Концентрат

Вид материала

Сборник статей

Содержание Содержание ≡ Остановить "предложения олигарха прохорова"! поддержать закон исаева - тарасенко! Однако уже в пятницу выяснилось: никакой случайностью, ошибками журналистов появившиеся материалы объяснить нельзя. Новый год для Пикалёва Вклад кузбасса в модернизацию россии 10 млрд рублей в год на экологически чистый ветер "Магнезит" выходит на производство новой для России продукции Компания доработала и обновила долгосрочную инвестпрограмму Деловая пассивность Замедление роста Кудрин: Россия не смогла решить ключевую проблему экономики Реформа в тупике Галина КАРЕЛОВА, зампред комитета ГД по бюджету и налогам Кризис: перезагрузка Министерства финансов и центробанки "большой двадцатки" сейчас готовятся к очередному саммиту. Он пройдет в Париже в начале след Горно-металлургический комплекс Казахстана: итоги и перспективы Конфликт группы с ArcelorMittal в Чехии завершен Балованные и обездоленные Игорь Шувалов: сняты последние разногласия между Россией и ЕС по ВТО Российская газета ... Полное содержание

Подобный материал:

• Концентрат, 2420.84kb.
• Концентрат, 3513.94kb.
• Концентрат, 2603.54kb.
• Концентрат, 2792.32kb.
• Концентрат, 2784.67kb.
• Концентрат, 799.28kb.
• Концентрат, 2783.29kb.
• Концентрат, 2428.62kb.
• Концентрат, 3511.58kb.
• Концентрат, 2651.71kb.

^{Металлургический}


Горно-металлургический профсоюз России
КОНЦЕНТРАТ


Сборник статей, обзоров, сообщений, заявлений, интервью из центральных, региональных, многотиражных газет и других периодических изданий

№ 8 (107), 2010 г.

Публикуемые материалы не всегда выражают позицию ЦС ГМПР. Они даются для ознакомления профактива с различными точками зрения.

≡ СОДЕРЖАНИЕ ≡

Профсоюзы ....................................................................................	1
На предприятиях ...........................................................................	6
В отрасли .......................................................................................	12
Социально-экономическое положение в стране .......................	18
Законодательство….......................................................................	23
За рубежом….................................................................................	25
Кругозор .......................................................................................	33

Профсоюзы

Путин и профсоюзы: партнерство на благо России

7 октября планету буквально штормило в социальном плане. Профсоюзы по всему миру вывели трудящихся на акцию "За достойный труд". Президент Всеевропейского регионального совета профсоюзов, председатель ФНПР Михаил ШМАКОВ в Берлине призывал пролетариев всех стран дать новый бой власть имущим. А в это же время под Петербургом, в Константиновском дворце региональный профлидер Владимир ДЕРБИН с товарищами поздравляли председателя правительства РФ с днем рождения, читали стихи и пили чай. Отечественная пресса, посмаковав отдельные детали беседы, все же не усмотрела в происшедшем предмета для серьезного разговора. Мы же, его усматривая, задали ряд вопросов ректору Санкт-Петербургского Гуманитарного университета профсоюзов, академику ЗАПЕСОЦКОМУ, участвовавшему в беседе.

- Александр Сергеевич, в Западной Европе профсоюзы дерутся с полицией, а наши любезничают с главой правительства. Это не странно?

- Ну, если бы, скажем, Саркози чаще пил чай с профсоюзами и более системно с ними сотрудничал, может быть, и им на демонстрации выходить не пришлось бы. При всех тяготах российской жизни и неблагополучии многих граждан Путин намного ближе к нашим трудящимся, нежели Саркози - к французским.

