Анализ работы моу «Средняя общеобразовательная школа №16» в 2010-2011 учебном год
Вид материала | Документы |
- Анализ работы педагога дополнительного образования спк дпвс «Факел» моу коневская средняя, 95.84kb.
- Анализ методической работы моу кинделинская средняя общеобразовательная школа за 2010-2011учебный, 635.29kb.
- Приказ №165 от «7» декабря 2011 г. «Об итогах районного конкурса сочинений «И отблеск, 24.24kb.
- Анализ учебно-методической работы моу минская средняя общеобразовательная школа, 1010.57kb.
- Анализ методической работы в моу «Куйская основная общеобразовательная школа» в 2010-2011, 54.66kb.
- Анализ работы моу «Средняя общеобразовательная школа №33» за три учебных год, 2725.36kb.
- Публичный доклад директора моу «Средняя общеобразовательная школа №16» г. Серпухова, 616.15kb.
- Публичный отчет моу "Средняя общеобразовательная школа №48 за 2010-2011 учебный год", 474.37kb.
- Публичный доклад моу «Средняя общеобразовательная школа №10» за 2010-2011 учебный год, 1499.52kb.
- Анализ работы муниципального общеобразовательного учреждения средняя общеобразовательная, 355.79kb.
Методические темы предметных МО:
МО учителей начальных классов – «Формирование и развитие творческого потенциала личности учащихся через интеграцию и дифференциацию в условиях образовательной среды «Школа продленного дня».
МО учителей гуманитарного цикла предметов – «Социализация и индивидуализация обучения и развития адаптационных возможностей школьников на уроках гуманитарного цикла в условиях образовательной среды «Школа продленного дня».
МО учителей физико-математического цикла предметов – «Развитие математического, физического и информационного образования в условиях интегрированной образовательной среды «Школа продлённого дня».
МО учителей естественно-научного цикла предметов - «Расширение научной практико-ориентированной подготовки учителя как важнейшее средство повышения качества обучения учителя».
МО учителей английского языка – «Обновление содержания языкового образования в условиях школы продлённого дня как один из способов повышения качества образования обучающихся».
МО учителей спортивно-эстетического цикла предметов –«Повышение качества образования и творческих способностей учащихся в условиях адаптивной школы».
В соответствии с методической темой школы и предметных МО была продолжена работа педагогов, входящих в МО, над темами самообразования. В результате у педагогов школы расширился спектр направлений деятельности, где можно было создать новую образовательную практику и повысить свою квалификацию.
Работа по совершенствованию педагогического мастерства учителей
в ШМО шла через следующие направления:
1. Изменение структурной организации образовательного процесса.
- переход на режим «Школа продленного дня»
- работа в условиях пятидневной учебной недели с шестым развивающим днем (суббота);
- группы продленного дня;
- предметные курсы по выбору (10, 11 классы)
- предпрофильная а профориентационная подготовка;
- дополнительные занятия по предметам;
- учебные сообщества (интеллектуальные, спортивные, художественные, творческие и другие).
2. Изменение содержания образования.
- в начальной школе:
развивающее обучение по программе Занкова Л.В. (Булашева Л.А., Загородникова И.В., Кондрашева О.А., Павленина О.И., Золоткова В.Т., Ермакова Н.В.); УМК «Планета знаний» (Зуева Т.И., Савиных Л.Ф., Кульмаметьева Ф.А., Полякова Л.В., Ерметова З.Т., Шевелёва М.А.), УМК «Начальная школа XXI века» под редакцией Н.Ф. Виноградовой (Петрова О.Н., Истомина В.Б.);
раннее изучение английского языка ( Злыгостева Т.А., Володько Н.Н., Пархоменко О.В.);
- в основной школе:
апробация преподавания вариативной программы МХК ( Лагунова Н.Ф.)
-в средней полной школе:
апробация программ курсов предметов по выбору (Павлова Т.С, Корепанова Н.Е., Шкайдурова М.А., Лагунова Н.Ф., Касаткина О.В., Трегубова О.Н., Суркова Г.А.)
