Дипломная работа

8541. Модель мотивации и стимулирования труда работников на примере промышленно-торгового объединения "Апрель-Компани"
Менеджмент

Вид стимулированияФорма стимулированияСодержание 123Материальное (денежное) Заработная платаОплата труда наемного рабочего, включая основную (сдельную, повременную, окладную) заработанную плату и дополнительную: премии, надбавки за профмастерство; доплаты за тяжелые условия труда, совместительство, за работу в ночное время, подросткам, кормящим матерям, за работу в праздничные и выходные дни, за сверхурочную работу; оплата или компенсация за отпуск и т.д.БонусыРазовые выплаты из прибыли организации (годовые, полугодовые, новогодние и др. вознаграждения, связанные, как правило, со стажем работы и размером получаемой зарплаты).Участие в прибыляхУстанавливается доля прибыли, из которой формируется поощрительный фонд. Распространяется на категории персонала, способного реально воздействовать на прибыль. Участие в акционерном капиталеПокупка акций организации и получение дивидендов, покупка акций по льготной цене, безвозмездное получение (дарение) акций. Планы дополнительных выплатПланы связаны с работниками сбытовых организаций (структурных подразделений) и стимулируют поиск новых рынков сбыта, путей минимизации сбыта. К ним относятся подарки от организации, субсидирование деловых расходов, косвенно связанных с работой (деловые командировки сотрудника с супругой).Социальное Оплата транспортных расходов или обслуживание собственным транспортомВыделение средств на оплату транспортных расходов и приобретение транспорта. Предоставление транспорта лицам, связанным с частыми разъездами, руководящему персоналу.Сберегательные фондыЛьготные режимы накопления средств, выплата процента не ниже установленного в Сбербанке РФ.Организация питанияВыделение средств на организацию питания на предприятии, на выплату субсидий на питание.Продажа товаров, выпускаемых организацией или получаемых по бартеруВыделение средств на скидки с продажи товаров.Стипендиальные программыВыделение средств на образование на стороне.Программы обучения персоналаПокрытие расходов на организацию обучения, переподготовку, повышение квалификации.Программы медицинского обслуживанияВыделение средств на организацию мед. обслуживания или заключение договоров с мед. учреждениями.Консультативные службыОрганизация консультативных служб или заключение договоров с таковыми.Программы жилищного строительстваВыделение средств на собственное строительство жилья или на паевых условиях.Программы, связанные с обучением и воспитанием детейВыделение средств на организацию дошкольного и школьного воспитания детей сотрудников организации, привилегированные стипендии.Гибкие социальные выплатыОрганизации устанавливают определенную сумму на приобретение необходимых льгот и услуг. Работник, в пределах установленной суммы, имеет право самостоятельного выбора льгот и услуг.Страхование жизниЗа счет средств организации. Программы выплат по временной нетрудоспособностиПри несчастном случае - годовой доход, при несчастном случае со смертельным исходом - удвоенный годовой доход.Медицинское страхованиеКак самих работников, так и членов их семей.Отчисления в пенсионный фондФонд дополнительного пенсионного обеспечения создается как на самом предприятии, так и по договору с фондом на стороне.Программы получения кредитовЛьготы на строительство жилья, приобретение товаров длительного пользования, услуг и т.д.Функциональное Улучшение организации трудаУлучшение условий трудаМоральное / Социально-психологическоеВыражение общественного признанияВручение грамот, размещение фото на доске почета, почетные звания и награды, публичные поощрения.Нематериальное Стимулирование свободным временемРегулирование времени по занятости: путем предоставления работнику за активную и творческую работу дополнительных выходных, отпуска, возможности выбора отпуска и т.д.; путем организации гибкого графика работы; путем сокращения длительности рабочего времени за счет высокой производительности труда.Трудовое или организационное стимулированиеРегулирует поведение работника на основе изменения чувства его удовлетворенности работой и предполагает наличие творческих элементов в процессе организации и в самом характере его труда; возможность участия в управлении; продвижения по службе в пределах одной должности, творческие командировки.Приложение 2
8542. Модель обеспечения надежности АСУ ТП
Компьютеры, программирование

Рассмотрим один из принципов построения моделирующих алгоритмов, принцип Dt. Он заключается в следующем: процесс функционирования любой системы обозначим её S можно рассматривать как последовательную смену её состояний ZP=Z(Z1(t),Z2(t),...,ZK(t)), в k-мерном пространстве. Очевидно, что задачей моделирования процесса функционирования исследуемой системы S является построение функций Z, на основе которых можно провести вычисление интересующих характеристик процесса функционирования системы. Для этого должны иметься соотношения, связывающие функции Z с переменными параметрами и временем, а также начальные условия ZPo=Z(Z1(t0),Z2(t0),...,ZK(t0)) в момент времени t=t0. Т.е. другими словами работа системы разделяется на интервалы, и изменение каждого процесса осуществляется с интервалом t+Dt. При разделении система передачи будет находиться в различных состояниях, которые по принципу называют Z1(t+Dt),Z2(t+Dt),...,ZK(t+Dt). За начальный момент времени берётся t0, тогда следующий момент времени будет t1=t0+Dt, следующий момент равен t2=t1+Dt. Каждый последующий момент времени будет равен сумме предыдущего интервала и Dt. Это временное разделение происходит до тех пор, пока не произойдёт окончание работы системы. Также стоит заметить, что если шаг Dt достаточно мал, то таким путём можно получить приближённые значения состояний Z.
8543. Модель обмена информацией налоговых органов и органов государственной регистрации прав собственности на недвижимое имущество
Компьютеры, программирование
8544. Модель обработки информации при исчислении страховых взносов в фонды обязательного медицинского страхования
Банковское дело

