Отчет об осуществлении переданных полномочий РФ в области содействия занятости населения в 1 полугодии 2011 года

Вид материалаОтчет

Содержание


III.6.Организация профессиональной ориентации граждан в целях выбора сферы деятельности (профессии), трудоустройства, профессион
III.6.1Достигнутые количественные показатели (первое полугодие 2010-2011 годов)
III.6.2Учет особенностей различных категорий граждан при оказании профориентационных услуг
Профессиональная ориентация инвалидов
Профессиональная ориентация граждан, уволенных с военной службы
Профессиональная ориентация граждан, находящихся в учреждениях исполнения наказаний
Профессиональная ориентация молодежи
III.6.3Примеры положительного опыта
Примеры профессиональной ориентации женщин
Примеры профессиональной ориентации инвалидов
Примеры профессиональной ориентации граждан, готовящихся к освобождению
Примеры профессиональной ориентации граждан, результатом которой стал выбор предпринимательской деятельности
Примеры профессиональной ориентации молодежи
III.6.4Предложения по совершенствованию деятельности по направлению
Подобный материал:
1   ...   5   6   7   8   9   10   11   12   ...   28

III.6.Организация профессиональной ориентации граждан в целях выбора сферы деятельности (профессии), трудоустройства, профессионального обучения




III.6.1Достигнутые количественные показатели (первое полугодие 2010-2011 годов)


Предоставление государственной услуги по профессиональной ориентации различным категориям населения осуществлялось в соответствии с областной целевой программой «Содействие занятости населения и развитие кадрового потенциала Саратовской области» на 2009-2011 годы, программами содействия занятости городских (районных) центров занятости населения, а также в соответствии с административными процедурами, установленными Административным регламентом по организации профессиональной ориентации граждан в целях выбора сферы деятельности (профессии), трудоустройства, профессионального обучения, утвержденным приказом Минздравсоцразвития РФ 1 ноября 2007 г. № 680.

При предоставлении государственной услуги специалистами ГУ ЦЗН выполнялись все требования административного регламента в части сроков и последовательности действий. Информирование по предоставлению государственной услуги осуществлялось с использованием различных форм и способов: наглядные информационные материалы, тематические буклеты, информация в СМИ, устное или письменное информирование и др.

В рамках выполнения мероприятий по содействию занятости населения области работа по профессиональной ориентации в 2011 году осуществлялась по следующим направлениям:

- содействие трудоустройству безработных граждан (разработка индивидуального профессионального плана и способов его реализации);

- консультирование безработных граждан в первые 10 дней (период получения статуса безработного), через 3, 6 месяцев в период нахождения их на учете в службе занятости более года;

- консультирование безработных граждан, особо нуждающихся в социальной защите и испытывающих трудности в поиске подходящей работы, с целью содействия их трудоустройству;

- консультирование безработных граждан перед направлением и в процессе обучения в учебных заведениях дополнительного образования;

- консультирование безработных граждан, планирующих заняться индивидуальной трудовой деятельностью;

- проведение дней интенсивного консультирования с безработными гражданами, состоящими на учете в службе занятости более 1 года;

- оказание профориентационных услуг учащимся образовательных учреждений.

Государственная услуга по организации профессиональной ориентации предоставлялась гражданам по индивидуальной и групповой форме.

В обязательном порядке профориентационные услуги с использованием психодиагностических методик получали граждане перед направлением на обучение и граждане, претендующие на открытие собственного дела.

Численность граждан, получивших услуги по профессиональной ориентации в 1 полугодии 2011 года составила 22299 человек (45,6 % от численности граждан, поставленных на учет в ГУ ЦЗН в целях поиска работы). Из них по заявлениям-анкетам – 5602 человека (25,1 %).

В 2010 году за тот же период услуги по профессиональной ориентации получили 21148 человек (42,5 % от численности ищущих работу). Таким образом, по сравнению с 2010 годом в 2011 году доля граждан, получивших услуги по профессиональной ориентации, выросла на 3,1 процентных пункта.

