджмент

    409Внесено основное средство в качестве вклада в уставный капитал от ЗАО «Веда»600008-47510Введено в эксплуатацию основное средство600001-108-411Реализован объект основного средства- списана сумма начисленной амортизации270002-101-1- списана остаточная стоимость2130091-201-1- учтена выручка3020062-291-1- отражен НДС от выручки (18%)460791-268-212Поступили средства от реализации основного средства302005162-213Отгружена продукция ООО «Стройкомплекс»- учтена выручка8200062-190-1- отражен НДС из выручки (18%)1250890-368-2- списана себестоимость реализованной продукции2880090-240 14Поступили денежные средства от реализации готовой продукции820005162-115Начислены проценты по краткосрочным кредитам31009166-216Погашена задолженность по краткосрочным кредитам350066-25117Поступили денежные средства в кассу для выплаты заработной платы28000505118Отнесены расходы по начислению заработной платы рабочих основного производства- начислена заработная плата123002070- удержан НДФЛ (13%)15997068-1- начислен ЕСН в пенсионный фонд24602069-2- начислен ЕСН в фонд социального страхования3572069-1- начислен ЕСН в ФФОМС1352069-3- начислен ЕСН в ТФОМС2462069-319Отнесены расходы по начислению заработной платы на общехозяйственные расходы- начислена заработная плата139002670- удержан НДФЛ (13%)18077068-1- начислен ЕСН в пенсионный фонд27802669-2- начислен ЕСН в фонд социального страхования4032669-1- начислен ЕСН в ФФОМС1532669-3- начислен ЕСН в ТФОМС2782669-320Выплачена заработная плата22794705021Получены денежные средства с расчетного счета для выдачи в подотчет8000505122Выданы денежные средства в подотчет600071-15023Отнесены командировочные расходы на общехозяйственные затраты42002671-124Остаток неиспользованной суммы внесен в кассу18005071-125Отнесены на затраты расходы будущих периодов450269726Начислена амортизация по объектам основных средств общехозяйственного назначения3275260227Принят к зачету в бюджет НДС121568-21928Произведено закрытие счетов:- счета 262543990-226- счета 20179984020- счета 4072024090- счета 44115090-84429Определен финансовый результат от продаж2121590-99930Определен финансовый результат от прочей реализации119391-99931Начислен налог на прибыль (20%)44829968-432Произведено закрытие счета 90 по субсчетам:- 18200090-190-9- 24603790-990-2- 31250890-990-3- 8115090-990-8- 92121590-99933Произведено закрытие счета 91 по субсчетам- 13020091-191-9- 22590791-991-2- 9119391-99934Произведено закрытие счета 99179269984

  • 2176. Составление модели расчета загрузки транспортных средств
    Курсовые работы Менеджмент

    № п/пКлассификация грузовНаименование грузовABCDА. По происхождению:1Продукция растениеводства++2Продукция лесоводства3Продукция добывающей (горнорудной) и обрабатывающей промышленности4Продукция текстильной промышленности5Продукция швейной промышленности6Продукция металлообрабатывающей промышленности+7Продукция химической промышленности+8Продукция животноводства9Продукция птицеводства10Продукция рыболовстваБ. По физико-химическим свойствам:11Скоропортящаяся продукция полеводства, садоводства, огородничества, животноводства и птицеводства++12Гигроскопические грузы13Грузы, впитывающие посторонние запахи++14Грузы обладающие специфическим запахом+15Устойчиво сохраняющиеся грузы++16Смерзающиеся (слеживающиеся) грузы+17Опасные вещества18Грузы убывающие в весеВ. По способу перевозки:19Бестарные сыпучие грузы (перевозка насыпью)20Бестарные сыпучие грузы (перевозка навалом)21Бестарные жидкие грузы (перевозка наливом)22Сухие грузы (насыпные, навалочные, товарно-шуточные)++++23Наливные грузыГ. По весовым характеристикам и габаритам:24Легковесные грузы++++25Тяжеловесные грузы26Негабаритные грузы27Длинномерные грузыД. По технике хранения:28Ценные грузы и грузы, портящиеся от воздействия влаги и изменения температуры+29Грузы, портящиеся от воздействия влаги++30Грузы, не подвергающиеся воздействию внешней среды, хранящихся на открытых площадках+

  • 2177. Составление отчета о прибылях и убытках
    Курсовые работы Менеджмент

     

    1. КондраковН.П. «Бухгалтерский учет» М.: Гроссбух, 2003
    2. НоводворскийВ.Д., ПономареваЛ.В. «Составление бухгалтерской отчетности», 2 е изд., перер. и доп. М.: Изд-во «Бухгалтерский учет», 2000. 256с.
    3. ПучковаС.И. «Бухгалтерская (финансовая) отчетность»: уч. пособие. М.: ИД ФБК-ПРЕСС, 2005. 272с.
    4. Федеральный закон от 21.11.1996 №129-ФЗ «О бухгалтерском учете» (в ред. от 30.06.2003 №86-ФЗ).
    5. Приказ Министерства Финансов Российской Федерации от 22.07.2003 №67н «О формах бухгалтерской отчетности».
    6. Положение по бухгалтерскому учету «Бухгалтерская отчетность организации» ПБУ 4/99, утверждено приказом Минфина РФ от 06.07.1999 №43н.
    7. Налоговый кодекс Российской Федерации.
    8. ПБУ 9/99 «Доходы организации», утвержденные приказом Минфина РФ от 06.05.1999 №32н (в ред. приказа Минфина РФ от 30.02.2001 №27н).
    9. ПБУ 10/99 «Расходы организации», утвержденные приказом Минфина РФ от 06.05.1999 №33н (в ред. приказа Минфина РФ от 30.03.2001 №27н).
    10. ПБУ 18/02 «Учет расчетов по налогу на прибыль», утвержденного приказом Минфина РФ от 19.11.2002 №114н.
  • 2178. Состояние и оценка эффективности управления персоналом на примере Тушинской детской городской больницы
    Курсовые работы Менеджмент

