Навчально-методичний комплекс дисципліни „ менеджмент діяльності підприємств на ринку товарів І послуг" для підготовки фахівців напряму 0502 „Менеджмент" зі спеціальності
Вид материала | Документы |
- Навчально-методичний комплекс дисципліни „ стратегічний менеджмент" для підготовки, 1386.2kb.
- Навчально-методичний комплекс дисципліни „ стратегічний менеджмент" для підготовки, 2321.19kb.
- Навчально-методичний комплекс з дисципліни "Методика викладання у вищій школі" для, 404.69kb.
- Навчально-методичний комплекс з дисципліни „ менеджмент зовнішньоекономічної діяльності, 447.74kb.
- Навчально-методичний комплекс з дисципліни автоматизована система обліку для підготовки, 2158.27kb.
- Навчально-методичний комплекс дисципліни " аграрна політика" для підготовки фахівців, 1320.76kb.
- Навчально-методичний комплекс дисципліни " Комерційна діяльність посередницьких підприємств, 1397.74kb.
- Навчально-методичний комплекс дисципліни " логістика в зовнішньоекономічній діяльності", 2105.01kb.
- Характеристики, робочої програми навчальної дисципліни "Стратегічний менеджмент" підготовки, 230.16kb.
- Навчально-методичний комплекс дисципліни " Міжнародний менеджмент" для підготовки фахівців, 537.83kb.
Структурно-логічна схема ВИВЧЕННЯ ДИСЦИПЛІНИ
“Менеджмент діяльності підприємтсв на ринку товарів і послуг”
Попередні дисципліни та їх розділи, що використовуються в даній дисципліні | |||||||||||||
| | | | | | | | | |||||
Основи менеджменту | | Операційний менеджмент | | Стратегічний менеджмент | | Управління персоналом | | Управління потенціалом підприємств | |||||
| | | | | | | | | |||||
Дисципліна “Менеджмент діяльності підприємств на ринку товарів і послуг” | |||||||||||||
| | | | | | | | | |||||
Дисципліни та їх розділи, що використовують матеріали даної дисципліни | |||||||||||||
| | | | | | | | | |||||
Менеджмент організацій | | Управління проектами | | Управління інфраструктурою ринку | | Управління конкурентоспро-можністю РТП | | Управління маркетинговими комунікаціями |
ПРОТОКОЛ ПОГОДЖЕННЯ
робочої програми навчальної дисципліни
„менеджмент Діяльності підприємств на ринку товарів і послуг”
з дисциплінами спеціальності 8. 050201 - “Менеджмент організацій”
Дисципліна та її розділи, що передують вивченню даної дисципліни | ПІБ, вчена ступінь та вчене звання викладача, що забезпечує попередню дисципліну | Підпис | Наступна дисципліна та її розділи, які використовують матеріали даної дисципліни | ПІБ, вчена ступінь та вчене звання викладача, що забезпечує наступну дисципліну | Підпис |
Основи менеджменту | к.е.н., доцент Мринська Т.С. | | Управління конкурентоспро-можністю РТП | д.е.н.,професор Горьовий В.П. | |
Стратегічний менеджмент | д.е.н., професор Горьовий В.П. | | Інфраструктура ринку | к.е.н., ст. викладач Новак О.В. | |
Операційний менеджмент | к.е.н., асистент Аксентюк М.М. | | Управління проектами | д.е.н., професор Гудзь О.Є. | |
Управління потенціалом підприємств | д.е.н., професор Гудзинський О.Д. | | Менеджмент організацій | к.е.н., асистент Аксентюк М.М. | |
Управління персоналом | к.е.н., доцент Балановська Т.І. | | | | |
Психологія управління | к.е.н., доцент Гайдамак Н.В. | | | | |
Голова навчально-методичної ради
факультету аграрного менеджменту ________________________________О.А. Ковтун
Національний університет БІОРЕСУРСІВ І ПРИРОДОКОРИСТУВАННЯ УКРАЇНИ ННІ бізнесу Кафедра менеджменту ім. проф. Й.С. Завадського Код 05. 03. 01 | „ЗАТВЕРДЖУЮ” Декан факультету аграрного менеджменту ____________ О.А. Ковтун „____” ________________ 2010 р. Курс 1 Лекцій 16 год. Самостійна робота студентів під керівництвом викладача 16 год. Самостійна робота студентів 40 год. Всього 72 год. Кредитів 2 |
