Мотивация и стимулирование трудовой деятельности (бакалавр «Управление персоналом»)

Вид материалаДокументы

Содержание


Умеет: - перечислять используемые в информационной технике аппаратные и программные средства. Владеет
Умеет: - вводить и редактировать данные в таблице; - работа с формулами и ссылками. Владеет
Информационные технологии в управлении персоналом
Умеет: - перечислять используемые в информационной технике аппаратные и программные средства. Владеет
Умеет: - вводить и редактировать данные в таблице; - работа с формулами и ссылками. Владеет
Индекс компетенции
Карта компетенции дисциплины «Культура речи и деловое общение»
Индекс компетенции
Подобный материал:
1   2   3   4   5   6   7   8   9   ...   14


2. Компонентный состав дисциплины «Информационные системы в управлении трудом»

Перечень

Технологии формирования

Средства и технологии оценки

kв

Объем в ЗЕТ (кредитах)

Тем дисциплины

Компонентов

(Указать индекс компонентов)

ОК-5, ОК-17, ОК-18, ОК-19, ПК- 41, ПК-61, ПК-62

1.Модуль.

Определение и понятие информационных технологий. Появление и развитие информационных технологий

ОК-5, ПК- 41

Знает:

- Определение и понятие информационных технологий. Появление и развитие информационных технологий.

Умеет:

- перечислять используемые в информационной технике аппаратные и программные средства.

Владеет:

- знаниями о существующих аппаратных и программных средствах.

Лекции

Самостоятельная работа

Практические занятия

Тестирование

Коллоквиум

Защита практических работ работе




П


Пр


В

1

2.Модуль .

Понятие информационных систем. Этапы развития, область применения.

ОК-17, ОК-18, ПК- 41, ПК-61

Знает:
  • область применения и задачи информационных систем
  • определение системы и информационной системы
  • функции информационной системы
  • состав информационной системы
  • этапы развития информационных систем


Умеет:
  • приводить примеры систем, называть их элементы и цели

Владеет:

- Microsoft Office Word 2007. Работа с таблицами и изображениями.

Лекции

Самостоятельная работа

Практические занятия



Тестирование

Контрольная работа

Защита практических работ





П


Пр


В

1

3.Модуль.

Прикладное программное обеспечение в профессиональной деятельности. Электронные таблицы.


ОК-17, ОК-18, ПК- 41, ПК-61,

ПК-62

Знает:

- форматы текстовых и числовых данных;

- принципы работы с базами данных.

Умеет:

- вводить и редактировать данные в таблице;

- работа с формулами и ссылками.

Владеет:

- методами редактирования электронных таблиц.

Лекции

Самостоятельная работа

Практические занятия


Тестирование

Контрольная работа

Защита практических работ

Экзамен




П


Пр


В


1


Карта компетенций дисциплины « Информационные технологии в управлении персоналом»

1. Наименование компетенций дисциплины

Индекс компетенции

Формулировка

ОК- 5


ОК- 17


ОК-18


ОК-19


ПК-41


ПК-61


ПК-62

- владением культурой мышления, способностью к восприятию, обобщению и экономическому анализу информации, постановке цели и выбору путей ее достижения;

- наличием представления о роли и значении информации и информационных технологий в развитии современного общества и экономики знаний ;

- владением основными методами, способами и средствами получения, хранения и переработки информации, наличием навыков работы с компьютером как средством управления информацией;

- способностью работать с информацией в глобальных компьютерных сетях и корпоративных информационных системах ;

- владением навыками сбора информации для анализа внутренних и внешних факторов, влияющих на эффективность деятельности персонала ;

- владением методами и программными средствами обработки деловой информации, навыками работы со специализированными кадровыми компьютерными программами и способностью взаимодействовать со службами информационных технологий и эффективно использовать корпоративные информационные системы при решении задач управления персоналом ;

- знанием корпоративных коммуникационных каналов и средств передачи информации, владением навыками информационного обеспечения процессов внутренних коммуникаций .


