Geum.ru

Дипломная работа

  • 10181. Организация поста технического обслуживания и ремонта карбюраторов двигателей легковых автомобилей
    Транспорт, логистика

    .%20%d0%9f%d1%80%d0%b8%20%d1%8d%d1%82%d0%be%d0%bc%20%d0%b8%d0%b7%d0%bc%d0%b5%d0%bd%d0%b5%d0%bd%d0%b8%d1%8f%20%d0%bd%d0%b5%20%d1%81%d0%be%d1%85%d1%80%d0%b0%d0%bd%d1%8f%d1%82%d1%81%d1%8f,%20%d0%b8%20%d0%bc%d1%8b%20%d0%be%d0%ba%d0%b0%d0%b6%d0%b5%d0%bc%d1%81%d1%8f%20%d0%be%d0%bf%d1%8f%d1%82%d1%8c%20%d0%b2%20%d0%be%d0%b1%d0%be%d0%bb%d0%be%d1%87%d0%ba%d0%b5%20Volkov%20Commander.%20%d0%9f%d0%be%d1%81%d0%bb%d0%b5%20%d1%81%d0%be%d0%b7%d0%b4%d0%b0%d0%bd%d0%b8%d1%8f%20%d0%bd%d0%be%d0%b2%d0%be%d0%b9%20%d1%81%d1%82%d1%80%d0%be%d0%ba%d0%b8%20%d1%81%20%d1%82%d0%b8%d0%bf%d0%be%d0%bc%20%d0%ba%d0%b0%d1%80%d0%b1%d1%8e%d1%80%d0%b0%d1%82%d0%be%d1%80%d0%b0%20%d0%b2%20%d1%84%d0%b0%d0%b9%d0%bb%d0%b5%20folders.txt,%20%d0%bd%d0%b5%d0%be%d0%b1%d1%85%d0%be%d0%b4%d0%b8%d0%bc%d0%be%20%d0%bd%d0%b0%d0%b6%d0%b0%d1%82%d1%8c%20%d0%ba%d0%bb%d0%b0%d0%b2%d0%b8%d1%88%d1%83%20F2%20%d0%b4%d0%bb%d1%8f%20%d1%81%d0%be%d1%85%d1%80%d0%b0%d0%bd%d0%b5%d0%bd%d0%b8%d1%8f%20%d1%8d%d1%82%d0%b8%d1%85%20%d0%b8%d0%b7%d0%bc%d0%b5%d0%bd%d0%b5%d0%bd%d0%b8%d0%b9%20%d0%b8%20%d0%b2%d1%8b%d0%b9%d1%82%d0%b8%20%d0%b8%d0%b7%20%d1%8d%d1%82%d0%be%d0%b3%d0%be%20%d1%84%d0%b0%d0%b9%d0%bb%d0%b0%20%d1%81%20%d0%bf%d0%be%d0%bc%d0%be%d1%89%d1%8c%d1%8e%20%d0%ba%d0%bb%d0%b0%d0%b2%d0%b8%d1%88%d0%b8%20<Esc>.%20%d0%9f%d0%be%d1%81%d0%bb%d0%b5%20%d1%8d%d1%82%d0%be%d0%b3%d0%be%20%d0%bd%d0%b0%d0%b6%d0%b0%d1%82%d1%8c%20<Shift>+F4%20%d0%b8%20%d0%bd%d0%b0%d0%b1%d1%80%d0%b0%d1%82%d1%8c%20%d0%b2%20%d0%bf%d0%be%d1%8f%d0%b2%d0%b8%d0%b2%d1%88%d0%b5%d0%b9%d1%81%d1%8f%20%d1%81%d1%82%d1%80%d0%be%d0%ba%d0%b5%20%d0%bd%d0%b0%d0%b7%d0%b2%d0%b0%d0%bd%d0%b8%d0%b5%20%d1%82%d0%be%d0%b3%d0%be%20%d1%84%d0%b0%d0%b9%d0%bb%d0%b0,%20%d0%ba%d0%be%d1%82%d0%be%d1%80%d1%8b%d0%b9%20%d0%b1%d1%8b%d0%bb%20%d1%83%d0%ba%d0%b0%d0%b7%d0%b0%d0%bd%20%d0%b2%20folders.txt,%20%d0%bd%d0%b0%d0%bf%d1%80%d0%b8%d0%bc%d0%b5%d1%80:%20zaz.txt.%20%d0%98%20%d1%83%d0%b6%d0%b5%20%d0%b2%20%d1%8d%d1%82%d0%be%d1%82%20%d1%84%d0%b0%d0%b9%d0%bb%20%d0%b7%d0%b0%d0%bf%d0%b8%d1%81%d1%8b%d0%b2%d0%b0%d1%82%d1%8c%20%d0%b8%d0%b4%d0%b5%d0%b0%d0%bb%d1%8c%d0%bd%d1%83%d1%8e%20%d1%85%d0%b0%d1%80%d0%b0%d0%ba%d1%82%d0%b5%d1%80%d0%b8%d1%81%d1%82%d0%b8%d0%ba%d1%83%20%d0%bd%d0%be%d0%b2%d0%be%d0%b3%d0%be%20%d0%ba%d0%b0%d1%80%d0%b1%d1%8e%d1%80%d0%b0%d1%82%d0%be%d1%80%d0%b0.">с помощью клавиш управления курсором установить курсор на слово "Don't save" и нажать <Enter>. При этом изменения не сохранятся, и мы окажемся опять в оболочке Volkov Commander. После создания новой строки с типом карбюратора в файле folders.txt, необходимо нажать клавишу F2 для сохранения этих изменений и выйти из этого файла с помощью клавиши <Esc>. После этого нажать <Shift>+F4 и набрать в появившейся строке название того файла, который был указан в folders.txt, например: zaz.txt. И уже в этот файл записывать идеальную характеристику нового карбюратора.

