Отчет об осуществлении переданных полномочий РФ в области содействия занятости населения в 1 полугодии 2011 года

Вид материала

Содержание

III.5.Организация ярмарок вакансий и учебных рабочих мест
III.5.2Проведение специализированных ярмарок вакансий для различных категорий клиентов, отраслевых ярмарок, мини-ярмарок ваканси
III.5.4Предложения по совершенствованию деятельности по направлению

Подобный материал:

1 ... 4 5 6 7 8 9 10 11 ... 28

III.5.Организация ярмарок вакансий и учебных рабочих мест

III.5.1Количество организованных ярмарок вакансий и учебных рабочих мест. Динамика изменения численности участников ярмарок (первое полугодие 2010-2011 годов)

Эффективной мерой содействия занятости населения остается организация ярмарок вакансий и учебных рабочих мест.

На 1.07.2011 г. численность безработных, состоящих на учете в службе занятости, составила 18,5 тыс. чел., что на 26,6 % меньше, чем на 1.07.2010 г. (23,4 тыс. чел.). В режиме неполной занятости работает 2,7 тыс. чел., что в 3,8 раза меньше, чем на 1 июля 2010 г. Это повлияло на уменьшение количества организованных и проведенных ярмарок вакансий для граждан, находящихся под угрозой увольнения, с 12 ед. (в 1 полугодии 2010 года) до 5 ед. (в 1 полугодии 2011 года), а также для высвобождаемых работников с 11 ед. до 7 ед.

В 1 полугодии 2011 г. центрами занятости населения организовано и проведено 183 ярмарки вакансий, что составляет 94,3% от количества проведенных ярмарок вакансий в 1 полугодии 2010 года (194 ед.). В ярмарках вакансий приняли участие 1427 предприятий (в 1 полугодии 2010 г. – 1451 предприятие), 117 учебных заведений (в 1 полугодии 2010 г. - 185 учебных заведений), 16005 соискателей вакансий, что составляет 78,8 % от количества участников соответствующего периода 2010 г. (20312 чел.). Предприятиями, организациями и учреждениями для участия в ярмарках представлено около 13 тыс. вакансий (в 1 полугодии 2010 г. – 14,2 тыс. вакансий).

III.5.2Проведение специализированных ярмарок вакансий для различных категорий клиентов, отраслевых ярмарок, мини-ярмарок вакансий

Приоритетной формой организации ярмарок вакансий продолжает оставаться проведение специализированных ярмарок. Специализированные ярмарки организовывались для различных категорий и групп населения, в т.ч. для удовлетворения запросов работодателей по подбору работников, и распределились следующим образом:

для женщин – 13 ед.;
для граждан, особо нуждающихся в социальной защите – 18 ед., в том числе 4 ярмарки для инвалидов;
для граждан, желающих принять участие в общественных работах - 41 ед.;
для молодежи и выпускников учебных заведений – 61 ед., в том числе 34 ярмарки для трудоустройства подростков, желающих работать в свободное от учебы время;
для граждан, находящихся под угрозой увольнения – 5 ед.;
для высвобожденных граждан – 7 ед.;
ярмарки предпринимательских инициатив – 3 ед.;
других различных специализированных ярмарок – 35 ед., в том числе мини-ярмарок – 11 ед.

III.5.3Практика проведения ярмарок вакансий и учебных рабочих мест. Эффективность проведения ярмарок вакансий и учебных рабочих мест. Примеры положительного опыта

Ярмарки вакансий рабочих и учебных мест проводятся с целью повышения эффективности содействия трудоустройству и информационного обеспечения населения об услугах и возможностях службы занятости, оперативного подбора кадров для предприятий и организаций, профессиональной ориентации населения на профессии, пользующиеся спросом на рынке труда. Всем участникам ярмарок вакансий предлагаются памятки, буклеты, информационные материалы по направлениям активной политики занятости («Стажировка выпускников», «Общественные и временные работы», «В помощь высвобождаемым работникам», «Специальное рабочее место для инвалида», «Как организовать собственное дело» и др.).

