Анализ работы моу «Средняя общеобразовательная школа №16» в 2010-2011 учебном год

Вид материалаДокументы

Содержание


Методические темы предметных МО
Работа по совершенствованию педагогического мастерства учителей
2. Изменение содержания образования.
3. Использование современных педагогических технологий обучения и воспитания
В каких классах
4. Участие в школьных, городских, областных мероприятиях
5. В работе МО администрацией школы уделялось внимание совершенствованию форм и методов организации урока.
6. Повышение квалификации членов МО.
Школьный смотр – конкурс
Городской Фестиваль
Городской конкурс
Областной конкурс
Всероссийский конкурс
2 место - Кнауб М.М., учитель русского языка и литературы 3 место
Приняли участие в проведении НПК разных уровней 48 педагогов.
Учебные годы
НПК классных руководителей
НПК «Профильное обучение
V Всероссийская НПК
Публикации в газетах, журналах, сборниках разных уровней
...
Полное содержание
Подобный материал:
1   2   3   4   5   6   7   8   9   10   11

Методические темы предметных МО:


МО учителей начальных классов – «Формирование и развитие творческого потенциала личности учащихся через интеграцию и дифференциацию в условиях образовательной среды «Школа продленного дня».

МО учителей гуманитарного цикла предметов – «Социализация и индивидуализация обучения и развития адаптационных возможностей школьников на уроках гуманитарного цикла в условиях образовательной среды «Школа продленного дня».

МО учителей физико-математического цикла предметов – «Развитие математического, физического и информационного образования в условиях интегрированной образовательной среды «Школа продлённого дня».

МО учителей естественно-научного цикла предметов - «Расширение научной практико-ориентированной подготовки учителя как важнейшее средство повышения качества обучения учителя».

МО учителей английского языка – «Обновление содержания языкового образования в условиях школы продлённого дня как один из способов повышения качества образования обучающихся».

МО учителей спортивно-эстетического цикла предметов –«Повышение качества образования и творческих способностей учащихся в условиях адаптивной школы».


В соответствии с методической темой школы и предметных МО была продолжена работа педагогов, входящих в МО, над темами самообразования. В результате у педагогов школы расширился спектр направлений деятельности, где можно было создать новую образовательную практику и повысить свою квалификацию.


Работа по совершенствованию педагогического мастерства учителей

в ШМО шла через следующие направления:


1. Изменение структурной организации образовательного процесса.


- переход на режим «Школа продленного дня»

- работа в условиях пятидневной учебной недели с шестым развивающим днем (суббота);

- группы продленного дня;

- предметные курсы по выбору (10, 11 классы)

- предпрофильная а профориентационная подготовка;

- дополнительные занятия по предметам;

- учебные сообщества (интеллектуальные, спортивные, художественные, творческие и другие).


2. Изменение содержания образования.


- в начальной школе:

развивающее обучение по программе Занкова Л.В. (Булашева Л.А., Загородникова И.В., Кондрашева О.А., Павленина О.И., Золоткова В.Т., Ермакова Н.В.); УМК «Планета знаний» (Зуева Т.И., Савиных Л.Ф., Кульмаметьева Ф.А., Полякова Л.В., Ерметова З.Т., Шевелёва М.А.), УМК «Начальная школа XXI века» под редакцией Н.Ф. Виноградовой (Петрова О.Н., Истомина В.Б.);

раннее изучение английского языка ( Злыгостева Т.А., Володько Н.Н., Пархоменко О.В.);

- в основной школе:

апробация преподавания вариативной программы МХК ( Лагунова Н.Ф.)

-в средней полной школе:

апробация программ курсов предметов по выбору (Павлова Т.С, Корепанова Н.Е., Шкайдурова М.А., Лагунова Н.Ф., Касаткина О.В., Трегубова О.Н., Суркова Г.А.)


3. Использование современных педагогических технологий обучения и воспитания


/№

Название технологии

Уровень использования

В каких классах

ФИО учителей- предметников

% из 46 педагогов

1.

Личностно-ориентированные технологии

Элементы

1-11 классы

Учителя-предметники

100

2.