2. Компонентный состав дисциплины «Информационные технологии в управлении персоналом»

Перечень

Технологии формирования

Средства и технологии оценки

kв

Объем в ЗЕТ (кредитах)

Тем дисциплины

Компонентов

(Указать индекс компонентов)

ОК-5, ОК-17, ОК-18, ОК-19, ПК- 41, ПК-61, ПК-62

1.Модуль.

Определение и понятие информационных технологий. Появление и развитие информационных технологий

ОК-5, ПК- 41

Знает:

- Определение и понятие информационных технологий. Появление и развитие информационных технологий.

Умеет:

- перечислять используемые в информационной технике аппаратные и программные средства.

Владеет:

- знаниями о существующих аппаратных и программных средствах.

Лекции

Самостоятельная работа

Практические занятия

Тестирование

Коллоквиум

Защита практических работ работе




П


Пр


В

1

2.Модуль .

Понятие информационных систем. Этапы развития, область применения.

ОК-17, ОК-18, ПК- 41, ПК-61

Знает:
  • область применения и задачи информационных систем
  • определение системы и информационной системы
  • функции информационной системы
  • состав информационной системы
  • этапы развития информационных систем


Умеет:
  • приводить примеры систем, называть их элементы и цели

Владеет:

- Microsoft Office Word 2007. Работа с таблицами и изображениями.

Лекции

Самостоятельная работа

Практические занятия



Тестирование

Контрольная работа

Защита практических работ





П


Пр


В

1

3.Модуль.

Прикладное программное обеспечение в профессиональной деятельности. Электронные таблицы.


ОК-17, ОК-18, ПК- 41, ПК-61,

ПК-62

Знает:

- форматы текстовых и числовых данных;

- принципы работы с базами данных.

Умеет:

- вводить и редактировать данные в таблице;

- работа с формулами и ссылками.

Владеет:

- методами редактирования электронных таблиц.

Лекции

Самостоятельная работа

Практические занятия


Тестирование

Контрольная работа

Защита практических работ

Экзамен




П


Пр


В


1



Карта компетенций дисциплины «История»

по направлению 080400 «Управление персоналом» (бакалавриат)

1. Наименование компетенций дисциплины

Индекс компетенции

Формулировка

1. ОК-4

Умеет анализировать и оценивать исторические события и процессы в их динамике и взаимосвязи

2. ОК-5

Владеет культурой мышления, способен к восприятию, обобщению и экономическому анализу информации, постановке цели и выбору путей её достижения.

3. ОК-6

Умеет логически верно, аргументировано и ясно строить устную и письменную речь.


2. Компонентный состав дисциплины «История»

Индекс компетенции

Перечень

Технологии формирования

Средства и технологии оценки

kв

Объем в ЗЕТ

Тем (модулей) дисциплины

Компонентов


ОК-4

3. Модуль

Темы 20-27


Знает:

- истоки второй мировой войны и ее основные этапы;

- основные направления внутриполитического развития советского общества после войны;

- основные направления демократизации общественной жизни в период «оттепели» 1953-1964 гг.;

- особенности развития административно-командной системы страны в новых условиях;

- основные направления и особенности развития НТР в Советском Союзе;

- основные направления развития Советского Союза 1985-1991 гг.;

- теоретические основы перестройки, ее причины и ход событий;

- распад СССР и становление суверенной России;

- основные проблемы либеральной модернизации 1991-2000 гг.;

- пути становления и развития современного российского государства (2000-2010 гг.);

- внешняя политика России в начале XXI века;

- основные направления общественно-политического и культурного развития современной России.

Лекции

Семинарские занятия

Самостоятельная работа


Тестирование

Контрольная работа

Выступление на семинарском занятии

Зачет













Умеет:

- ориентироваться в мировом историческом процессе, анализировать процессы и явления, происходящие в обществе;

- объективные и субъективные закономерности социально-экономического развития и изменения в структуре обществ европейских стран и России;

- выявлять неравномерность исторического и экономического развития регионов;

- толерантно воспринимать социальные, культурные различия;

- понимать движущие силы и закономерности исторического процесса;

- осознавать взаимосвязь прошлых и настоящих событий;

- в соответствии с полученными историческими знаниями оценивать роль насилия и ненасилия в истории;

- в целостном виде определять место человека в историческом процессе.