КалендаРНИЙ ТЕМАТИЧНИЙ план дисципліни „МЕНЕДЖМЕНТ ДІЯЛЬНОСТІ ПІДПРИЄМСТВ НА РИНКУ ТОВАРІВ І ПОСЛУГ” для підготовки магістрів спеціальності 8.050201 - менеджмент організацій (очна (денна)) форма навчання на ІІ семестр 2010-2011 навчального року |
№ | Тиждень | Види та зміст занять | Поточний контроль знань | |||||||
Лекції | год. | Самостійна робота студентів під керівництвом викладача | год. | Самостійна робота | год. | Література | № модуля | Бали | ||
| 1 тиждень | Суть менеджменту діяльності підприємств на ринку товарів і послуг та його місце в системі економіки і управління Розвиток теорії та практики менеджменту підприємств у контексті теорії світового менеджменту | 2 1 | Наукові школи та концепції менеджменту Менеджмент як система | 2 | Тема 1. | 5 | 1,2,5,12,22,34,36, 47,60 | 1 | 20 |
| 2 тиждень | | | | | Тема 2. | 5 | | | |
| 3 тиждень | Управління організаційними змінами та інноваціями | 2 | Підприємство в менеджменті | 2 | Тема 3. | 2 | 5,8,14,16,19,21,26,29, 35,44,47,51,58 | 1 | 40 |
| 4 тиждень | | | | | Тема 3. | 3 | | | |
| 5 тиждень | Внутрігосподарський механізм підприємства | 2 | Менеджер в системі організацій Поведінка людини в організації Модульний контроль | 2 | Тема 4. | 2 | 3,4,7,11,14,18, 26,38,40,45,53 | 1 | 40 100 |
| 6 тиждень | | | | | Тема 4. | 3 | | | |
| 7 тиждень | Процес прийняття рішень у менеджменті | 2 | Процес прийняття рішень у менеджменті | 2 | Тема 5. | 2 | 1,2,5,17,20, 25,28,31,36,42,57 | 2 | 20 |
| 8 тиждень | | | | | Тема 5. | 2 | | | |
| 9 тиждень | Планування та контроль в системі менеджменту підприємств | 2 | Планування та контроль в системі менеджменту підприємств | 2 | Тема 6. | 2 | 6,14,23,25,26,28,34, 36,37,48,54 | 2 | 40 |
| 10 тиждень | | | | | Тема 6. | 2 | | | |
| 11 тиждень | Менеджмент трудових ресурсів підприємства | 2 | Менеджмент трудових ресурсів підприємства | 2 | Тема 7. | 2 | 7,9,14,16,25,34,38,47, 51,54,57,62 | 2 | 20 |
| 12 тиждень | | | | | Тема 7. | 2 | | | |
| 13 тиждень | Менеджмент маркетингу | 2 | Управління групами | 2 | Тема 8. | 2 | 2,5,7,18,23,29,30,44, 59,61,62 | 2 | 10 |
| 14 тиждень | | | | | Тема 8. | 2 | | | |
| 15 тиждень | Управління ефективністю в менеджменті | 1 | Управління ефективністю в менеджменті Модульний контроль | 2 | Тема 9. | 4 | 10,25,27,31, 47,49,54 | 2 | 10 100 |
ННП, що викладає дисципліну ___________ Гогуля О.П. В.о. завідувача кафедри менеджменту _________ Новак О.В.
(підпис) ім. проф. Й.С. Завадського (підпис)
Результати перевірки календарно-тематичного плану ______________________________________________________
________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
КРИТЕРІЇ ОЦІНКИ ЗНАНЬ СТУДЕНТІВ
Критерії оцінки виконання навчальних завдань є одним з основних способів перевірки знань, умінь і навичок студентів з дисципліни “Менеджмент діяльності підприємств на ринку товарів і послуг”. При оцінці завдань за основу слід брати повноту і правильність їх виконання. Необхідно враховувати такі вміння і навички студентів:
- диференціювати, інтегрувати та уніфікувати отримані знання;
- викладати матеріал логічно й послідовно;
- користуватися додатковою літературою.
В робочому навчальному плані передбачено в одному навчальному семестрі: лекцій - 15 год., самостійної роботи під керівництвом викладача - 15 год. та самостійної роботи студентів - 40 год., що в сумі становить 70 год. (2 кредити ЕСТS). Після вивчення дисципліни заплановано залік. Тривалість навчального семестру - 15 тижнів.
Відповідно до змін до положення про модульно-рейтингову систему навчання студентів та оцінювання їх знань, розрахунковий рейтинг з дисципліни, незалежно від її обсягу в годинах (кредитах ЕСТS) у робочому навчальному плані, становить 100 балів. Рейтинги з навчальної роботи та з атестації визначаємо за рекомендованими співвідношеннями:
R нр = 0,70 · 100 = 70 балів;
R ат = 0,30 · 100 = 30 балів.