3. Использование современных педагогических технологий обучения и воспитания
№/№ | Название технологии | Уровень использования | В каких классах | ФИО учителей- предметников | % из 46 педагогов |
1. | Личностно-ориентированные технологии | Элементы | 1-11 классы | Учителя-предметники | 100 |
2. | Информационно-коммуникативные технологии | В целом | 1-11 классы | Учителя 1-11 классов | 100 |
3. | Технологии здоровьесберегающего обучения | В целом | 1-11 классы | Учителя 1-11 классов | 100 |
4. | Технологии развивающего обучения | В целом | 1-4 классы | Учителя начальных классов | 30,4 |
5. | Проектно-исследовательская деятельность | Элементы | 1-11 классы | Учителя-предметники | 100 |
6. | Исследовательская деятельность | Элементы | 4 -11 классы | Учителя-предметники | 73, 9 |
7. | Тестовые технологии | В целом | 4 -11 классы | Учителя-предметники | 73,9 |
8. | Проблемное обучение | Элементы | 3 -11 классы | Учителя-предметники | 58,6 |
9. | Деятельностный метод обучения | Элементы | 5 -11 классы | 1-11 классы | 67,3 |
10. | Дифференцированное обучение | Элементы | 1-11 классы | 1-11 классы | 100 |
Эффективность использования педагогическими работниками современных образовательных технологий:
- участие в инновационной деятельности;
- ведение исследовательской работы;
- разработка и внедрение рабочих программ;
- выполнение программ углубленного и расширенного изучения предметов;
- результативность работы с одарёнными детьми, положительная динамика результатов ГИА;
- стабильность итогов ЕГЭ.
4. Участие в школьных, городских, областных мероприятиях.
Августовское совещание – 10 педагогов
Педагогические чтения (городские) –11 человек.
Обучающие семинары – 6 педагогов
Творческие встречи – 20 человек;
Конкурсы педагогического мастерства разного уровня – 12 педагогов.
Выступления на педагогическом Совете – 16 педагогов
Активное посещение тьюторских семинаров, семинаров школы и ГМО.
Посещали школьные семинары по темам:
- Нормативные документы в системе образования (Корепанов С.В.) – 46 учителей.
- Педагогическое мастерство (Трегубова О.Н.) - 46 учителей.
- Классному руководителю (Орел А.В.) - 34 кл. руководителя.
- Учет достижений (Плесовских О.А.) - 46 учителей.
- Развивающее обучение (Савиных Л.Ф.) -13 учителей нач. классов.
- Нормативно правовые аспекты аттестации (Трегубова О.Н.) - 13 учителей.
- Дополнительное образование. (Павлова Т.С.) –44 педагога.
5. В работе МО администрацией школы уделялось внимание совершенствованию форм и методов организации урока.
Одним из показателей уровня профессионального мастерства учителя является открытый урок. Все учителя дали открытые уроки для своих коллег по МО, а учителя начальной школы дали открытые уроки для учителей города.
В течение 2010 -2011 г. было дано 53 открытых уроков:
- в начальной школе – 17 уроков
- учителями русского языка и литературы – 5 уроков
- учителями математики – 6 уроков
- учителями физики – 1 урока
- учителем ИВТ - 1 урок
- учителями истории – 3 урока
- учителями биологии – 3 урока
- учителями химии - 2
- учителями географии – 2
- учителями английский язык – 6
- учителями технологии - 1
- учителем ИЗО – 1
- учителем художественного труда – 1
- учителями физической культуры – 4
Следует отметить, что из этих уроков - 4 урока давали в связи с конкурсом «Учитель - 2011 »; 9 уроков в связи с аттестацией, остальные давали открытые уроки в течение года в ходе открытых педмастерских, подготовке к тематическим заседаниям МО и т.д.
Таким образом, можно утверждать, что в 2010 -2011 году активность учителей возросла. Все учителя своего МО посетили уроки своих коллег по предмету с последующим их обсуждением и анализом. Недостатком проведения открытых уроков остаётся то, что учителя – предметники других МО редко посещают своих коллег. Это ограничивает пропаганду передового педагогического опыта в рамках всей школы.
6. Повышение квалификации членов МО.