Семинарские занятия

Самостоятельная работа


Тестирование

Контрольная работа

Выступление на семинарском занятии

Зачет













Владеет:

-навыками анализа исторических событий;

- навыками толерантного восприятия социальных и культурных различий;

- навыками социального взаимодействия на основе принятых в обществе моральных и правовых норм;

- навыками критического восприятия информации.

Разбор конкретно-исторических ситуаций, связанных с изучением истории

отечества










ОК-5

2. Модуль

Темы 10-19

Знает:

- основные направления государственной деятельности Петра I;

- особенности изменений в культуре «петровского» времени;

- основные направления и признаки политики «просвещенного абсолютизма»;

- основные принципы русского просветительства и его роль в развитии общественно-политической мысли и пробуждении общественного самосознания;

- основные этапы развития России при Александре I и Николае I;

- предпосылки ликвидации крепостничества;

- реформы 60-70-х гг.XIX вв.

- основные направления и самобытность модернизации в России;

- содержание и направленность реформ С.Ю. Витте и П.А. Столыпина, итоги его преобразований;

-принципы Дальневосточной политики царизма;

- этапы участия России в Первой мировой войне;

- основные направления революционного кризиса в России 1917 года;

- процесс становления нового политического режима в стране и форсированного строительства советского государства.

Лекции

Семинарские занятия

Самостоятельная работа


Тестирование

Контрольная работа

Выступление на семинарском занятии

Зачет




1

Умеет:

- выявлять неравномерность исторического и экономического развития регионов;

- осознавать взаимосвязь прошлых и настоящих событий;

- критически относиться к различным аспектам развития общества

- выявлять основные направления внешней политики и возможности России в решении внешнеполитических задач;

- анализировать характер преобразований Петра I;

- видеть противоречивость демократизации общественной и политической жизни страны.

Семинарские занятия

Самостоятельная работа


Тестирование

Контрольная работа

Выступление на семинарском занятии

Зачет







Владеет:

-общей методологией исследования истории во всех аспектах: общемировоззренческом, познавательном и оценочном;

- навыками сочетания портретного метода освещения материала с предметным;

-культурой мышления;

- пониманием теоретических конструкций различных российских мыслителей, общественных и государственных деятелей;

- философскими основаниями политико-исторической действительности.

Разбор конкретно-исторических ситуаций, связанных с изучением истории

отечества

Зачет







ОК-6

1. Модуль

Темы 1-9

3. Модуль

Темы 20-27

Знает:

- основные этапы становления восточнославянской государственности;

- социально-политические и экономические процессы становления Киевского государства;

- объективные и субъективные факторы, определившие необходимость принятия православия;

- истоки древнерусской культуры;

- особенности образования Московского государства;

предпосылки складывания самодержавных черт государственной власти;

- деятельность Ивана Грозного;

-причины и особенности «Смутного времени»;

- объективные и субъективные закономерности социально-экономического развития и изменения в структуре обществ европейских стран и России;

- истоки второй мировой войны и ее основные этапы;

- основные направления внутриполитического развития советского общества после войны;

- основные направления демократизации общественной жизни в период «оттепели» 1953-1964 гг.;

- особенности развития административно-командной системы страны в новых условиях;

- основные направления и особенности развития НТР в Советском Союзе;

- основные направления развития Советского Союза 1985-1991 гг.;

- теоретические основы перестройки, ее причины и ход событий;

- распад СССР и становление суверенной России;

- основные проблемы либеральной модернизации 1991-2000 гг.;

- пути становления и развития современного российского государства (2000-2010 гг.);

- внешняя политика России в начале XXI века;

- основные направления общественно-политического и культурного развития современной России.

Лекции

Семинарские занятия

Самостоятельная работа

Тестирование

Контрольная работа




1

Умеет:

- логически верно выстраивать устную речь;

- ясно и аргументировано выстраивать письменную речь;

- самостоятельно заниматься своим собственным образованием;

- занимать обоснованную позицию в дискуссиях и формировать свое собственное мнение.

Семинарские занятия

Самостоятельная работа

Подготовка и защита отчетов по самостоятельной работе







Владеет:

- навыками извлечения необходимой информации из оригинального текста и логическим построением устной и письменной речи;

- исторической терминологией при толковании любого исторического процесса.