    Тема настоящей курсовой работы состояние и оценка эффективности управления персоналом на примере Тушинской детской городской больницы. Актуальность такого исследования обусловлена тем, что Российское здравоохранение стоит перед необходимостью проведения серьезных преобразований. Результативность работы системы здравоохранения и эффективность использования ее ресурсов зависит от степени экономической самостоятельности организаций, предоставляющих рабочие места населению, а значит и от степени вписанности государственного медицинского учреждения в систему гражданско-правовых отношений. Для рационального использования материальных, трудовых и финансовых ресурсов на уровне основного звена системы здравоохранения - медицинской организации, такая организация должна:

    1. иметь возможность самостоятельного принятия оперативных хозяйственных решений;
    2. получать доходы в соответствии с объемами и качеством медицинской помощи, оказываемой населению,
    3. быть заинтересованной в более эффективном использовании своих ресурсов.
  • 2179. Состояние и перспективы развития учета денежных средств
    Курсовые работы Менеджмент

     

    1. Конституция Российской Федерации. М.: Юристъ, 2008.
    2. Гражданский кодекс Российской Федерации. - М., 2010.
    3. Налоговый кодекс РФ. Части первая и вторая. - М., 2010.
    4. Федеральный закон от 21.11.1996 N 129-ФЗ (ред. от 28.09.2010) "О бухгалтерском учете" (принят ГД ФС РФ 23.02.1996) (с изм. и доп., вступающими в силу с 01.01.2011)
    5. Федеральный закон РФ № 54-ФЗ от 22.05.2003 г. «О применении контрольно-кассовых техники при осуществлении наличных денежных расчетов и (или) расчетов с использованием платежных карт» (ред. от 27.07.2010 г.).
    6. Положение по ведению бухгалтерского учета и бухгалтерской отчетности в Российской Федерации (утв. приказом Минфина РФ от 29 июля 2003 г. № 34н) (с изменениями от 30 декабря 2004 г., 24 марта 2003 г.).
    7. План счетов бухгалтерского учета финансово-хозяйственной деятельности организаций (утв. приказом Минфина РФ от 30 октября 2000 г. № 94н) (ред. от 08.11.2010г.)
    8. Инструкция плана счетов бухгалтерского учета финансово-хозяйственной деятельности организаций (в ред. Приказов Минфина РФ от 07.05.2003 N 38н, от 18.09.2006 N 115н, от 08.11.2010 N 142н)
    9. Порядок ведения кассовых операций в Российской Федерации, утвержденный решением Совета директоров Банка России от 22.09.93 г. № 40.
    10. Положение Банка России от 5.01.98 г. № 14-П «О правилах организации наличного денежного обращения на территории Российской Федерации» (с изменениями и дополнениями от 22.01.99 г.).
    11. Об установлении предельного размера расчетов наличными деньгами в РФ между юридическими лицами по одной сделке (Указание ЦБ РФ от 14 ноября 2001 г. № 1050-у).
    12. Положение о безналичных расчетах в Российской Федерации (письмо Центрального банка РФ от 09.07.92 в ред. телеграммы ЦБ РФ № 218-92 от 02.10.92; писем ЦБ РФ № 37 от 19.05.93. № 255 от 15.03.96; Приказа ЦБ РФ № 271 от 08.04.96; Указаний ЦБ РФ № 95-У от 24.12.97, № 105-У от 26.12.97).
    13. Приказ Минфина РФ от 9 декабря 2003 г. № 60н «Об утверждении Положения по бухгалтерскому учету «Учетная политика организации» ПБУ 1/98» (с изм. и доп. от 30 декабря 2004 г.).
    14. Положение по бухгалтерскому учету «Бухгалтерская отчетность организации» ПБУ 4/99 (утв. приказом Минфина РФ от 6 июля 2004 г. № 43н).
    15. В. Бородина Оформление кассовых операций // Финансовая газета. Региональный выпуск, № 1, январь 2003.
    16. Бородина Е.К., Голикова Ю.С., Колчина Н.В., Смирнова З.М. Финансы предприятий. М.: ЮНИТИ, 2005.
  • 2180. Состояние и пути совершенствования основных средств
    Курсовые работы Менеджмент

    Т.Ю. Дружиловская в статье "Корректировка основных средств при трансформации финансовой отчётности". Процедура трансформации включает несколько этапов, среди которых одним из наиболее трудоёмких и ответственных является этап технической корректировки учётных данных на соответствие правилам ведения бухгалтерского учёта по МСФО. Корректировка необходима в случае расхождения правил, изложенных в российских нормативных документах по бухгалтерскому учёту, и требований МСФО. Корректировке подвергаются следующие пункты: определение основных средств (состав данных активов в финансовой отчётности, составленной по российским и международным стандартам, может отличаться в связи с различием в трактовке с момента признания указанных объектов в учёте); момент признания основных средств в учёте; первоначальная оценка основных средств; последующая оценка основных средств; определение срока полезного использования; амортизация основных средств; раскрытие информации об основных средствах в финансовой отчётности и т.д.