  • 10182. Организация поточного производства на предприятии
    Разное

    На снижение себестоимости влияют следующие факторы:

    1. экономное расходование материалов, в результате интенсификации процессов, и увеличение выпуска продукции;
    2. наиболее полное использование оборудования, зданий и сооружений благодаря целесообразной планировке оборудования, непрерывности и равномерности процессов производства, пропорциональности мощностей и сведения простоев оборудования до минимума;
    3. благодаря повышению производительности труда и снижению трудоемкости продукции обеспечивается сокращение заработной платы на производство единицы продукции;
    4. рациональный выбор материалов, установление более экономичных размеров и допусков материалов и припусков на полуфабрикаты, применение наиболее эффективных методов централизованного метода раскроя с учетом максимального использования отходов производства позволяет уменьшить затраты на основные материалы и полуфабрикаты;
    5. применение техники обоснованных типов и размеров инструментов, оптимальных скоростей, установленных режимов работы оборудования, организации принудительной смены и централизованной заточки позволяет сократить удельные расходы инструментов;
    6. тщательная разработка технологического процесса, постоянство применения материалов и режимов работы, освоения рабочими технологических процессов, позволяет сократить брак в производстве продукции.
  • 10183. Организация поточного производства на предприятии машиностроения
    Экономика

    № операции i№ станка, j№ рабочего места, кКол-во рабочих на операцииПорядок парал многостан обслуж-яТмо, kДКзгТсвКзнРiРi111111-2-3-45,8010,60,89722-3-4-10133-4-1-20144-1-2-301252215-6-7-8-296,60,60,910166-7-8-29-50,60,9177-8-29-5-60,60,9188-29-5-6-70,60,912929-5-6-7-80,20,9731031110-11-12-134,8010,4 0,9171111-12-13-10011212-13-10-11011313-10-11-1201414477149,801011551501011661601011771701011881801011991901012010200101521111121-22-23-244,7010,70,8512222-23-24-21012323-24-21-22012424-21-22-2301625122125-26-27-28-96,90,50,93012626-27-28-9-250,50,932727-28-9-25-260,50,932828-9-25-26-270,50,9399-25-26-27-280,90,877301355306,8010131143101013215320101331633010134173401011.3.2Организация параллельного обслуживания станков с разных операций

  • 10184. Организация потребительского кредитования
    Банковское дело

    ДатаОсновной платежПроцентыВсего к уплатеОстаток на конец месяца01.02.2002416,67339,72756,3924583,3301.03.2002416,67301,74718,4124166,6601.04.2002416,67328,4745,0723749,9901.05.2002416,67312,3372923333,3201.06.2002416,67317,1733,7722916,6501.07.2002416,67301,37718,0422499,9801.08.2002416,67305,75722,4222083,3101.09.2002416,67300,1716,7721666,6401.10.2002416,67284,93701,621249,9701.11.2002416,67288,77705,4420833,301.12.2002416,67273,97690,6420416,6301.01.2003416,67277,44694,1119999,9601.02.2003416,67271,78688,4519583,2901.03.2003416,67240,36657,0319166,6201.04.2003416,67260,46677,1318749,9501.05.2003416,67246,57663,2418333,2801.06.2003416,67249,13665,817916,6101.07.2003416,67235,62652,2917499,9401.08.2003416,67237,81654,4817083,2701.09.2003416,67232,15648,8216666,601.10.2003416,67219,18635,8516249,9301.11.2003416,67220,82637,4915833,2601.12.2003416,67208,22624,8915416,5901.01.2004416,67209,5626,1714999,9201.02.2004416,67203,83620,514583,2501.03.2004416,67178,9595,5714166,5801.04.2004416,67192,51609,1813749,9101.05.2004416,67180,82597,4913333,2401.06.2004416,67181,19597,8612916,5701.07.2004416,67169,86586,5312499,901.08.2004416,67169,86586,5312083,2301.09.2004416,67164,2580,8711666,5601.10.2004416,67153,42570,0911249,8901.11.2004416,67152,88569,5510833,2201.12.2004416,67142,46559,1310416,5501.01.2005416,67141,55558,229999,8801.02.2005416,67135,89552,569583,2101.03.2005416,67117,62534,299166,5401.04.2005416,67124,56541,238749,8701.05.2005416,67115,1531,778333,201.06.2005416,67113,24529,917916,5301.07.2005416,67104,1520,777499,8601.08.2005416,67101,92518,597083,1901.09.2005416,6796,25512,926666,5201.10.2005416,6787,67504,346249,8501.11.2005416,6784,93501,65833,1801.12.2005416,6776,71493,385416,5101.01.2006416,6773,61490,284999,8401.02.2006416,6767,94484,614583,1701.03.2006416,6756,25472,924166,501.04.2006416,6756,62473,293749,8301.05.2006416,6749,3465,973333,1601.06.2006416,6745,29461,962916,4901.07.2006416,6738,35455,022499,8201.08.2006416,6733,97450,642083,1501.09.2006416,6728,31444,981666,4801.10.2006416,6721,92438,591249,8101.11.2006416,6717433,67833,1401.12.2006416,6711427,67416,4701.01.2007416,675,66422,33-0,2

  • 10185. Организация потребительского кредитования в ООО КБ "Кольцо Урала"
    Банковское дело
  • 10186. Организация праздника - юбилея Свердловского отделения железной дороги
    Менеджмент