Информационно-коммуникативные технологии

В целом

1-11 классы

Учителя 1-11 классов

100

3.

Технологии здоровьесберегающего обучения

В целом

1-11 классы

Учителя 1-11 классов

100

4.

Технологии развивающего обучения

В целом

1-4 классы

Учителя начальных классов

30,4

5.

Проектно-исследовательская деятельность

Элементы

1-11 классы

Учителя-предметники

100

6.

Исследовательская деятельность

Элементы

4 -11 классы

Учителя-предметники

73, 9

7.

Тестовые технологии

В целом

4 -11 классы

Учителя-предметники

73,9

8.

Проблемное обучение

Элементы

3 -11 классы

Учителя-предметники

58,6

9.

Деятельностный метод обучения

Элементы

5 -11 классы

1-11 классы

67,3

10.

Дифференцированное обучение

Элементы

1-11 классы

1-11 классы

100



Эффективность использования педагогическими работниками современных образовательных технологий:
  • участие в инновационной деятельности;
  • ведение исследовательской работы;
  • разработка и внедрение рабочих программ;
  • выполнение программ углубленного и расширенного изучения предметов;
  • результативность работы с одарёнными детьми, положительная динамика результатов ГИА;
  • стабильность итогов ЕГЭ.



4. Участие в школьных, городских, областных мероприятиях.


Августовское совещание – 10 педагогов

Педагогические чтения (городские) –11 человек.

Обучающие семинары – 6 педагогов

Творческие встречи – 20 человек;

Конкурсы педагогического мастерства разного уровня – 12 педагогов.

Выступления на педагогическом Совете – 16 педагогов

Активное посещение тьюторских семинаров, семинаров школы и ГМО.


Посещали школьные семинары по темам:

  1. Нормативные документы в системе образования (Корепанов С.В.) – 46 учителей.
  2. Педагогическое мастерство (Трегубова О.Н.) - 46 учителей.
  3. Классному руководителю (Орел А.В.) - 34 кл. руководителя.
  4. Учет достижений (Плесовских О.А.) - 46 учителей.
  5. Развивающее обучение (Савиных Л.Ф.) -13 учителей нач. классов.
  6. Нормативно правовые аспекты аттестации (Трегубова О.Н.) - 13 учителей.
  7. Дополнительное образование. (Павлова Т.С.) –44 педагога.


5. В работе МО администрацией школы уделялось внимание совершенствованию форм и методов организации урока.


Одним из показателей уровня профессионального мастерства учителя является открытый урок. Все учителя дали открытые уроки для своих коллег по МО, а учителя начальной школы дали открытые уроки для учителей города.

В течение 2010 -2011 г. было дано 53 открытых уроков:
  • в начальной школе – 17 уроков
  • учителями русского языка и литературы – 5 уроков
  • учителями математики – 6 уроков
  • учителями физики – 1 урока
  • учителем ИВТ - 1 урок
  • учителями истории – 3 урока
  • учителями биологии – 3 урока
  • учителями химии - 2
  • учителями географии – 2
  • учителями английский язык – 6
  • учителями технологии - 1
  • учителем ИЗО – 1
  • учителем художественного труда – 1
  • учителями физической культуры – 4



Следует отметить, что из этих уроков - 4 урока давали в связи с конкурсом «Учитель - 2011 »; 9 уроков в связи с аттестацией, остальные давали открытые уроки в течение года в ходе открытых педмастерских, подготовке к тематическим заседаниям МО и т.д.

Таким образом, можно утверждать, что в 2010 -2011 году активность учителей возросла. Все учителя своего МО посетили уроки своих коллег по предмету с последующим их обсуждением и анализом. Недостатком проведения открытых уроков остаётся то, что учителя – предметники других МО редко посещают своих коллег. Это ограничивает пропаганду передового педагогического опыта в рамках всей школы.


6. Повышение квалификации членов МО.


1) Важная роль в повышении профессионализма педагогов, расширении и углублении теоретической и практической подготовки принадлежит смотрам-конкурсам педагогического мастерства.

