Анализ итогов 2007-2008 учебного год
Вид материала | Документы |
- Анализ итогов 2007 2008 учебного год, 542.19kb.
- План работы школы-интерната на 2007 2008 учебный год Разделы плана работы школы, 1961.1kb.
- Анализ итогов работы педагогического коллектива за 2007-2008 г. В 2007-2008 учебном, 765.06kb.
- Анализ итогов 2008 2009 учебного год, 517.18kb.
- Анализ воспитательной работы в 6 «А» классе по итогам 2007 2008 учебного год, 387.58kb.
- Анализ образовательной ситуации в основной и старшей школах Центра Сравнительный анализ, 70.11kb.
- Анализ итогов учебной работы и финансово-хозяйственной деятельности моу сош №24 в 2007-2008, 811.23kb.
- План работы мо начальных классов сош-№10 ст. Новомышастовской на 2007-2008 учебный, 76.8kb.
- Анализ итогов работы школы в 2007 2008 учебном год, 836.68kb.
- Анализ работы гоу гимназии №1590 сао за 2007/2008 учебный год, 1823.77kb.
ПЕДАГОГИЧЕСКИЙ АНАЛИЗ
итогов 2007-2008 учебного года
I.Качество управления.
1.1 Содержание и уровень постановки целей и задач в 2005-2006 учебном году.
Цели и задачи.
Деятельность педагогического коллектива в 2007-2008 учебном году базировалась на личностно-ориентированном подходе в обучении и воспитании. Основное направление работы школы – личностно- ориентированный подход в обучении и воспитании учащихся. Тема работы школы на 2007-2008 учебный год: «Формирование духовно-нравственной, конкурентноспособной , творческой личности, обладающей развитым чувством ответственности за судьбу страны.»
На основании анализа работы школы за 2006-2007 учебный год коллектив школы выдвинул на 2007-2008 учебный год следующие образовательные и воспитательные задачи по развитию школы:
- Постоянное совершенствование учебного плана, учебных программ;
- Формирование у учащихся потребности в обучении и саморазвитии, раскрытие творческого потенциала ученика;
- Формирование этно- экологической культуры учащихся на уроках и во внеурочное время.
- Раскрытие творческого потенциала учителя;
- Стимулирование учителя к применению новых методов обучения, внедрению в практику новых педагогических технологий;
- Выявление и поддержка наиболее одаренных детей;
- Совершенствование педагогического мастерства.
Кроме того, были поставлены задачи, направленные на:
- раскрытие творческого потенциала учителя;
- постоянное повышение профессионального уровня учителя;
- стимулирование стремления учителя аттестоваться на более высокую квалификационную категорию;
- стимулирование учителя применять современные методики обучения.
На основании выдвинутых задач педагогическим советом школы было принято решение о проведении мероприятий, способствующих их выполнению. Был разработан план работы школы на 2007-2008 учебный год, субъектами и объектами которого являются:
- Ученический коллектив;
- Учительский коллектив (совещания при директоре, психолого-педагогические семинары, конференции);
- Родительский коллектив;
- Материальное, информационно-методическое обеспечение;
- Качество учебной работы;
- Качество воспитательной работы;
- Методическая работа;
- Работа ГПД;
- Ведение документации;
- Опытно- экспериментальная работа;
- Анализ уроков и внеклассных мероприятий;
- Работа кружков, факультативов;
- Забота о здоровье, санитарно-гигиенический режим.
1.1. Материальное, информационно- методическое обеспечение.
