Книга адресована специалистам в области лингводидактики, методики преподавания иностранных языков и культур, лингвистики, аспирантам, учителям и преподавателям иностранных языков и культур

Вид материалаКнига

Содержание


К.С. Кричевская(Пятигорск, Россия)
Давайте говорить друг другу комплименты
Подобный материал:
1   ...   46   47   48   49   50   51   52   53   ...   57

К.С. Кричевская
(Пятигорск, Россия)

ЛИНГВОМЕТОДИЧЕСКАЯ ЗНАЧИМОСТЬ КОМПЛИМЕНТА ДЛЯ ФОРМИРОВАНИЯ ИНОЯЗЫЧНОЙ
КОММУНИКАТИВНОЙ КОМПЕТЕНЦИИ


В статье поднимается вопрос о роли комплимента в качестве оценки/одобрения/похвалы в иноязычном речевом поведении коммуникантов. Комплимент – это особая группа единиц речевого этикета, представляющая собой стереотипные конвенциональные высказывания, выраженные прямыми или косвенными речевыми актами (РА). Комплимент – разновидность эмоционально-оценочных высказываний, которые передают положительную оценку адресата при непосредственном общении с ним и могут касаться внешности, черт характера, интеллекта, а также принадлежащих человеку предметов. (Ю.Д. Апресян) Оценочный характер РА, прежде всего, характерен для экспрессива, хотя и другие разновидности РА по Д. Серлю (ассертивы, директивы, комиссивы, декларативы) не лишены эмотивности. Цель РА оценки/одобрения – повлиять на эмоциональное состояние партнера по коммуникации (порадовать, поощрить, поднять настроение и т.д.), установить дружеский контакт и достичь положительных результатов в диалоге. Упомянутые факторы перлокутивного характера будут иметь место в сознательно спланированном общении, как правило, взрослого человека.1

Что касается РА комплиментарности у обучающихся иноязычной коммуникативной компетентности (студентов и школьников), то обучение им не проводится и они не учитываются при итоговой аттестации, несмотря на то, что определенные средства содержатся в программном материале и номинально заявлены диалоги этикетного, эмотивного и воздейственного характера.

Старшему поколению впору ужаснуться конфликтной тональности (по содержанию, интонации, средствам выражения и т.д.) общения на родном языке подрастающего поколения. И возможно, что этот вульгарный враждебно-примитивный сленг придет в обиход взрослых, т.к. молодое поколение, по мере взросления принесет его с собой. В то же время, по существу, никакой школьный или вузовский образовательно-воспитательный предмет не вменяет себе в обязанность практическое развитие дискурса с положительной контактно-образующей функцией именно в параметрах комплимента. А в учебном процессе, по нашему убеждению, нужно следовать девизу известного барда «Давайте говорить друг другу комплименты…» в рамках подготовки к межкультурной коммуникации.

Если проанализировать учебное общение наших обучающихся на ИЯ, то в большинстве случаев оно содержит обмен информацией, фактами, событиями, просьбами, часто без аргументации и оценки. Обращает на себя внимание проявление оценочной функции в основном по отношению к предметным, а не к субъектным объектам речи. Даже оценочные суждения в разделе «Список речевых клише» школьной программы по ИЯ 1997 г. касаются не субъектов, а объектов речи и, как правило, являются обезличенно-нейтральными (неплохо, прекрасно, фантастично, супер, мне нравится, Как красиво! и т.д.). Однако именно субъектам должны быть адресованы, в первую очередь, комплименты, если мы разделяем мнение об их фаотической функции.

Комплимент - как и доброе слово - приятен всем людям. «Он стоит недорого, а ценится высоко», если перефразировать известную сентенцию М. Сервантеса о вежливости. РА похвалы оцениваются обществом и коммуникантами высоко, т.к. способствуют установлению дружеского контакта с объектом похвалы, завоеванию расположения партнера, повышению его престижа/авторитета в глазах других, чем привносит положительный результат во взаимопонимание. Следовательно, нужно формировать мотивы/потребности говорить друг другу приятные оценочные суждения в зависимости от ситуации общения, статусной роли партнеров и др.