Из общего числа граждан, получивших государственную услугу по профориентации:

- безработные граждане составили 18543 чел. (83,2 % от численности получивших услугу),

- женщины - 12940 человек (58,0 %), в том числе безработные женщины – 10895 человек (48,8 %);

- молодежь в возрасте 14-29 лет – 8315 человек (37,3 %), из них в возрасте 14-17 лет – 2061 человек (9,2 %);

- инвалиды – 1025 человек (4,6 %);

- граждане, уволенные с военной службы – 233 человека (1,0 %);

-граждане, уволенные в связи с ликвидацией организации или сокращением штата – 3392 человека (15,2 %);

- граждане, освобожденные из учреждений исполнения наказания – 91 человек (0,4 %);

- граждане, стремящиеся возобновить трудовую деятельность после длительного перерыва – 3965 человек (17,8 %);

- учащиеся образовательных учреждений – 2693 человека (12,1%).

Наибольшее количество безработных граждан, получивших данный вид услуги, пришлось на долю ГУ ЦЗН Заводского, Ленинского, Октябрьского районов г. Саратова, ГУ ЦЗН г.г. Балаково, Балашова, Вольска, Энгельса, Петровска, Красноармейска, а также ГУ ЦЗН Пугачевского района.

III.6.2Учет особенностей различных категорий граждан при оказании профориентационных услуг


Профессиональная ориентация женщин

Женщины являются наиболее многочисленной категорией населения, обращающейся в службу занятости, принимающих участие практически во всех профориентационных мероприятиях. Основной целью профориентационной работы с женщинами является формирование профессиональной и личной мобильности, способности к свободному и адекватному выбору профессионального пути, способности соотносить знания о себе с требованиями профессиональной деятельности, учитывать личные перспективы профессионального развития, вырабатывать гибкий, индивидуальный стиль деятельности, находить возможности для компенсации необходимых профессионально-важных качеств. Основная задача профконсультанта в работе с женщинами - смягчение психологических последствий безработицы, содействие определению профессиональных склонностей, подбору оптимальных сфер деятельности, профессий, направлений профессиональной подготовки, переподготовки, освоения смежной специальности и повышения квалификации, ориентация на самозанятость, предпринимательство.

Профессиональная ориентация инвалидов

В течение отчетного периода регулярно проводилась профориентационная работа с инвалидами, обратившимися в службу занятости. Одним из основных направлений работы по профориентации инвалидов является подбор профессий для трудоустройства или профобучения с учетом ограничений по состоянию здоровья и ситуации на рынке труда. В ряде центров занятости населения (ГУ ЦЗН Заводского района, филиала Октябрьский Волжского района г. Саратова) установлены дни приоритетного обслуживания инвалидов в службе занятости.

Практика проведения профориентационной работы, направленной на оказание услуг инвалидам, определила разнообразие ее форм. Во-первых, это проведение индивидуальных консультаций:

проведение информационных консультаций с целью ознакомления с рынком труда;

подбор подходящей работы, в том числе временного характера с учетом информации, содержащейся в «индивидуальной программе реабилитации инвалида»;

консультирование с целью повышения мотивации к труду;

расширение зон поиска работы с использованием классификаторов показанных и противопоказанных видов труда в сотрудничестве со специалистами медико-социальной экспертизы;

ориентирование инвалидов на предпринимательскую деятельность и открытие собственного дела.

Наряду с традиционными видами профориентационной работы, актуальными являются групповые формы работы: «социальные гостиные», «круглые столы», групповые профконсультации и др.

Профессиональная ориентация граждан, уволенных с военной службы, способствует выработке эффективных навыков поиска работы, а также подбора подходящей гражданской профессии или организации собственного дела.

Работа с данной категорией граждан строится на выявлении соответствия военных и гражданских профессий. Использование сформированных на прежней работе индивидуальных качеств, особенностей служебного поведения, профессиональных знаний, умений, после соответствующей коррекции, повышает возможности бывшего военнослужащего адаптироваться в гражданских структурах, помогает им последовательно и умело действовать при поиске подходящей работы.

Задача профконсультанта в работе с данной категорией граждан – показать им ценность того, что они уже имеют как специалисты по окончании военной службы, научить их правильно оценивать свои возможности и осознанно искать им применение в гражданских условиях, помочь обрести уверенность в себе, показать роль их собственной активности для успешного поиска и освоения новой профессии.

