Учебно-методический комплекс Для специальности 080505 «Управление персоналом» Москва 2009

Вид материала

Учебно-методический комплекс

Содержание 1. Цель, задачи и предмет дисциплины 2. Требования к уровню освоения дисциплины 3. Объем дисциплины 3.1 Объем дисциплины и формы учебной работы Форма обучения заочная Вид учебной работы Аудиторные занятия Самостоятельная работа Виды итогового контроля Форма обучения очная и очно-заочная Виды учебной работы 3.2. Распределение часов по темам и видам учебной работы Названия разделов и тем Аудиторные занятия, из них Названия разделов и тем Названия разделов и тем Раздел 1. Основы 4. Содержание курса РАЗДЕЛ II. Юридические основы обязательного социального страхования. Раздел Ш. Финансовые основы системы обязательного социального страхования. Раздел IV. Национальная система обязательного социального страхования России. Предмет, метод и задачи добровольного частного страхования. ... Полное содержание

Подобный материал:

• Учебно-методический комплекс Специальность: 080505 Управление персоналом Москва 2009, 1080.32kb.
• Учебно-методический комплекс Для специальностей: 080505 Управление персоналом Москва, 466.07kb.
• Учебно-методический комплекс Для специальности 080505 Управление персоналом Москва, 1405.6kb.
• Одобрено учебно-методическим советом факультета управления Управление организацией, 2001.44kb.
• Учебно-методический комплекс Для специальности 080505 Управление персоналом, 427.67kb.
• Учебно-методический комплекс Специальность: 080505 Управление персоналом Москва 2009, 811.89kb.
• Учебно-методический комплекс Для специальности 080505 Управление персоналом, 813.21kb.
• Учебно-методический комплекс Специальность: 080505 Управление персоналом Москва 2009, 769.11kb.
• Учебно-методический комплекс Для специальностей 080505 Управление персоналом, 080507, 509.74kb.
• Учебно-методический комплекс Для специальностей: 080507 Менеджмент организации 080505, 895.06kb.

МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
ФЕДЕРАЛЬНОЕ АГЕНТСТВО ПО ОБРАЗОВАНИЮ
Государственное образовательное учреждение высшего профессионального образования

РОССИЙСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ
ТОРГОВО-ЭКОНОМИЧЕСКИЙ УНИВЕРСИТЕТ

(РГТЭУ)


Кафедра банковского и страхового дела


Одобрено учебно-методическим советом

экономического факультета


Основы социального страхования


Учебно-методический комплекс


Для специальности 080505 «Управление персоналом»


Москва 2009

Автор-составитель:

Степанова С.В., кандидат экономических наук, доцент, профессор кафедры банковского и страхового дела


Учебно-методический комплекс по дисциплине «Основы социального страхования» составлен в соответствии с требованиями Государственного образовательного стандарта высшего профессионального образования / Примерной программой ^ по дисциплине по специальности: 080505 «Управление персоналом»

Дисциплина входит в федеральный компонент цикла общепрофессиональных дисциплин по специальности 080505 «Управление персоналом» и является обязательной для изучения.


© Российский государственный торгово-экономический университет, 2009


С О Д Е Р Ж А Н И Е

1. Цель, задачи и предмет дисциплины …………………………………………4

2. Требования к уровню освоения дисциплины………………………………...6

3. Объем дисциплины……………………………………………………….........9

3.1 Объем дисциплины и виды учебной работы……………………………………………………………………………..9

3.2. Распределение часов по темам и видам учебной работы……………….............................................................................................11

4.Содержание курса…………………………………………………………….18

5. Темы семинарских занятий ………………………………………………….25

6. Задания для самостоятельной работы студентов …………………………..33

7. Темы контрольных работ и методические указания по их выполнению……………………………………………………………………...38

8. Вопросы для подготовки к экзамену, зачету ………………………….........79

9. Учебно-методическое обеспечение дисциплины…………………………...82

9.1. Законы и нормативные акты……………………………………………...82

9.2. Литература: основная и дополнительная………………………………..83


9.3. Методическое обеспечение дисциплины………………..………………..........................................................84

9.4. Материально- техническое обеспечение и/или информационное обеспечение дисциплины……………………………………………………….85

10.1. Инновационные технологии, используемые в преподавании дисциплины………………………………………………………………………8

10.2. Практикум по страхованию……………………………………………………………………...89

11. Глоссарий……………………………………………………………….........92

^

1. Цель, задачи и предмет дисциплины

Учебная дисциплина «Основы социального страхования» является теоретическим курсом, углубляющим ранее полученные знания в области экономики и финансов, придающим практическую направленность и системность в области страхования в рамках специальности «Управление персоналом», а также других специальностей. Так как страхование представляет сочетание юриспруденции и экономических знаний, то курс «Основы социального страхования» дает знание и юридических основ, в том числе и в области социальной защиты населения, как в системе обязательного социального страхования, так и в области добровольного социального и личного страхования..

Программа составлена в соответствии с ГОС ВПО по специальности подготовки, разработанной с учетом специфики образовательной концепции РГТЭУ.

Цель курса « Основы социального страхования» - формирование у будущих специалистов современных фундаментальных знаний в области основ теории и методологии страхования, в области теории и практики социальной защиты населения, в том числе в личном страховании: понимание экономической сущности и функций страхования, его роли и значения в современных условиях развития; понимание принципов организации системы социальной защиты и страхового дела; принципов классификации страхования: обязательного социального и личного; структуры обоих видов страхования, а также нормативной и законодательной базы этих видов страхования; основ страхования, проводимого соответствующими субъектами и гражданами; перспективы развития каждого вида страхования; финансовых и инвестиционных аспектов страховой деятельности, взаимодействия теории и практики обязательного социального страхования и гражданско-правового (коммерческого) страхования и т.д.

Задача курса « Основы социального страхования» - это:

• изучение сущности, понятия и необходимости социальной защиты населения и гражданско-правового коммерческого страхования;
  
• анализ классификационных схем страхования и форм его проведения;
  
• изучение правовых и юридических основ социальной защиты населения в системе обязательного социального страхования и в области коммерческого страхования;
  
• изучение организации системы социальной защиты населения, характеристики элементов социальной защиты населения;
  
• изучение законодательных основ управления системы обязательного социального страхования:
  
• изучение финансовых основ системы обязательного социального страхования;
  
• изучение финансового механизма системы социального страхования;
  
• понимание основ построения страховых тарифов;
  
• изучение финансовых основ страховой деятельности и инвестиционной деятельности страховых компаний;
  
• изучение факторов, обеспечивающих финансовую устойчивость системы социального страхования (государственных гарантий) и страховых компаний;
  
• изучение системы социальной защиты в зарубежных странах, странах ЕС;
  
• закономерностей развития мирового страхового хозяйства, изучения государственного и негосударственного частного страхования, перспективы их развития.