    Название выполняемой работыДетализация процесса выполнения работыИерархия работы в общем процессе выполнения проекта1. Написание сценария и регламента организации праздника1.Разработка сценария и регламента проведения праздника: составление общей концепции праздника, подробное описание всех планируемых мероприятий, указание времени, места, состава гостей, перечня разыгрываемых сценок и миниатюр, содержание планируемых конкурсов и т.д. А также четко составленный прейскурант для всех этапов проекта.1.Первостепенная работа, выполняется сразу после получения заказа.2.Согласование предполагаемого праздника с заказчиком2.Встреча с заказчиком, обсуждение готового сценария и бюджета предлагаемого проекта. Просьбы и предложения от заказчика относительно изменений в проекте.2.Вторая по счету работа3.Разработка, печать и рассылка приглашений3.Разработка дизайна будущих приглашений, его согласованность с общей концепцией организации праздника; отправление готового макета приглашения в печать и их последующая рассылка.3.Работа выполняется после утверждения сценария и регламента проекта с заказчиком4.Привлечение движения студенческих отрядов проводников4.Уведомление студенческой организации о проведении праздника, посвященного юбилею ОАО «РЖД»; обсуждение их роли в данном мероприятии, подготовка и репетиции мини-парада.4.Работа осуществляется параллельно с предыдущей5.Выбор направления стиля и дизайна помещений, а также их непосредственное украшение5.Согласно ранее выбранной концепции организации праздника разрабатывается подходящий антураж и общий стиль оформления помещений для проведения мероприятий проекта; нанимаются разнорабочие осуществляющие оформление под чутким руководством команды проекта.5. Работа осуществляется параллельно с предыдущей6.Выбор кухни, заказ еды6.Кухня выбирается с учетом пожелания заказчика и составленным ранее меню; Еда заказывается у проверенных поставщиков.6. Работа осуществляется параллельно с предыдущей7.Подбор и найм персонала7.Нанимается необходимый для реализации проекта персонал: официанты, музыканты, тамада, разнорабочие и т.д. Команда сотрудничает с проверенным кадровым агентством.7. Работа осуществляется параллельно с предыдущей8.Приглашение специальных гостей8.По согласованию с заказчиком выбираются специально приглашенные гости: известный певец, певица, клоуны, кордебалет или танцовщицы и т.д. Команда проекта связывается с необходимой звездой, договаривается о времени, месте и гонораре приглашенного гостя.8. Работа осуществляется параллельно с предыдущей9.Непосредственное проведение праздника (тамада, ведущий, конферанс и т.д.)9.В рамках данной работы, команда проекта осуществляет проведение праздника, ведет конферанс, проводит конкурсы, шуточные лотереи, объявляет номера и следит за четким выполнением сценария и регламента проекта.9.Работа выполняется после проведения всех организационно-подготовительных мероприятий.10.Получение положительного отклика от заказчика мероприятия, рекомендации, советы10.Данная работа носит характер обратной связи и имеет цель - получение новых заказов и укрепление деловой репутации10.Осуществляется после завершения праздника.

  • 10187. Организация практической работы по развитию педагогического артистизма у будущего учителя английского языка
    Педагогика

    Профессиональная направленность личности (совокупность устойчивых, не зависимых от сложившейся ситуации мотивов, ориентирующих поведение и деятельность личности), личная устремленность применить свои знания (понимание, сохранение в памяти и воспроизведение фактов науки, понятий, правил, законов, теорий), способности (индивидуально-психологические особенности личности, являющиеся условием успешного выполнения той или иной продуктивной деятельности), опыт в области педагогической профессии также является одним из условий успешного формирования педагогического артистизма. Если учитель английского языка искренне устремлен к высоким целям своего труда, если в его душе живет желание помочь детям стать лучше, то все - и эмоции (переживание человеком его отношения к окружающему миру и самому себе), и воображение (фантазия, психический процесс, заключающийся в создании образов существующих и несуществующих предметов, которые в данный момент не воспринимаются), и пластика, и внешняя выразительность, и владение собой - ложится в основу определенного качества, и возникает то, что называется педагогическим артистизмом [26, с.8]. В профессиональной направленности выражаются положительное отношение к профессии, склонность и интерес к ней, желание совершенствовать свою подготовку, удовлетворить духовные потребности. Профессиональная направленность предполагает понимание и внутреннее принятие целей и задач педагогической деятельности, относящиеся к ней интересы (форма проявления познавательной потребности, обеспечивающая направленность личности на осознавание целей деятельности и тем самым способствующая ориентировке, ознакомлению с новыми фактами, более полному и глубокому отображению действительности), установки (готовность к определенной активности, возникновение которой зависит от наличия следующих условий: актуальной потребности и объективной ситуации удовлетворения этой потребности), взгляды (знания о каком-либо явлении, предмете, целом мире в единстве с выраженным отношением личности к этим явлениям, предметам). Артистизм становится педагогическим только при наличии у учителя английского языка, педагогического мышления, в котором сконцентрированы этические установки, знания педагога, его профессионально-личностные качества. Артистические способности включаются в сферу педагогической деятельности при наличии педагогической направленности, обусловленной интересом и любовью к детям, осознанием значимости педагогической деятельности и развитых педагогических способностей.