1) Важная роль в повышении профессионализма педагогов, расширении и углублении теоретической и практической подготовки принадлежит смотрам-конкурсам педагогического мастерства.
НМС школы поддерживает стремление учителей к творчеству. В школе ежегодно проводится смотр-конкурс педагогического мастерства, который является хорошим стартом для получения возможности учителям проявить себя на более высоком уровне.
Результатами этой формы педагогической активности стали:
Школьный смотр – конкурс педагогических идей:
Номинация «Учитель года - 2011»
1 место – Казаченко В.С., учитель физической культуры
2 место – Кульмаметьева Ф.А., учитель начальных классов
2 место – Пархоменко О.В., учитель английского языка
3 место – Володько Н.Н., учитель английского языка
Номинация «Воспитать человека»
1 место – Попов В.П., учитель физической культуры
Номинация «Лидер в образовании»
1 место – Павленина О.И., учитель начальных классов
Городской Фестиваль педагогических идей:
Номинация «Педагог дополнительного образования»
2 место – Касаткина О.В., учитель ОБЖ, химии, биологии
Номинация «Дебют»
3 место – Шевелёва М.А., учитель начальных классов
Городской конкурс стендовых уроков молодых специалистов:
1 место - Пархоменко О.В., учитель английского языка
Городской конкурс «Ключ к здоровью»
1 место - Шевелёва М.А., учитель начальных классов
Областной конкурс по профилактике детского дорожно – транспортного травматизма в ОУ Тюменской области:
Номинация «Лучший специалист по изучению ПДД в школе»:
2 место - Касаткина О.В., учитель ОБЖ, химии, биологии
Всероссийский конкурс «Мой лучший урок»
2 педагога - призёры финала Всероссийского конкурса профессионального мастерства педагогов «Мой лучший урок»:
2 место - Кнауб М.М., учитель русского языка и литературы
3 место - Сабаева М.В., учитель русского языка и литературы
Вышли в финал Всероссийского конкурса «Мой лучший урок»
Николаева А.П., учитель математики;
Касьян Н.А., учитель географии.
- Приняли участие в проведении НПК разных уровней 48 педагогов.
Представляли свой опыт работы:
- на Августовской городской педагогической конференции «Единое образовательное пространство: информатизация, профессионализм, качество».
Участвовали 55 педагогов; представили свой опыт работы 10 педагогов.
- на городских XIV Педагогических чтениях по теме: «Инновационный потенциал педагога как личностный успех выпускника» январь, 2011
Участвовали 48 педагогов; представили свой опыт работы 11 педагогов.
Учебные годы | 2008 - 2009 | 2009 - 2010 | 2010 - 2011 |
Количество участников | 15 | 10 | 11 |
- НПК классных руководителей в рамках Университета педагогической культуры «Эффективность деятельности классного руководителя по организации воспитывающей развивающей среды»
Участвовали 11 педагогов, представил свой опыт работы – 1 педагог
- НПК «Профильное обучение в школе: модели, ресурсы, возможности». Участвовало 5 педагогов
- Итоговая школьная НПК по обсуждению Проекта Программы развития школы на 2011 -2016 г.г.
участвовали 51 педагог, выступили 7 педагогов
- V Всероссийская НПК «Педагогика в глобализирующем пространстве». ГСПА им. Д.И. Менделеева. Тобольск. 2011
Участвовали 5 педагогов, представили свой опыт работы 4 педагога (через публикации)
- Публикации в газетах, журналах, сборниках разных уровней
Система методической работы позволила педагогам повысить научный уровень, осуществлять инновационную и исследовательскую деятельность.
Активный поиск новых форм оказания частной помощи учителю в рамках конкретного предмета проведен руководителями МО. В результате сформирован результативный опыт по обновлению содержания и технологий обучения, созданию развивающей образовательной среды.
11 педагогов транслировали свой опыт методической работы через издательскую деятельность на городском уровне и 14 педагогов представили свои статьи в школьный сборник методических материалов.
- После длительного перерыва в школе второй год действует наставничество.
