Кадровая политика предприятия ООО "Конвент Плюс"
Дипломная работа - Менеджмент
Другие дипломы по предмету Менеджмент
µдств;
ТОФ - темп изменения среднегодовой стоимости основных фондов
6.Показатель темпа экономического роста предприятия. В процессе проведения комплексного анализа для обобщающей оценки уровня экономического развития предприятия и определения перспектив развития предприятия необходимо рассчитать показатель темпов его внутреннего роста :
[2.6]
Где Тзо - темп изменения затратоотдачи;
Тур - темп изменения уровня.
Расчёт указанных выше показателей на основе бухгалтерской (финансовой) отчётности предприятия проведём с использованием расчётно-аналитической таблицы 2.1.
аблица 2.1 Комплексная оценка эффективности финансово-хозяйственной деятельности ООО Конвент Плюс
Показатели 2005 год2006 год2007 год2007 год в % к 2006 году1. Товарооборот, тыс. руб.30 08834 12938 709128,652. Прибыль от продажи: Сумма, тыс. руб. В % к товарообороту2 240 7,443 013 8,833 963 10,24176,92 137,633. Среднегодовая стоимость основных фондов, тыс. руб.26 19126 85629 585112,964. Среднегодовая стоимость оборотных средств, тыс. руб.13 33914 28314 463108,435. Издержки обращения, тыс. руб.8 6479 50910 458120,946. В том числе расходы на оплату труда, тыс. руб.2 2342 6142 916130,537. Среднесписочная численность работников, чел.515557111,778. Производительность труда, тыс. руб.589,961620,527679,105115,119. Среднегодовая заработная плата, тыс. руб.43,80447,52751,158116,7910. Показатель эффективности использования торгового потенциала4,3124,5204,720109,4511. Показатель эффективности финансовой деятельности0,3210,3990,483150,5312. Показатель эффективности трудовой деятельности13,46813,05613,27598,5713. Интегральный показатель эффективности хозяйственной деятельности2,6522,8663,116117,5114. Коэффициент оборачиваемости оборотных средств, оборотов2,2562,3902,676118,6415. Фондоотдача, руб./руб.1,1491,2711,308113,8716. Затратоотдача, руб./руб.3,4803,5893,701106,36
На основании данных, представленных в таблице 2.1, можно сделать следующее аналитическое заключение:
1.В течение анализируемого периода товарооборот ресторана возрос на 28,65 %, а издержки обращения - на 20,94 %. Указанные темпы прироста в сочетании с эффективной ценовой политикой, подтверждающей растущий спрос на услуги, предоставляемые рестораном (рентабельность продаж возросла с 7,44 % в 2005 году до 8,83 % в 2006 году и до 10,24 % в 2007 году) привело к росту прибыли от продажи на 76,92 %;
2.Ресторан последовательно расширяет материально-производственную базу: в течение анализируемого периода среднегодовая стоимость основных производственных фондов возросла на 12,96 %, что в сочетании с ростом товарооборота на 28,65 % привело к последовательному росту фондоотдачи с 1,149 руб./руб. в 2005 году до 1,308 руб./руб. в 2007 году. Таким образом, расширение материальной базы сопровождается повышением эффективности её использования;
.Среднегодовая стоимость оборотных средств возросла незначительно - на 8,43 %, что в сочетании с увеличением товарооборота на 28,65 % обеспечило ускорение оборачиваемости оборотных средств с 2,256 оборотов до 2,676 оборотов;
.Расходы на оплату труда возросли на 30,53 %, что при росте издержек обращения на 20,94 % свидетельствует о росте удельного веса расходов на оплату труда в составе издержек обращения, то есть товарооборот становится более зарплатоёмким;
.Среднесписочная численность персонала возросла в течение анализируемого периода на 11,77 %, что при росте товарооборота на 28,65 % свидетельствует о том, что увеличение товарооборота произошло в основном за счёт интенсивных факторов - роста производительности труда, которая увеличилась на 15,11 %. Однако среднегодовая заработная плата возросла ещё больше - на 16,79 %. Подобное сочетание темпов прироста свидетельствует о недостаточно эффективном использовании трудовых ресурсов. Однако на следует оценивать опережающий рост заработной платы однозначно отрицательно, так как именно растущая темпами, превышающими инфляцию заработная плата укрепляет конкурентоспособность ресторана на рынке труда и позволяет комплектоваться персоналом высокой профессиональной квалификации.
Таким образом, можно сделать вывод, что ресторан работает достаточно эффективно - интегральный показатель эффективности хозяйственной деятельности последовательно увеличивался в течение анализируемого периода с 2,652 в 2005 году до 2,866 в 2006 году и до 3,116 в 2007 году, или на 17,51 %, несмотря на то, что показатель эффективности трудовой деятельности снизился с 13,468 в 2005 году до 13,275 в 2007 году, а в 2006 году значение показателя было ещё ниже - 13,056.
Помимо этого, анализ выявил, что по ресторану наблюдается положительная динамика как количественных, так и качественных показателей.
Рассчитаем показатель темпа интенсивности ресторана:
ТИНТ = = 97,27 %
Можно сделать вывод, что, хотя ресторан и развивается, темпы интенсивности этого развития снижаются. Отметим, что это может свидетельствовать и о стабильности позиций, занимаемых рестораном на соответствующем рынке.
Для комплексной обобщающей оценки уровня экономического развития ресторана рассчитаем показатель темпа его экономического роста:
ТЭР = = 117,88 %
Темп экономического роста предприятия достаточно высок, то есть имеется тенденция к дальнейшему росту и развитию ресторана в рамках стратегии интенсивного роста.
Товарооборот в торговле и общественном питании является наряду с прибылью от продажи основным обобщающим показателем эффективности деятельности предприятия.
Исходные данные для анализа товарооборота приведены в бухгалтерской (финансовой) отчетности предприятия.
Анализ динамики товарооборота проведём как в фактически действовавши?/p>