№ п/пЭлементы процессаОписание1231Наименование процесса Исчисление страхового взноса2Цель и назначение процесса Страховые взносы исчисляются и уплачиваются отдельно в Федеральный и территориальный фонды обязательного медицинского страхования в виде ежемесячных обязательных платежей.3Хозяин процесса Организация, ИП, физическое лицо4Участники процесса Руководитель организации, ИП, физическое лицо Представители бухгалтерской службы организации5Регламентирующие требования Законодательные и нормативные акты РФ; Учетная политика организации6Входные данные Отчетный или налоговый период Категория налогоплательщика База обложения7Выходные данныеСумма взноса, руб.8РесурсыСпециалисты организации; Оргтехника и ПК, специальное ПО; Информация; Бухгалтерский учет.9Регулирующие требованияЗаконодательные и нормативные акты РФ; Учетная политика организации Категория налогоплательщика10Мониторинг процессаТочки процесса: - на входе в процесс; - в ходе выполнения процесса; - на выходе из процесса11Показатели оценки функционирования процессаПеречисление страховых взносов в фонды обязательного медицинского страхования (платежное поручение)
8545. Модель поведения воинов во время массовых сражений в войнах эпохи средневековья
История

Говоря о воинской этике, раджпутские идеологи обычно указывают на отрывок из Махабхараты (Раджадхарма-анушасана-парва, гл. XCV-XCVI), где сказано так: "Бхишма сказал: Кшатрий не должен применять оружие против кшатрия, не облаченного в кольчугу. Если враг выступает одетым в кольчугу, его противник также должен защитить себя кольчугой. Сражаться надлежит один на один, и если противник ослабел, оставить его в покое. Если кшатрий наступает во главе целой армии, то его противник также пусть имеет войско. Если враг прибегает к хитрости или обману, то необходимо противопоставить ему, то же самое. Если он сражается честно, ему надо оказать доблестное сопротивление. Воин верхом на коне не должен выступать против воина на колеснице; колесница - на колесницу. Нельзя применять отравленные стрелы и стрелы с шипами. Это оружие слабых. Герой должен сражаться честно, без гнева и желания убивать. Слабый или раненый не должен быть убит, так же, как не имеющий сына, или тот, чье оружие разбито в бою, или попавший в плен, или тот, чья тетива на луке лопнула или перерезана, или упавший с колесницы. Раненого должно отправлять домой или показать врачу в доме победителя. Когда, вследствие спора между благородными, доблестный воин попадает в плен, его раны надо вылечить, а после этого отпустить пленного домой. Это вечная безусловная обязанность кшатрия. Сам Ману, сын Брахмана, говорил, что битва должна быть честной. Раджа никогда не должен желать завоевать чужую землю негодными средствами, даже если такое завоевание сделает его властелином всей земли. Есть ли царь, который сможет радоваться жизни, если он победил негодным способом? Победа, запятнанная бесчестьем, никогда не будет дорогой на небеса. Такая победа ослабляет и раджу, и землю. Воин, потерявший оружие или молящий о пощаде, говоря "я твой", или со сложенными руками, или отбросивший оружие, - должен быть взят в плен, но никогда не убит. Юд-хиштхира отвечал: О Господин, на свете нет более грешных деяний, чем деяния кшатриев. В походе или в битве раджа лишает жизни множество людей. Каким же образом может раджа затем достичь райских кущ? О бык среди потомков Бхараты, скажи мне это, всезнающий, мне, желающему знать ответ! Бхишма отвечал: Карая грешников, преданностью добру, жертвоприношениями и дарами раджи очищаются и становятся безгрешными. Да, верно, желающие победы цари причиняют страдания многим существам, но победив, они возвеличиваются. Силой даров, пожертвований и раскаяния они снимают с себя грехи, и их заслуги увеличиваются для того, чтобы они могли делать добро для всех созданий...".
8546. Модель портального манипулятора
История

В ходе выполнения дипломной работы была построена динамическая модель портального манипулятора, параметры которой хорошо соответствуют параметрам реального манипулятора. При исследовании модели особое внимание уделялось получению выражений для определения оптимальных значений скорости движения рабочего органа с целью увеличения быстродействия манипулятора. Также в ходе исследования определены численные значения коэффициентов, входящих в динамическую модель манипулятора при его позиционировании. Установлено хорошее соответствие (ошибка в пределах 1...2%) расчетного значения продолжительности переходного процесса при позиционировании и реального позиционирования манипулятора. Разработаны методы влияния на вид и продолжительность переходного процесса путем управляемого регулирования технологических факторов: натяжения зубчатого ремня и взаимного расположения подвижных частей манипулятора МРЛ-901П. Исследованы диапазоны варьирования, определены значения технологических факторов, обеспечивающие максимальную производительность роботизированного оборудования, создаваемого на базе робота МРЛ 901П.
8547. Модель работы вычислительного центра
Компьютеры, программирование