У пяти молодых педагогов наставниками являются опытные учителя:
№ п/п | Предмет | ФИО молодого специалиста | Наставник | Квалификационная категория наставника |
1 | Английский язык | Володько Н.Н. | Лаптева Н.В. | Высшая |
2 | Английский язык | Пархоменко О.В. | Гурьянова Н.Г. | Высшая |
3 | Начальные классы | Шевелева М.А. | Полякова Л.В. | Первая |
4 | Начальные классы | Ермакова Н.В. | Павленина О.И. | Высшая |
5 | Педагог- организатор | Шаипова А.Ф. | Орёл А.В. | Первая |
У каждого педагога–наставника реализуется план наставничества, утвержденный на заседании НМС.
Каждый молодой учитель активно участвует в работе школьного и городского методических объединений:
- с помощью своего наставника работает по теме самообразования и формирует опыт работы, который обсуждается на заседании школьного МО;
- изучает лабораторное оборудование, ТСО, электронные, наглядные пособия школы с последующим использованием их в учебной работе;
- посещает уроки учителей по своему и другим предметам, участвует в их анализе;
- за время стажировки проводит не менее двух открытых уроков;
- проводит анализ знаний учащихся, использует различные формы опроса (контрольные работы, зачеты, устный индивидуальный и фронтальный опросы, тесты и др.), оформляет результаты анализа;
- систематически знакомится с педагогической и методической литературой и участвует в ее обсуждении.
Наставник и администрация школы ежемесячно посещают уроки и внеклассные мероприятия молодых учителей с последующим самоанализом учителя и анализом урока. Посещено 50 уроков и внеклассных мероприятий. По итогам года молодые педагоги – активные участники школьного и городских конкурсов педагогического мастерства:
Школьный смотр – конкурс педагогических идей:
Номинация «Учитель года - 2011»
2 место – Пархоменко О.В., учитель английского языка
3 место – Володько Н.Н., учитель английского языка
Городской Фестиваль педагогических идей: Номинация «Дебют»
3 место – Шевелёва М.А., учитель начальных классов
Городской конкурс стендовых уроков молодых специалистов:
1 место - Пархоменко О.В., учитель английского языка
Городской конкурс «Ключ к здоровью»
1 место - Шевелёва М.А., учитель начальных классов
5) Методические объединения школы активно участвуют в управлении учебно – воспитательным процессом, в том числе во внутришкольном контроле – составляют, утверждают задания контрольных работ, участвуют в экспертизе инноваций и аттестации учителей, утверждают учебные планы учителей, готовят вопросы к заседаниям педсовета, НМС, совещания при директоре и т.д. Методические МО самостоятельно организуют такие демократические контрольные мероприятия как взаимопосещение уроков, урок – показ, открытая педмастерская, мастер – класс.
Активное участие в управлении методической работой принимают около 40 учителей:
- члены НМС – 11
- руководители ГМО – 1
- руководители ШМО – 6
- руководители творческих и проблемных групп – 17
- руководители семинаров – 7
- тьюторы – 4
В прошедшем учебном году была продолжена работа по пополнению Портфолио учителей. В настоящее время наиболее грамотно и полно составлены Портфолио у педагогов, прошедших аттестацию за четыре последних года и участников ПНПО.
Выводы:
Методическая тема школы и вытекающие из нее темы МО соответствуют основным задачам, стоящим перед коллективом.
- Тематика заседаний МО отражала основные проблемные вопросы, стоящие перед МО.
- Заседания тщательно готовились, вовремя проводились. Выступления и выводы основывались на глубоком анализе и практических результатах.
- Повысился профессиональный уровень учительского коллектива. Выросла активность учителей, их стремление к творчеству, увеличилось число учителей, участвующих в инновационных процессах школы.
Позитивные тенденции:
- Включение в работу МС новых педагогов (руководителей семинаров, творческих групп).
- Совершенствование системы профессионального сотрудничества.
- Становление системы взаиморазвития и обмена профессиональным опытом.
- Совершенствование системы повышения квалификации педагогов на базе школы.
- Продолжение роста профессионального уровня педагогов школы.
- Повышение категорийности педагогов школы.
- Возросло число педагогов, занятых инновационной и исследовательской деятельностью.
- Стабильно высокие результаты ЕГЭ.