Мы условно ставим знак равенства между комплиментом и похвалой, хотя за последней закрепляем более искреннее содержание. Применительно к школе термин «комплимент» может вызвать у подрастающего поколения несерьезное, отторгающее противодействие. Педагогично будет использовать в этом же ракурсе синонимы – одобрение, похвала, при этом обучать использовать в этих целях только эксплицитные положительные выражения, только в прямом значении, без иронии и подтекста, оставив все другие проявления эмотивно-перлокутивного воздействия (косвенные похвалы, самовосхваление и др.) пока за пределами школьного обучения. А начинать обучение этому непростому компоненту иноязычной коммуникативной компетенции следует с самоанализа своих и чужих человеческих качеств и осмысления, «что такое хорошо», и «что достойно похвалы». Все эти действия несут большой положительный заряд, потенциально способствуют развитию и коррекции личностных качеств обучаемых.

Уместно будет вспомнить оправдавший себя на практике подход Ш.А. Амонашвили, когда школьная пятибалльная система отметок была заменена оценочными суждениями со стороны самих учащихся по отношению к своим соученикам и даже к учителю, что автор статьи сама непосредственно наблюдала. Так, после любого ответа ученика (многочисленных желающих читать, писать, декламировать, решать задачи, сочинять приходилось даже сдерживать) классу предлагалось выбрать, за что, и похвалить отвечавшего. Среди оценочных суждений были весьма наивные: молодец, не стеснялся, говорил громко, четко, выбрал интересное стихотворение и мн. др. Затем следовали пожелания, от чего отвечавшему следует избавиться, на которые никто не обижался, хотя это была уже критика. Школьники учились хвалить, делать комплименты и реагировать на них, их готовили к доброжелательному реальному общению при «приеме гостей», поздравлениях, получении подарка, просьбе и т.д. в условиях учебных речевых ситуаций.

Итак, ответы на следующие вопросы должны подготовить учащихся к комплиментарным суждениям:
  • Вы любите, когда вас хвалят?
  • За что Вас чаще всего хвалят родители/друзья?
  • Что Вы сами считаете в себе достойным похвалы, одобрения? Что Вы для этого сделали?
  • Какие качества/поступки Вы одобряете/хвалите у своих друзей/родных?
  • Почему не следует хвалить/одобрять негативные качества, заведомо неблаговидные поступки?
  • Как Ваши собеседники обычно реагируют на похвалу?
  • Как Вы сами реагируете на похвалу других?
  • Что, когда и для чего Вы станете хвалить, одобрять у других людей?

Эти и подобные вопросы, на которые следует добиваться искренних ответов учащихся, можно оформить в виде анкеты, сначала на родном языке. Для развития дискурсивной комплиментарности и адекватной морально-этической реакции адресата на комплимент на иностранном языке предстоит решить немало сопряженных вопросов, что невозможно описать в рамках нашей статьи. Поэтому мы ограничиваемся рассмотрением лишь некоторых направлений для последующего их углубления.

В содержании дискурсивно-речевого компонента иноязычной коммуникативной компетенции должны быть отобраны и представлены не только средства выражения эмотивной оценки, но и средства адекватной рефлексии на нее по каждому ИЯ. Все эти вопросы могут быть рассмотрены при учете многих факторов. Так, для коммуникантов важно учитывать их этническую принадлежность и происхождение, социальную принадлежность, род занятий, место проживания и др. К ситуативным условиям протекания коммуникации мы относим время и место, правила и законы речевого поведения, количество участников, их социальный статус, отношения между собой и к предмету разговора и т.д. Предметное содержание речи может включать, отражать, комментировать события, факты, действия, поступки людей, их личностные качества, внешний вид, успехи в учебе, одежду и др. Среди средств комплиментарности находим: восхищения, благодарность, просьбу, одобрение, похвалу, тост, комплимент и др. Реакция на оценку/похвалу может выражаться вербально и невербально (как, собственно, и сама оценка) и колебаться от полного и безоговорочного их принятия и согласия до их отрицания. Необходимо специально отобрать арсенал средств для адекватной реакции на похвалу, т.к. в разных иноязычных культурах это будут самобытные этикетные формулы и нормы поведения. В этом плане в действующей Программе по ИЯ для средней школы 1997 г. этикетные формулы классифицированы по многим сферам бытового и морально-этического характера по четырем ИЯ, что послужит основой для пополнения этих списков средствами выражения комплиментов и реакций на них.