Для изучения Q-схем используются два подхода: аналитический и имитационный. При аналитическом подходе подлежащая анализу схема описывается с помощью формул, отражающих зависимости между ее различными параметрами. Однако, следует отметить, что разработанные методы аналитического изучения Q-схем подходят далеко не для каждой конкретной системы, они пригодны лишь для систем общего типа. Поэтому при аналитическом изучении систем их необходимо упрощать до систем основных типов, что в последствии сказывается на результатах исследования. При имитационном подходе ставится эксперимент на машинной модели системы, которая предварительно реализуется на одном из созданных специально для этого языков имитационного моделирования. Так как описанные процессы являются процессами массового обслуживания, то для формализации задачи используем символику Q-схем.
8548. Модель работы салона парикмахерской
Компьютеры, программирование
8549. Модель синхронного генератора в фазных координатах
Разное
1. Не учитывается магнитное насыщение генератора.
2. В воздушном зазоре машины действуют намагничивающие силы только первой гармоники. Следовательно, ЭДС синхронного генератора синусоидальный.
3. Не учитываются потери на перемагничивание.
4. Считают, что обмотки статора выполнены симметрично, а ротор генератора симметричен относительно осей d и q.
5. Все демпферные обмотки по оси d заменены одной демпферной обмоткой аналогичной по оси q.
6. При исследовании электромагнитных переходных процессов не учитывают изменение вращения скорости генератора.
8550. Модель современного свадебного платья для молодой девушки
Разное

Сатин - имеет гладкую, шелковистую лицевую поверхность, отличается прочностью. Эту ткань изготавливают из хлопчатобумажного или синтетического волокна, в зависимости от этого фактура может быть матовой или более блестящей. Шифон - сам по себе прозрачен, поэтому его используют для декорирования платьев из атласа, шелка и других материалов, создавая вокруг невесты воздушный ореол, похожий на струящееся облачко. Иногда, чтобы усложнить драпировку, шифон накладывается в несколько слоев. Эта ткань идеально подойдет для традиционного фасона со струящимся силуэтом. Органза - тонкая жесткая прозрачная ткань из шелка, полиэстера или вискозы путем скручивания двух волокон. Органза бывает блестящей и матовой. На ощупь ткань жесткая, словно накрахмаленная, держит форму, поэтому часто применяется для кроя пышных рукавов, рюшей, оборок, воланов, высоких воротников и нижних юбок. Тафта - очень популярный у современных невест материал, обладающей гладкой блестящей поверхностью. Есть виды жатой тафты, платья из такого материала не мнутся. Наряды из тафты обычно украшают шелковой сеткой, фатином, кружевом, цветами, бисером или стеклярусом. Свадебное платье из бархата - особый изыск для настоящих леди. Материал смотрится очень благородно, поэтому отдайте предпочтение простому фасону, не перегруженному декоративными элементами отделки. Кружево - особенно ценится кружево ручной работы. В подвенечном наряде кружевом декорируют корсет, юбки, рукава, манжеты, фату.
8551. Модель социально-психологической помощи безработной молодежи
Социология

Цель проведения мероприятия - формирование комплексной системы информационной поддержки государственной политики занятости и расширения информационного пространства, увеличение количества получателей государственных услуг службы занятости, а также для информационного сопровождения программы содействия занятости населения и программы дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда. В течение Недель проводились консультации граждан и работодателей об условиях и возможностях прохождения опережающего профессионального обучения работников, находящихся под угрозой массового увольнения; об условиях организации временного трудоустройства работников, находящихся под угрозой массового увольнения; о возможности обучения по направлению службы занятости и получения дополнительных рабочих специальностей; о профессиях, востребованных на рынке труда; об условиях организации стажировки выпускников в целях приобретения опыта работы; о мероприятиях по оказанию адресной поддержки гражданам, обратившимся в органы службы занятости в целях поиска работы, включая организацию их переезда в другую местность для замещения рабочих мест, создаваемых, в том числе в рамках реализации федеральных целевых программ и инвестиционных проектов; о содействии самозанятости безработных граждан и стимулировании создания безработными гражданами, открывшими собственное дело, дополнительных рабочих мест для трудоустройства безработных граждан; о содействии трудоустройству инвалидов и др.
8552. Модель стратегического управления развитием муниципального образования города Челябинска
Юриспруденция, право, государство