- Новые члены педколлектива, в том числе и 2 молодых специалиста (Ермакова Н.В., учитель начальных классов; Столбова Е.М., педагог – психолог) прошли адаптацию с положительными результатами.
Негативные тенденции:
- Низкий уровень взаимопосещения уроков между предметными МО.
- Невысокий процент участия учителей в исследовательской деятельности как педагога и как руководителя обучающихся, занимающихся исследовательской деятельностью.
- Недостаточно использованы возможности самоанализа профессионального мастерства педагогов и рейтинговой оценки их деятельности учащимися школы и их родителями.
Проблемы:
- Переход на новые Госстандарты
- Дистанционное обучение детей с ОВЗ
- Устаревшая материально – техническая база школы
Предполагаемые пути решения:
- Апробировать ФГОС, создать банк инноваций по данной проблеме, пройти педагогам 1-х классов курсы по ФГОС
- Пройти педагогам курсы по дистанционному обучению, создать творческую группу по данному направлению, создать банк инноваций по данной проблеме
- Провести капремонт школы, спланировать и найти возможности для нового современного необходимого оборудования.
Предложения на 2011 -2012 учебный год:
1. Продолжить работу по расширению новой образовательной практики в ходе внедрения ФГОС начального общего образования. Отв. Савиных Л.Ф.
2. Продолжить работу по накоплению и обобщению передового педагогического опыта (отв. руководители МО) в рамках реализации Проекта перспективного развития школы на 2011 -2015 г.г.
3. Формировать опыт работы педагогов по дистанционному обучению.
4. Формировать опыт работы педагогов по реализации исследовательских проектов
5. Спланировать взаимопосещение уроков с учетом индивидуальных особенностей учителей и результатов их диагностирования.
6 Активизировать деятельность учителей – предметников в работе с одаренными детьми и отстающими.
7. Продолжить работу по составлению и пополнению «Портфолио» учителей и учащихся.
Научно-методическое сопровождение инновационной деятельности
Научно-методическое сопровождение инновационной деятельности в 2010-2011 учебном году было направленно на реализацию методической проблемы: «Профессиональный педагог – успешные ученики».
Педагогический поиск по созданию новой практики обучения, изменения философских оснований школы, режима и форм организации деятельности всех участников образовательного процесса был связан с реализацией целей и задач Программы развития «Социализация и индивидуализация обучения и развития адаптационных возможностей школьников в условиях образовательной среды «Школа продленного дня».
В школе выполняется система мер по активному участию педагогов в индивидуальной инновационной деятельности, которая определяет основное содержание нововведений степень их новизны; осуществляется по заранее составленным нормативным актам школы и охватывает весь образовательный процесс.
Важнейшие направления инновационной деятельности в 2010 -2011 учебном году:
- апробация ФГОС начального общего образования по развивающим программ;
- -педагогическое сопровождение одаренности детей и оказание помощи отстающим в учебе;
- использование современных педагогических технологий;
- интеграции основного и дополнительного образования, дальнейшее формирование образовательной среды;
- формирование практического опыта по подготовке выпускников к итоговой аттестации в формате ЕГЭ;
- управление развитием личности школьника через систему воспитательной работы классного руководителя, школьное самоуправление, использование ресурсных возможностей социума.
В рамках реализации Программы развития в школе шел целенаправленный процесс дальнейшего формирования организационно-педагогических, содержательных и методических способов и средств обучения и развития детей разных способностей и возможностей. Этому способствовала реализация целевых программ: «Образование и здоровье», «Семья», «Одаренные дети», «Школа -досуговый центр», «Профильное обучение», «Всеобуч» и др.
Мотивация педагогов к участию в инновационной деятельности высокая:
-в реализации целей и задач Программы развития школы принимал участие весь педагогический коллектив - 56 человек;
- индивидуальную инновацию деятельность осуществляют - 34 человека (59 %);
- отслеживают результаты инновационной деятельности через реализацию «Исследовательских проектов» - 15 человек.