  • 10188. Организация предприятия общественного питания
    Экономика

    Наименование продуктовКоличество за день, кгЦена поступ-ления за 1 кг., руб.Стоимость, руб.НаценкаОборот по продажной цене, руб.%сумма, руб.1234567Продукция собственного производства (столовая для студентов)Творог18.5236.666.728064.81200.096Сметана21.712240.421.6468.72Молоко44.9610449.618808.74Сахар39.8518717.332.41291.14Яйца438.01.56572.71182.6Изюм1.54507790138.6Маргарин8.7626227.7646.8410Масло сливочное3.172579.2545142.65Кофе натуральный1.152800921.614401658.9Капуста153.78101537.3182766.6Картофель222.9461337.6410.82407.75Морковь35.2810352.818635.04Лук122.42151836.327.03305.34Томатное пюре7.0625176.545317.7Мука4.37834.9614.462.93Говядина52.656703175.21262857.7Клюква11.15055590999Крахмал0.7686046.0810883.16Яблоки4.9130147.354265.14Манная крупа7.5620152.236273.16Кислота лимонная0.163004854086.4Крупа пшенная3.841869.1232.4124.42Какао порошок0.381003818068.4Курица39.82481914.7286.43440.5Майонез20.640824721483.2Огурцы свежие13.632435.257.6783.36Крабовые палочки3.0640120.872217.44Минтай59.97301791.1513238.38Масло растительное10.5825264.545476.1Кабачки19.21019218345.6Хлеб пшеничный1.2567.510.813.5Вермишель60.4810604.8181088.63Сухофрукты15.1210015121802721.6Свинина2.445108.4481194.4Крупа гречневая7.22014436253ИТОГО43991.86Продукция собственного производства (столовая для преподавателей)Сметана0.911210.921002421.84Капуста65.0210652.2201030.4Яйца35.51.553.253106.5Курица1.0540428080.4Крабовые палочки0.122002440048Майонез0.7540308060Соус «Южный»0.08403.2800.64Колбаса1.56090120180Хлеб1.2667.561215.12Сыр0.4803216064Масло сливочное0.06603.781207.56Томатное пюре0.125506.2510012.5Кулинарный жир0.9354037.48074.8Сахар0.691812.423624.84Мука пшеничная8.136865.08816130.2Молоко5.461054.620109.2Масло растительное0.6425165032Макароны2.010202040Маргарин0.4572611.8825223.76Крупа рисовая0.932018.64037.2Творог2.163693.672155.52Кислота лимонная0.0233006.960013.8Яблоки1.384015.280110.4Крахмал0.17406.88013.6Крупа манная0.12202.4404.8Говядина2.493587.1570174.3Свинина0.334514.829029.7ИТОГО2871.08БуфетСыр3,9480315.25012041.37Кефир30,88246.412369.6Йогурт2,5615922.5Сырки2,634115.72615.78Соки162540037.5600Напитки газированные19713310.5199.5Фрукты11,62529037.5435Конфеты порциями7.51007501501125Шоколадные плитки40 шт.1040015600Молоко шоколадное 3113316.5495Хлеб ржаной 5452707.5405Хлеб пшеничный123673891107ИТОГО5309.75Яйца28.881.543.32802.777.976Картофель2.93617.52926.28Огурцы2.321841.762762.64Крабовые палочки 0.4620093300138Майонез3.2240128.860193.2Говядина1.534061.26091.8Соус «Южный»0.24409.66014.4Курица4.9448237.1272355.68Салат0.66200132300198Сметана0.8129.61814.4Капуста6.010601590Колбаса4.4260265.290397.8Хлеб4.71628.26942.39Сыр2.41100241150161.5Масло сливочное0.343010.24515.3Итого 2079.366ИТОГО7389.11Мясные полуфабрикатыБефстроганов50.275502513.75 753770.63АЗУ51.813502590.65753886Гуляш33.45501672.5752508.8Говядина духовая35.38401415.2602122.8Бифштекс рубленный531351486.85047.52017.8Биточки17375069487510422Котлета натуральная282501762.5752649Шницель389502431.5753647.3Рагу по-домашнему3002582637.51239гуляш36.67501832752748Шницель рубленный516351986.647.52696.1Филе судак с кожей и костями20.7940831.6601247.4Курица( мякоть)52.06502600753900ИТОГО42890Овощные полуфабрикатыКартофель сырой мытый272.0761632.425092448.63Картофель сырой, очищенный, сульфитированный587.1963523.1495284.71Морковь свежая мытая551055015825Свекла свежая мытая60742010.5630Капуста белокочанная свежая зачищенная106.914427.646641.46Лук репчатый очищенный18.6515279.7522.5419.625Зелень свежая обработанная42.44200848830012732Кабачки свежие очищенные от кожи70.625176537.52647.5ИТОГО25628.925Кондитерские изделияМука пшеничная в/с510840802002412240Сахар песок1881833845410152Масло сливочное155,850779015023370Соль4,7830143.490430.2Дрожжи прессованные8,7340349.21201047.6Маргарин33,326865.8782597.4Ванилин1,6250081015002430Молоко39,1310391.3301173.9Изюм19,3509651502895Ядра орехов5,3360319.8180959.4Патока крахмальная2,9740118.8120356.4Свёкла отварная1,4279.942129.82Яйца8891.51333.54.5Морковь отварная1,351013.53040.5Жир6,9433209.2299628.66Масло растительное0,28257 7521Пудра рафинадная1,223003669001098Эссенция0,5252.6157.8Аммоний углекислый0,3224012.8812038.64Натрий двууглекислый1,884075.2120225.6Творог7,2536261108783Вино десертное7,33134982.224022946.66Коньяк0,28867242.762601728.28Крахмал0,971514.554543.65Кислота лимонная0,162003260096Сливки 20%11,34540453.81201361.4Сметана5,681268.1636204.48Какао - порошок0,4510045300135ИТОГО70039.89Льготное питаниеСметана3.71244.4512.646.62Капуста18.54744.277.7Морковь4104010.542Лук репчатый2153015.7531.5Макаронные изделия8108010.584Молоко1.541015.410.516.17Маргарин0.29267.5427.37.917Говядина7.37051173.5536.55Свинина1.2455447.2556.7кабачки2.4256026.2563Масло сливочное19.25096052.51008Мука 0.9687.688.48.064ИТОГО1978.224

  • 10189. Организация предприятия ООО "Мир растений"
    Иностранные языки

    Признаки группыПерспективные представителиСпособы удовлетворения потребностейШирокий ассортимент растений предназначенных для озеленения улиц и использования для ландшафтного дизайна Фирмы и организации предоставляющие услуги по созданию элементов оформления клумб ,цветников , альпийских горок и занимающихся оформлением парков и аллей города.Поставка многолетних не требующих тщательного ухода растений а также однолетних красочных цветов для клумб и бордюров.Редкие экзотические сорта роз, клематисов и луковичных растенийИскушенные любители цветов, частные коллекционеры, владельцы приусадебных хозяйств.Поставка новинок, редких сортов растений требующих тщательного ухода и постоянного внимания.Луковичные растения, семена и рассада однолетников.Владельцы дач, коттеджей и просто покупатели желающие высадить и украсить цветущими растениями свой балкон или клумбу перед домом. Продажа не дорогих сортов тюльпанов, крокусов, гиацинтов, рассады однолетних цветов и семян.

  • 10190. Организация предприятия по выращиванию сельхозкультур в Шардаринском районе Южно-Казахстанской области
    Экономика