Но дело не только в этом. И российские власти, и профсоюзы проводят сегодня умную и дальновидную политику, осмысляя прошлое и обдумывая будущее. Мы помним, что в 90-е годы профсоюзы попали в исключительно неблагоприятную ситуацию. Власть отказывалась с нами сотрудничать, сделав ставку на олигархов. В последнее десятилетие ситуация меняется к лучшему, но и сегодня государственный аппарат не совсем преодолел болезни ельцинского периода: мощные силы, подпитываемые неправедным капиталом, только и ждут каких-либо ошибок ФНПР. И не только ждут, но и действуют. В проплаченных предпринимателями СМИ ведутся планомерные атаки на профсоюзы, людям внушается, что это - архаичные структуры, якобы отжившие свое. Не редкость и явные провокации, подстрекательства на буйство. Если бы у нас профсоюзы забрасывали милицию камнями - олигархи были бы счастливы.

Профсоюзы абсолютно солидарны с руководством страны в плане необходимости борьбы с коррупцией, наведения порядка, оздоровления обстановки. Рабочее движение вообще по своей природе, по самой сути глубоко патриотично. Кто еще так заинтересован в росте отечественного производства, в развитии у нас здоровых рыночных отношений? Вы видели рабочих, выводящих капиталы за рубеж? Нет, эти люди свою зарплату относят в магазины, в сферу обслуживания и стимулируют развитие рынка. Профсоюзы борются с "серыми зарплатами", с механизмами "распилов" и "откатов" и никогда не дают взяток. Чем не социальная база для власти?

Конечно, в оздоровлении экономической и общественной жизни заинтересованы далеко не все. Наш университет "мониторит" ситуацию по стране. И мы видим, как отдельные чиновники то там, то здесь пытаются подмять рабочее движение, поставить на места истинных профлидеров своих послушных персонажей.

Между тем, и в среде чиновничества немало людей, заботящихся не об интересах олигархов, а о государстве, о его гражданах. И профсоюзы стремятся строить с ними добрые отношения. Владимир Путин - одно из высших должностных лиц страны, с которыми у профсоюзов налажен конструктивный диалог. И встреча, состоявшаяся в день рождения, - не случайность. Это - политический жест. Известно, что быть включенным в деловую повестку главы правительства в этот день - высокая привилегия. Государственному аппарату дается понять: "Профсоюзами нельзя командовать, с ними надо сотрудничать. Будьте к ним уважительны и внимательны. Это важно для страны".

- Политический контекст понятен. А в чем ценность для страны отношений чиновников с профсоюзами?

- Для специалистов очевидно, что в настоящее время Россия втягивается в кризис, не сопряженный с мировыми экономическими потрясениями. Это наш внутренний системный кризис, истоки которого прослеживаются в начале 90-х годов. Тогда, как известно, страна стояла на перепутье. Был вариант развития, предложенный цветом отечественной экономической мысли - академиками Абалкиным, Богомоловым, Шмелевым, Шаталиным и другими: вводить рыночные механизмы постепенно, начиная с мелких частных предприятий и не трогая госсектор. В чем-то их предложения опирались на опыт нэпа 20-х годов. По этому пути пошел в 70-е годы Китай. Другой путь - это то, что предложили Гайдар с сотоварищами: распихать госимущество по карманам наиболее шустрых "деятелей", создав олигархическую опору новому строю. Что и было сделано.

Правда, теперь оказалось, что эта опора - насквозь гнилая. Слой собственников, сформированный таким образом, в большинстве своем просто ничего полезного для страны делать не умеет. Я удивляюсь, как у руководства страны хватает терпения воспитывать предпринимателей, объясняя им необходимость переходить от продажи необработанного сырья к его переработке. А те - не перевоспитываются. Во-первых, им и так хорошо, во-вторых, организовывать переработку они, видимо, просто не умеют.

Недавно на заседании Генсовета ФНПР представитель промышленников и РСПП г-н Шохин, реагируя на позицию профсоюзов о необходимости создания министерства труда, согласился с ней - при условии, что оно будет называться министерством труда и предпринимательства. Это была шутка, но показательная - в том отношении, что ее автор не считает предпринимательство трудом. Российское предпринимательство - это нетрудовая деятельность, связанная с освоением известными путями ценностей, не принадлежащих предпринимателям? Получается, что министерству труда регулирование такого предпринимательства все же чуждо. Возможно, здесь нужно специальное министерство - например, министерство распиливания госбюджета. Но многие считают, что такое уже есть - Минэкономразвития...

