Шляхи вдосконалення реалiзацii соцiальноi функцii держави
Дипломная работа - Юриспруденция, право, государство
Другие дипломы по предмету Юриспруденция, право, государство
На вiльнi та новостворенi робочi мiiя працевлаштовано 1049,8 тис. осiб, що на 6,7 вiдсотка бiльше, нiж у 2005 роцi та на 34,7 тис. бiльше, нiж передбачалось основними параметрами бюджетноi програми. Рiвень працевлаштування збiльшився з 33,9 вiдсоткiв у 2005 роцi до 36,4 вiдсоткiв у 2006 роцi.
Шляхом надання дотацiй роботодавцям iз коштiв Фонду загальнообовязкового державного соцiального страхування на випадок безробiття, було працевлаштовано 43,1 тис. осiб, що на 0,4 вiдсотка бiльше, нiж у 2005 роцi.
За пiдтримки служби зайнятостi у 2006 роцi органiзували власну справу як субСФкти пiдприСФмницькоi дiяльностi 50,5 тис. безробiтних, якi отримали одноразово допомогу по безробiттю для зайняття пiдприСФмницькою дiяльнiстю (у 2005 роцi - 52,7 тис. осiб). Основними напрямами органiзацii пiдприСФмницькоi дiяльностi таких безробiтних були сiльське господарство (фермерство, птахiвництво, тепличне господарство), торгiвля, пошиття одягу, автосервiс, транспортнi послуги.
Професiйне навчання проходили 193,3 тис. безробiтних, що на 4,8 вiдсотка бiльше нiж у 2005 роцi. РЖз загальноi чисельностi безробiтних, якi проходили профнавчання, особи, якi мали робочi професii, становили 39,8 вiдсотка, службовцi - 33,9 вiдсотка, особи, якi займали робочi мiiя, що не потребують спецiальноi пiдготовки - 13,3 вiдсотка, особи якi не мали професii - 13,0 вiдсотка, молодь у вiцi до 18 рокiв - 4,5 вiдсотка. Професiйна пiдготовка та перепiдготовка безробiтних проводилася за 568 професiСФю та спецiальнiстю. У 2006 роцi пiдвищили квалiфiкацiю 83,8 тис. безробiтних, що майже на половину бiльше нiж у попередньому роцi.
Протягом 2006 року 733,6 тис. особам були наданi консультацiйнi послуги, 2,3 млн. незайнятих громадян наданi профорiСФнтацiйнi послуги. Вiдбулося подальше збiльшення професiйного iнформування безробiтних та iх залучення до участi в семiнарах iз технiки самостiйного пошуку роботи, орiСФнтацii на пiдприСФмництво тощо. В 2006 роцi 1,5 млн. безробiтних взяли участь у таких семiнарах.
У громадських роботах взяли участь 419,2 тис. незайнятих громадян, що на 1,2 вiдсотка бiльше нiж у 2005 роцi. Переважно такi роботи органiзовувались у сiльському господарствi, промисловостi, житлово-комунальному господарствi, торгiвлi та громадському харчуваннi, будiвництвi тощо. Майже у всiх регiонах розширено види громадських робiт у соцiальнiй сферi.
Станом на 1 сiчня 2007 року потреба пiдприСФмств, установ та органiзацiй у працiвниках становила 186,6 тис. осiб, що на 12,1 вiдсоткiв бiльше нiж на вiдповiдну дату попереднього року, це дозволило скоротити дисбаланс мiж пропозицiСФю робочоi сили та попитом на неi з 6 осiб на 1 сiчня 2006 року до 5 осiб станом на 1 сiчня 2007 року
Страхування у звязку з тимчасовою втратою працездатностi та витратами, зумовленими народженням та похованням
Кошти загальнообовязкового державного соцiального страхування у звязку з тимчасовою втратою працездатностi та витратами, зумовленими народженням та похованням, спрямовуються на фiнансування:
1) допомоги по тимчасовiй непрацездатностi (включаючи догляд за хворою дитиною);
2) допомоги по вагiтностi та пологах;
3) допомоги при народженнi дитини;
4) допомоги по догляду за дитиною до досягнення нею трирiчного вiку;
5) допомоги на поховання (крiм поховання пенсiонерiв, безробiтних та осiб, якi померли вiд нещасного випадку на виробництвi);
6) забезпечення оздоровчих заходiв (оплата путiвок на санаторно-курортне лiкування застрахованим особам та членам iх сiмей, до дитячих оздоровчих закладiв, часткове утримання санаторiiв-профiлакторiiв, надання соцiальних послуг у позашкiльнiй роботi з дiтьми) [62].
Законом забезпеченi рiвнi умови надання застрахованим особам допомоги по тимчасовiй непрацездатностi, по вагiтностi та пологах, при народженнi дитини, по догляду за дитиною до досягнення нею трирiчного вiку та на поховання незалежно вiд виду дiяльностi, форми власностi та господарювання.
Допомога по тимчасовiй непрацездатностi виплачуСФться застрахованiй особi за рахунок коштiв Фонду соцiального страхування з тимчасовоi втрати працездатностi з шостого дня непрацездатностi. Першi пять днiв тимчасовоi непрацездатностi оплачуються за рахунок коштiв роботодавця, що сприяло посиленню контролю за виданням листкiв непрацездатностi.
Допомога по тимчасовiй непрацездатностi у разi настання iнших страхових випадкiв (необхiдностi догляду за хворою дитиною вiком до 14 рокiв, хворим членом сiмi, догляду за дитиною вiком до 3-х рокiв або дитиною-iнвалiдом до 16 рокiв у разi хвороби матерi або iншоi особи, яка доглядаСФ за цiСФю дитиною, тощо) виплачуСФться застрахованiй особi з першого дня за рахунок коштiв Фонду соцiального страхування з тимчасовоi втрати працездатностi.
Допомога по тимчасовiй непрацездатностi надаСФться застрахованим особам в залежностi вiд розмiру заробiтноi плати (доходу) i страхового стажу. За пiдсумками дiяльностi Фонду соцiального страхування з тимчасовоi втрати працездатностi за 2006 рiк заборгованiсть по виплатi допомоги по тимчасовiй непрацездатностi за рахунок коштiв соцiального страхування станом на 01.01.2007 року складала 6,8 млн. грн.
Загальна структура витрат Фонду на виплату допомоги у 2006 роцi склалася такою:
по тимчасовiй непрацездатностi - 1 985,2 млн. грн., в тому числi на виплату допомоги працiвникам бюджетних установ за першi пять днiв тимчасовоi непрацездатностi - 184,0 млн. грн. (за 2005 рiк - 116,8 млн. грн.). У загальних видатках Фонду витрати на виплату допомоги по тимчасовiй непрацездатностi склада