Сильные стороны: 1.высокий профессиональный, образовательный и культурный уровень значительной части населения города; 2.относительно выгодное геополитическое положение города в Уральском регионе; 3.полученные результаты мирового уровня в фундаментальной и прикладной науке; 4.хороший технологический и кадровый потенциал ряда отраслей экономики; 5.привлекательность города в качестве уральского центра образования, культуры, туризма; 6.стихийно-сложившийся в городе региональный центр оптовой торговли; 7.расположение города в центре обширной зоны сельскохозяйственного производства; 8.относительно развитая институциональная структура административных учреждений федерального и регионального уровня; 9.имидж бурно растущего города.Слабые стороны: 1.неблагоприятная демографическая ситуация, связанная с малой рождаемостью, естественной убылью населения (депопуляцией), интенсивным старением жителей города; 2. относительно высокий уровень заболеваемости в городе и резкий рост в 90-е годы заболеваний социального характера; 3. низкий жизненный уровень и сильная имущественная дифференциация челябинцев, вызванная возникновением в период либеральных реформ большой доли малоимущих граждан и высокого уровня безработицы, преимущественно скрытой; 4.изношенная, затратная, ресурсоёмкая инженерная инфраструктура в городе; 5.относительно высокий износ жилищного фонда, дефицит качественного жилья; 6.отставшая от современных требований дорожно-транспортная сеть; 7.недостаток в городе торговых помещений и сценических площадок для проведения массовых мероприятий, в том числе в сфере культуры; 8.неблагоприятная экологическая обстановка.Возможности: 1.инвестиционная привлекательность. 2.государственная политика. 3.развитость Челябинской области. 4.участие в федеральных целевых программах. 5.международное сотрудничество. 6.межрегиональное сотрудничество.Угрозы: 1.коррупция 2.инфляция 3.экология. 4.демографическая ситуация. 5.прекращение достаточного финансирования из федерального уровня.
8553. Модель театрального журнала для массового читателя
Журналистика

После отзыва об актерской игре рецензент переходит к содержательной стороне постановки: "Перед нами разыгрывается настоящая драма одиночеств". При этом автор сопоставляет пьесу Дюрренматта с поставленным по ней спектаклем, отрицательно отзываясь о последнем: "Весь второй акт, фантастически выписанный Дюрренматтом, остается лишь бледной тенью первоисточника и начинает заваливаться с самых первый сцен…". Далее журналист выносит положительную оценку отдельной, наиболее значимой, по его мнению, части постановки: "Второй акт - это безжалостное зеркало Дюрренматта. Второй акт - это то, ради чего вся эта история с влюбленной миллионершей и затевалась. Именно благодаря второму акту и живет эта пьеса полвека". Метафора "безжалостное зеркало", подобранная журналистом к одной из частей спектакля, отражает его мнение и указывает на многократную усиленность в постановке того, что хотел сказать в пьесе Дюрренматт. Очевидно, речь идет о поступках его второстепенных персонажей, жителей города Гюллена. Рецензент сообщает о них: "…"добропорядочные и честные христиане", жители города Гюллена, начинают новую жизнь - в кредит. В счет скорой смерти своего товарища". Фраза "добропорядочные и честные христиане" звучит с оттенком иронии, как бы указывает на мнимую, ложную духовность жителей города, речь идет о внешней маске добродетели и порядочности, за которой скрываются страшные поступки. Под словом кредит журналист подразумевает убийство, то есть новая жизнь наступает в обмен на преступление. "Бедные, но гордые жители города Гюллена, прозябающие в духовной нищете, в безработице и в невежестве, легко согласились на убийство случайно выбранной жертвы ради своего блага. Они готовы поставить ему памятник. Назвать его именем улицу. Гордиться тем, что жили с ним в одно время. Чтобы только убить его - по его собственному согласию". Тут автор уже не намеком в ироничной форме, но явно говорит об эгоизме, низменности и ужасном деянии, на которое решились горожане: построить новую жизнь на крови одного человека. Однако журналист не только осуждает, но и жалеет этих людей, называя их бедными. Рассмотрение поступков персонажей с позиции морали позволяет рецензенту соотнести события постановки с сегодняшней социально-психологической ситуацией в обществе: "Понятно, что изменились времена, что сегодня социальная и политическая сатира - нежелательная гостья в наших культурных очагах. Когда Достоевского и Толстого снимают как цветной комикс для умственно отсталых, трудно ожидать подлинной глубины от интерпретаций Дюрренматта". Здесь рецензент указывает на то, что люди уже отвыкли от сатиры, говорит о неспособности современного человека понять всю глубину художественных произведений, раскрыть их смысл, вынести для себя урок. По мнению журналиста, те, кто снимают фильмы по Достоевскому и Толстому, не удосуживаются донести до зрителей все, что сам автор хотел сказать, но превращают классические произведения в "цветной комикс для умственно отсталых".
8554. Модель тракта прослушивания гидроакустических сигналов
Компьютеры, программирование
1. Липатов В.В. Электромагнитные поля в морской воде [Книга].- Ленинград: ГМТУ, 1990.
2. Рогожников К. И. Морские информационные системы [Книга].- Санкт-Петербург: АМУР-ПРЕСС, 2002.- стр. 106.
3. Лоскутова Г.В., Полканов К.И. Пространственно-частотные и частотно волновые методы описания и обработки гидроакустических полей. [Книга]. - Санкт-Петербург.: Наука, 2007.-239с.
4. Ю.А.Корякин, С.А. Смирнов, Г.В.Яковлев. Корабельная гидроакустическая техника: состояние и актуальные проблемы.- СПб.:Наука.-410с.
5. Марпл-мл.С.Л. Цифровой спектральный анализ и его приложения. М.: Мир, 1990.
6. Смарышев М.Д. Направленность гидроакустических антенн. Л. Судостроение, 1973.
7. Гусев В.Г. Системы пространственно-временной обработки гидроакустической информации. Л.: Судостроение, 1988 г.
8. Дьяконов В.П., MATLAB 6 универсальная интегрированная система компьютерной математики. С-Пб: Питер, 2001 г.
9. Лазарев Ю.А. Моделирование процессов и систем в MATLAB. СПб.: Питер, 2005 г
10. Поршнев С.В. MATLAB 7. Основы работы и программирования. М.: Бином-Пресс, 2006 г.
11. Сергиенко А.Б. Цифровая обработка сигналов. СПб.: Питер, 2003 г.
8555. Модель управления краткосрочными обязательствами фирмы (на примере ОАО "Уралсвязьинформ")
Экономика