    При рельсовой технологии возделывания арбуза создается возможность обработки междурядий на протяжении почти всего периода вегетации растений. Для этого используют серийные культиваторы: КНБ-5,4; КРН-4,2; КРН-5,6А; УКР-5,6; КОР-4,2 или широкозахватный УКР-9,1. Междурядные обработки на старопахотных, засоренных почвах, средних и тяжелых по механическому составу начинают с довсходовой культивации, используя стандартный набор рабочих органов культиватора (лучше с приспособлением ППР-5,4 для борьбы с сорняками и разрыхления почвы в зоне рядка). На легких почвах, где при севе сошники образуют глубокую посевную борозду, необходимо разрушить гребни по обе стороны ряда. Односторонние лапы (бритвы) при этом оборудуют щечками, которые выравнивают гребни, образовавшиеся при посеве. Этим приемом достигается возможность проведения последующих культивации без риска присыпания всходов. После появления восходов культивацию проводят с применением защитных щитков или дисков. Щиток (диск) закрепляют на секции таким образом, чтобы он располагался на расстоянии 60-80 мм от оси строки С таким набором рабочих органов культиватора уход за растениями арбуза можно проводить до фазы 4-5 настоящих листьев. Каждая культивация предусматривает возобновление следоуказательных борозд. При обработке посевов в фазу образования плетей на раме культиватора оставляют шесть секций: по две на междурядье. Междурядные обработки под плетями проводят широкозахватными плоскорезами. В неорошаемых условиях обычно достаточно одной обработки плоскорезными лапами. Но во влажные годы может возникнуть необходимость повторной обработки Во всяком случае, после последней культивации проводят заравнивание следоуказательных борозд. Для обеспечения прохода колес трактора используют плетеукладчик культиватора КНБ-5,4, а также орудие НБЧ-5,4 (передняя навеска) для чеканки плетей. На протяжении вегетации проводят, как правило, две прополки в рядках. Первую - после культивации, при полном появлении всходов. Эту операцию совмещают с прореживанием, формируя оптимальную густоту стояния растений. Вторую прополку проводят в начале образования плетей. К уборке арбуза приступают при физиологической спелости плодов (через 30-35 дней от начала их завязывания). Среднеспелые сорта арбуза убирают чаще всего за один прием. При этом плоды вручную или с помощью специальных валкообразователей скатывают в валки, откуда их перегружают в транспортные средства. Также распространена двухразовая уборка плодов арбуза, когда первую уборку проводят вручную, выбирая спелые плоды, а через 12-15 дней - вторую, по принципу одноразовой уборки. Урожайность арбуза при двухразовой уборке выше, чем при одноразовой.

  • 10191. Организация предприятия по строительству контактной сети для железной дороги
    Экономика

    Проверить надёжность контактных соединителей, состояние проводов и по монтажным таблицам наклон электрических соединителей. Электрические соединители должны иметь площадь сечения не менее площади сечения соединяемых ими проводов. Проверка электрических соединителейНе допускается эксплуатация проводов электрических соединителей имеющих цвета побежалости, свидетельствующие о нагреве проводов выше допустимого. Соединенные зажимы должны соответствовать сечениям соединяемых поводов. Зажимы, имеющие цвета побежалости, необходимо перебрать, смазать или заменить. Питающие и соединительные зажимы не должны иметь трещин, изломов, шеек, коррозии болтов. Не допускается эксплуатация питающих зажимов без клиньев и со следами выхода клина из зажима в обратном направлении. Питающий зажим должен стоять на контактном проводе без перекосов. На зажиме не должно быть следов соприкосновения с токоприёмником. Не должно быть подгаров в зажимах и на контактном проводе вблизи зажимов.Проверка состояния контактного проводаПроверить состояние рабочей поверхности контактного провода. На рабочей поверхности контактного провода не должно быть трещин, подгаров, наплывов, шеек и заусенцев. Не допускается эксплуатация контактного провода, имеющего перекрутки и изгибы. Подгары, наплывы и заусенцы на проводе необходимо зачистить бархатным напильником, изгибы и перекрутки выправитьПроверка состояния контактного проводаУбедиться в отсутствии механических повреждений провода и расслоений в местах спайки.

  • 10192. Организация предприятия сферы ландшафтно-дизайнерских услуг
    Разное
  • 10193. Организация преступного сообщества
    Юриспруденция, право, государство

