Реконструкция пряничного цеха
Дипломная работа - Разное
Другие дипломы по предмету Разное
ия, втопленного в битумную мастику.
Осадочный шов сделан в месте примыкания двух различных объемов здания. Несущие и ограждающие конструкции для каждой части сделаны самостоятельно.
Полы: в складских помещениях полы из литого асфальтобетона. Полы в мокрых помещениях сделаны с уклоном к трапам и прокладной гидроизоляции.
Лестницы. Служебная лестница расположена в лестничной клетке. Лестница применена с высотой маршей 1650 мм (11 ступеней). Размеры ступеней: проступи 300 мм, подступенька 150 мм; ширина марша 1150 мм. Ширина двухмаршевой лестничной клетки равна ширине двух маршей плюс промежуток между маршами 100 мм и равна 2400 мм.
Пожарная лестница - металлическая и устроена снаружи.
Перегородки размещены по линии колонн, панельные толщиной 100 мм.
Внутренняя отделка помещений. В производственных отделениях стены, перегородки, колонны облицованы на высоту 1,8 м глазурованными плитками, образуя так называемые панели; плоскости выше панелей заштукатурены и забелены известковой краской. На потолках плоскости забелены известковой краской.
В складах и подсобно - производственных помещениях кирпичные плоскости заштукатурены; стены, колонны, потолки забелены известковой краской.
В душевых и моечных стены облицованы глазурованными плитками на всю высоту.
В коридорах и лестничной клетке сделаны панели на высоту 1,8 м, окрашенные масляной краской, выше - клеевая побелка.
Расчет естественного освещения.
Способ расчета освещенности и размеров окон:
где Sо - суммарная площадь всех оконных проемов, м2;- площадь пола, м2 (F = (3018)2 = 1080 м2);
Ос - освещенность, % (Ос = 10 %).
Количество возможных окон n определяется из условия, что окна располагаются только в продольных стенах, симметрично относительно поперечных осей.
Площадь окна:
= 1,4611,759 = 2,57 м2.
шт.
10. БЕЗОПАСНОСТЬ И ЭКОЛОГИЧНОСТЬ ПРОЕКТА
.1 Организация охраны труда
На предприятии ООО Коралл имеется лицо ответственное за соблюдение безопасности жизнедеятельности - зам. директора по производству.
При производстве заварных пряников к работам по приготовлению теста допускаются мужчины и женщины, прошедшие обучение по специальности.
Работники предприятия проходят инструктажи: вводный, первичный на рабочем месте, периодический, целевой.
Вводный инструктаж включает в себе следующие вопросы [42]:
особенности предприятия;
режим труда и отдыха;
трудовое законодательство: права, обязанности, льготы;
управление охраной труда;
характерные вредные и опасные производственные факторы;
безопасные пути передвижения;
обеспечение средствами защиты, спец. одеждой, правила пользования;
о характерных несчастных случаях и их причинах;
оказание первой доврачебной помощи.
Первичный инструктаж на рабочем месте проводится с каждым вновь принятым работником, практикантом, переведенным с одного места работ на другое. Первичный инструктаж включает в себе следующие вопросы:
обязанности;
безопасность обслуживания оборудования с наглядным показом.
Периодический инструктаж по безопасности труда на рабочем месте работник проходит не реже 1 раза в 3 месяца. Периодический инструктаж проводится по той же программе, что и первичный. Периодический инструктаж проводится для восстановления знаний.
Внеплановый инструктаж проводится, если произошел несчастный случай, вышли новые НД или требования, новое оборудование. Внеплановый инструктаж проводится, если работник отсутствовал на рабочем месте более 60 календарных дней.
Целевой инструктаж проходят работники, выполняющие разовые работы, не касающиеся его основной работы по заданию администрации.
На рабочем месте работник получает стажировку; обучение устройству и правилам эксплуатации технологического оборудования; курс по санитарно-гигиенической подготовке со сдачей зачета; проверку знаний в объеме 1 группы по электробезопасности, теоретических знаний и приобретенных навыков безопасных способов работы.
Во время работы работник проходит:
обучение безопасности труда по действующему оборудованию каждые 2 года, а по новому оборудованию - по мере его поступления на предприятие, но до момента пуска этого оборудования в эксплуатацию;
проверку знаний по электробезопасности - ежегодно;
проверку санитарно - гигиенических знаний - ежегодно;
периодический медицинский осмотр: врачем-терапевтом - ежегодно, врачем-дерматовенерологом - 2 раза в год (с учетом требований органов здравоохранения).
10.2 Характеристика опасных и вредных производственных факторов и создание здоровых и безопасных условий труда
На работника могут воздействовать опасные и вредные производственные факторы (движущиеся механизмы, перемещаемые сырье, полуфабрикаты, тара; повышенная запыленность воздуха рабочей зоны;
повышенный уровень шума на рабочем месте; пониженная подвижность воздуха; повышенное значение напряжения в электрической цепи; повышенный уровень статического электричества; острые кромки, заусеницы и шероховатость на поверхностях инструмента, оборудования, инвентаря, тары; физические перегрузки). Опасные и вредные производственные факторы являются потенциальными причинами несчастных случаев, заболеваний и других негативных проявлений повышенного производственного риска - текучести кадров, снижение работоспособности, неудовлетвор