НМС школы поддерживает стремление учителей к творчеству. В школе ежегодно проводится смотр-конкурс педагогического мастерства, который является хорошим стартом для получения возможности учителям проявить себя на более высоком уровне.

Результатами этой формы педагогической активности стали:


Школьный смотр – конкурс педагогических идей:

Номинация «Учитель года - 2011»

1 место – Казаченко В.С., учитель физической культуры

2 место – Кульмаметьева Ф.А., учитель начальных классов

2 место – Пархоменко О.В., учитель английского языка

3 место – Володько Н.Н., учитель английского языка

Номинация «Воспитать человека»

1 место – Попов В.П., учитель физической культуры

Номинация «Лидер в образовании»

1 место – Павленина О.И., учитель начальных классов


Городской Фестиваль педагогических идей:

Номинация «Педагог дополнительного образования»

2 место – Касаткина О.В., учитель ОБЖ, химии, биологии

Номинация «Дебют»

3 место – Шевелёва М.А., учитель начальных классов


Городской конкурс стендовых уроков молодых специалистов:

1 место - Пархоменко О.В., учитель английского языка


Городской конкурс «Ключ к здоровью»

1 место - Шевелёва М.А., учитель начальных классов


Областной конкурс по профилактике детского дорожно – транспортного травматизма в ОУ Тюменской области:

Номинация «Лучший специалист по изучению ПДД в школе»:

2 место - Касаткина О.В., учитель ОБЖ, химии, биологии


Всероссийский конкурс «Мой лучший урок»

2 педагога - призёры финала Всероссийского конкурса профессионального мастерства педагогов «Мой лучший урок»:

2 место - Кнауб М.М., учитель русского языка и литературы

3 место - Сабаева М.В., учитель русского языка и литературы


Вышли в финал Всероссийского конкурса «Мой лучший урок»

Николаева А.П., учитель математики;

Касьян Н.А., учитель географии.

  1. Приняли участие в проведении НПК разных уровней 48 педагогов.


Представляли свой опыт работы:

  • на Августовской городской педагогической конференции «Единое образовательное пространство: информатизация, профессионализм, качество».

Участвовали 55 педагогов; представили свой опыт работы 10 педагогов.
  • на городских XIV Педагогических чтениях по теме: «Инновационный потенциал педагога как личностный успех выпускника» январь, 2011

Участвовали 48 педагогов; представили свой опыт работы 11 педагогов.


Учебные годы

2008 - 2009

2009 - 2010

2010 - 2011

Количество участников

15

10

11



  • НПК классных руководителей в рамках Университета педагогической культуры «Эффективность деятельности классного руководителя по организации воспитывающей развивающей среды»

Участвовали 11 педагогов, представил свой опыт работы – 1 педагог
  • НПК «Профильное обучение в школе: модели, ресурсы, возможности». Участвовало 5 педагогов
  • Итоговая школьная НПК по обсуждению Проекта Программы развития школы на 2011 -2016 г.г.

участвовали 51 педагог, выступили 7 педагогов
  • V Всероссийская НПК «Педагогика в глобализирующем пространстве». ГСПА им. Д.И. Менделеева. Тобольск. 2011

Участвовали 5 педагогов, представили свой опыт работы 4 педагога (через публикации)

  1. Публикации в газетах, журналах, сборниках разных уровней


Система методической работы позволила педагогам повысить научный уровень, осуществлять инновационную и исследовательскую деятельность.

Активный поиск новых форм оказания частной помощи учителю в рамках конкретного предмета проведен руководителями МО. В результате сформирован результативный опыт по обновлению содержания и технологий обучения, созданию развивающей образовательной среды.

11 педагогов транслировали свой опыт методической работы через издательскую деятельность на городском уровне и 14 педагогов представили свои статьи в школьный сборник методических материалов.

  1. После длительного перерыва в школе второй год действует наставничество.


У пяти молодых педагогов наставниками являются опытные учителя:


п/п

Предмет

ФИО молодого специалиста

Наставник

Квалификационная категория наставника

1

Английский язык

Володько Н.Н.

Лаптева Н.В.