    II. Научная литература и материалы периодической печати

    1. Агапов П. Бандитизм и организация преступного сообщества (преступной организации): проблемы соотношения // Законность. 2002. № 4. С. 25.
    2. Агапов П.В. Нужна ли в Уголовном кодексе РФ ответственность за создание организованной преступной группы? // Российская юстиция. 2006. № 3. С. 24.
    3. Арутюнов А.А. Уголовно-правовая характеристика преступного сообщества // Адвокат. 2001. № 2. С. 25.
    4. Богданов А.А. Всеобщая организационная наука (тектология). М. Госполитиздат. 1929. 562 с.
    5. Водько Н.П. Уголовно-правовая борьба с организованной преступностью. М. Бек. 2000. 214 с.
    6. Гальперин И.М. Организованная преступность, коррупция и уголовный закон // Социалистическая законность. 1989. № 4. С. 34.
    7. Гаухман Л.Д., Максимов С.В. Уголовная ответственность за организацию преступного сообщества. М. ЮрИнфоР. 1997. 342 с.
    8. Дашковская Г.М., Капашинова Э.А. Проблемы выявления, расследования и квалификации деятельности преступных сообществ в сфере незаконного оборота наркотиков // Наркоконтроль. 2006. № 1. С. 24.
    9. Иванов Н.Г. Организованная преступность и совершенствование уголовного законодательства о соучастии // Советское государство и право. 1990. № 7. С. 35.
    10. Кашепов В.П. Об особенностях современного уголовно-правового законотворчества // Журнал российского права. 2005. № 4. С. 27.
    11. Кибальник А., Соломоненко И. Юридические оплошности действующего уголовного закона // Российская юстиция. 2004. № 6. С. 25.
    12. Комментарий к Уголовному кодексу Российской Федерации / Отв. ред. Чекалин А.А. 3-е изд., перераб. и доп. М. Юрайт-Издат. 2006. 524 с.
    13. Комментарий к Уголовному кодексу Российской Федерации: (постатейный) / Отв. ред. Кругликов Л.Л. М. Волтерс Клувер. 2005. 502 с.
    14. Комментарий к Уголовному кодексу Российской Федерации / Отв. ред. Рарог А.И. М. Проспект. 2004. 486 с.
    15. Комментарий к Уголовному кодексу Российской Федерации (постатейный) (издание 5-е, дополненное и исправленное) / Отв. ред. Лебедев В.М. М. Юрайт-Издат. 2005. 642 с..
    16. Куприянов А. Использование служебного положения при участии в преступном сообществе // Российская юстиция. 2000. № 2. С. 13.
    17. Ларичев В., Ситковец Н. Применение ст. 210 УК // Законность. 1999. № 10. С. 26.
    18. Лунеев В.В. Организованная преступность: Проблемы, дискуссии, предложения. М. Юридическая литература.1989. 562 с.
    19. Лозовицкая Г.П. Соотношение уголовно-правового и криминологического понятий организованной группы и преступного сообщества // Современное право. 2005. № 1. С. 25.
    20. Миненок М.Г. Организованная преступность. Уголовно-правовые и криминологические проблемы. Калининград. 1999. 278 с.
    21. Мондохонов А. Банда форма соучастия в преступлении? // Законность. 2002. № 11. С. 25.
    22. Мордовец А. Преступное сообщество: уточнение условий ответственности // Законность. 2001. № 9. С. 42.
    23. Мордовец А. Проблемы применения ст. 210 УК // Законность. 2001. № 7. С. 21.
    24. Михайлов В. Палермская конвенция ООН против транснациональной организованной преступности // Российская юстиция. 2001. № 7. С. 26.
    25. Наумов А.В. Практика применения Уголовного кодекса Российской Федерации: комментарий судебной практики и доктринальное толкование. М. Волтерс Клувер. 2005. 624 с.
    26. Павлинов А. Чем незаконное вооруженное формирование отличается от банды // Российская юстиция. 2000. № 4. С. 24.
    27. Пригожин А.И. Современная социология организаций. М. Норма. 1995. 326 с.
    28. Российское законодательство Х-ХХ веков. Т. 9. / Под ред. Чистякова О.И. М. Юридическая литература. 1986. 456 с.
    29. Сальникова Н. Незаконное вооруженное формирование не является разновидностью преступного сообщества // Закон и армия. 2005. № 4. С. 29.
    30. Таганцев Н.С. Русское уголовное право. Лекции. Часть общая. Т. 1. М. Спарк. 1994. 438 с.
    31. Толмачев О. Нужно быть принципиальным в соблюдении принципов уголовного закона // Российская юстиция. 2002. № 9. С. 26.
    32. Трайнин А.Н. Некоторые вопросы учения о соучастии // Социалистическая законность. 1957. № 2. С. 25.
    33. Трайнин А.Н. Учение о соучастии. М. Юридическая литература. 1941. 456 с.
    34. Хачатуров Р.Л. Ответственность, безответственность, преступность // Право и политика. 2006. № 1. С. 33.
    35. Цветков Ю.А. Иммунитет от уголовного преследования в российском праве // Законность. 2002. № 6. С. 21.
    36. Цветков Ю.А. Особенности уголовного судопроизводства по делам о преступлениях, совершенных организованными группами и преступными сообществами // Законность. 2002. № 9. С. 22.
    37. Цветков Ю.А. Преступное сообщество (преступная организация): уголовно-правовой анализ // Российская юстиция. 2004. № 12. С. 25.
    38. Цветков Ю.А. Уголовная ответственность адвокатов // Уголовное право. 2002. № 4. С. 30.
    39. Шарапов Р.Д. Понятие оружия как орудия преступления // Журнал российского права. 2005. № 11. С. 30.
  • 10194. Организация приема и учета пациентов в частной стоматологии
    Компьютеры, программирование

    Для решения проблем обработки экономической информации используются современные компьютеры с соответствующим программным обеспечением, системами управлениями базами данных (СУБД). Лидирующее место среди СУБД в данный момент по праву занимает Microsoft Access. - это прежде всего [24], система управления базами данных (СУБД). Как и другие продукты этой категории, она предназначена для хранения и поиска данных, представления информации в удобном виде и автоматизации часто повторяющихся операций (учет, планирование и т.д.). С помощью Access можно разрабатывать простые и сложные формы ввода данных.- мощное приложение Windows для работы с базами данных - вероятно, лучший программный продукт для конечных пользователей и разработчиков, который когда либо был написан. Microsoft Access ограничено сочетает производительность СУБД с теми удобствами, которые имеются в распоряжении пользователей Microsoft Windows. Поскольку эти оба продукта - детище компании Microsoft, они прекрасно взаимодействуют между собой. Система Access работает под управлением Windows 98, Windows Ме, Windows XP, Windows 2000 или Windows NT, так что при работе с ней пользователю доступны все преимущества Windows. Можно вырезать, копировать и вставлять данные из любого приложения Windows в Access и наоборот; можно создавать проект формы в Access и хранить его как отчет.

  • 10195. Организация приема иностранных туристов в Байкальском регионе
    Туризм

    Байкало-Ленский государственный заповедник, организованный в 1986 году, расположен на северо-западном побережье Байкала. Его площадь составляет 659 919 га. Это самая большая природоохранная зона на Байкале (14 место в России). Заповедник включает в себя 110 км береговой линии от реки Хейрем до мыса Елохин, труднопроходимый участок Байкальского Хребта и верховья великой сибирской реки Лена с ее притоками. Река Лена по длине (4 400 км) занимает первое место в России и десятое в мире. По мысу Елохин проходит граница Иркутской области с республикой Бурятия. Основная часть территории заповедника представлена таежными лесами различных типов. На побережье Байкала сохранились фрагменты древних реликтовых степей. Флора высший растений заповедника насчитывает свыше 800 видов, из них 36 видов эндемики для Сибири, 9 видов включены в «Красную книгу». Широко представлены также мхи (230 видов), лишайники (248 видов), грибы (около 100 видов). В заповеднике обитает 50 видов млекопитающих, около 240 видов птиц, свыше 30 видов рыб. Славится заповедник высокой численностью медведя недаром одно из лесничеств названо «Берег бурых медведей». В заповеднике можно встретить таких редких и интересных птиц, как орлан-белохвост, черный аист, горбоносый турпан, огарь, серый журавль. На территории заповедника много привлекательных для туристов мест: исток реки Лена (расстояние от берега 12 км через перевал Солнцепадь), мыс Рытый, священный для местных жителей участок побережья с грандиозным ущельем, остатки древнейших на земле вулканов на мысах Покойники (Солнечный) и Средний Кедровый. Посещение природоохранных зон платное. Администрации парков и заповедников ежегодно самостоятельно утверждают тарифы за посещение своих территорий. Исток реки ангара, длина которой составляет 1 779 км, единственная река, вытекающая из Байкала. Исток реки Ангара самый широкий и крупный в мире. Ширина истока 863 м, максимальная глубина 4 6 м, минимальная 0,5 0,7 м. Среднегодовой расход воды 1 940 м куб./с. скорость течения 5 8 км/ч. на середине истока виден Шаманский камень, упоминающийся в легендах и преданиях. В древности местные жители Прибайкалья наделяли Шаманский камень чудодейственной силой. По древним верованиям, это было место обитания хозяина Ангары, Ама Сагаан нойона. На Шаманском камне проходили особо важные шаманские обряды, здесь давали клятвы и молились, сюда на ночь привозили преступника и оставляли его одного над холодным, леденящим потоком. Если к утру вода не забирала его, и он не погибал от страха и студеного дыхания Байкала, его прощали. Особенно необычным кажется исток Ангары зимой. Река парит всю зиму, украшая снежным куржаком лес в окрестностях истока. Сравнительно теплая подледная вода Байкала (в Ангару из Байкала втягиваются водные массы не с самой его поверхности, а с некоторой глубины, где температура воды выше нуля градусов по Цельсию) и быстрое течение делают исток незамерзающим даже в самые суровые зимы. С незапамятных времен сюда прилетают на зимовку водоплавающие птицы. Это единственная постоянная зимовка в северной Азии. Среди зимующих здесь птиц преобладают черно-белые гоголи, длинноносые и обычные крохали, морянки. На зимовке птицы появляются в ноябре. К началу декабря уток в истоке реки Ангара собирается 1 200 1 500 штук, к концу месяца не менее 2 000. С 1956 года, после образования водохранилища Иркутской ГЭС, размеры полыньи уменьшились с 10 15 до 3 4 км. Из-зи резкого сокращения размеров полыньи и увеличения ее глубины количество зимующих птиц сократилось с 10 тысяч до 2 3,5. мелководный исток дает зимой пищу уткам. Каждый вечер они улетают на ночлег в байкальские торосы, а днем плавают в полынье.