Профессиональная ориентация граждан, находящихся в учреждениях исполнения наказаний

Данная категория граждан является самой малочисленной, но, в то же время, самой уязвимой. Поэтому специалисты службы занятости работе с этой категорией уделяют особое внимание.

Граждане, освобожденные из мест лишения свободы, в силу своей сниженной конкурентоспособности и социальной дезадаптации испытывают значительное давление общественных проблем. Положение усугубляется тем, что у освобожденных, особенно у молодежи, часто утрачены или отсутствуют профессиональные навыки. Именно поэтому они в первую очередь сталкиваются с проблемами трудоустройства. Находясь в изоляции, осужденные испытывают недостаток информации, в том числе и о ситуации на рынке труда. Информирование по проблемам занятости – одна из задач социально-трудовой адаптации граждан, освобождающихся из мест лишения свободы. К моменту выхода осужденных на свободу важно обеспечить их достоверной информацией о региональном рынке труда, о востребованных специальностях, о возможностях трудоустройства и переобучения по профессиям, конкурентоспособным на рынке труда через службу занятости. Подобная работа в исправительных учреждениях помогает повысить мотивацию осужденных к трудовой деятельности, что, в свою очередь, ускоряет их социальную адаптацию к жизни на свободе.

Следующим этапом является работа с гражданами, освобожденными из мест лишения свободы, обратившимися в службу занятости с целью поиска работы. Основной задачей профконсультации на этом этапе является помощь в осмыслении жизненной перспективы, в определении стратегии поведения, в оценке личностных ресурсов, что способствует оперативному решению проблем трудоустройства освободившихся.

Профессиональная ориентация молодежи

Важным направлением профориентационной работы является работа с безработной и учащейся молодежью. Основное противоречие, характерное для современного молодежного рынка труда, - увеличивающийся разрыв между трудовыми притязаниями молодых и возможностями их удовлетворения. Поскольку молодежь, как правило, не имеет практического опыта трудовой деятельности, либо он недостаточный, высокие требования к характеру и оплате труда с их стороны делают проблематичным поиск подходящей работы.

Кроме того, среди безработной молодежи, состоящей на учете в центрах занятости населения, 9,2 % несовершеннолетние граждане. Профориентация этой категории граждан позволяет проводить своеобразную профилактику безработицы. Известно, что чем раньше молодой человек осознает свои способности и оценит ситуацию на рынке труда, тем меньше ошибок он совершит при выборе профессионального пути. При работе с подростками используются различные формы и методы профориентационной работы.

Профориентационная работа с безработной молодежью в центрах занятости населения г. Саратова и Саратовской области проводилась по индивидуальной и групповой форме. При проведении индивидуальной консультации молодого человека знакомили с содержанием профессий, требованиям к тому или другому специалисту, проводили компьютерное тестирование, вырабатывали наиболее эффективную тактику поиска работы или получения работы. Групповые формы работы с несовершеннолетними гражданами, состоящими на учете в службе занятости, составляли семинары, «круглые столы», обучающие тренинги, деловые игры.

III.6.3Примеры положительного опыта


В 2011 году центрами занятости населения проведены различные мероприятия по оказанию профориентационных услуг: «круглые столы» на тему: «О приоритетных направлениях при организации общественных работ» (ГУ ЦЗН Лысогорского района), семинары «Основы предпринимательской деятельности» (г. Красноармейск), групповые консультации «Стратегия поиска работы», «Выбор профессии в современных условиях рынка труда», «Поведение на рынке труда и самопрезентация» (ГУ ЦЗН Питерского района), «социальные гостиные» «Женщины и труд» (г. Красноармейск), встречи с предпринимателями «Бизнес - дело молодых» (ГУ ЦЗН Лысогорского района). Для женщин, длительно не работающих, были организованы и проведены тренинговые занятия на тему: «Секреты моего трудоустройства» (ГУ ЦЗН г. Красноармейска), специалистами ГУ ЦЗН Кировского района проведено «гарантированное собеседование» «Дорогу осилит идущий» для инвалидов и женщин, испытывающих трудности в поиске работы, в том числе - многодетных женщин. Профконсультантом ГУ ЦЗН Саратовского района в зависимости от категории безработных граждан проводились целевые профессиональные консультации «Шаг к успеху» для безработных граждан, не имеющих профессии; «Все в твоих руках» - для длительно не работающих граждан; «Стратегия успеха» - для граждан, уволенных в связи с ликвидацией предприятия, либо сокращением численности штата работников; «Поиск работы – тоже работа» - для граждан испытывающих трудности в поиске работы; интерактивное занятие «Профессионал. Быть или не быть?» - для выпускников профессиональных учебных заведений.