Наименование показателя20092010ЗначениеАбсолютное изменениеТемп роста,%123451. Общие показатели1.1 Среднемесячная выручка от реализации385135437149,3352014,33113,51.2 Среднесписочная численность работников, чел. 67136947234103,482. Показатели платежеспособности и финансовой устойчивости2.1 Степень платежеспособности общая2,752,830,08102,912.2 Коэффициент задолженности по кредитам банков и займам0,530,690,16130, 192.3 Коэффициент задолженности другим организациям1,261,290,03102,382.4 Коэффициент задолженности фискальной системе0,090,0901002.5 Коэффициент внутреннего долга0,880,75-0,1385,232.6 Степень платежеспособности по текущим обязательствам2,222,13-0,0995,952.7 Коэффициент покрытия текущих обязательств оборотными активами1,470,99-0,4867,352.8 Собственный капитал в обороте194366-316493-510859-162,832.9 Доля собственного оборотного капитала в оборотных средствах0,16-0,28-0,442.10. Коэффициент автономии0,47 0,40-0,0785,113. Показатели эффективности финансово-хозяйственной деятельности (деловой активности и рентабельности) 3.1 Коэффициент обеспеченности оборотными средствами3,252,10-1,1564,623.2 Коэффициент оборотных средств в производстве (в месяцах) 1,431,41-0,0298,603.3 Коэффициент оборотных средств в расчетах (в месяцах) 1,830,69-1,1437,703.4 Рентабельность оборотного капитала,%0,22-0,12-0,34-54,553.5 Рентабельность продаж,%0,0120,009-0,003753.6 Среднемесячная выработка на одного работника57,3762,935,56109,693.7 Эффективность внеоборотного капитала0,520,38-0,1473,083.8 Коэффициент инвес-тиционной активности0,130,600,47461,544. Показатели исполнения обязательств перед бюджетом и государственными внебюджетными фондами4.1 Коэффициент исполнения текущих обязательств перед федеральным бюджетом0,540,560,02103,74.2 Коэффициент исполнения текущих обязательств перед бюджетами субъектов РФ0,310,370,06119,364.3 Коэффициент исполнения текущих обязательств перед местным бюджетом0,290,21-0,0872,414.4 Коэффициент исполнения текущих обязательств перед государственными внебюджетными фондами0,170, 190,02111,764.5 Коэффициент исполнения текущих обязательств перед Пенсионным фондом РФ0,350,420,04120
8556. Модель управления системой социальной защиты в муниципальном образовании
Социология

Резкое сокращение рождаемости и средней продолжительности жизни как последствие социально-экономических реформ конца XX - начала XXI в. обусловило деформацию демографического и социального состава общества, подрыв трудовых ресурсов как основы развития производства, ослабление фундаментальной ячейки общества - семьи. Так, к началу 2001 г. численность населения Российской Федерации составила около 145 млн человек. С 1993 г. естественная убыль населения находится на стабильно высоком уровне (0,7-0,9 млн человек в год). За 1992-2000 гг. численность населения сократилась в 65 из 89 субъектов РФ. Естественный прирост населения в 2000 г. был отмечен лишь в 15 субъектах РФ, в число которых входят некоторые субъекты РФ, расположенные в восточной части страны и на Северном Кавказе, а также Республика Калмыкия. В 1999 г. превышение числа умерших над числом родившихся составило в целом по стране 930 тыс. человек, в 2000 г. - 958 тыс. человек. Депопуляция - устойчивое превышение числа умерших над числом родившихся - затронула в разной степени практически всю территорию Российской Федерации и почти все этнические группы. Одной из причин депопуляции является низкая рождаемость. В 2000 г. родилось 1267 тыс. человек, что на 722 тыс. человек, или в 1,6 раза, меньше, чем в 1990 г. Снижение уровня рождаемости началось с конца 60-х гг. Современные параметры рождаемости в два раза меньше, чем требуется для замещения поколений: в среднем на одну женщину приходится 1,2 рождения при 2,15, необходимых для простого воспроизводства населения. В ряде регионов, расположенных в центральной части России, суммарный коэффициент рождаемости составляет около одного рождения на женщину. Характер рождаемости в РФ определяется массовым распространением малодетности (1-2 ребенка), сближением параметров рождаемости городского и сельского населения, откладыванием рождения первого ребенка, ростом внебрачной рождаемости [6].
8557. Модель устойчивого земледелия сельскохозяйственного предприятия лесостепи Южного Урала
Сельское хозяйство

