Geum.ru

Учебно-методический комплекс Специальность: 080505 Управление персоналом Москва 2009

Вид материалаУчебно-методический комплекс

Содержание


3. объем дисциплины 3.1. Объем дисциплины и виды учебной работы
Вид учебной работы
3.2. Распределение часов по темам и видам учебной работы
Название разделов и тем
Практические занятия, семинары
Подобный материал:
1   2   3   4   5   6   7   8   9

3. объем дисциплины




3.1. Объем дисциплины и виды учебной работы





Вид учебной работы
Количество часов по формам обучения

Очная
Очно-заочная
Заочная

№№ семестров
5
5
6

Аудиторные занятия
68
34
14

Лекции
36
18
10

Практические и семинарские

занятия
18
10
4

Тематические дискуссии и

деловые игры
14
6



Самостоятельная работа
72
106
126

Всего часов на дисциплину
140
140
140

Текущий контроль (количество, номера семинаров)
Тестирование по темам: 1-3, 4-7, 8-11, 12-14.
Тестирование по темам: 1-3, 4-7, 8-11, 12-14.



Виды итогового контроля
Экзамен
Экзамен
Экзамен



3.2. Распределение часов по темам

и видам учебной работы





Название разделов и тем
Всего часов по учебному плану
Виды учебных занятий

Лекции
Практические занятия, семинары
Тематические дискуссии, деловые игры
Самостоятельная работа




140
36
18
14
72

Раздел 1. Труд и социально-трудовые отношения

Введение

3
1
0
0
2
  1. Труд – основа жизнедеятельности человека и общества
7
2
1
0
4
  1. Трудовые ресурсы и трудовой потенциал общества, организации, человека
12
3
3
0
6
  1. Социально-трудовые отношения и их регулирование
8
2



2
4

Раздел 2. Экономика трудовой деятельности
  1. Экономическое содержание труда
8
2
2
0
4
  1. Организация труда и трудовых процессов
8
2
2
0
4
  1. Нормирование труда работников предприятий торговли и сферы услуг
16
4



4
8
  1. Анализ и планирование трудовых показателей
8
2
2
0
4

Раздел 3. Социология трудовой деятельности
  1. Сущность социологии труда
8
2



2
4
  1. Социология трудовой организации
8
1



2
4
  1. Основы трудового поведения личности в организации
8
2
0
2
4
  1. Социологические исследования трудовой деятельности
8
2
0
2
4

Раздел4. Эффективность трудовой деятельности
  1. Учет и анализ затрат на рабочую силу
16
4
4
0
8
  1. Социально-экономические результаты деятельности трудового коллектива, отдельного работника
8
2
2
0
4
  1. Аудит в социально-трудовой сфере
14
4
2
-
8

Итого:
140
36
18
14
72