Если бы наши предприниматели выросли не из приватизационных афер, а из малого бизнеса - мы бы сегодня имели настоящую капиталистическую экономику. А то, что имеем, - пародия какая-то. Выходить из этого положения сложно, но придется. И профсоюзы могут сыграть неоценимую роль в приведении диких капиталистов в цивилизованное состояние.

- Что в такой ситуации профсоюзное движение ждет от своего университета?

- Гуманитарный университет профсоюзов может оказать немалую помощь в развитии цивилизованных социально-трудовых отношений в стране. С этого года у нас появился новый факультет - конфликтологии. Кстати, в ходе беседы я поблагодарил Владимира Владимировича за поддержку, которую получил университет в организации этого факультета. Не приходится сомневаться, что все наши выпускники будут востребованы.

- Пока еще мало кто в стране понимает, кто же такие конфликтологи.

- Да нет, уже понимают. Конфликтологи - специалисты, которые должны выявлять противоречия в обществе, способствовать их смягчению. Они также должны содействовать конфликтующим сторонам в поиске правильных позиций. Наш предприниматель считает, что должен соответствовать образу жесткого, решительного человека, который за деньги "перегрызет горло" кому угодно. А, например, владелец предприятия в Швеции знает, что принципы деловой этики включают в себя учет интересов работников. И стремится вести себя прилично. Он считает уважение интересов своих сотрудников делом чести и понимает, что обязан делиться доходами не с чиновниками, а с трудящимися. Он не намерен толкать работников на улицу, не хочет провоцировать на забастовки. Такие стандарты современной цивилизации необходимо внедрять и у нас. В развитых странах 95 - 98% трудовых споров не доходят ни до забастовок, ни до судов. Грамотные, профессиональные люди выслушивают обе стороны в третейском суде и советуют, как и куда повернуть диалог, чтобы сойтись в компромиссном решении, а не в кулачном бою. Худой мир лучше доброй ссоры, и лучше поступиться малым, чтобы не потерять потом многое. Потому на наш факультет конфликтологии руководство страны возлагает больше надежды.

- А кто был инициатором встречи в Константиновском дворце в этот день?

- Владимир Дербин, лидер профсоюзов Санкт-Петербурга и Ленобласти. Он при мне в Москве обратился к Владимиру Владимировичу с этой просьбой. Не все знают, но и в Пикалево урегулировать весьма острую производственную ситуацию Путин приехал после личного обращения к нему Дербина. Владимир Георгиевич обладает своим стилем профсоюзной работы - делает дело неброско, без шума и эпатажа, но надежно и эффективно. За это его в стране многие уважают.

- Какое впечатление осталось у вас от этой встречи?

- Премьер-министр открыт, дружелюбен, ему крайне важно, чтобы люди, с которыми он встречается, не были подавлены разницей в общественном положении. Ему важно принять правильное решение и не обидеть оппонентов даже в случае разногласий, оставить возможность для продолжения диалога, для совместной работы. Это светский, дружелюбный человек, создающий прекрасную обстановку для конструктивного, делового общения.

- Известно, что Путин и похвалил вас лично, и отметил большую пользу вашего университета для страны. А что вы ему пожелали в день рождения?

- Мне было приятно сказать несколько слов Владимиру Владимировичу лично. Я вспомнил, как он, завершая свой очередной президентский цикл, упомянул в беседе с журналистами, что все эти годы работал "как раб на галерах". С тех пор меньше работать Путин не стал. И я высказал мнение, что подобная каторжная работа делает его одним из самых значительных нарушителей Трудового кодекса. И пожелал соблюдать установленную продолжительность рабочего дня, а если все-таки нарушать ее, то - не позже чем до 8 часов вечера. Во Франции, скажем, президент Миттеран исчезал с работы в 8 вечера, и никто не знал, чем он занят. У каждого человека должна быть личная жизнь. Мы понимаем, что в России другая ситуация, и приходится работать много, но закон есть закон... В этом пожелании Путину заложена моя мечта: чтобы мы все в России, прошедшей через многие страдания, зажили когда-нибудь легче и бесконфликтнее, чем сейчас. Путь к этому труден, но наша страна по нему идет. И мы обязательно добьемся успеха.