Примеры профессиональной ориентации женщин

Практика показала, что актуальной формой оказания государственной услуги по профориентации остается индивидуальная форма работы. Так, специалистом ГУ ЦЗН Ленинского района была оказана услуга по профессиональной ориентации безработной К. В ходе беседы было выяснено, что данная гражданка имеет опыт работы в банковских структурах. После проведения тестирования с целью определения профессиональных склонностей по методикам Голланда, Кейрси, «Конструктивный рисунок человека» были рассмотрены варианты профессий для оптимального поиска работы: «экономист», «кассир», «кассир-операционист». Совместно с профконсультантом ею был составлен план поиска работы и вскоре гражданка К. трудоустроилась в ЗАО АКБ «Экспресс-Волга», где трудится в настоящее время.

Профконсультантом ГУ ЦЗН г. Энгельса была оказана профориентационная услуга длительно неработающей безработной С. (31 год, по специальности медицинская сестра, живет в сельской местности). По имеющейся специальности работать не может, так как потеряна квалификация. Для выявления профессиональных склонностей было использовано компьютерное тестирование. В ходе консультации было принято решение поменять профессию. По окончании курсов по направлению центра занятости по программе «1-С: управление торговлей» гражданка С. устроилась на работу в ИП «Копуновский» кладовщиком-оператором ЭВМ.

В Ровенском районе безработная Н. (27 лет, проживающая в селе Кочетное, среднее полное общее образование, имеет двух несовершеннолетних детей) обратилась в службу занятости по вопросу трудоустройства. Поскольку в селе только одно сельскохозяйственное предприятие с постоянным штатом работников, одна школа и отсутствует детский сад, на консультации данной гражданке было рекомендовано пройти профессиональное обучение для возможной работы на дому с гибким графиком работы. В настоящее время Н. обучается по направлению службы занятости профессии «парикмахер-универсал».

Безработная И., проживающая в р.п. Романовка, имеет образование по профессии «гидрометеоролог». Долгое время не могла устроиться на работу по специальности в связи с тем, что в районе не было потребности в таких специалистах. В результате предоставленной услуги по профориентации ей была дана рекомендация пройти переобучение по специальности бухгалтер. По окончании обучения, гражданка И. успешно трудоустроилась в ООО «Романовское АТП».

Примеры профессиональной ориентации инвалидов

Одним из основных направлений работы по профориентации инвалидов является подбор такой работы, которая способствовала их социально-психологической и профессиональной реабилитации. В 1 полугодии 2011 года профконсультационная работа проводилась по индивидуальной и групповой форме. Специалистами ГУ ЦЗН Кировского района г. Саратова был проведен «круглый стол» для инвалидов «Равнодушие - инвалидность души» с привлечением представителей МСЭ, Центра социального обслуживания населения, Центра социальной помощи семье и детям, работодателей. На мероприятии активно обсуждались вопросы успешного трудоустройства граждан данной категории. Городской центр национальных культур представил возможные варианты трудоустройства для присутствующих инвалидов, состоящих на учете в ЦЗН.

Профконсультантом ГУ ЦЗН г. Энгельса проводились тренинги: «Выработка позитивного отношения к возможностям трудоустройства», «Совершенствование навыков делового общения». В результате тренингов у безработных инвалидов повысилась мотивация к труду, сформировалась активная жизненная позиция, изменился стереотип мышления. К примеру, безработный гражданин Ч. (31 год, инвалид 3 группы, житель сельской местности, по профессии столяр, длительное время не работал) принял участие в одном из тренингов. В процессе работы он конкретизировал свои намерения, решив заняться индивидуальной трудовой деятельностью по производству мебели. В результате гражданин Ч. составил конкретный индивидуальный план действий и вскоре успешно осуществил свои планы.