  • 10196. Организация проведения аварийно-спасательных и других неотложных работ при авариях и катастрофах на предприятиях пищевой промышленности
    Безопасность жизнедеятельности

    Для спасения людей, оказавшихся в очаге, необходимо последовательно проводить следующие мероприятия.

    1. Надеть противогаз, при его отсутствии - ватно-марлевую повязку,
      смочив её 2% раствором пищевой соды.
    2. Вывести или вывезти пострадавших из очага заражения.
    3. Удалить ядовитые вещества из открытых частей тела.
    4. Дать обильное питьё пострадавшим.
    5. Промыть глаза и лицо пострадавшего водой.
    6. В случае попадания ядовитых веществ вовнутрь вызвать рвоту или
      при возможности промыть желудок.
    7. Применение специфических противоядий (антидотов).
    8. При отсутствии дыхания и пульса сделать искусственное дыхание
      и непрямой массаж сердца.
    9. Транспортировать пострадавших только в лежачем положении. В
      соответствии с Федеральным законом "О промышленной опасности опасных
      производственных объектов" от 20.06.97 г. необходимо проводить ряд организационных мероприятий по предупреждению возникновении аварий и катастроф на химически опасных объектах (ХОО) путём строительства коллективных средств защиты персонала и населения, проживающего в непосредственной близости от ХОО и обеспечения их индивидуальными средствами защиты, обучать их правилам пользования, обеспечения надёжного хранения АХОВ, создания санитарно-защитных зон вокруг ХОО в соответствие с существующими нормативными документами, обеспечения постоянного контроля за состоянием воздуха, воды и продуктов питания.
  • 10197. Организация проведения аттестации персонала
    Менеджмент

    №ПоказателиКатегории работниковРуководителиСпециалисты1Образование (профильное для системы ООО «N » или нет)++2Стаж работы по специальности++32344Профессиональная компетентность: Знание необходимых нормативных актов Правительства РФ, постановлений ООО «N » и т.д. Умение пользоваться ЭВМ для решения производственных вопросов. Умение работать с документами. Способность к аналитической деятельности; реализация этой способности на практике. Способность прогнозировать результаты принимаемых решений и практических шагов. Способность к оперативному и творческому исполнению нормативных документов ООО «N ». Инициативность при исполнении служебных обязанностей Способность к сотрудничеству с другими государственными и общественными организациями. Ответственность за результаты работы и их качество. Способность работать с людьми+ + + + + + + + + ++ + + + + + + + + +5Производственная этика, стиль общения++6Деловитость, предприимчивость++7Способность к критической самооценке++8Участие в обучении кадров системы ООО «N »++9Участие в разработке инструктивно-методических материалов ООО «N »++10Повышение квалификации++11Обучение на ООО очных или вечерних отделениях Вузов++12Использование командировок как формы изучения работы на местах++

  • 10198. Организация проведения аттестации персонала на примере МДОУ Красногорский детский сад "Солнышко"
    Менеджмент