Для реализации поставленных задач в школе имеется хорошая материально-техническая база и необходимое информационно-методическое обеспечение. Имеются оборудованные кабинеты, мастерские, библиотека, актовый и спортивный залы. Компьютерный класс оснащён новой мебелью и компьютерной техникой, подключен к сети интернет, что позволяет внедрять новые информационные технологии. Силами учащихся под руководством Фадеева М.Е. собран богатый материал и экспонаты для музея. В наличии имеется: музыкальный центр, ДиВиДи-приставки, телевизоры, магнитофоны, синтезаторы , что обеспечивает высокий уровень преподавания музыки, МХК и других предметов, а также внеклассных мероприятий. В 2007-2008 учебном году МТБ значительно пополнилась: приобретена мебель на сумму73 300 рублей (учительские столы, компьютерный стол, холодильник в медкабинет, мойки в столовую,ксерокс, принтер), учебников на сумму 31000рублей, произведён капремонт системы АПС на сумму 53000 р.и замена ветхой электропроводки новой, оборудован и пущен в эксплуатацию медкабинет общей стоимостью 85 тыс. руб., в рамках выполнения федеральной программы получен спортинвентарь (лыжи, теннис, мячи, канаты, маты и др.).
Светлые отремонтированные классы примут наших учащихся в новом учебнолм году-
это силами родителей выполнен декоративный ремонт классов. Коллективом школы выкрашены коридоры и кабинеты, актовый зал, фасад школы.
Ждет детей и чистая, красивая столовая,а родительские средства позволят детям вкусно и своевременно питаться).
1.2.Степень выполнения годового плана.
Образовательный процесс велся в целом в соответствии с общешкольным планом работы на год. Пед. коллектив показал хорошие организаторские качества, владение современными методами образовательной деятельности и достиг многого:
- Слаженно действует система управления и самоуправления,
- На соответствующем уровне проходит психолого-педагогическая учеба;
- Выявляется , распространяется передовой педагогический опыт и определяются условия его использования.
Мероприятия годового плана выполнены.
1.3.Уровень психологического комфорта в общешкольном коллективе.
Работа педагогического коллектива ведется в соответствии с Едиными педагогическими требованиями, Правилами внутреннего трудового распорядка, Уставом школы; работа ученического коллектива – в соответствии с Уставом школы и Правилами для учащихся; деятельность родительского коллектива – в соответствии с Уставом школы и Правилами для родителей.
Взаимное доверие, расположение сотрудничества приводят к осуществлению идеи общешкольного коллектива, ко взаимному нравственному обогащению, общности целей, переживаний. Встречающиеся конфликтные ситуации разрешаются внутри класса, внутри школы.
1.4. Уровень квалификации членов администрации.
Ф.И.О. | Должность | Стаж | Квалификационная категория | |
педагогический | руководителя | |||
1.Малышева Лидия Ивановна | директор | 27 | 14 | Высшая |
2.Дедова Вера Ивановна | Зам.директора по УВР | 31 | 9 | Высшая |
Мысягина Ирина Васильевна | Зам.директора по ВР | 1 | 1 | Высшая |
1.5. Динамика развития форм сотрудничества всех участников УВП.
Обязанности и поручения в школе распределяются по четырем направлениям:
- между членами администрации;
- между учителями:
- на уровне ученических организаций и актива учащихся;
- между техническими работниками и др. работниками школы.
Исходя из принципа ведущей природосообразной деятельности ученика, многие учителя организуют учебно-познавательную деятельность так, что дают возможность каждому быть самим собой , делают ребенка субъектом инновационного процесса, создают ситуацию успеха, привлекают к организации образовательного процесса и заинтересованную общественность. Ведущий принцип: «выращивание каждого». Стиль взаимодействия всех участников образовательного процесса: демократичность, диалогичность, открытость, рефлексивность.
Сотрудничество учителей, обучающихся, родителей, общественности осуществляется через предоставление права выбора факультативных занятий, занятий по интересам в кружках и секциях, участия в олимпиадах, выставках, через работу Совета школы , Совет старшеклассников, проведение дня самоуправления в День учителя, через участие в подготовке школы к новому учебному году, через еженедельные общешкольные линейки и т.д.
Уважение, доверие и атмосфера успеха становятся нормой жизни школы, о чем объективно свидетельствуют объективные оценки участников образовательного процесса к тому, что происходит в школе, где главная ценность- человек, его труд, здоровье, культура, творчество, самореализация.
1.7.Система управления школой.
Целью создания системы управления является создание благоприятных внешних и внутренних обстоятельств для эффективной совместной деятельности учителей, учащихся, родителей.
