Учебно-методический комплекс по дисциплине «основы менеджмента» Программа и методические указания по изучению курса

Вид материалаУчебно-методический комплекс

Содержание


3. Список рекомендуемой литературы 3.1. Основная литература
3.2. Дополнительная литература
Ход решения
Подобный материал:
1   2   3   4   5   6   7   8   9   10   11
^

3. Список рекомендуемой литературы

3.1. Основная литература




  1. Басовский Л.Е., Менеджмент. М.:ИНФРА – М, 2006.
  2. Вершигора Е.Е. Менеджмент. Учебное пособие. – М.: ИНФРА-М, 2006.
  3. Веснин В.Р. Менеджмент. Учебное пособие.– М.: Проcпект, ТК Велби, 2007.
  4. Виханский О.С., Наумов А.И. Менеджмент: Учебник для вузов. - М.: Экономист, 2007.
  5. Глухов В.В. Менеджмент. Учебник.– СПб.:Питер , 2008
  6. Дафт Р.Л. Менеджмент. Учебник для Вуз. – СПб.: Питер, 2007.
  7. Зиновьев В.Н., Зиновьева И.В., Менеджмент. М.:Дашков и К*, 2007.
  8. Казначевская Г.Б.,Менеджмент.Учеб.пособие_Ростов н/Д: Феникс, 2006.
  9. Коротков Э.М., Солдатова И.Ю., Чернышов М.А., Основы менеджмента.– М.:Дашков и К*; Ростов н/Д: Наука – Пресс, 2007.
  10. Кузнецов Ю.В. Подлесных В.И. Менеджмент. Учебное пособие.– СПб.: Бизнес-пресс, 2001.
  11. Мескон М.Х., Хедоури Ф., Альберт М. Основы менеджмента. Пер. с англ. - М.СПб.;Киев:Вильямс, 2007.
  12. Пустынникова Е.В. Основы менеджмента: учеб.пособ./ - М.: КНОРУС, 2008.



^

3.2. Дополнительная литература

  1. 7 нот менеджмента. Настольная книга руководителя/Под ред. В.В.Кондратьева, А. Привалова.– М.:Эксмо: ЗАО «Группа Эксперт», 2007.
  2. Алехина Л.Л., Анурина Т.М., Бочкарев Б.А., Егорова Т.Н., Легостаева С.А., Основы менеджмента. – М.: КноРус, 2007.
  3. Балдин К.В. Управленческие решения. – М.: Дашков и К*, 2007.
  4. Большаков А..С. Менеджмент. Золотые алгоритмы.–СПб.: Питер, 2001.
  5. Вачугов Д.Д., Березкина Т.Е. Менеджмент. Учеб.для вузов – М.: Высшая школа, 2008.
  6. Виссема Х. Менеджмент в подразделениях фирмы (предпринимательство и координация в децентрализованной компании): Пер. с англ. - М.: ИНФРА - М, 1996.
  7. Глухов В.В., Коробко С.Б., Медников М.Д., Математические методы и модели для менеджмента. – СПб.; М.; Краснодар: Лань, 2007.
  8. Горелов Н.А., Вознаграждение работникам. Компенсационный менеджмент. – СПб.:ЛИК, 2007.
  9. Горшкова Л.А., Горшкова М.В., Основы управления организацией. – М.: КноРус, 2006.
  10. Иванова Л.В., Менеджмент: Практикум. – М,:ЮНИТИ – ДАНА, 2006.
  11. Коротков Э.М. Менеджмент: Учеб. пособие. М.: ИНФРА-М, 2006.
  12. Кохно А.А., Микрюков В.А., Комаров С.Е. Менеджмент. - М.: Финансы и статистика, 1993.
  13. Кунц Г., О’Донелл С. Управление: системный и ситуационный анализ управленческих функций Т. 1-2. М.: Прогресс, 1982.
  14. Лаукс Г., Лирманн Ф. Основы организации. Управление принятием решений. – М.: Дело и сервис, 2006.
  15. Лукичева Л.И. Управление организацией. – М.: ОМЕГА – Л, 2006.
  16. Огарев Г. 25 способов управления людьми.– М.: Рипол классик, 2002.
  17. Ратников В.П., Голубь В.Ф., Лукашева Г.С. Конфликтология. – М.: ЮНИТИ, 2008.
  18. Регнет Э. Конфликты в организациях. Формы, функции и способы преодоления. – Харьков: Гуманитарный центр, 2005.
  19. Роббинс С.П., Коултер М. Менеджмент. Пер. с англ.–М.: Вильямс, 2002.
  20. Саак А.Э., Пшеничных Ю.А., Менеджмент в социально-культурном сервисе и туризме. – СПб.:Питер, 2007.
  21. Уорд М. 50 методик менеджмента.– М.: Финансы и статистика, 2003.
  22. Фалмер Р. Энциклопедия современного управления в 5 т. Пер. с англ. М.: ВНПКэнерго, 1992.
  23. Цой Л.Н. Организационный конфликтменеджмент: 111 вопросов, 111 ответов. – М.: Книж.мир, 2007.
  24. Шамхалов Ф.И. Американский менеджмент: теория и практика. М.: Наука, 1993.
  25. Шелдрейк Дж. Теория менеджмента от тейлоризма до японизации. Пер. с англ.– СПб.: Питер, 2001.