    Название методаКраткое описание методаРезультатИсточниковедческий (биографический)Анализ кадровых данных, листок по учету кадров, личные заявления, автобиография, документы об образовании, характеристика.Логические заключения о семье, образовании, карьере, чертах характераИнтервьюирование (собеседование) Беседа с работником в режиме "вопрос-ответ" по заранее составленной или произвольной схеме для получения дополнительных данных о человеке.Вопросник с ответами.Анкетирование (самооценка) Опрос человека с помощью специальной анкеты для самооценки качеств личности и их последующего анализа. Оценочная анкета представляет собой определенный набор вопросов и описаний. Оценивающий анализирует наличие или отсутствие указанных черт у аттестуемого и отмечает подходящий вариант.Анкета "вакансия"Социологический опросАнкетный опрос работников разных категорий, хорошо знающих оцениваемого работника (руководители, коллеги, подчиненные) и построение диаграммы качеств личностиАнкета социологической оценки, диаграмма качествНаблюдениеНаблюдение за оцениваемым работником в неформальной обстановке и в рабочей обстановке методами моментных наблюдений и фотографии рабочего дняОтчет о наблюденииТестированиеОпределение профессиональных знаний и умений, способностей, мотивов, психологии личности с помощью специальных тестов с последующей их расшифровкой с помощью "ключей". Для оценки работника могут быть применены и различные тесты. По своему содержанию они разделяются на три группы: - квалификационные, позволяющие определить степень квалификации работника; - психологические, дающие возможность оценить личностные качества работника; - физиологические, выявляющие физиологические особенности человека. Положительные стороны тестовой оценки в том, что она позволяет получить количественную характеристику по большинству критериев оценки, и возможна компьютерная обработка результатов. Однако, оценивая потенциальные возможности работника, тесты не учитывают, как эти способности проявляются на практике Психологический портретЭкспертные оценкиФормирование группы экспертов, определение совокупности качеств и получение экспертных оценок идеального и реального работникаМодель рабочего местаКритический инцидентСоздание критической ситуации и наблюдение за поведением человека в процессе ее разрешения (конфликт, принятие сложного решения и т.д.)Отчет об инциденте и поведении человекаДеловая играПроведение организационно-деятельностной игры, анализ знаний и умений, ранжирование игроков по их ролям ("генератор идей", "организатор", "критик", "эксперт", "наблюдатель" и др.) и оценка способности работы в малой группе. Оценка персонала осуществляется в рамках специально разработанных имитационных и развивающих деловых игр. К оценке привлекаются как сами участники деловых игр, так и эксперты-наблюдатели. Аттестационные деловые игры проводятся, как правило, на результат, что позволяет оценить готовность персонала к решению текущих и будущих задач, а также индивидуальный вклад каждого участника игры. Этот метод оценки может использоваться для определения эффективности командной работы персонала.Отчет об игре. Оценки игроков и их ролей.Анализ конкретных ситуаций.Передача работнику конкретной производственной ситуации с заданием проведения анализа и подготовки предложений по ее разрешению в форме доклада.Доклад с альтернативами решения ситуации.Ранжирование.Сравнение оцениваемых работников между собой другими методами и расположение по выбранному критерию в порядке убывания или возрастания рангов (мест в группе).Ранжированный список работников (кандидатов).

  • 10199. Организация проведения технического обслуживания и ремонта фрикционного пресса 4КФ–200
    Разное

    НеисправностьПричинаУстранение Нагрев подшипников.1.Отсутствует или загрязнена смазка. 2.Износ подшипников.1. Заменить смазку. 2.Заменить подшипник.Малое давление прессования.1. Проскальзывание ремней клиноременной передачи. 2. Недостаточное давление в пневмоцилиндре. 3. Износ фрикционных дисков или обкладок маховика.1. Отрегулировать натяжение ремней. 2. Отрегулировать давление. 3. Заменить.Малая прочность прессуемых изделий.1. Не отрегулирована подача материала. 2. Малое давление прессования.1. Отрегулировать подачу. 2.Отрегулировать давление.При включении электродвигателя пресс не работает.1. Попадание масла на фрикционные диски. 2. Недостаточное давление в пневмосистеме. 3. Неисправность электросистемы или системы смазки.1. Промыть и просушить диски. 2. Поднять давление. 3. Выявить и устранить неисправность.При выталкивании изделий пресс-форма не поворачивается относительно оси сердечника. Износ толкателя. Замена.Изделие имеет явно заметные трещины расслоения (перепрессовка).1. Для данного пресспорошка велико усилие прессования. 2. Некачественный прсспорошок.1. Уменьшить глубину засыпки пресс-формы. 2. Улучшить качество пресспорошка. Остановился пресс, при пуске буксует фрикционная муфта. Запрессовка изделия в пресс-форме.Вращение в ручную пресса в обратную сторону, вывести верхние штампы из пресс-формы и удалить запрессованное изделие. Уменьшить глубину засыпки пресс-формы.

  • 10200. Организация продаж в розничной торговой точке (на примере ООО "АСД")
    Маркетинг

    Судя по полученным расчетам, роль импорта на российском рынке в скором времени станет совсем невелика, при этом импортная продукция будет выступать, скорее, в качестве образца для ведущих отечественных производителей, которые в предыдущие 5 лет продемонстрировали способность освоения передовых западных технологий для выпуска высококачественной продукции. К 2010 году доля импорта уменьшится до 3% в объёме рынка по сравнению с 5% в 2008 г. и 28% в 2002-2003 гг. Объём экспорта межкомнатных дверей ведущими отечественными предприятиями в проблемный период сохранится. К 2010 году он составит порядка 600 тысяч штук. Доля экспорта в 2007 года увеличилась до 8%, однако кризис 2008 года повлияет на внешнеэкономическую деятельность, в том числе и на рынке межкомнатных дверей: в 2008-2010 годах доля экспорта будет составлять около 5% (минимум 4%). Несмотря на то, что в 2010 г. оптимистично настроенные аналитики ожидают заметный рост рынка, таких темпов прироста рынка, как в 2005-2007 гг. 25-45% в год, в ближайшие 5 лет не будет. В 2009 г. рынок находится в стадии ожидания, передела собственности и пересмотра рыночных стратегий, так как уровень конкуренции усилится. В создавшихся условиях в выигрышной ситуации окажутся те компании, которые освоили широкий ассортимент продукции при сбалансированном уровне издержек, а также те, кто сумел создать высокую степень узнаваемости торговой марки. К таким торговым маркам можно отнести фирмы "Александрийские двери", "Волховец", "Краснодеревщик", "Оптим", "Софья", "Бекар", "Тульские двери", "Дера". У перечисленных компаний разный подход к продвижению продукции: к примеру, фирма "Краснодеревщик" работает в основном через своих официальных представителей в регионах, в то время как "Александрийские двери", двери "Софья" или "Волховец" можно встретить практически в любом магазине, поэтому их названия "на слуху" у потребителей. И та и другая стратегия может быть успешной в условиях кризиса. Особенные сложности, как всегда бывает в кризисные периоды, ожидаются в сегменте "Премиум". Некоторые компании из этого разряда уже столкнулись с серьезными проблемами, в частности, фирма "Берсони" из Углича, средняя стоимость продукции которой находится на уровне 15 00018 000 руб., находится на грани банкротства. Несмотря на снижение покупательской способности, предприятиям этого сегмента предстоит удержать бренд от обесценивания, не увлекаться скидками и распродажами. Очень многое зависит от того, каких успехов в данном сегменте компании удалось достичь в предкризисный период с точки зрения потребительского восприятия торговой марки. А именно этот фактор может оказаться решающим. Так как сейчас очень многие компании рискуют переместиться из более высоких сегментов в низкий, где в результате окажется слишком много игроков.