Параметры моделиВарианты моделиОбщие показателиСреднегодовая прибыль, тыс.руб.222927238412128617346Площадь, га: пара2466237818922326озимой ржи1693199411300пшеницы2443206623573045овса2001237923451957гороха340147452825однолетних трав45640567615кукурузы200144200167многолетних трав60048715571065используемой пашни10000100001000010000Производство, ц: молока819294181170011351товарных приростов1253124818731504Поголовье крупного рогатого скота911104713001262Благоприятный годОвес: на товарное зерно2001213114340на фуражное зерно0001234на зернофураж00258556Горох: на товарное зерно2860276679на фуражное зерно54147176146Однолетние травы: на сенаж289230670на зеленый корм1671750615Многолетние травы: на сено600487600600на зеленый корм00957466Улучшенные сенокосы0000Пастбища536616765643Переходящий запас, тзлаковых концентратов-1761013838бобовых концентратов-1031398129силоса-9626811028Производство товарного зерна, т1439914472155467858Средний годОвес: на товарное зерно195219730929на фуражное зерно4940501026на зернофураж002670Горох: на товарное зерно1380241683на фуражное зерно2021472120Однолетние травы: на сенаж7832967396на зеленый корм0760219Многолетние травы: на сено600487600600на зеленый корм00927466Улучшенные сенокосы0000Пастбища83295711891154Переходящий запас, тзлаковых концентратов-351724877бобовых концентратов-000силоса-132401445Производство товарного зерна, т102181026676736286Неблагоприятный годОвес: на товарное зерно977206416251894на фуражное зерно530000на зернофураж49331469462Горох: на товарное зерно040453826на фуражное зерно34010600Однолетние травы: на сенаж0067389на зеленый корм2564050227Многолетние травы: на сено000600на зеленый корм60048715271066Улучшенные сенокосы473600600Пастбища1080124115421496Производство товарного зерна, т4711559346142029
8558. Модель электронного документооборота на примере ЗАО "Bona Fide"
Компьютеры, программирование
1. Андреева, В.И. Делопроизводство: Требования к документообороту фирмы (на основе ГОСТов РФ): Настольная Книга для секретарей, бухгалтеров, юристов, руководителей / В.И. Андреева М.: АО «Бизнес-школа «Интел-Синтез», 1994. 191 с.
2. Баласанян, В.Э. Электронный документооборот основа эффективного управления современным предприятием / В.Э. Баласанян // Секретарское дело. 2002. №2. С. 4648.
3. Баласанян, В.Э.Какой должна быть современная автоматизированная система документационного обеспечения управления / В.Э. Баласанян // X Междунар. научно-практическая конференция «Документация в информационном обществе: парадигмы XXI в.». М., 2003. С.2225.
4. Балибардина, Г.И. Документоведение и документационное обеспечение управления / Г.И. Балибардина // Учеб.-метод. пособие / ВолГУ. 2002. 78 с.
5. Бобылева, М.П. Корпоративная система документооборота и корпоративная культура: аспекты взаимовлияния / М.П. Бобылева // Делопроизводство. 2001. №2. С. 4143.
6. Бобылева, М.П. Эффективный документооборот: от традиционного к электронному / М.П. Бобылева. М.: Издательство МЭИ, 200449 с.
7. Бобылева, М.П. Вопросы использования элементов электронного документооборота внутри организации / М.П. Бобылева // Секретарское дело. 2003. №2. С. 1517.
8. Бобылева, М.П. Выбор программного продукта для автоматизации документооборота / М.П. Бобылева // Делопроизводство. 2002. №2. С.2733.
9. Витин, Ю.Г. От документооборота классического к электронному! / Ю.Г. Витин// Справочник секретаря и офис-менеджера. 2004. № 4. С. 50-55.
10. Вовкотруб, О.В. Документ и информация в век компьютеров и множительной техники / О.В. Вовкотруб // Сборник материалов II Междунар. Научно-практической конференции «Современные технологии документооборота в бизнесе, производстве и управлении». Пенза, 2000. С. 310.
11. Гайдукова, Л.М. Проблемы традиционных технологий документационного обеспечения / Л.М. Гайдукова// Секретарское дело. 2006. №10 С. 1722.
12. Гельман-Виноградов, К.Б. Документальная память ноосферы как новый объект познания (к постановке проблемы) / К.Б. Гельман-Виноградов // - Междунар. форум по информации и документации. 1992. Т. 17. № 1. С. 816 (1992 а).
13. Гельман-Виноградов, К.Б. Пространственная одиссея документов как глобальное явление / К.Б. Гельман-Виноградов // Отечественные архивы. 1992. № 6. С. 2430 (1992 б).
14. Гельман-Виноградов, К.Б. Некоторые вопросы научной трактовки понятия «документ» / К.Б. Гельман-Виноградов // XI Междунар. научно-практическая конференция «Документация в информационном обществе: административная реформа и управление документацией» М., 2005. С. 8487 (2005 а).
15. Гельман-Виноградов, К.Б. О сложностях трактовки понятия «документ» и способах их преодоления / К.Б. Гельман-Виноградов // Делопроизводство. 2005. № 2. С. 1624 (2005 б).
16. Глик, Д.И. Национальные стандарты в области электронного документооборота / Д.И. Глик// - Секретарское дело. 2006. № 9 С. 4575.
17. Джулер, А. Креативные стратегии в рекламе / А. Джулер, Б. Дрюниани СПб: «Питер», 2002. 289 с.
18. Домарев, В.В. Защита информации и безопасность компьютерных систем/ В.В. Домарев. К.: «Диа-Софт», 1999. 38 с.
19. Доронина, Л.А. Новые информацонные технологии хранения документов организации (к постановке проблемы) / Л.А. Доронина, Б.В. Черников // Управление персоналом. 2002. №2. С. 3943.
20. Живаева, О.В. Управление информационными потоками промышленных предприятий на основе оптимизации документооборота: Дис. … канд. эконом. наук: 03.00.02 / О.В. Живаева. В., 2002. 148 с.
21. Кочеткова, П. Система автоматизации делопроизводства «СompanyMedia-Делопроизводство/ П. Кочеткова // Секретарское дело. 2006. №8. С.20.
