Шляхи вдосконалення реалiзацii соцiальноi функцii держави
Дипломная работа - Юриспруденция, право, государство
Другие дипломы по предмету Юриспруденция, право, государство
рiвня життя населення, що постраждало внаслiдок аварii на Чорнобильськiй АЕС;
рiвнiв оплати працi працiвникiв рiзноi квалiфiкацii в установах та органiзацiях, якi фiнансуються з бюджетiв усiх рiвнiв;
стипендiй учням професiйно-технiчних та студентам вищих державних навчальних закладiв;
iндексацii доходiв населення з метою пiдтримання достатнього життСФвого рiвня громадян та купiвельноi спроможностi iх грошових доходiв в умовах зростання цiн;
надання гарантованих обсягiв соцiально-культурного, житлово-комунального, транспортного, побутового обслуговування та обслуговування у сферi освiти, охорони здоровя, фiзичноi культури та спорту, торгiвлi та громадського харчування;
забезпечення пiльгових умов задоволення потреб у товарах та послугах окремим категорiям громадян, якi потребують соцiальноi пiдтримки [53].
1.3 Мiiе соцiального страхування у соцiальнiй полiтицi держави
В Украiнi система державного соцiального страхування включаСФ в себе: пенсiйне страхування, страхування з тимчасовоi втрати працездатностi, страхування на випадок безробiття та страхування вiд нещасного випадку на виробництвi.
Розглянемо пенсiйне страхування. Пенсiйне страхування (один iз видiв соцiального страхування) це гарантована державою система заходiв щодо забезпечення громадян у старостi, на випадок хвороби, втрати працездатностi. Одна iз основних форм соцiального захисту, в основi якоi лежить страховий метод, тобто внесення в особливi фонди обовязкових платежiв субСФктами пiдприСФмницькоi дiяльностi незалежно вiд форм власностi та видiв господарськоi дiяльностi та особами найманоi працi, якi працюють на умовах трудового договору, й використання державою цих коштiв для матерiального забезпечення громадян [34].
У новому законi офiцiйно передбачено три рiвнi пенсiйного страхування:
1. Солiдарна система загальнообовязкового державного пенсiйного страхування.
2. Накопичувальна система загальнообовязкового державно-го пенсiйного страхування. Умовами запровадження накопичувальноi системи СФ зростання валового внутрiшнього продукту протягом двох рокiв не менше, нiж на 2% порiвняно з попереднiм роком, збалансованiсть бюджету Пенсiйного фонду, прийняття законодавчих актiв для функцiонування накопичувальноi системи, проведення тендерiв i пiдписання договорiв з компанiями щодо управлiння активами накопичувального фонду.
- Система недержавного пенсiйного забезпечення. Вона базуСФться на умовах добровiльноi участi громадян, роботодавцiв або iх обСФднань у формуваннi пенсiйних виплат. Умови та порядок формування цих накопичень визначенi в Законi Про недержавне пенсiйне забезпечення (набрав чинностi з 1 сiчня 2005 р.), прийнятому водночас iз Законом Про загальнообовязкове державне пенсiйне страхування.
Соцiальне страхування з тимчасовоi втрати працездатностi це загальнообовязкове державне соцiальне страхування у звязку з тимчасовою втратою працездатностi та витратами, зумовленими народженням та похованням, передбачаСФ матерiальне забезпечення громадян у звязку з втратою заробiтноi плати (доходу) внаслiдок тимчасовоi втрати працездатностi (включаючи догляд за хворою дитиною, дитиною-iнвалiдом, хворим членом сiмi), вагiтностi та пологiв, догляду за малолiтньою дитиною, часткову компенсацiю витрат, повязаних iз народженням дитини, смертю застрахованоi особи або членiв ii сiмi, а також надання соцiальних послуг за рахунок бюджету Фонду соцiального страхування з тимчасовоi втрати працездатностi (ФСС ТВП).
Загальнообовязкове державне соцiальне страхування у звязку з тимчасовою втратою працездатностi та витратами, зумовленими народженням та похованням, здiйснюСФться за такими принципами:
- законодавчого визначення умов i порядку здiйснення цього виду страхування;
- обовязковостi страхування осiб, якi пiдлягають цьому виду страхування згiдно iз законом, та добровiльностi страхування iнших осiб;
- державних гарантiй реалiзацii застрахованими особами своiх прав;
- обовязковостi фiнансування ФСС ТВП витрат, повязаних iз наданням матерiального забезпечення та соцiальних послуг;
- формування та використання страхових коштiв на засадах солiдарностi та субсидування;
- цiльового використання коштiв;
- паритетностi в управлiннi ФСС ТВП представникiв держави, застрахованих осiб та роботодавцiв;
- вiдповiдальностi роботодавцiв та ФСС ТВП за реалiзацiю права застрахованоi особи на матерiальне забезпечення та соцiальнi послуги.
Страхування вiд нещасного випадку СФ самостiйним видом загальнообовязкового державного соцiального страхування, за допомогою якого здiйснюСФться соцiальний захист, охорона життя та здоровя громадян у процесi iх трудовоi дiяльностi.
Завданнями страхування вiд нещасного випадку СФ:
- проведення профiлактичних заходiв, спрямованих на усунення шкiдливих i небезпечних виробничих факторiв, запобiгання нещасним випадкам на виробництвi, професiйним захворюванням та iншим випадкам загрози здоровю застрахованих, викликаним умовами працi;
- вiдновлення здоровя та працездатностi потерпiлих на виробництвi вiд нещасних випадкiв або професiйних захворювань;
- вiдшкодування матерiальноi та моральноi шкоди застрахованим i членам iхнiх сiмей [37].
Основними принципами страхування вiд нещасного випадку СФ: