Анализ работы гоу гимназии №1590 сао за 2007/2008 учебный год

Вид материалаРешение

Содержание


Работа по обобщению и распространению передового педагогического опыта
Участие в конкурсе «Учитель года ».
Общие выводы
Подобный материал:
1   2   3   4   5   6   7   8   9

Работа по обобщению и распространению передового педагогического опыта



В школе сложилась четкая система по обобщению и распространению передового педагогического опыта. В 2007 -2008 уч.г. на уровне гимназии, округа и города обобщался опыт следующих учителей:

1.Владимирова А.П. – школа

2.Яковлева В.Л. - округ

3. Лабанова Н.А.-школа

4.Белан О.И. – округ

5. Точильникова Н.Д. - округ

6.Троц Е.М. – округ

7. Петрова В.С. - округ

8.Казицкая М.П. –округ

10.Давыдова Н.О. – школа

11. Ермолаева Е.А. т- округ

12. Кузнецова М.В. - округ

Формы работы по обобщению и распространению передового педагогического опыта: открытые уроки, внеклассные мероприятия, конференции, пед. чтения, печатные работы, выступления на заседаниях методических объединениях и педсоветах, участие в конкурсеах « Учитель года » и « Национальный проект», « Золотое яблоко.»


Участие в конкурсе «Учитель года ».

В 2007-2008 уч.г. в окружном конкурсе « Учитель года .» приняли участие след. учителя:

Петрова Виктория Сергеевна - учитель английского языка ( номинация « Педагогический дебют».)

Точильникова Надежда Давидовна – учитель истории ( номинация « Самый классный классный».)

В Приоритетном национальном проекте « Образование» - учитель математики Кузнецова М.В.


  1. Работа с молодыми и вновь прибывшими специалистами

Цель: выявление результативности индивидуальных мер по профессиональному становлению учителя и уровня профессиональной компетенции


Молодые специалисты :



№п/п.

Ф.И.О.

предмет

образование

пед.стаж.

разряд

наставник

1.

Петрова В.С.

англ.яз.

высшее

2 года

12

Ермолаева Е.А.

2.

Балашова С.В.

соц.педагог

высшее

1 год

11

Салтыкова О.П.

3.

Гаврилина О.В.

р.яз/литер.

высшее

6 лет

II катег.

Кречетова В.В.

В гимназии имеется план работы с молодыми специалистами, целью которого является организация целенаправленной помощи им. Составлена программа адаптации.

ЦЕЛЬ программы адаптации молодого специалиста:

- формирвать и воспитывать у новичков потребность в непрерывном самообразовании;

- помогать им познавать и творчески внедрять в УВП достижения пед.науки и передового опыта;

- способствовать формированию индивидуального стиля творческой деятельности, умению применять теорию на практике.

В работе с молодыми специалистами в этом учебном году использовались различные формы:

- лекции;

- обмен опытом;

- наставничество;

- пед.практикум.

К началу учебного года молодые педагоги сориентированы на внешний контроль со стороны прикрепленных наставников. Все педагоги ознакомлены с локальными актами гимназии:

- положениями о заполнении, ведении и проверки классных журналов ;

- о заполнении, ведении и проверке тетрадей и дневников уч-ся;

- о предметных кружках и факультативах;

- с нормативно правовыми документами;

- положением об аттестации пед. кадров.

Совместно с учителями-наставниками сформулированы темы для сомообразования молодых специалистов.

В течении года определялись умения учителей и пути их дальнейшего развития, выявлялись ошибки, допускаемые начинающими учителями и намечаются пути устранения недостатков.

Программа работы с молодыми специалистами включала:

- обучение составлению планов уроков;

- ведение школьной документации;

- знакомство с лучшими образцами пед. работы на открытых уроках;

- обучение самоанализу уроков и внеклассных мероприятий;

- разбор вопросов пед. этики и развития пед. техники;

- разбор пед. ситуаций общения с учениками;

- моделирование уроков различного типа;

- оптимизацию выбора приемов и средств, активизирующих познавательную деятельность уч-ся;

- знакомство с Копилкой передового опыта ( конспектов лучших открытых уроков).

Административные работы, предложенные уч-ся в конце года, показали значительное повышение степени владения методикой организации учебного занятия.

Работа с вновь пришедшими учителями.

К началу учебного года пед.коллектив пополнился следующими специалистами:





Ф.И.О. учителя

предмет

образование

разряд

1.

Гаврилина Ольга Вадимовна

Русск.яз/литер.

высшее

IIкатег.

2.

Родникова Анастасия Викторовна

Русск.яз. и литер.

высшее

8

3.

Горбачев Алексей Евгеньевич

Информатика

высшее

I катег.

4.

Назарова Галина Алексеевна

Биология/химия

высшее

высш..

5.

Пастухова Тамара Ивановна

Англ.яз.

высшее

высш.

6.

Пругло Марина Борисовна

Музыка

высшее

II катег

7.

Турахин Анатолий Ратмирович

Физика

высшее

10

8.

Черняева Мария Анатольевна

Англ.яз.

н/высшее

7

9.

Балашова Светлана Владимировна

соц. педагог

высшее

11

















В начале учебного года все учителя ознакомлены с:

-локальными актами гимназии: положениях о заполнении, ведение и проверке классных журналов, тетрадей и дневников уч-ся, о предметных кружках и факультативах;

-нормативно-правовыми документами (должностными инструкциями);

-традициями гимназии;

-инструкциями по технике безопасности и охране труда.


Уроки этих учителей посещались администрацией с целью выявления затруднений в решении конкретных задач, оказания методической помощи и анализа деятельности на предмет:

- владения набором традиционных приемов и методов обучения;

- отбора и адаптации приемов работы на уроке применительно к имеющимся условиям;

- творческого применения пед. достижений на уроке;

- использования собственных оригинальных приемов, методик, разработок для создания среды развития уч-ся на уроке.

По результатам наблюдений за работой каждого учителя составлена карта профессиональной компетентности вновь прибывших учителей.

Все вновь прибывшие учителя прошли курсы повышения квалификации при МИОО.

  1. Обеспечение методической работы.

Цель: выявление уровня обеспечения методической работы.


В 2007/2008 уч.г. значительно обновилась методическая и техническая база учебных кабинетов. Все кабинеты пополнились техническими средствами обучения. Работа по развитию учебно-дидактической и технической базы учебных кабинетов была спланирована и включена в ВШК администрацией школы. В школе имеется положение о смотре кабинетов. Смотр проводится два раза в год. По результатам смотра проводится совещание при директоре. В 2007/2008 уч.г. лучшими были призваны след. кабинеты:

-русск.яз./лит. 208 зав.каб. Лобанова Н.А.

- математика 202 зав.каб. Басурина И.А.

- математика 204 зав.каб. Кузнецова М.В.

- история 206 зав.каб. Яковлева В.Л.

- англ.яз. 305 зав.каб. Ермолаева Е.А.

- англ.яз. 315 зав.каб. Давыдова Н.О.

В каждом кабинете имеется паспорт и план развития кабинета. Кабинеты оснащены ТСО. Методический и дидактический материалы систематизированы по всем разделам предметного курса.


ОБЩИЕ ВЫВОДЫ

(Главное в методической работе ОУ - оказание реальной действенной помощи учителям. В нашем ОУ за этот учебный год поставленные задачи в основном успешно реализованы.

1. Методическая работа представляет относительно непрерывный, постоянный, повседневный характер, сочетается с курсовой переподготовкой в МИОО, окружных семинарах, педчтениях.

2. Повышение квалификации и мастерства учителей непосредственно в ОУ позволяет связать содержание и характер методической работы с ходом и результатом реального учебно-воспитательного процесса, изменениями в качестве ЗУН учащихся, в уровне развития и воспитанности.

3. Позволяет глубоко изучить личностные качества учителя, классного руководителя, выявлять затруднения и недостаток в их деятельности, элементы передового опыта.

4. В гимназии созданы условия к непрерывному образованию, повышению уровня обучения, (школа - ВУЗ, )

Приоритетное направление в М.Р. на новый уч. г.: интеграция содержания естественнонаучного и гуманитарного общего образования как условие целостности образовательной среды в Школе будущего. Цель: повышение качества преподавания. Активизация творческой деятельности учителей и уч-ся.
Задачи методической работы на новый 2008/2009 уч.год.

1. Продолжить работу по реализации Образовательной программы и Программы развития гимназии. Создать необходимые условия для обеспечения кадрового, научно-методического, материально-технического инновационного потенциала образовательного процесса.

2. Продолжить работу по систематической профессиональной подготовке кадров.

3. Отработать скорректированность планов и программ с точки зрения рекомендаций к базисному учебному плану и гимназическому компоненту.

4. Продолжить диагностирование уровня развития детей, состояние их физического и психического развития

5. Продолжить обобщение передового педагогического опыта. Провести технологизацию современных методических систем, педагогических и образовательных технологий. .

6. Продолжить внедрение в практику работы гимназии здоровьесберегающие технологии в урочной и во внеурочной педагогической деятельности.

7.Совершенствовать педагогическое мастерство учителей по овладению методикой системного анализа результатов УВП., ЕГЭ.

8. Качественно улучшить подготовку и проведение методической не­дели и методических дней, повысить их роль в совершенствовании педагогического мастерства преподавательского со­става школы.

9. Обеспечить высокий методический уровень проведения всех видов занятий. 10. 10. Продолжить совершенствование программы работы с молодыми специалистами

11. Изучить методику работы вновь прибывших учителй.

12. Продолжить инновационную работу в рамках городских экспериментальных площадок по интеграции содержания естественнонаучного и гуманитарного общего образования как условия целостности образовательной среды в Школе будущего и формированию российской идентичности школьников в сети объединений патриотической направленности.

13. Скорректировать работу по проектно-исследовательской деятельности уч-ся на ее результативность и презентабельность.

14. Совершенствовать формы взаимодействия е другими учебными заведе­ниями, научно-исследовательскими учреждениями с целью обмена опытом и передовыми технологиями и области образования.

15. Внедрить в учебный процесс систему учебно-методических и дидактических материалов и программного обеспечения, автоматизи­рованных систем обучения, систем информационного обеспечения занятий, информационно-библиотечных систем. Разработать про­граммное обеспечения для проведения учебных занятий и внедрить его в учебный процесс.

16. Сосредоточение усилия М/О, на создании на­учной базы знаний у учащихся выпускных классов, для успешного по­ступления в ВУЗы по избранной специальности.


17. Совершенствовать комплексную программу воспитания учащихся, формированию у них высоких мо­ральных качеств и патриотизма.


Методическая тема школы на новый уч. год : « Интеграция содержания естественнонаучного и гуманитарного общего образования как условие целостности образовательной среды в Школе будущего».


Тематика педагогических советов школы на новый 2008-2009 учебный год.



  1. Основные направления развития гимназии в 2008-2009 учебном году в рамках приоритетного национального проекта « Образование.»

( август )

2. Интеграция работы музея « Боевой Славы « с учебным процессом и сферой дополнительного образования. ( ноябрь )

3. Профильное обучение- одно из направлений развития образовательного учреждения повышенного уровня.

4. Интеграция содержания естественнонаучного и гуманитарного общего образования как условие целостности образовательной среды в Школе будущего».

январь

5. Проектно-исследовательская деятельность как фактор развития личности уч-ся и роста педагогического мастерства учителя.

апрель



№ пп

тема

сроки

ответственные

1

Основные направления развития гимназии в 2008-2009 учебном году в рамках приоритетного национального проекта « Образование.»


август

Администрация,

Председатели М/О

2

Интеграция работы музея « Боевой Славы « с учебным процессом и сферой дополнительного образования.

ноябрь

Зам по доп образованию, руков. музея

3

Профильное обучение- одно из направлений развития образовательного учреждения повышенного уровня.


январь

Администрация, председатели М/О

4

Интеграция содержания естественнонаучного и гуманитарного общего образования как условие целостности образовательной среды в Школе будущего».

Март

Замдиректора по УВР, по НЭР, предс.М/О

5

Проектно-исследовательская деятельность как фактор развития личности уч-ся и роста педагогического мастерства учителя.



апрель

Замдиректора по УВР, по НЭР, предс.М/О