Программа Первого канала "Судите сами" расставила все по местам. Михаил Прохоров рассказал о своих инвестициях в российскую экономику (забыв, правда, упомянуть о недавней покупке американского баскетбольного клуба "Нью-Джерси Нетс". где в сделку вошли 200 млн долларов, вложенных в американскую экономику). А кроме того, подтвердил, что - да, его поняли примерно правильно. И 60-часовая рабочая неделя для совместителей, и расширение практики срочных трудовых контрактов, и упрощение увольнений. И многое что другое.

В ход пошли уже традиционные, заезженные аргументы.

"В России низкая производительность труда".

Да, но не у работников. А у работодателей, которые предпочитают не вкладываться в новое оборудование или улучшение управленческих методик. Вместо этого выбран путь интенсификации труда работников, по сути - сверхэксплуатации.

Вы получаете низкую зарплату, и вас - конечно же, добровольно - пригласят поработать еще 20 часов в неделю. И вы согласитесь, чтобы прокормить себя и семью. Вот только занижена зарплата в России у основной массы работников совершенно целенаправленно. Неоднократно "ученые эксперты", состоящие на почасовой ставке, говорили: "Конкурентное преимущество России на мировом рынке - низкие расходы на оплату труда". Только с помощью низких зарплат можно фактически принудить работников "добровольно" трудиться по 60 часов в неделю. Такое впечатление, что, излагая аргументы о добровольном увеличении рабочей недели, "ученые эксперты" считают россиян людьми, которых хлебом не корми - дай побольше поработать.

Примерно так же в ГУЛАГе заключенным, перевыполнившим план по лесоповалу, давали полторы пайки вместо одной.

Большое спасибо!

"В России очень долго и дорого увольнять работников".

Но это никоим образом не мешало работодателям еще в прошлом году - в период кризиса - довести безработицу в России, по оценкам МОТ, до уровня примерно 10% трудоспособного населения. Сейчас оказывается, что это "немного" и за воротами должно находиться гораздо больше человек. Назовите цифру! Сколько людей трудоспособного возраста должно сидеть на госпособии (максимум - 4900 рублей), чтобы работодатели были довольны? 20%? 30%?

При этом понятно, для чего это делается. Если за воротами фабрики на одно рабочее место претендуют 10 человек - это отличный инструмент для понижения зарплаты даже квалифицированному специалисту. Не нравится - пошел вон, другого возьмем!

Более того, удлинение рабочей недели и упрощение увольнений - это крест на всех усилиях правительства и профсоюзов в борьбе с безработицей. Что проще и дешевле для работодателя - пригласить на работу еще одного специалиста и платить ему полноценную зарплату или взвалить на единственного работающего сверхурочные часы за небольшую доплату?

"Нужно расширять сферу применения срочных контрактов".

В соседней с нами Белоруссии Александр Лукашенко директивным порядком пересадил ВСЮ СТРАНУ на срочные контракты. Рулить трудящимися стало не в пример проще: сказал слово, выступил за свои права - через год пойдешь на улицу! Тебе в рамках закона просто не продлят договор. Такого торжества "свободы предпринимательства" Россия не достигла. Пока что!

Нам говорят, что во всем мире работают больше, и только мы с вами - лентяи и тунеядцы. Так вот: практически во всех странах Европы продолжительность рабочей недели - около 40 часов. Более того, Франция несколько лет назад СПЕЦИАЛЬНО переходила на 35-часовую рабочую неделю (с сохранением той же оплаты труда), чтобы сократить уровень безработицы.