Специалистами ГУ ЦЗН г. Красноармейска для граждан с ограниченными трудовыми возможностями в отчетный период были проведены «круглый стол» на тему: «Не упусти свой шанс», мини-ярмарка вакансий для инвалидов, «социальная гостиная» «Умело пользуйся своими правами», в ходе которой участники получили комплексное консультирование специалистов службы занятости: профконсультанта о технологии поиска работы, специалиста по организации временного трудоустройства и самозанятости о возможности участия в программах службы занятости, специалистов социальных служб города о льготах для инвалидов, санаторно-курортном обеспечении и других способах реабилитации. Мероприятие получилось интересным и информационно насыщенным.

Безработная гражданка Т. (53 года, образование начальное профессиональное, инвалид 3 группы, длительно неработающая, предпенсионного возраста) была зарегистрирована в ГУ ЦЗН г. Хвалынска. В ходе консультации был рассмотрен вопрос о том, чтобы Т. занялась предпринимательской деятельностью (разведение и выращивание домашней птицы). Результаты тестирования подтвердили ее склонность к предпринимательской деятельности. Безработная Т. приняла решение об организации собственного дела по разведению домашней птицы.

Примеры профессиональной ориентации граждан, готовящихся к освобождению

В 1 полугодии 2011 года специалисты ГУ ЦЗН Кировского района г. Саратова, г.г. Вольска, Красноармейска, ГУ ЦЗН Пугачевского района активно сотрудничали с УФСИН Минюста РФ по Саратовской области. Для лиц, подлежащих освобождению, профконсультантами службы занятости в соответствии с согласованным графиком проводились групповые справочно-информационные консультации на базе учреждений исполнения наказаний. Специалисты информировали граждан, готовящихся к освобождению, о современном рынке труда, о перечне услуг, предоставляемых службой занятости, о законе «О занятости населения в РФ», давали ответы на интересующие вопросы. ГУ ЦЗН г.г. Вольска и Красноармейска были проведены 3 выездных мероприятия с использование МЦЗН (ФГУ ИК № 20 ст. Паницкая Красноармейского района, ФБУ Колония-поселение № 11 г. Красноармейска, Вольская женская исправительная колония № 5 ФСИН Минюста РФ), в которых приняли участие 216 граждан, готовящихся к освобождению. Желающие имели возможность пройти компьютерное тестирование в МЦЗН для выявления профессиональных склонностей, по результатам тестирования с каждым осужденным профконсультанты проводили индивидуальные консультации.

В рамках договоров о сотрудничестве с ФБУ КП № 20,ФБУИК № 7,ФБУ ИК № 23, ФБУ КП № 11 профконсультантом ГУ ЦЗН Кировского района проводились групповые консультации для лиц, подлежащих освобождению. Всего в групповых консультациях приняли участие 315 человек.

В исправительных колониях ФБУ ИК-4 ГУФСИН России по Саратовской области и ФБУ ИК-17 ГУФСИН России по Саратовской области профконсультантом ГУ ЦЗН Пугачевского района было проведено 12 групповых справочно-информационных консультаций о службе занятости, её услугах и возможностях, о ситуации на рынке труда, о существующем банке вакансий и возможностях переобучения. На этих мероприятиях присутствовало 493 осужденных, готовящихся к освобождению.

Превентивная форма профориентационной работы позволяет лицам из мест лишения повысить мотивацию к успешному трудоустройству.

Большая работа проводится и с гражданами из мест лишения свободы, обратившимся в службу занятости населения с целью трудоустройства. Так к профконсультанту ГУ ЦЗН г. Энгельса был направлен гражданин Ш., житель сельской местности, освобожденный из мест лишения свободы, не имеющий профессии. После консультации, направленной на выработку позитивного отношения к проблеме трудоустройства, он принял решение заняться индивидуальной трудовой деятельностью. В настоящее время успешно работает как частный предприниматель - пчеловод.

Примеры профессиональной ориентации граждан, результатом которой стал выбор предпринимательской деятельности

Многие граждане из числа безработных при оказании государственной услуги по профориентации «открывают» в себе определенные качества, способствующие открытию собственного дела. Проанализировав свои возможности и ситуацию на рынке труда, они создают частные предприятия, крестьянско-фермерские хозяйства и др. Так, безработная С. (1971 г.р., высшее экономическое образование, уволена в связи с сокращением штата работников ОВД Лысогорского района, где она работала казначеем) обратилась в ГУ ЦЗН Лысогорского района за услугой по профессиональной ориентации в связи с тем, что по специальности на тот момент вакансий не было. В результате индивидуальной консультации она получила рекомендацию на занятие предпринимательской деятельностью и организовала собственное дело в сфере производства изделий из бетона для использования в строительстве (изготовление декоративного камня). В данный момент в связи с увеличением объёмов производства гражданка С. подала заявление и бизнес-план на рассмотрение Комиссии для создания дополнительного рабочего места.Безработный гражданин В., получив государственную услугу по профориентации в ГУ ЦЗН Романовского района, открыл собственное дело по продаже и установке изделий из ПВХ. Кроме того, он создал еще 2 рабочих места.

Безработная Р. (образование высшее, юрисконсульт), состоящая на учете в ГУ ЦЗН г. Калининска, после индивидуальной профконсультации приняла решение получить субсидию на организацию предпринимательской деятельности, занялась изготовлением строительных блоков из фибропенобетона. Ею также создано шесть дополнительных рабочих мест.

В ГУ ЦЗН г. Балаково безработный М. (1958 г.р., проживающий в селе Малая Быковка) после получения профориентационной услуги, взвесив свои силы и возможности, получил субсидию на организацию собственного дела в сфере сельского хозяйства (выращивание крупного рогатого скота на мясо).

Безработная А. (жительница с. Надеждинка Пугачевского района) также организовала собственное дело по разведению крупного рогатого скота, а безработный К. (житель с. Каменка Пугачевского района) организовал собственное дело по разведению овец и коз.

Примеры профессиональной ориентации молодежи

Особое внимание уделяется работе с молодежью, состоящей на учете в службе занятости. Они составляют 37,3 % от числа всех обратившихся граждан в службу занятости в поиске свободных вакансий. В основном это подростки и молодые люди, получившие за время учебы определенные теоретические знания по избранной профессии, но не имеющие практических навыков и опыта работы. Поэтому многие из них не могут выдержать конкуренцию на рынке труда. В связи с этим, возникает задача оказания квалифицированной помощи молодым людям в приобретении знаний и навыков, необходимых для самостоятельного трудоустройства и планирования профессионального пути. Основными направлениями профориентационной работы с молодёжью является проведение обучающих семинаров, «круглых столов», тренингов, ролевых игр, а также индивидуальные профориентационные консультации.

В первом полугодии 2011 года были проведены семинары по предпринимательству «Поверь в себя», встреча с предпринимателями «Бизнес – дело молодых» (ГУ ЦЗН Лысогорского района). После посещения семинара «Формирование активной жизненной позиции», проведенного специалистами ГУ ЦЗН г. Энгельса, безработная К. 23-х лет, получив навыки делового общения и самопрезентации, трудоустроилась в течение полутора месяцев в ИП «Распутин» менеджером по продажам. Безработная М. 24-х лет, первоначально желавшая обучиться на повара, посетив семинар по основам предпринимательской деятельности, открыла ИП по разведению крупного рогатого скота.

При проведении «круглого стола» «Моя взрослая жизнь» специалистами ГУ ЦЗН г. Красноармейска была проведена ролевая игра «Что я умею хорошо делать?» в целях формирования адекватной самооценки и корректировки высоких требований молодежи к характеру и оплате труда.

Специалистами ГУ ЦЗН Волжского района г. Саратова в течение учебного года были организованы семинары «Час выпускника», «Выпускник на рынке труда», «Секреты успеха на рынке труда», «Ваше успешное трудоустройство» для учащихся выпускных курсов Саратовского финансово-технологического техникума, в ходе которых студенты знакомились с требованиями современного работодателя к соискателям, технологией поиска работы, вопросами адаптации на рабочем месте.