Враховуючи обсяг та структуру програмного матеріалу дисципліни, ділимо його на 2 змістові модулі.
Максимально можлива для отримання кількість балів за змістовний модуль складає 100 балів. Враховуючи різницю в об’ємі знань передбачених кожним модулем, при розрахунку рейтингу за навчальну роботу кількість балів за модулі зважується на тривалість та обсяг інформації модуля.
1 модуль – 0,8 кредити; 2 модуль – 1,2 кредити.
R нр = (R(1) м *0,8 + R(2)м*1,2)/2*0,70
Мінімальною рейтинговою оцінкою з кожного змістового модуля є 60 балів із 100 можливих
Реальний рейтинг студента з навчальної роботи визначаємо за отриманими ним балами по всіх модулях, так, наприклад –
R нр = (100*0,8+100*1,2)/2*0,7 = 70 балів (max)
R нр = (60*0,8+60*1,2)/2*0,7 = 42 бали (min)
R нр = (90*0,8+80*1,2)/2*0,7 = 59,5 бали (real)
Рейтингові оцінки (мінімальна, розрахункова та реальна) кожного змістового модуля наведені в таблиці.
Таблиця 1.
Рейтингові оцінки із змістових модулів
Термін навчання, тижні | Номер змістового модуля | Навчальне навантаження, год. | Кредити ECTS | Рейтингова оцінка змістового модуля, бали | ||
мінімальна | розра-хункова | реальна | ||||
1-6 | 1 | 32 | 0,8 | 60 | 100 | 80 |
7-15 | 2 | 38 | 1,2 | 60 | 100 | 90 |
Всього | х | 70 | 2 | 60 | 100 | 85 |
На рейтинг з навчальної роботи можуть впливати рейтинг з додаткової роботи (R ДР) та рейтинг штрафний R штр.
Рейтинг з додаткової роботи додається до рейтингу з навчальної роботи і може становити до 10% від рейтингу з дисципліни. Він визначається лектором і надається студентам за рішенням кафедри за виконання робіт, які не передбачені навчальним планом, але сприяють підвищенню кваліфікації студентів з дисципліни (доповідь на студентській конференції, здобуття призового місця у Всеукраїнській студентській олімпіаді, виготовлення макетів, наочних посібників тощо).
Рейтинг штрафний віднімається від рейтингу з навчальної роботи і може становити до 5% від рейтингу з навчальної роботи (або рейтингової оцінки з окремого чи кожного модуля). Він визначається лектором і вводиться рішенням кафедри для студентів, які вчасно не засвоїли матеріал модуля, не дотримувалися графіка роботи, пропускали заняття тощо.
З додаткової роботи в ході самостійного опрацювання матеріалу студент отримав 10% (максимальний відсоток) від R дис, і його рейтинг з додаткової роботи становить R др = 0,10 · 100 = 10 балів.
R штр = 5% R нр = 4 бали.
Враховуючи R др та R штр, сумарний рейтинг студента з навчальної роботи становить R нр = 59,5 + 10 – 4 = 65,5 балів. Цього досить, щоб студент отримав оцінку “Задовільно” (D оцінка ЕСТS) “автоматично” без складання екзамену.
Співставляємо рейтинг з дисципліни у 100 балів з національною та ЕСТS оцінками.
Для допуску до атестації студенту необхідно було набрати з навчальної роботи не менше 60% від розрахункового рейтингу з навчальної роботи:
0,60 х 70= 42 бали.
Для зручності оцінювання знань студента, які він набув в ході самостійної роботи під керівництвом викладача (впродовж семестру), розрахунковий рейтинг R нр = 70 балів співставляємо з національною та ECTS оцінками згідно таблиці.
Таблиця 2.
Співвідношення між національними та ECTS оцінками і рейтингом з дисципліни
Оцінка національна | Оцінка ECTS | Процент студентів, які до-сягають відпо-відної оцінки в Європейських університетах | Визначення оцінки ECTS | Рейтинг студента, бали |
Відмінно | А | 10 | ВІДМІННО – відмінне виконання лише з незначною кількістю помилок | 90 100 |
Добре | В | 25 | ДУЖЕ ДОБРЕ – вище середнього рівня з кількома помилками | 82 89 |
С | 30 | ДОБРЕ – в загальному правильна робота з певною кількістю грубих помилок | 75 – 81 | |
Задовільно | D | 25 | ЗАДОВІЛЬНО – непогано, але зі значною кількістю недоліків | 66 74 |
Е | 10 | ДОСТАТНЬО – виконання задовольняє мінімальні критерії | 60 – 65 | |
Незадо-вільно | FX | – | НЕЗАДОВІЛЬНО – потрібно працювати перед тим, як отримати залік (позитивну оцінку) | 35 59 |
F | – | НЕЗАДОВІЛЬНО – необхідна серйозна подальша робота | 01 34 |
Таблиця 3.