22. Кудряев, В.А. Организация работы с документами / В.А. Кудряев. М.: Инфа-М, 2001. 356 с.
23. Кузнецов, С.Л. Проблемы выбора программного обеспечения для автоматизации работы с документами в офисе / С.Л. Кузнецов // Секретарское дело. 2005. №10. С. 3235.
24. Куциняк, Д.Л. От автоматизированного делопроизводства к электронному документообороту / Д.Л. Куциняк // X Междунар. Научно-практическая конференция «Документация в информационном обществе: парадигмы XXI в.». М., 2003. С. 18 23.
25. Ларин, М.В. Управление документацией в организации / М.В. Ларин // М.: «Научная книга», 2002. 110 с.
26. Ларин, М.В. Управление документацией: теория и практика (тезисы доклада) / М.В. Ларин // Делопроизводство. 2001. № 1. С. 59.
27. Ларин, М.В. Электронный документооборот: что мешает его внедрению / М.В. Ларин// Справочник секретаря и офис-менеджера. 2003. №12. С.3038.
28. Лысенко, Н.А. Документирование управленческой деятельности на предприятии: делопроизводство и корреспонденция / Н.А. Лысенко // Учеб.-метод. пособие / Р-на-Д: МарТ. 2002. 272 с.
29. Максимович, Г.Ю. Комплексный подход к внедрению информационных технологий во все сферы ДОУ / Г.Ю. Максимович, В.И. Берестова // Секретарское дело. 2005. № 11(63). С. 5156 (2005 а).
30. Максимович, Г.Ю. Современные универсальные информационные технологии основа совершенствования ДОУ / Г.Ю. Максимович, В.И. Берестова // Секретарское дело. 2005. № 2(54). С. 2327 (2005 б).
31. Максимович, Г.Ю. Современные информационные технологии хранения информации и организация доступа к ней / Г.Ю Максимович, В.И. Берестова // Секретарское дело. 2005. №1 (53) С. 34 (2005 в).
32. Митяев, К.Г. Документы и их назначение / К.Г. Митяев // Вопросы архивоведения. 1960. № 5. С. 88102.
33. Митяев, К.Г. Классификация документов в делопроизводстве советских учреждений / К.Г. Митяев // Вестник архивиста. 1961. № 1. С. 5961.
34. Митяев, К.Г. Классификационные схемы (классификаторы) документов в делопроизводстве / К.Г. Митяев // Вестник архивоведения. 1963. № 4. С. 8183.
35. Московая, П.М. На пути к электронному документообороту / П.М. Московая // Делопроизводство. 2004. №2. С.36-41.
36. Печникова, Т.В. Документационное обеспечение деятельности организации / Т.В. Печникова // Учеб. Пособие / М.: Ассоц. авторов и издателей «Тандем»: «Экмос». 1998. 208 с.
37. Плешкевич, Е.А. Традиционное и нетрадиционно документоведение: о чистоте идей, а может быть, и рядов / Е.А. Плешкевич // Научные и технические разработки. 2005. № 6. С. 6570 (2005 а).
38. Плешкевич, Е.А. Новый подход к определению понятия «документ» в книговедческих дисциплинах / Е.А. Плешкевич // НТИ. Сер. 1. 2005. № 3. С. 47 (2005 б).
39. Плешкевич, Е.А. Формирование документной парадигмы / Е.А. Плешкевич // НТИ. Сер. 1. 2005. № 10. С. 1922 (2005 в).
40. Привалов, В.Ф. Вопросы сохранности принтерных текстов// Документация в информационном обществе: электронный документооборот и электронный архив. / В.Ф. Привалов// Доклады и сообщения на шестой Международной научно-практической конференции 24-25 ноября 1999г. М., 2000. С.120124.
41. Румынина, Л.А. Делопроизводство / Л.А. Румынина//. М.: «Издательство Мастерство», 2002. 220 с.
42. Саблин, В.К. О внедрении электронного документооборота / В.К. Саблин // Аудит. 2004. №5. С.6.
43. Сборец, М.В. О внедрении системы электронного документооборота в ОАО АИБ «Академхимбанк» / М.В. Сборец // Справочник секретаря и офис-менеджера. 2004. №9. С. 4856.
44. Стенюков, М.Ю. Составление документов на компьютере / М.Ю. Стенюков // Учеб.-метод. пособие / М.: «Экмос». 238 с.
45. Сысоева, Л.В. Разработка концепции общекорпоративной системы управления документами / Л.В. Сысоева// Секретарское дело. 2006. № 7 С. 3035.
46. Сысоева, Л.А. Системы электронного управления документами / Л.А. Сысоева // Секретарсоке дело. 2003. №3. С.2933.
47. Тихонов, В.И. Электронные архивы и электронный документооборот / В.И. Тихонов, И.Ф. Юшин// Отеч. Архивы. 1999. №2. С.1726.
48. Ткачев, А.В. Правовой статус компьютерных документов: основные характеристики / А.В. Ткачев // М.: ООО «Городец-издат», 2000. С.62.
49. Филенко, Е.Н. Развитие понятия «документ» с внедрением новых информационных технологий / Е.Н. Филенко// Делопроизводство. 2006. № 3 С. 6465.
50. Backland, M. About a basis of the theory of management of the documentation/ M. Backland. The American Archivist, 1994. vol.57. 346-351 p.
51. Duranti, L. The Protection of the Integrity of Electronic Records: An Overwork of the UBC-MAS Research Project / L. Duranti, H. Macneil. Budapest, 1997. 177 р.
52. Duranti, L. The impact of digital technology an archival science / L. Duranti Archival Science. 2001. №1. pp. 3955.
53. Rothenberg, J. Avoiding Technological Quicksand: Finding a Viable Technical Foundation for Digital Preservation. A Report to the Councilon Library and Information Resources / J. Rothenberg - Washington, DC, 1999.
54. Thibodeau, K. Preservation and migration of electronic records: the state of issue / K. Thibodeau - The American Archivist, 1995. vol.67. 123225 p.
55. http://www.abbyy.ru
56. http://www.boss-referent.ru
57. http://www.businessdoc.ru
58. http://www.documentum.ru
59. http://www.docflow.ru
60. http://www.eos.ru
61. http://www.evfrat.ru
62. http://www.idoc.ru
63. http://www.inttrust.ru
64. http://www.landocs.ru
65. http://www.letograf.ru
66. http://www.miidad.ru
67. http://www.optima-worflow.ru
8559. Моделювання галузевих документальних потоків як засобу спостереження за розвитком галузі (на прикладі культури і мистецтва)
Культура и искусство