В теоретическом плане, целесообразно включить в состав единиц обучения диалогической речи (Общая методика) диалогическое единство оценочно-комплиментарного характера, поскольку РА оценочного характера чаще всего протекают в диалогической форме в виде обмена репликами-реакциями и репликами-побуждениями.

В заключение поднятых вопросов о роли комплимента в формировании иноязычной коммуникативной компетенции представим наши наработки в таблице, которая не претендует на завершенность, но послужит наряду с выше изложенным вопросником в качестве опоры. Материал представлен на русском языке, понимание которого не вызовет разночтений у преподавателей при составлении и дополнении аналогичной опоры на ИЯ.

I. Что нужно/можно хвалить/ одобрять?

- общий вид

- выражение лица, глаз

- прическу

- походку

- любые детали одежды

- ум, сообразительность

- эрудицию

- удачное выступление, доклад, пение и т.д.

- готовность помочь

- помощь в чем-то

- подарок, обновку

II. За что тебя хвалят?

Меня хвалят / благодарят за:

- доброе дело

- помощь

- одолжение

- выполнение обещания

- сдержанное слово

- подарок, сюрприз

- поздравление

- своевременный приход

-

-

-

-

III. За что не надо хвалить? Это:

- неисполнительность

- недисциплинированность

- непунктуальность

- разные пороки

- фальшь

- ложь, обман

- трусость

- лень

- неискренность

-

-

-

IV. Как нужно хвалить/ одобрять?

Одобряя, хваля кого-то:

- будь искренним,

- правдивым,

- дружелюбным,

- приветливым;

- улыбайся

- найди интересную форму

- подбери неординарные слова

V. Для чего нужно говорить комплименты? Их говорят, т.к. это:

- приятно

- нравится

- улучшает личные отношения, взаимопонимание, настроение

- стимулирует сделать нужное, полезное, доброе

- подвигает на добрые дела и на развитие в себе полезных качества

- стимулирует к дальнейшему самосовершенствованию

ДАВАЙТЕ ГОВОРИТЬ ДРУГ ДРУГУ КОМПЛИМЕНТЫ
  • Ничто не стоит так дешево и не ценится так высоко, как вежливость.

М. Сервантес
  • Если не можешь признать похвалы заслуженными, то считай их лестью. Декамерон
  • Истинная вежливость заключается в благожелательном отношении к людям. Жан Жак Руссо.

VI. На что влияет комплимент?

Одобрение/похвала может:

- поддержать в трудную минуту

- подбодрить к дальнейшим действиям

- повысить престиж

- признать авторитет

- укрепить дружбу

- заставить поверить в пользу поступков/дел, в собственные силы

-

-

-

VII. В какой форме делается комплимент?

Комплимент может предстать:

- в виде благодарности,

- просьбы,

- восхищения чем-то/кем-то,

- одобрения, похвалы,

- тоста,

- ответственного поручения;

- вербально, мимически

- невербально-соматически

VIII. Как реагировать на комплимент?

Когда тебя хвалят:

- будь скромным

- не гордись чрезмерно

- поблагодари

- выскажи мнение, что твой поступок не такой уж важный/трудный

- порадуйся, что твой поступок замечен, оценен по достоинству

- порадуйся, что твой подарок доставил удовольствие, обрадовал и т.д.