В 1 полугодии 2011 года 4,6 тыс. участников ярмарок вакансий (в 1 полугодии 2010 г. – 5,8 тыс. чел.) получили направления для трудоустройства на предприятия и организации области, из них 34,1% или 1,6 тыс. чел. получили предварительную договоренность о возможности трудоустройства с работодателями в ходе проводимых мероприятий (в 1 полугодии 2010 г. – 2,1 тыс. чел.). Уменьшение количества выданных направлений на ярмарках вакансий связано с тем, что не всегда представленные работодателями вакансии соответствуют спросу соискателей вакансий (низкий уровень заработной платы, малая доля вакансий для инженерно-технических работников).

В марте 2011 года министерство занятости, труда и миграции Саратовской области совместно с министерством образования области и выставочным центром «Софит-Экспо» организовали 5-ю специализированную выставку «Образование. Карьера. Занятость. 2011», которая проходила в манеже Дворца спорта города Саратова.

В ходе проведения мероприятия более 2,0 тыс. учащихся старших классов школ городов Саратова, Энгельса и Саратовского района прошли компьютерное тестирование, консультации психологов-профконсультантов, приняли участие в групповой консультации по стратегии выбора профессии.

Большой популярностью среди выпускников учреждений профессионального образования пользуются «Дни карьеры», организуемые центрами занятости населения совместно с работодателями и учебными заведениями.

30 марта 2011 г. состоялся «День карьеры» для выпускников Саратовского финансово-технологического техникума под девизом «Выпускника встречает рынок труда!».

В мероприятии приняли участие 250 учащихся выпускных курсов, 13 работодателей, которыми были представлены более 100 вакансий. Многие выпускники заинтересовались возможностью пройти стажировку по специальности, заполнили анкеты и получили приглашение пройти собеседование у работодателей.

19 апреля 2011 г. состоялся «День карьеры» для выпускников Саратовского государственного социально-экономического университета под девизом «Продолжая традиции-2011». В этом году мероприятие было приурочено к юбилейным датам – 80-летия СГСЭУ и 20-летия государственной службы занятости Саратовской области. Более 100 работодателей представили информацию о проводимых конкурсах на замещение вакантных должностей, всего ими было представлено около 1000 вакансий, посетили мероприятие 1100 выпускников. По оценкам администрации вуза это мероприятие имеет высокую эффективность, т.к. ежегодно дает возможность найти работу более 300 выпускникам СГСЭУ.

19 апреля 2011 г. ГУ ЦЗН г. Балашова была организована мини-ярмарка вакансий рабочих мест для сельских жителей «Работа на селе». На мероприятие были приглашены 9 работодателей, организующих сезонные работы, на территории Балашовского района. Вниманию посетителей ярмарки было предложено 37 вакансий, посетили ярмарку 68 соискателей, 28 из которых договорились о собеседовании у работодателя.

26 мая 2011 г. в День российского предпринимателя ГУ ЦЗН Волжского района филиал Октябрьский организовал ярмарку-презентацию предпринимательских инициатив «Индивидуальное предпринимательство – эффективная занятость населения».

В работе ярмарки принял участие 21 предприниматель, организовавший собственное дело при поддержке филиала Октябрьский, посетили ярмарку 107 безработных граждан. Предприниматели представили свою продукцию и делились с участниками мероприятия своим опытом в организации собственного дела.

27 мая 2011 г. ГУ ЦЗН г. Аркадака провел ярмарку вакансий временных работ для несовершеннолетних граждан «Мой вклад в помощь району». В работе ярмарки приняли участие 10 работодателей, которые представили 136 вакансий, 130 учащихся в возрасте от 14 до 18 лет. По результатам собеседования с работодателями 18 подростков получили направления для трудоустройства.

III.5.4Предложения по совершенствованию деятельности по направлению

С целью совершенствования деятельности по проведению ярмарок вакансий рабочих и учебных мест предусмотреть проведение межрегиональных ярмарок (в т.ч. теле ярмарки; ярмарки-резюме; для предприятий, филиалы которых находятся на территории нескольких регионов).