Приложение


Использование метода платежной матрицы
для выбора режима работы ресторана “Восток”



Исходные данные. Ресторан “Восток” открыт для посетителей ежедневно с 10 часов утра. Однако от работников близлежащих учреждений и населения поступают просьбы начинать работу на час раньше для предоставления завтраков. Ресторан имеет два обеденных зала: большой – с пропускной способностью в утренние часы (для обслуживания завтраками) 60 человек в час и малый с пропускной способностью 40 человек в час. Условно-постоянные затраты в большом зале составляют 900 р. в час, в малом – 600 р. в час. Выручка от обслуживания одного клиента завтраком составляет в среднем 90 р., условно переменные затраты – 55 р. на одного клиента. Руководство ресторана, опасаясь, что открытие залов в 9.00 не окупится, в течение 20 дней в виде эксперимента открывало ресторан на час раньше обычного, строго учитывая число посетителей в этот дополнительный час (см. табл.). Оказалось, что в некоторые дни залы работали с полной загрузкой, и ресторан получал дополнительную прибыль, в другие дни залы были полупустыми, и ресторан работал в убыток. Необходимо решить вопрос о продлении (или частичном продлении) времени работы ресторана.


Посещаемость ресторана в период от 9 до 10 утра в течение 20 дней.



Номер

дня

Число клиентов

Номер

дня

Число клиентов

Номер

дня

Число клиентов.

Номер

дня

Число клиентов.

1

49

6

45

11

75

16

39

2

22

7

62

12

86

17

41

3

36

8

66

13

72

18

70

4

53

9

32

14

55

19

64

5

43

10

37

15

68

20

51


^ Ход решения. Условия задачи позволяют решить ее методом платежной матрицы. А именно [11 и др.]:

1. Число альтернатив ограничено. Имеется только 4 альтернативы: А1 – открыть оба зала в 9 утра, А2 – открыть в 9 утра только большой зал, А3 – открыть в 9 утра только малый зал, А4 – оставить прежний режим работы ресторана.

2. Число возможных случайных событий ограничено. Наблюдения показывают, что количество посетителей в рассматриваемый час – случайное событие – не превышает 90 человек. При этом неизвестно, какое именно конкретное случайное событие – приход конкретного числа посетителей – произойдет. Но может быть определена вероятность такого события – на основе наблюдений за 20 экспериментальных дней.

3. Выигрыш зависит от того, какая альтернатива выбрана (время открытия ресторана) и какое случайное событие произошло (приход определенного числа клиентов).


Для упрощения хода решения поставленной задачи и сокращения размерности платежной матрицы разобьем возможное число посетителей на несколько интервалов, например, на пять, и будем в дальнейших расчетах оперировать их средними значениями.


Интервал, чел.

Cреднее

значение

Число случаев

в интервале

Вероятность

рj

22-34

28

2

0,1

35-47

41

6

0,3

48-60

54

4

0,2

61-73

67

6

0,3

74-86

80

2

0,1

Всего




20

1,0



На основе этих данных можно составить матрицу платежей, где платежи определяются по формуле.


Uij = Lj (C - R) - Zi


где Uij - платеж, то есть выигрыш от реализации j-ой альтернативы в i-ой ситуации;

Lj - среднее значение j-ой ситуации (чел.);

С - выручка от обслуживания одного клиента (80 р.);

R - условно-переменные затраты на обслуживание одного клиента (60 р.);

Zj - условно-постоянные затраты за один час работы ресторана.

При этом следует учитывать, что в формулу подставляются только те значения Lj, которые допускаются рассматриваемой альтернативой. Иными словами, количество обслуженных за час клиентов не может превышать пропускную способность открытых залов.

Ожидаемое значение стратегии Si определяется по формуле:


Si = Uij рj,


где рj - вероятность j-ого случайного события.


Например, расчет некоторых ячеек матрицы будет таким


U12 = 28 (90 - 55) - 1500 = - 520 р.

U12 = 41 (90 - 55) - 1500 = -65 р.

U13 = 54 (90 - 55) - 1500 = 390 р.

U24 = 60 (90 - 55) - 900 = 1200 р.

U33 = 40 (90 - 15) - 600 = 800 р.

U41 = 0 (90 - 55) - 0 = 0 р.


После аналогичного расчета остальных строк платежная матрица будет выглядеть следующим образом.


Альтернативы

Lj =28

Lj =41

Lj =54

Lj =67

Lj =80

Si




p1=0.1

p2=0.3

p3=0.2

p4=0.3

p5=0.1

1

-520

-65

390

845

1300

390

2

80

535

990

1200

1200

846,5

3

380

800

800

800

800

758

4

0

0

0

0

0

0


Расчеты показывают, что все стратегии А1, А2 и А3 выгоднее чем стратегия А4 (отказ от изменения режима работы). При этом наиболее выгодна стратегия А2, то есть открытие на час ранее обычного времени только большого зала.


Учебно-методическое издание


Учебно-методический комплекс по дисциплине

«Основы менеджмента»


Программа и методические указания по изучению курса


Составители канд.экон.наук, доц. Л.А.Казарина

ст.преп. Е.В.Тюрюханова

Издается в авторской редакции

Технический редактор Н.А. Князева


ИД № 06318 от 26.11.01.

Подписано в печать 00.00.00. Формат 60х90 1/16. Бумага офсетная. Печать трафаретная. Усл.печ.л. ______. Тираж _____ экз. Заказ _______.


Издательство Байкальского государственного университета

экономики и права.

664003, Иркутск, ул. Ленина, 11.

Отпечатано в ИПО БГУЭП.