За последние несколько лет в России произошло существенное снижение доходов большинства граждан. При том что, в отличие от зарплаты, ни "коммуналка", ни расходы на питание заморожены не были. Что еще выросло за эти годы в стране? В 2009 году в России ДВОЕКРАТНО выросло число долларовых миллиардеров. Можно, конечно, сказать: "Вы, ребята, лохи, а вот - успешные люди, заработавшие деньги своим умом". Но это не игра "Что? Где? Когда?". Всем совершенно понятно, что проблема не только в неслыханном уме господина Прохорова, успевшего аккурат до кризиса "скинуть" акции большинства принадлежавших ему компаний. Дело еще и в труде миллионов пресловутых "лентяев", которых банально кинули, не заплатив за произведенную работу столько, сколько она стоит по тем же европейским расценкам. Нас призывают равняться в зарплате на Китай и Африку, очевидно, ограничивая свои потребности миской риса в день. Вы считаете, что это преувеличение? Разрыв в доходах в сегодняшней России между 10% наиболее и 10% наименее обеспеченными людьми составляет примерно 16 раз. Назовите еще одно государство в мире, где имеет место такой разрыв в доходах! (Главное - не забудьте поискать в Африке...)

Можно было бы еще понять, если бы российский бизнес, делая подобные предложения, был святее папы римского. Но уровень долгов российского бизнеса по невыплаченной зарплате перед работниками России сегодня - за УЖЕ произведенную работу - составляет около 3 млрд рублей. Российское бизнес-сообщество, формально равняясь на "Запад", по тем же западным законам является банкротом, который не в состоянии расплатиться с кредитором - российским работником.

Смысл и последствия "предложений олигарха Прохорова" сводятся к тому, чтобы развязать в России социальную войну. Поддержка этих предложений Российским союзом промышленников и предпринимателей будет иметь тот же результат.

Но есть еще одно важнейшее событие, которое нужно не упустить из виду. На прошлой неделе в Госдуму внесен законопроект профсоюзных депутатов Андрея Исаева и Михаила Тарасенко. Смысл его прост. Он сводится к запрету так называемого заемного труда и запрету распространения гражданско-правовых договоров на фактические трудовые отношения. Ни для кого не секрет - заемный труд и гражданско-правовые договоры действительно дешевле для работодателей. Один вопрос: дешевле - за чей счет? За счет работников и государства (читай - налогоплательщиков). Эти формы отношений позволяют уходить от полноценных выплат в социальные фонды - экономить, "оптимизировать выплаты". Эти формы отношений позволяют гораздо более жестко держать в узде работников. Эти формы отношений ставят в тупик профсоюзы: с кем подписывать коллективный договор, если кадровое агентство Пупкина сегодня отдаст "в лизинг" персонал предпринимателю Сикось, а завтра передаст "в лизинг" предпринимателю Накось?

Нам говорят, что заемный труд в России создает рабочие места.

Да! Но это ублюдочные рабочие места - с урезанными правами работников и воровством денег у государства. Выигрывают - только кадровые агентства и "работодатели-оптимизаторы".

Еще ДО внесения законопроекта его авторы столкнулись с организованным противодействием. Уже можно насчитать десяток публикаций, где работодатели или представители кадровых агентств сокрушаются о судьбе 70, 100, 150 тысяч работников, чьи рабочие места окажутся под якобы угрозой. (Такая забота особенно цинична в свете пресловутых "предложений олигарха Прохорова".)

Более того, Американская торговая палата в России еще ДО внесения законопроекта в Госдуму направила письмо Андрею Исаеву, где фактически шантажирует законодателей то ли "оттоком компаний" из России, то ли "сокращением рабочих мест", "ростом безработицы". Для непосвященных выглядят авторитетно ссылки на конвенцию МОТ № 181 "О частных агентствах занятости", в связи с которой якобы "заемный труд признан во всем мире". Вот только авторы письма забыли, что ратифицирована эта конвенция на сегодня из почти 200 стран - участниц Международной организации труда такими "социальноориентированными" странами (общим числом 23), как Уругвай, Суринам, Панама, Марокко, Молдова, Грузия, Босния и Герцеговина, Алжир, Албания. Вполне естественно, что и Россия не спешит присоединиться к подобному "синклиту".