Высшая

2

Английский язык

Пархоменко О.В.

Гурьянова Н.Г.

Высшая

3

Начальные классы

Шевелева М.А.

Полякова Л.В.

Первая

4

Начальные классы

Ермакова Н.В.

Павленина О.И.

Высшая

5

Педагог- организатор

Шаипова А.Ф.

Орёл А.В.

Первая


У каждого педагога–наставника реализуется план наставничества, утвержденный на заседании НМС.

Каждый молодой учитель активно участвует в работе школьного и городского методических объединений:

- с помощью своего наставника работает по теме самообразования и формирует опыт работы, который обсуждается на заседании школьного МО;
- изучает лабораторное оборудование, ТСО, электронные, наглядные пособия школы с последующим использованием их в учебной работе;
- посещает уроки учителей по своему и другим предметам, участвует в их анализе;
- за время стажировки проводит не менее двух открытых уроков;
- проводит анализ знаний учащихся, использует различные формы опроса (контрольные работы, зачеты, устный индивидуальный и фронтальный опросы, тесты и др.), оформляет результаты анализа;
- систематически знакомится с педагогической и методической литературой и участвует в ее обсуждении.

Наставник и администрация школы ежемесячно посещают уроки и внеклассные мероприятия молодых учителей с последующим самоанализом учителя и анализом урока. Посещено 50 уроков и внеклассных мероприятий. По итогам года молодые педагоги – активные участники школьного и городских конкурсов педагогического мастерства:

Школьный смотр – конкурс педагогических идей:

Номинация «Учитель года - 2011»

2 место – Пархоменко О.В., учитель английского языка

3 место – Володько Н.Н., учитель английского языка


Городской Фестиваль педагогических идей: Номинация «Дебют»

3 место – Шевелёва М.А., учитель начальных классов


Городской конкурс стендовых уроков молодых специалистов:

1 место - Пархоменко О.В., учитель английского языка


Городской конкурс «Ключ к здоровью»

1 место - Шевелёва М.А., учитель начальных классов


5) Методические объединения школы активно участвуют в управлении учебно – воспитательным процессом, в том числе во внутришкольном контроле – составляют, утверждают задания контрольных работ, участвуют в экспертизе инноваций и аттестации учителей, утверждают учебные планы учителей, готовят вопросы к заседаниям педсовета, НМС, совещания при директоре и т.д. Методические МО самостоятельно организуют такие демократические контрольные мероприятия как взаимопосещение уроков, урок – показ, открытая педмастерская, мастер – класс.


Активное участие в управлении методической работой принимают около 40 учителей:
  • члены НМС – 11
  • руководители ГМО – 1
  • руководители ШМО – 6
  • руководители творческих и проблемных групп – 17
  • руководители семинаров – 7
  • тьюторы – 4


В прошедшем учебном году была продолжена работа по пополнению Портфолио учителей. В настоящее время наиболее грамотно и полно составлены Портфолио у педагогов, прошедших аттестацию за четыре последних года и участников ПНПО.


Выводы:

  1. Методическая тема школы и вытекающие из нее темы МО соответствуют основным задачам, стоящим перед коллективом.
  2. Тематика заседаний МО отражала основные проблемные вопросы, стоящие перед МО.
  3. Заседания тщательно готовились, вовремя проводились. Выступления и выводы основывались на глубоком анализе и практических результатах.
  4. Повысился профессиональный уровень учительского коллектива. Выросла активность учителей, их стремление к творчеству, увеличилось число учителей, участвующих в инновационных процессах школы.

Позитивные тенденции:
  1. Включение в работу МС новых педагогов (руководителей семинаров, творческих групп).
  2. Совершенствование системы профессионального сотрудничества.
  3. Становление системы взаиморазвития и обмена профессиональным опытом.
  4. Совершенствование системы повышения квалификации педагогов на базе школы.
  5. Продолжение роста профессионального уровня педагогов школы.
  6. Повышение категорийности педагогов школы.
  7. Возросло число педагогов, занятых инновационной и исследовательской деятельностью.
  8. Стабильно высокие результаты ЕГЭ.
  9. Новые члены педколлектива, в том числе и 2 молодых специалиста (Ермакова Н.В., учитель начальных классов; Столбова Е.М., педагог – психолог) прошли адаптацию с положительными результатами.


Негативные тенденции:
    1. Низкий уровень взаимопосещения уроков между предметными МО.
    2. Невысокий процент участия учителей в исследовательской деятельности как педагога и как руководителя обучающихся, занимающихся исследовательской деятельностью.
    3. Недостаточно использованы возможности самоанализа профессионального мастерства педагогов и рейтинговой оценки их деятельности учащимися школы и их родителями.


Проблемы:
  1. Переход на новые Госстандарты
  2. Дистанционное обучение детей с ОВЗ
  3. Устаревшая материально – техническая база школы


Предполагаемые пути решения:
  1. Апробировать ФГОС, создать банк инноваций по данной проблеме, пройти педагогам 1-х классов курсы по ФГОС
  2. Пройти педагогам курсы по дистанционному обучению, создать творческую группу по данному направлению, создать банк инноваций по данной проблеме
  3. Провести капремонт школы, спланировать и найти возможности для нового современного необходимого оборудования.



Предложения на 2011 -2012 учебный год:

1. Продолжить работу по расширению новой образовательной практики в ходе внедрения ФГОС начального общего образования. Отв. Савиных Л.Ф.

2. Продолжить работу по накоплению и обобщению передового педагогического опыта (отв. руководители МО) в рамках реализации Проекта перспективного развития школы на 2011 -2015 г.г.

3. Формировать опыт работы педагогов по дистанционному обучению.

4. Формировать опыт работы педагогов по реализации исследовательских проектов

5. Спланировать взаимопосещение уроков с учетом индивидуальных особенностей учителей и результатов их диагностирования.

6 Активизировать деятельность учителей – предметников в работе с одаренными детьми и отстающими.

7. Продолжить работу по составлению и пополнению «Портфолио» учителей и учащихся.


Научно-методическое сопровождение инновационной деятельности


Научно-методическое сопровождение инновационной деятельности в 2010-2011 учебном году было направленно на реализацию методической проблемы: «Профессиональный педагог – успешные ученики».

Педагогический поиск по созданию новой практики обучения, изменения философских оснований школы, режима и форм организации деятельности всех участников образовательного процесса был связан с реализацией целей и задач Программы развития «Социализация и индивидуализация обучения и развития адаптационных возможностей школьников в условиях образовательной среды «Школа продленного дня».

В школе выполняется система мер по активному участию педагогов в индивидуальной инновационной деятельности, которая определяет основное содержание нововведений степень их новизны; осуществляется по заранее составленным нормативным актам школы и охватывает весь образовательный процесс.


Важнейшие направления инновационной деятельности в 2010 -2011 учебном году:


- апробация ФГОС начального общего образования по развивающим программ;

- -педагогическое сопровождение одаренности детей и оказание помощи отстающим в учебе;

- использование современных педагогических технологий;

- интеграции основного и дополнительного образования, дальнейшее формирование образовательной среды;

- формирование практического опыта по подготовке выпускников к итоговой аттестации в формате ЕГЭ;

- управление развитием личности школьника через систему воспитательной работы классного руководителя, школьное самоуправление, использование ресурсных возможностей социума.

В рамках реализации Программы развития в школе шел целенаправленный процесс дальнейшего формирования организационно-педагогических, содержательных и методических способов и средств обучения и развития детей разных способностей и возможностей. Этому способствовала реализация целевых программ: «Образование и здоровье», «Семья», «Одаренные дети», «Школа -досуговый центр», «Профильное обучение», «Всеобуч» и др.


Мотивация педагогов к участию в инновационной деятельности высокая:

-в реализации целей и задач Программы развития школы принимал участие весь педагогический коллектив - 56 человек;

- индивидуальную инновацию деятельность осуществляют - 34 человека (59 %);

- отслеживают результаты инновационной деятельности через реализацию «Исследовательских проектов» - 15 человек.

Инновационный банк школы пополнялся в 2010 – 11 учебном году за счет нововведений по выработке новых концептуальных идей и использованию инновационных технологий. Среди них:
  • апробация ФГОС начального общего образования (учителя первых классов Булашева Л.А., Загородникова И.В., Петрова О.Н.);
  • модернизация содержания и технологий обучения в условиях апробации вариативных программ обучения при изучении: МХК ( 8 класс) – Лагунова Н.Ф.;
  • научная организация исследовательской деятельности учащихся (работа с одаренными детьми: Корепанова Н.Е., Сабаева М.В., Чупина Т.П., Лагунова Н.Ф., и др.);



  • создание индивидуальных образовательных маршрутов при подготовке выпускников к итоговой аттестации в форме ЕГЭ (Верхоланцева Г.Я., Гребнева Е.И., Вознюк Ж.М., Корепанова Н.Е., Маслова Е.М. в 9 классах; Солодовникова О.Н., Попова Т.И., Лагунова Н.Ф., Павлова Т.С., Суркова Г.А., Злыгостева Т.А., Касаткина О.В. в 11 классах).


В прошедшем учебном году значительно расширился выбор здоровьесберегающих технологий, которые помогают развитию внимания, памяти, мышлению обучающихся:
  • личностно-ориентированные технологии используются в работе большинства педагогов начальной, основной и старшей школы (Золоткова В.Т., Булашева Л.А., Савиных Л.Ф., Суркова Г.А., Гребнева Е.И., Гурьянова Н.Г., и др.);



  • обучение в сотрудничестве (Рябинина В.Е., Субботина И.Г., Паршукова Н.В.,).


Особое место в процессе обучения занимают:
  • развивающее обучение (учителя начальных классов)
  • проектное обучение (Трегубова О.Н., Лагунова Н.Ф., Паршукова Н.В.)
  • тестовые технологии (Верхоланцева Г.Я., Гребнева Е.И., Солодовникова О.Н., Кнауб М.М., Вознюк Ж.М., Чупина Т.П., Попова Т.И., Лагунова Н.Ф. и др.)


С целью приобщения педагогов к инновационной деятельности используются разнообразные средства.

В течение всего учебного года осуществлялась системная работа по научно-методическому, мотивационному, информационному и коррекционному обеспечению по повышению профессионального уровня педагогов. Школа работает по данному направлению в тесном содружестве с городским ЦОДО «Образование» и ТОГИРРО (Тюмень), осуществляются связи с ТГСПА им. Д.И. Менделеева и филиалом Нефтегазового университета.

Осуществляется система стимулирования педагогов за достижения в условиях инновационной деятельности. Так, например, более 20 педагогов в течение учебного года получают 15% добавку к заработной плате за апробацию ФГОС начального общего образования; внедрение развивающего обучения, работу с учащимися по индивидуальным учебным планам.


Важную роль играет творческая обстановка в коллективе.

В школе считается престижным быть профессионалом, иметь высокую педагогическую культуру, владеть исследовательскими компетенциями, новаторской методической преподавания предмета. Сегодня имеют статус
  • учителя-исследователя-15 человек
  • учителя-методиста – 10 человек
  • учителя – тьютора – 4 человек


Руководство инновационной деятельностью осуществляется через совместную работу администрации и школьного НМС.

Основные принципы:

- согласованность действий, коллегиальность управления, стимулирование участников, персональная ответственность соблюдаются и обеспечивают положительную динамику дальнейшего развития.

Вопросы состояния инновационной деятельности и её результативность систематически рассматриваются на разных уровнях: педсоветах, методических объединениях, заседаний НМС.


Результаты инновационной деятельности педагогического коллектива в 2010 -2011 учебном году подведены на январском заседании педсовета: «Итоги реализации Программы развития «Социализация и индивидуализация обучения и развитие адаптационных возможностей школьников в условиях образовательной среды « Школа продленного дня», открытых педмастерских и определены новые задачи дальнейшей инновационной деятельности на итоговой научно-практической конференции по теме: ««Стратегия развития школы на 2011 – 2015 годы»

Открытые педмастерские были проведены по темам:

1. «Способы профессионального саморазвития учителя» - МО учителей гуманитарного цикла предметов.