Инновационный банк школы пополнялся в 2010 – 11 учебном году за счет нововведений по выработке новых концептуальных идей и использованию инновационных технологий. Среди них:
- апробация ФГОС начального общего образования (учителя первых классов Булашева Л.А., Загородникова И.В., Петрова О.Н.);
- модернизация содержания и технологий обучения в условиях апробации вариативных программ обучения при изучении: МХК ( 8 класс) – Лагунова Н.Ф.;
- научная организация исследовательской деятельности учащихся (работа с одаренными детьми: Корепанова Н.Е., Сабаева М.В., Чупина Т.П., Лагунова Н.Ф., и др.);
- создание индивидуальных образовательных маршрутов при подготовке выпускников к итоговой аттестации в форме ЕГЭ (Верхоланцева Г.Я., Гребнева Е.И., Вознюк Ж.М., Корепанова Н.Е., Маслова Е.М. в 9 классах; Солодовникова О.Н., Попова Т.И., Лагунова Н.Ф., Павлова Т.С., Суркова Г.А., Злыгостева Т.А., Касаткина О.В. в 11 классах).
В прошедшем учебном году значительно расширился выбор здоровьесберегающих технологий, которые помогают развитию внимания, памяти, мышлению обучающихся:
- личностно-ориентированные технологии используются в работе большинства педагогов начальной, основной и старшей школы (Золоткова В.Т., Булашева Л.А., Савиных Л.Ф., Суркова Г.А., Гребнева Е.И., Гурьянова Н.Г., и др.);
- обучение в сотрудничестве (Рябинина В.Е., Субботина И.Г., Паршукова Н.В.,).
Особое место в процессе обучения занимают:
- развивающее обучение (учителя начальных классов)
- проектное обучение (Трегубова О.Н., Лагунова Н.Ф., Паршукова Н.В.)
- тестовые технологии (Верхоланцева Г.Я., Гребнева Е.И., Солодовникова О.Н., Кнауб М.М., Вознюк Ж.М., Чупина Т.П., Попова Т.И., Лагунова Н.Ф. и др.)
С целью приобщения педагогов к инновационной деятельности используются разнообразные средства.
В течение всего учебного года осуществлялась системная работа по научно-методическому, мотивационному, информационному и коррекционному обеспечению по повышению профессионального уровня педагогов. Школа работает по данному направлению в тесном содружестве с городским ЦОДО «Образование» и ТОГИРРО (Тюмень), осуществляются связи с ТГСПА им. Д.И. Менделеева и филиалом Нефтегазового университета.
Осуществляется система стимулирования педагогов за достижения в условиях инновационной деятельности. Так, например, более 20 педагогов в течение учебного года получают 15% добавку к заработной плате за апробацию ФГОС начального общего образования; внедрение развивающего обучения, работу с учащимися по индивидуальным учебным планам.
Важную роль играет творческая обстановка в коллективе.
В школе считается престижным быть профессионалом, иметь высокую педагогическую культуру, владеть исследовательскими компетенциями, новаторской методической преподавания предмета. Сегодня имеют статус
- учителя-исследователя-15 человек
- учителя-методиста – 10 человек
- учителя – тьютора – 4 человек
Руководство инновационной деятельностью осуществляется через совместную работу администрации и школьного НМС.
Основные принципы:
- согласованность действий, коллегиальность управления, стимулирование участников, персональная ответственность соблюдаются и обеспечивают положительную динамику дальнейшего развития.
Вопросы состояния инновационной деятельности и её результативность систематически рассматриваются на разных уровнях: педсоветах, методических объединениях, заседаний НМС.
Результаты инновационной деятельности педагогического коллектива в 2010 -2011 учебном году подведены на январском заседании педсовета: «Итоги реализации Программы развития «Социализация и индивидуализация обучения и развитие адаптационных возможностей школьников в условиях образовательной среды « Школа продленного дня», открытых педмастерских и определены новые задачи дальнейшей инновационной деятельности на итоговой научно-практической конференции по теме: ««Стратегия развития школы на 2011 – 2015 годы»
Открытые педмастерские были проведены по темам:
1. «Способы профессионального саморазвития учителя» - МО учителей гуманитарного цикла предметов.
2. «Профилактика и пути преодоления неуспеваемости обучающихся» - МО учителей физико – математического цикла предметов.