- общей методологией исследования истории во всех аспектах: общемировоззренческом, познавательном и оценочном;

- пониманием теоретических конструкций различных российских мыслителей, общественных и государственных деятелей.

Разбор конкретно-исторических ситуаций, связанных с изучением истории

отечества

Зачет








Карта компетенций дисциплины Конфликтология (бакалавр управления персоналом)

1. Наименование компетенций дисциплины

Индекс компетенции

Формулировка

1. ПК-39


2. ПК-69

3. ПК-71


4. ПК-78

  • знает основы возникновения и разрешения трудовых споров и конфликтов в коллективе и умеет применять их на практике;
  • умеет обеспечивать соблюдение этических норм взаимоотношений в организации;
  • способен обеспечивать предупреждение и профилактику личной профессиональной деформации и профессионального выгорания;
  • способен участвовать в реализации программы организационных изменений (в т.ч. в кризисных ситуациях) в части решения задач управления персоналом, способен преодолевать локальное сопротивление изменениям.


2. Компонентный состав дисциплины

Перечень

Технологии формирования

Средства и технологии оценки

kв

Объем в ЗЕТ (кредитах)

Модуль

дисцип-лины

Состав компоненты


1.Модуль индекс компонента


Структура и динамика конфликта


Знает:
  • .структуру конфликта и его основные элементы;
  • этапы развития конфликта во времени;
  • методы анализа конфликтной ситуации;
  • основы возникновения и разрешения трудовых споров и конфликтов в коллективе и умеет применять их на практике.

Лекции

Самостоятельная работа

Практические занятия

Тестирование

Контрольная работа

Экзамен

3

1

Умеет:
  • выделить элементы конфликта и его развитие во времени;
  • идентифицировать конфликт;
  • обеспечивать соблюдение этических норм взаимоотношений в организации.

Практические занятия

Самостоятельная работа

Тестирование

Контрольная работа

Экзамен

Владеет:

- методами идентификации конфликтов и конфликтных ситуаций.

Практические занятия

Самостоятельная работа

Тестирование

Контрольная работа

Экзамен

2.Модуль


Виды конфликтов


Знает:
  • основные характеристики, причины и последствия внутриличностных, межличностных и групповых конфликтов;
  • формулы развития конфликта.

Лекции

Самостоятельная работа

Практические занятия

Тестирование

Контрольная работа

Экзамен

3

1

Умеет:
  • применять методы разрешения разных видов конфликтов;
  • обеспечивать предупреждение и профилактику личной профессиональной деформации и профессионального выгорания.

Практические занятия

Самостоятельная работа

Тестирование

Контрольная работа

Экзамен

Владеет:
  • методологией анализа конфликтов и конфликтных ситуаций.

Практические занятия

Самостоятельная работа

Тестирование

Контрольная работа

Экзамен

3.Модуль


Технологии управления конфликтами


Знает:
  • методы прогнозирования, предупреждения, регулирования и разрешения конфликта;
  • способы рационального поведения в конфликте;
  • этапы проведения переговоров.

Лекции

Самостоятельная работа

Практические занятия

Тестирование

Контрольная работа

Экзамен

5

1

Умеет:
  • применять технологии управления конфликтами при решении практических заданий;
  • участвовать в реализации программы организационных изменений (в т.ч. в кризисных ситуациях) в части решения задач управления персоналом, способен преодолевать локальное сопротивление изменениям.


Практические занятия

Самостоятельная работа

Тестирование

Контрольная работа

Экзамен

Владеет:
  • технологиями управления конфликтами, рационального поведения в конфликтах и переговоров в конфликте.

Практические занятия

Самостоятельная работа

Тестирование

Контрольная работа

Экзамен

Карта компетенции дисциплины «Культура речи и деловое общение»
  1. Наименование компетенций дисциплины




Индекс компетенции

Формулировка
  1. ОК-6

Умение логически верно, аргументировано и ясно строить устную и письменную речь.
  1. ОК-20

Способность осуществлять деловое общение: публичные выступления, переговоры, проведение совещаний, деловая переписка, электронные коммуникации.