В 1 полугодии 2011 года специалисты центра занятости населения Фрунзенского района на базе центра содействия занятости молодежи «Карьера» проводили «Клуб начинающего карьериста» под девизом «Строй карьеру смолоду!» для студентов профессиональных учебных заведений г. Саратова, посетителей Центра «Карьера» и безработной молодежи. Мероприятие проводилось с целью повышения заинтересованности выпускников в построении собственной профессиональной карьеры и расширения возможностей их трудоустройства. Профконсультанты использовали в работе семинара элементы тренинга, благодаря которым выпускники более полно осознали собственные жизненные и профессиональные цели, смогли дать оценку своих личных и деловых качеств. Все участники семинара получили информационные буклеты «О деятельности Центра содействия занятости молодежи «Карьера», «Вы готовы к собеседованию?», «Телефонный разговор с работодателем», «Резюме и рекомендательное письмо – Ваш шаг к успешному трудоустройству», «Как искать и находить работу».

Достаточно эффективной была индивидуальная работа с безработной молодежью. Так к профконсультанту ГУ ЦЗН г. Балашова обратилась безработная А. в возрасте 26 лет, проработавшая три года бухгалтером в ООО «Благоустройство». Была уволена в связи с ликвидацией организации. В течение года гражданка А. не могла устроиться на работу по причине отсутствия знаний бухгалтерской программы АСБУ. На момент обращения клиентка находилась в состоянии растерянности, разочарования, неуверенности в будущем. К тому же она осталась без средств к существованию. Цель профессиональной консультации состояла в оказании помощи клиентке в профессиональном самоопределении, принятии осознанного решения о выборе профессионального пути с учетом психологических особенностей и возможностей, а также потребностей общества, повышения адаптации к существующим условиям. Безработная А. прошла тестирование по методикам Голланда, «Карты интересов», «Конструктивный рисунок человека из геометрических фигур». В ходе дальнейшей беседы с профконсультантом девушка определилась с выбором профессии, прошла обучение по специальности «бухгалтер коммерческого предприятия» по направлению службы занятости, после чего устроилась на работу к ИП «Полях» по специальности бухгалтер.

Выпускник профессионального учебного заведения М. 26 лет не мог устроиться на работу в связи с тем, что испытывал трудности в общении с работодателем. В ходе консультации (ГУ ЦЗН г. Энгельса) были рассмотрены конкретные барьеры на пути к его трудоустройству и способы их преодоления. В ходе работы с молодым человеком профконсультант использовал упражнения для развития навыков общения и установления психологического контакта с работодателем. По результатам тестирования было принято решение пройти обучение по программе «1С: Управление торговлей». После окончания курсов безработный М. устроился на работу в ЗАО «Тандер» кладовщиком-оператором ЭВМ.

Безработная П. (24 года, образование среднее профессиональное – юрисконсульт, по специальности не работала, имела опыт работы продавцом 9 месяцев, уволена по собственному желанию) состояла на учете в ГУ ЦЗН г. Вольска с ноября 2010. По предложению специалиста службы занятости получила государственную услугу по профессиональной ориентации. В виду отсутствия вакансий по имеющейся специальности было проведено тестирование для выявления профессиональных склонностей, в результате которого был рассмотрен вариант обучения по специальности «Секретарь» и дальнейшего трудоустройства по специальности в Вольский филиал ООО «Юридическая помощь». После прохождения собеседования работодатель высказал согласие принять гражданку П. на работу. Через месяц после оказания государственной услуги она была трудоустроена секретарем. Второй месяц обучения девушка успешно совмещала с работой.

В рамках оказания дополнительных профориентационных услуг большая работа проводилась с учащимися образовательных учреждений.