3. .«Метапредметный подход в процессе обучения английскому языку как один из способов развития творческого потенциала школьника» - МО учителей иностранного языка
4. «Планирование уровня успешности ребенка» - МО учителей спортивно – эстетического цикла предметов.
5. .«Роль научно-исследовательской деятельности учителя в повышении качества обучения» - МО учителей естественно – научного цикла предметов.
6. .«Педагогическая диагностика как эффективная форма контроля уровня сформированности УУД младших школьников» (по результативности работы по системе Занкова Л.С.) - МО учителей начальных классов.
Содержание опыта работы представлено в форме инновационных презентаций педагогов по результатам 2010 -2011 учебного года в рамках реализации Программы развития школы.
V. АНАЛИЗ СОСТОЯНИЯ ПРЕПОДАВАНИЯ
И УЧЕБНЫХ ПОКАЗАТЕЛЕЙ
Начальная школа
Общие итоги обучения в начальной школе
В начальной школе в 2010-2011 учебном году обучалось 384 учащихся. По итогам учебного года в следующий класс переведены 383 обучающихся, на повторный год оставлены Узерина Вероника (1в класс) – по болезни, Худяков Дмитрий (3г класс) – неуспевающий по 4 предметам.
Аттестованы учащиеся 2-4 классов. 137 обучающихся закончили учебный год на «хорошо» и 14 на «отлично».
Общая успеваемость 99, 6%, качественная – 54%.
Класс | Кол-во учащихся | «5» | «4» и «5» | Общая успев-сть | Качественная успев-сть | Учитель |
1а 1б 1в 1г | 26 28 28 25 | | | | | Булашева Л.А. Загородникова И.В. Петрова О.Н. Ерметова З.Т. |
2а 2б 2в 2г | 28 23 28 27 | 1 3 | 16 9 11 10 | 100 100 100 100 | 60 39 39 48 | Кондрашева О.А. Истомина В.М. Зуева Т.И. Шевелёва М.А. |
3а 3б 3в 3г | 25 26 25 20 | 1 | 15 13 14 7 | 100 100 100 96 | 60 50 56 40 | Савиных Л.Ф. Павленина О.И. Ермакова Н.В. Ерметова З.Т. |
4а 4б 4в | 25 25 25 | 3 2 3 | 9 14 12 | 100 100 100 | 46 66 60 | Золоткова В.Т. Полякова Л.В. Кульмаметьева Ф.а. |
В основу учебно-воспитательного процесса начальной школы положены принципы гуманно-личностного образования, создания образовательной среды для обучающихся; сохранения и укрепления здоровья; развития творчества и успеха, доверия и поддержки; применения индивидуального подхода к каждому ребёнку.
Обучение велось по государственной программе, учебно-методические комплекты представляют собой единую систему. По всем предметам пройдена теоретическая и практическая часть учебной программы.
УМК «Планета знаний» - 2вг, 3аг, 4бв классы
Система Л.В. Занкова – 1аб, 2а, 3бв, 4а классы
«21 век» - 1вг, 2б классы
На протяжении всего учебного года проводился внутришкольный контроль учебно-воспитательного процесса:
- педагогическая диагностика в системе контроля за динамикой становления УУД в 1-х классах;
- срезы знаний, контрольные и проверочные работы (административные и городские, РОК в 4 кл.);
- взаимопосещение уроков и внеклассных мероприятий;
- проверка и анализ документации
В 2010 учебном году учителя первых классов – Булашева Л.А. (1а класс), Загородникова И.В. (1б класс), Петрова О.Н. (1в класс) активно включились в изучение, а затем и в апробацию условий введения Федеральных государственных образовательных стандартов второго поколения. Работа была начата с изучения педагогического, методического и материально-технического потенциала. Проведен анализ ресурсов учебной литературы, программного оснащения, используемого для обеспечения системно - деятельностного подхода организации образовательного процесса, в том числе внеурочной деятельности обучающихся. Введение часов (10 часов) на внеурочную деятельность учащихся (главное достоинство новых стандартов) увеличивает возможности для организации индивидуальной проектно-исследовательской работы. Во главу угла педагогами (Булашевой Л.А., Загородниковой И.В., Петровой О.Н.) поставлена была задача укрепления здоровья детей (спортивно-оздоровительное направление – Шафеева Н.Ш.), развитие их физического, нравственного и интеллектуального потенциала (военно-патриотическое, научно - познавательное направления – Загородникова И.В., Петрова О.Н.). Школа продленного дня оказалась востребованной и родителями и детьми.