Забезпечення ІП користувачів відповідно до сучасних вимог потребує постійного вдосконалення ДПА, ефективної організації інформаційних ресурсів, вивчення інформаційного середовища, дослідження ресурсів глобальних комп'ютерних мереж. Це зумовлює доцільність виділення в організаційній структурі інформаційно-бібліотечного центру відповідного сектору із здійснення інформаційного моніторингу. Інформаційний моніторинг переважно розглядають як альтернативу існуючому досвіду інформаційно-аналітичної діяльності бібліотек. Сутність моніторингового дослідження полягає в постійному спостереженні за об'єктом, накопиченні фактів щодо його параметрів, аналізі його поточного стану і прогнозуванні майбутнього на основі виявлених закономірностей [42,с.12]. Здійснення інформаційного моніторингу-клопіткий, технологічно непростий і досить дорогий процес, тому застосовувати його доцільно стосовно суспільно значущих об'єктів та на основі використання єдиного формату даних про документи (що відповідають традиційному бібліографічному опису документа). Саме етап накопичення даних є найбільш трудомістким і має найвищу вартість. Сучасне програмне забезпечення дає змогу структурувати різноманітні дані, приводити їх до єдиного формату з метою подальшого сполучення і порівняння їхніх характеристик, отримувати статистичну та графічну інформацію без втручання інформаційного працівника, застосовувати методику ранжирування тощо. Тому лише належне техніко-технологічне оснащення інформаційної установи дозволить реально здійснювати найперспективніші та найскладніші різновиди інформаційного моніторингу-такі, як концептуальний (об'єктами його є не окремі документи, а параметри їх змісту, тому основу моніторингу становлять не бібліографічні, а повнотекстові, гіпертекстові, мультимедійні БД) [42,с.12].
8560. Моделювання ефективності комплексної системи захисту автоматизованих інформаційних ресурсів комерційного банку
Банковское дело

Blog

Дипломная работа