При организации профориентационной работы со школьниками центры занятости населения взаимодействовали с различными заинтересованными структурами: органами исполнительной власти, социальной защиты, военкоматами, центром «Молодежь Плюс», центром «Семья», центрами социального обслуживания населения, учреждениями исполнения наказания, работодателями, учебными заведениями и др. Данная работа организовывалась в соответствии с планами совместной работы по профориентации, заключёнными Министерством с министерством образования области, министерством социального развития области, областным военным комиссариатом.

В марте 2011 года Министерство занятости, труда и миграции Саратовской области совместно с министерством образования и выставочным центром «Софит-Экспо» организовали и провели 5-ю специализированную выставку «Образование. Карьера. Занятость. 2011».

Целью данного мероприятия было оказание помощи выпускникам средних общеобразовательных учреждений в профессиональном самоопределении.

В ходе проведения профориентационного мероприятия более 2,0 тысяч учащихся старших классов школ городов Саратова, Энгельса и Саратовского района имели возможность пройти компьютерное тестирование, консультации психологов-профконсультантов, принять участие в групповой консультации по стратегии выбора профессии. Все желающие получили информационные буклеты «Добрые советы выпускникам, которые помогут добиться успеха», «Шпаргалка для выбора профессии», «Молодежь на рынке труда», памятка для родителей «Как помочь своему ребенку в выборе профессии». После проведения тестирования и консультации психологов школьники имели возможность ознакомиться с предложениями профессиональных учебных заведений, широко представленных на профориентационном мероприятии.

В текущем году c февраля по ноябрь проводится областная межведомственная профориентационная акция для учащейся молодежи «Фестиваль профессий - 2011». Цель Фестиваля - оказание помощи выпускникам школ в профессиональном самоопределении. Организация Фестиваля позволяет охватить профориентационными мероприятиями практически каждое общеобразовательное учреждение области.

Профориентационные мероприятия в рамках Фестиваля отличаются разнообразием форм. Среди них: специализированные ярмарки, «Дни выбора профессий», «Дни карьеры», «Дни открытых дверей», профориентационные игры, блиц-турниры на знание профессий, конкурсы сочинений, рисунков, круглые столы, КВНы, викторины, групповые консультации. Специалистами ГУ ЦЗН Волжского района с марта по май была организована «Горячая линия: Выпускник-2011» для выпускников 11-х классов средних общеобразовательных школ Волжского района. В течение этого периода с учащимися школ проводились информационные консультации по выбору профессии, специальности, профессионального учебного заведения, а также давалась информация о ситуации на рынке труда.

За отчетный период в рамках акции «Фестиваль профессии – 2011» центрами занятости населения были проведены 349 мероприятий, в которых приняли участие 18918 человек, из них: 1070 человек – дети-сироты и дети, оставшиеся без попечения родителей, 78 человек – дети-инвалиды, 698 человек – «трудные» подростки.

В соответствии с распоряжением полномочного представителя Президента Российской Федерации в Приволжском федеральном округе от 1 марта 2010года № А53-9р и Планом работы региональной рабочей группы по реализации проекта поддержки детских домов и социальной адаптации детей, оставшихся без попечения родителей, «Вернуть детство», утвержденного 30 марта 2010 года Главным федеральным инспектором по Саратовской области П.Н.Гришиным, министерством занятости, труда и миграции Саратовской области изданы приказы от 25 февраля 2011 года № 34 «Об участии в реализации мероприятий проекта «Вернуть детство».

Директорами центров занятости населения городов и районов области разработаны планы мероприятий по участию в проекте «Вернуть детство».

Молодежь данной категории участвует практически во всех мероприятиях, проводимых центрами занятости населения в рамках «Фестиваля профессий-2011». За первое полугодие 2011 года центрами занятости населения проведено 158 специализированных профориентационных мероприятий для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, 22 из них с использованием мобильного центра занятости населения.


III.6.4Предложения по совершенствованию деятельности по направлению


В целях повышения качества предоставления и доступности государственной услуги по организации профессиональной ориентации граждан в целях выбора сферы деятельности (профессии), трудоустройства, профессионального обучения предлагаем ввести норматив затрат (времени) на одного получателя государственной услуги по профессиональной ориентации.

Предлагаем также централизованно на федеральном уровне выпустить видеоролики для профориентации школьников с целью использования их при проведении массовых профориентационных мероприятий.