Каждая минута, проведенная в школе, давала ребёнку положительный опыт общения, позволяла проявить себя активной, творческой личностью, расширяло его представления об окружающем мире (художественно- эстетическое направление – Булашева Л.А., проектная деятельность – Шестакова Т.Ф.).
При посещении уроков в 1-х классах было выявлено то, что у детей развиты речевые умения, сформирована монологическая речь. Обучающиеся 1-х классов не просто воспроизводят увиденное или услышанное, но и умеют рассуждать, делать выводы, обосновывать своё мнение.
В течение учебного года в первых классах в системе проводилась педагогическая диагностика по оценке степени овладения универсальными учебными действиями.
Исследование общего уровня развития
Возрастная норма (от 7 – 19 баллов)
1а – 48%
1б – 30%
1в – 61%
Выше возрастной нормы (от 20-26 баллов)
1а – 52%
1б – 70%
1в – 39%
Исследование ориентации в пространстве
(умение слушать, точно выполнять указание)
Возрастная норма (4-13 баллов)
1а – 20%
1б – 33%
1в – 50%
Выше возрастной норма (14-16 баллов)
1а – 80%
1б – 67%
1в – 50%
Исследование уровня организации детей
Возрастная норма (0-7 баллов)
1а – 64%
1б – 30%
1в – 42%
Выше возрастной нормы:
1а – 36%
1б – 70%
1в – 58%
Уровень сформированности ЗУН по разным УМК
Русский язык
Математика
По итогам промежуточного контроля можно сделать вывод, что знания, умения и навыки находятся на оптимальном, допустимом уровне.
Итоговая диагностика
| 1а класс | 1б класс | 1в класс |
Повышенный уровень | 5 | 3 | 12 |
Базисный уровень | 20 | 24 | 15 |
Не справились | 1 | 1 | 1 |
Результаты педагогической диагностики позволяли учителям первых классов более эффективно осуществлять дифференциацию и индивидуализацию обучения для более успешного освоения УУД (познавательные, регулятивные, коммуникативные компетенции).
Тематический плановый внутришкольный контроль в 4-х выпускных классах определялся необходимостью анализа итогов на первой ступени обучения и готовности к переходу на вторую ступень.
Благодаря мониторинговым исследованиям учителя корректировали тематическое планирование, вели сравнительный анализ усвоения учебного материала по основным предметам, использовали дифференцированный подход к учащимся в ликвидации пробелов в учебном материале. В своей педагогической практике учителя (Золоткова В.Т., Полякова Л.В., Кульмаметьева Ф.А.) умело использовали органичное сочетание учебной и дополнительной внеурочной деятельности во 2-ой половине дня в группе продленного дня. Использовали различные методы и приемы обучения, основанные на принципах личностно-ориентированного подхода. Результаты уровня обученности обучающихся позволяют сделать вывод о сложившейся системе работы учителя.
Итоги региональной областной контрольной (РОК)
по естественно – математическому циклу
Гуманитарный цикл
Городские контрольные работы (ГКР)
Математика
Класс | «5» | «4» | «2» | Общая успеваемость | Качественная успеваемость | Учитель |
4а | 4 | 13 | 1 | 95% | 74% | Золоткова В.Т. |
4б | 8 | 10 | 2 | 92% | 78% | Полякова Л.В. |
4в | 7 | 10 | 3 | 88% | 68% | Кульмаметьева Ф.А. |
Русский язык
4а | 1 / 9 | 9 / 10 | 3 / 0 | 87 / 100 | 42 / 79 | Золоткова В.Т. |
4б | 5 / 2 | 8 / 19 | 3 / 0 | 88 / 59 | 100 / 92 | Полякова Л.В. |
4в | 3 / 5 | 9 / 9 | 3 / 0 | 88 / 100 | 52 / 60 | Кульмаметьева Ф.А. |