2. «Профилактика и пути преодоления неуспеваемости обучающихся» - МО учителей физико – математического цикла предметов.

3. .«Метапредметный подход в процессе обучения английскому языку как один из способов развития творческого потенциала школьника» - МО учителей иностранного языка

4. «Планирование уровня успешности ребенка» - МО учителей спортивно – эстетического цикла предметов.

5. .«Роль научно-исследовательской деятельности учителя в повышении качества обучения» - МО учителей естественно – научного цикла предметов.

6. .«Педагогическая диагностика как эффективная форма контроля уровня сформированности УУД младших школьников» (по результативности работы по системе Занкова Л.С.) - МО учителей начальных классов.


Содержание опыта работы представлено в форме инновационных презентаций педагогов по результатам 2010 -2011 учебного года в рамках реализации Программы развития школы.

V. АНАЛИЗ СОСТОЯНИЯ ПРЕПОДАВАНИЯ

И УЧЕБНЫХ ПОКАЗАТЕЛЕЙ


Начальная школа


Общие итоги обучения в начальной школе

В начальной школе в 2010-2011 учебном году обучалось 384 учащихся. По итогам учебного года в следующий класс переведены 383 обучающихся, на повторный год оставлены Узерина Вероника (1в класс) – по болезни, Худяков Дмитрий (3г класс) – неуспевающий по 4 предметам.

Аттестованы учащиеся 2-4 классов. 137 обучающихся закончили учебный год на «хорошо» и 14 на «отлично».

Общая успеваемость 99, 6%, качественная – 54%.


Класс

Кол-во учащихся

«5»

«4» и «5»

Общая успев-сть

Качественная

успев-сть

Учитель









26

28

28

25













Булашева Л.А.

Загородникова И.В.

Петрова О.Н.

Ерметова З.Т.









28

23

28

27

1


3

16

9

11

10

100

100

100

100

60

39

39

48

Кондрашева О.А.

Истомина В.М.

Зуева Т.И.

Шевелёва М.А.









25

26

25

20



1

15

13

14

7

100

100

100

96

60

50

56

40

Савиных Л.Ф.

Павленина О.И.

Ермакова Н.В.

Ерметова З.Т.







25

25

25

3

2

3

9

14

12

100

100

100

46

66

60

Золоткова В.Т.

Полякова Л.В.

Кульмаметьева Ф.а.


В основу учебно-воспитательного процесса начальной школы положены принципы гуманно-личностного образования, создания образовательной среды для обучающихся; сохранения и укрепления здоровья; развития творчества и успеха, доверия и поддержки; применения индивидуального подхода к каждому ребёнку.

Обучение велось по государственной программе, учебно-методические комплекты представляют собой единую систему. По всем предметам пройдена теоретическая и практическая часть учебной программы.

УМК «Планета знаний» - 2вг, 3аг, 4бв классы

Система Л.В. Занкова – 1аб, 2а, 3бв, 4а классы

«21 век» - 1вг, 2б классы

На протяжении всего учебного года проводился внутришкольный контроль учебно-воспитательного процесса:
    • педагогическая диагностика в системе контроля за динамикой становления УУД в 1-х классах;
    • срезы знаний, контрольные и проверочные работы (административные и городские, РОК в 4 кл.);
    • взаимопосещение уроков и внеклассных мероприятий;
    • проверка и анализ документации


В 2010 учебном году учителя первых классов – Булашева Л.А. (1а класс), Загородникова И.В. (1б класс), Петрова О.Н. (1в класс) активно включились в изучение, а затем и в апробацию условий введения Федеральных государственных образовательных стандартов второго поколения. Работа была начата с изучения педагогического, методического и материально-технического потенциала. Проведен анализ ресурсов учебной литературы, программного оснащения, используемого для обеспечения системно - деятельностного подхода организации образовательного процесса, в том числе внеурочной деятельности обучающихся. Введение часов (10 часов) на внеурочную деятельность учащихся (главное достоинство новых стандартов) увеличивает возможности для организации индивидуальной проектно-исследовательской работы. Во главу угла педагогами (Булашевой Л.А., Загородниковой И.В., Петровой О.Н.) поставлена была задача укрепления здоровья детей (спортивно-оздоровительное направление – Шафеева Н.Ш.), развитие их физического, нравственного и интеллектуального потенциала (военно-патриотическое, научно - познавательное направления – Загородникова И.В., Петрова О.Н.). Школа продленного дня оказалась востребованной и родителями и детьми.