Співвідношення між національними та ECTS оцінками і рейтингом з навчальної роботи
Оцінка національна | Оцінка ECTS | Рейтинг з дисципліни, бали |
“Відмінно” | A | 63 - 70 |
“Добре” | B | 57 - 62 |
C | 53 - 56 | |
“Задовільно” | D | 46 - 52 |
E | 42 - 45 | |
“Незадовільно” | FX | 25 - 41 |
F | 07 - 24 |
Для зручності оцінювання знань студента на іспиті розрахунковий рейтинг R ісп = 30 балів співставляємо з національною та ECTS оцінками згідно таблиці.
Таблиця 4.
Співвідношення між національними та ECTS оцінками і рейтингом з іспиту
Оцінка національна | Оцінка ECTS | Рейтинг з дисципліни, бали |
“Відмінно” | A | 27 - 30 |
“Добре” | B | 25 - 26 |
C | 23 - 24 | |
“Задовільно” | D | 20 - 22 |
E | 18 - 19 | |
“Незадовільно” | FX | 11 - 17 |
F | 0,3 - 10 |
Рейтинг з атестації включає рейтинг з екзамену RЕКЗ, який оцінюється у 30 балів. Студент виявив бажання підвищити підсумкову оцінку і на екзамені (заліку) його знання з дисципліни були оцінені у 20 балів.
Для визначення реального рейтингу студента з дисципліни складають набрані ним протягом навчального семестру бали:
R дис = R нр + R ісп = 70 + 20 = 90 балів.
Визначений R дис = 90 балів записується у журнал рейтингової оцінки знань студента. У той же журнал записується оцінка “А” і присвоєні йому 2 кредити ECTS.
Згідно з R дис і таблицею 2 у залікову книжку студента записується оцінка “Відмінно”.
Оцінка «відмінно» виставляється за умов, якщо студент:
- повно і правильного виконує завдання;
- логічного та послідовного викладає матеріал;
- застосовує методики та принципи даної дисципліни;
- виявляє вміння систематизувати, синтезувати та інтегрувати здобуті знання;
- вільно висловлює власні судження і переконливо їх аргументує;
- самостійно оновлює і поповнює знання;
- використовує як основну так і додаткову літературу та джерела;
- виявляє творчі здібності у розумінні та застосуванні набутих знань в практичній діяльності.
Оцінка «добре» виставляється за умов, якщо студент:
- при повному і правильному виконанні завдань допускає поодинокі помилки, які самостійно виправляє;
- при логічному і послідовному викладі матеріалу допускає незначні похибки;
- застосовує, в значній мірі, методики та принципи даної дисципліни;
- виявляє вміння систематизувати, синтезувати та інтегрувати здобуті знання;
- вільно висловлює власні судження і переконливо їх аргументує;
- самостійно оновлює і поповнює знання;
- використовує як основну так і додаткову літературу та джерела;
- виявляє творчі здібності у розумінні та застосуванні набутих знань в практичній діяльності.
Оцінка «задовільно» виставляється за умов, якщо студент:
- в цілому правильно, але неповно виконує завдання, при цьому виявляє знання основних програмних положень та самостійно висвітлює значну частину фактичного матеріалу;
- в цілому логічно та послідовно викладає матеріал, при цьому допускає похибки та неточності, які усуває при допомозі викладача;
- застосовує окремі методики та принципи даної дисципліни;
- виявляє, в певній мірі, вміння систематизувати, синтезувати та інтегрувати здобуті знання при допомозі викладача;
- недостатньо переконливо аргументує власні судження;
- в певній мірі володіє елементами самостійного оновлення і поповнення знань;
- використовує як основну так і додаткову літературу та джерела.
Оцінка «незадовільно» виставляється за умов:
- незнання більшої частини програмного матеріалу та неправильного виконання завдань;
- нелогічного та непослідовного викладу матеріалу в роботі;
- невміння застосовувати методики та принципи даної дисципліни;
- невміння систематизувати, синтезувати та інтегрувати здобуті знання;
- не володіння навичками самостійної роботи ;
- не володіння навичками роботи з історичною літературою та джерелами.
Ситуаційно-аналітичні вправи для самостійної роботи студентів під керівництвом викладача