Основные принципы управления в школе: ответственность, взаимопомощь,сопереживание, сотрудничество, самооценка, достоинство, гуманность, преемственность, гармония, самостоятельность. Исходя из этих принципов выстроена система внутришкольного управления, позволяющая координировать и взаимосвязывать деятельность подразделений школы.
1.6. Система внутреннего управления:
конференция
Директор школы
Совет школы
Педагогический совет
Административно-хозяйственная служба
Служба здоровья
Административный совет
Общешкольный коллектив
Психолого-социальная служба
Координационный совет
А)педагогический
Б)ученический
В)родительский
Методический совет
Школьная аттестаци онная комиссия | МО учите-лей нач. классов | МО учите- лей русск.яз. литерат., англ. яз. | МО учите- лей матем., информ. | МО учите- лей биолог. химии, геогр.. физики | Уч. музыки ИЗО технолог физ-ры ОБЖ | МО Кл. рук. 1-4 кл | МО Кл.рук 5-8 кл | МО Кл. рук 9-11 кл |
II.Отбор содержания образования.
В работе с учащимися школа руководствуется Законом Российской Федерации «Об образовании», Типовым положением об образовательном учреждении, Уставом школы, методическими письмами и рекомендациями Министерства образования и науки Нижегородской области и Управления образования г. Кулебаки, внутренне ними приказами, в которых определен круг регулируемых вопросов о правах и обязанностях всех участников образовательного процесса.
Учебный план школы на 2007-2008 учебный год был составлен на основании базисного учебного плана и сохраняет в необходимом объеме содержание образования, являющееся обязательным на каждой ступени обучения. При составлении учебного плана соблюдалась преемственность между ступенями обучения и классами, сбалансированность между предметными циклами, отдельными предметами.
Основное направление учебного плана, позволяющего осуществлять взаимосвязь федерального, национально-регионального, школьного компонентов – удовлетворение потребности творческой саморазвивающейся личности, умеющей самоопределяться, найти себя в деле, почувствовать и прожить в школе ситуацию успеха. Предметы федерального компонента ведутся в полном объеме, как и предметы национально-регионального компонента.
Уровень недельной учебной нагрузки на ученика не превышает предельно допустимого. Образовательная программа школы и учебный план школы предусматривают выполнение государственной функции школы – обеспечение базового, общего среднего образования, развития ребенка в процессе обучения. Главным условием для достижения этих целей является включение каждого ребенка на каждом учебном занятии в деятельность с учетом его возможностей и способностей. Достижение указанных целей обеспечивается поэтапным решением задач работы школы на каждой ступени обучения.
Первая ступень обучения.(всего 6 классов,80 учащихся.)
В 2007-2008 учебном году начальная школа работала в режиме пятидневной учебной недели, при продолжительности урока 35 минут.
Федеральный компонент освоен полностью. Национально-региональный компонент во2-4 классах представлен гражданским образованием по 1 часу. Автор программы, учебников и рабочих тетрадей»Кораблик», «Жар- птица» С.К. Тивикова. В 3-4 классах из обязательных часов по выбору было выделено на преподавание предмета «Развитие речи» (автор программы Т.А. Ладыженская).
В 4- ом классе из обязательных часов по выбору был выделен 1 час на математику с целью более полного формирования у детей пространственных представлений, умений формулировать и обобщать .
Школьный компонент реализован во 2-ом классе курсом «Риторика» ( 1час), который был включен в Федеральный компонент, в 3-ем –«Математика и конструирование» с целью развития у детей конструкторских навыков, во 2-4 классах – факультативными занятиями «Основы православной культуры» С ЦЕЛЬЮ ВОСПИТАНИЯ ДУХОВНО- НРАВСТВЕННЫХ КАЧЕСТВ УЧАЩИХСЯ.
В 3-4 классах учебный предмет ОБЖ изучался как интегрированный курс с предметом из федерального компонента «Природоведение» по 2-х часовой программе А.А. Плешакова.