Каждая минута, проведенная в школе, давала ребёнку положительный опыт общения, позволяла проявить себя активной, творческой личностью, расширяло его представления об окружающем мире (художественно- эстетическое направление – Булашева Л.А., проектная деятельность – Шестакова Т.Ф.).

При посещении уроков в 1-х классах было выявлено то, что у детей развиты речевые умения, сформирована монологическая речь. Обучающиеся 1-х классов не просто воспроизводят увиденное или услышанное, но и умеют рассуждать, делать выводы, обосновывать своё мнение.

В течение учебного года в первых классах в системе проводилась педагогическая диагностика по оценке степени овладения универсальными учебными действиями.

Исследование общего уровня развития

Возрастная норма (от 7 – 19 баллов)

1а – 48%

1б – 30%

1в – 61%

Выше возрастной нормы (от 20-26 баллов)

1а – 52%

1б – 70%

1в – 39%

Исследование ориентации в пространстве

(умение слушать, точно выполнять указание)

Возрастная норма (4-13 баллов)

1а – 20%

1б – 33%

1в – 50%

Выше возрастной норма (14-16 баллов)

1а – 80%

1б – 67%

1в – 50%


Исследование уровня организации детей

Возрастная норма (0-7 баллов)

1а – 64%

1б – 30%

1в – 42%

Выше возрастной нормы:

1а – 36%

1б – 70%

1в – 58%

Уровень сформированности ЗУН по разным УМК


Русский язык



Математика




По итогам промежуточного контроля можно сделать вывод, что знания, умения и навыки находятся на оптимальном, допустимом уровне.

Итоговая диагностика





1а класс

1б класс

1в класс

Повышенный уровень

5

3

12

Базисный уровень

20

24

15

Не справились

1

1

1



Результаты педагогической диагностики позволяли учителям первых классов более эффективно осуществлять дифференциацию и индивидуализацию обучения для более успешного освоения УУД (познавательные, регулятивные, коммуникативные компетенции).

Тематический плановый внутришкольный контроль в 4-х выпускных классах определялся необходимостью анализа итогов на первой ступени обучения и готовности к переходу на вторую ступень.

Благодаря мониторинговым исследованиям учителя корректировали тематическое планирование, вели сравнительный анализ усвоения учебного материала по основным предметам, использовали дифференцированный подход к учащимся в ликвидации пробелов в учебном материале. В своей педагогической практике учителя (Золоткова В.Т., Полякова Л.В., Кульмаметьева Ф.А.) умело использовали органичное сочетание учебной и дополнительной внеурочной деятельности во 2-ой половине дня в группе продленного дня. Использовали различные методы и приемы обучения, основанные на принципах личностно-ориентированного подхода. Результаты уровня обученности обучающихся позволяют сделать вывод о сложившейся системе работы учителя.


Итоги региональной областной контрольной (РОК)

по естественно – математическому циклу





Гуманитарный цикл



Городские контрольные работы (ГКР)

Математика

Класс

«5»

«4»

«2»

Общая успеваемость

Качественная

успеваемость

Учитель



4

13

1

95%

74%

Золоткова В.Т.



8

10

2

92%

78%

Полякова Л.В.



7

10

3

88%

68%

Кульмаметьева Ф.А.

Русский язык



1 / 9

9 / 10

3 / 0

87 / 100

42 / 79

Золоткова В.Т.



5 / 2

8 / 19

3 / 0

88 / 59

100 / 92

Полякова Л.В.



3 / 5

9 / 9

3 / 0

88 / 100

52 / 60

Кульмаметьева Ф.А.