Можно не сомневаться, что давление на законодателей усилится многократно. Понятно почему: работодатели не хотят менять свою экономическую выгоду, "оптимизацию расходов" на полноценные рабочие места для трудящихся. Будут и новые проплаченные публикации в СМИ.

Российские профсоюзы, я считаю, обязаны четко и недвусмысленно, с помощью любых разрешенных законодательством методов встать на пути "предложений олигарха Прохорова" и одновременно начать кампанию в поддержку законопроекта Исаева – Тарасенко.

Центральная профсоюзная газета "Солидарность" начинает кампанию солидарности и призывает направить свои письма в поддержку законопроекта в Государственную думу РФ, ее председателю Борису Грызлову, в комитет Госдумы по труду и социальной политике и - копии - в газету "Солидарность".

Обсуждать проблемы моногородов министры собрались полным составом. Уж слишком это взрывоопасная тема. В одном только печально известном Пикалёве живет и работает больше 20 тысяч человек, а моногородов в стране сотни, некоторые, вроде Тольятти, довольно крупные. Решать их проблемы премьеру порой приходится лично. За несколько минут до начала заседания правительства в присутствии Владимира Путина был подписан целый пакет документов по поставкам различных продуктов на пикалёвские заводы, что гарантирует их бесперебойную работу.

— Мне очень приятно, что к сегодняшнему решению все участники процесса подошли самостоятельно. Смогли выработать необходимые решения и гарантировать ритмичную работу предприятия на 2011 год, — обратился к собравшимся Владимир Путин, едва на бумаге подсохли чернила. — Мы хорошо помним, как в условиях кризиса возник конфликт и как его удалось разрешить.

Гендиректор «Базэла» Олег Дерипаска, который до этого момента весело посмеивался в углу вместе с «цементным королем» Филаретом Гальчевым, мгновенно посерьезнел. Эти слова Путин адресовал именно ему. Ведь из-за несогласованности действий владельцев в 2009 году производство на предприятиях Пикалёва попросту встало, а в городе стали отключать отопление, свет. Жителям ничего не оставалось делать, как просто живым щитом перекрыть федеральную трассу Новая Ладога — Вологда. Причем накануне очередного международного экономического форума в Санкт-Петербурге. Тогда Путин практически силой заставил Дерипаску решить проблемы с задолженностью, намекнув, что если ситуацию не удастся урегулировать моментально, она будет решаться уже без участия олигарха.

Дерипаска капитулировал. Но прошлой осенью ситуация чуть было снова не повторилась. Компания «Апатит» прекратила поставку сырья на предприятие «БазэлЦемент-Пикалёво», отказавшись заключать контракты по ценам ФАС. Предприимчивые бизнесмены предложили «бартер», который по факту задирал цены на необходимое сырье чуть ли не в два раза. Это при том, что в 2009—2010 годах из бюджета были просубсидированы перевозки сырья для завода в объеме 485 млн рублей, на 2011 год предусмотрена субсидия в размере 300 млн рублей.

Вчера Путин дал понять, что правительство и впредь будет оказывать поддержку, но подобные скандалы совершенно недопустимы.

— В 135 моногородах до сих пор не разработаны комплексные инвестпрограммы, — обрушился с жесткой критикой на чиновников и бизнесменов премьер. — Видимо, здесь кто-то думает, что за них будут думать и решать эти проблемы другие. Просто сидят и ждут, вместо того чтобы использовать конкурентные преимущества, которые наверняка есть в каждом регионе, в каждом муниципалитете — достаточно заняться поощрением малого и среднего бизнеса.

Всем присутствующим было совершенно очевидно, что решение этих проблем — в диверсификации городской экономики и уходе от чрезмерной зависимости от единственного градообразующего предприятия.

А это, увы, не происходит по одному взмаху руки.