Концентрат
| Вид материала | Сборник статей |
- Концентрат, 2420.84kb.
- Концентрат, 3513.94kb.
- Концентрат, 2603.54kb.
- Концентрат, 2792.32kb.
- Концентрат, 799.28kb.
- Концентрат, 2783.29kb.
- Концентрат, 2428.62kb.
- Концентрат, 3511.58kb.
- Концентрат, 2356.94kb.
- Концентрат, 2651.71kb.
М
еталлургический Горно-металлургический профсоюз России
КОНЦЕНТРАТ
Сборник статей, обзоров, сообщений, заявлений, интервью из центральных, региональных, многотиражных газет и других периодических изданий
№ 3 (110), 2011 г.
| Публикуемые материалы не всегда выражают позицию ЦС ГМПР. Они даются для ознакомления профактива с различными точками зрения. |
≡ СОДЕРЖАНИЕ ≡
| Профсоюзы ........................................................................ | 1 |
| На предприятиях .............................................................. | 3 |
| В отрасли .......................................................................... | 7 |
| Социально-экономическое положение в стране ....... | 12 |
| Законодательство….......................................................... | 22 |
| За рубежом…..................................................................... | 26 |
| Кругозор ............................................................................. | 29 |
П
рофсоюзыЗакон "Исаева – Тарасенко" о запрете заемного труда принят Думой в первом чтении
2
0 мая в полседьмого вечера Госдума без обсуждения одобрила в первом чтении законопроект «О внесении изменений в отдельные законодательные акты РФ» (о мерах, препятствующих уклонению работодателей от заключения трудовых договоров путем необоснованного заключения договоров гражданско-правового характера, использования механизмов «заемного труда» или другими способами).Законопроект вносит ряд взаимосогласованных изменений в Налоговый и Трудовой кодексы РФ, Кодекс об административных правонарушениях (КоАП), законы «О занятости населения в РФ» и «О правовом положении иностранных граждан в РФ».
Предусмотрена возможность признания судом либо госинспекцией труда «наличия трудовых отношений между сторонами, формально связанными договором гражданско-правового характера, либо не связанными никаким формальным договором». Критерием станет наличие признаков трудовых отношений, закрепленных в ТК РФ.
Вводится прямой запрет на фактическое допущение к работе без ведома или поручения работодателя, а также норма о возмещении работнику морального вреда в случае введения его в заблуждение при допуске к работе.
Усиливается ответственность работодателя за уклонение от заключения трудового договора в виде штрафа: на должностных лиц и индивидуальнх предпринимателей (ПБОЮЛ) в размере от 10 до 20 тыс. руб.; на юрлиц – от 50 до 100 тыс. руб. Повторное уклонение влечет также дисквалификацию на срок от года до трех лет.
В проекте закладывается недопустимость «трехсторонних трудовых отношений». Устанавливается, что работодателем в подобных случаях должно признаваться юрлицо или индивидуальный предприниматель, для которого непосредственно производится работа.
На рынке труда РФ запрещается оказание услуг «заемного труда» для организаций и индивидуальных предпринимателей как агентствами занятости, так и другими хозяйствующими субъектами. Из НК РФ исключаются ссылки на возможность осуществления деятельности по «предоставлению персонала».
Отдельной статьей проекта устанавливается, что иностранные работники получают равные с гражданами РФ права в сфере трудовых отношений.
Подробнее - в свежем номере "Солидарности"...
«Солидарность», 20.05.2011 г.
ФНПР вступает в Общероссийский народный фронт
20 мая состоялось заседание Исполкома ФНПР, принявшего решение о вступлении Федерации Независимых Профсоюзов России в Общероссийский народный фронт и определившего задачи и конкретные мероприятия в этой связи.
Это решено на очередном заседании Исполкома Федерации Независимых Профсоюзов России 20 мая в Москве, во Дворце труда профсоюзов.
Открывая заседание, Председатель ФНПР М.В.Шмаков рассказал о том, что Общероссийский народный фронт (ОНФ) образован по инициативе лидера партии «Единая Россия» Владимира Путина в связи с главным политическим событием этого года – выборами в Государственную думу. «Фронт» позволит представителям гражданского общества напрямую влиять на выработку важнейших решений, даст возможность проявить себя новым, инициативным, креативным людям в парламенте страны, в региональных законодательных собраниях: «Через реализацию этого проекта будут востребованы предложения профсоюзов… Народный фронт – это новый шаг в политике, новый шаг по развитию демократии в Российской Федерации», - подчеркнул он.
В выступлении первого заместителя Председателя ФНПР А.К.Исаева была отмечена широкая поддержка ОНФ в обществе. Прежде всего, в обсуждаемом сегодня проекте Декларации ОНФ значатся принципы «социального партнерства, ответственности работодателей и надежной защиты прав трудящихся, равенства прав женщин и мужчин, взаимоуважения и гражданской солидарности представителей разных религий, национальностей, поколений и видов профессиональной деятельности».
По мнению участников дискуссии, открывшейся на заседании Исполкома, людей привлекает идея «беспартийного участия» в выборах в Государственную Думу РФ, формирования по общему согласию общефедерального списка кандидатов от партии "Единая Россия". Эти кандидаты пойдут на выборы с общей программой, подготовленной на основе самого широкого обсуждения во всех общественных организациях, включая профсоюзы, вошедших в ОНФ.
Исполнительный комитет ФНПР делегировал в центральный координационный совет ОНФ Председателя ФНПР М.В.Шмакова, поручил членским организациям обсудить положения проекта Декларации ОНФ в профсоюзных организациях, рекомендовать кандидатуры в региональные органы ОНФ, провести обсуждение и составить списки профсоюзных кандидатов в депутаты всех уровней для включения в избирательные списки партии «Единая Россия».
Департамент общественных связей ФНПР, 20.05.2011 г.
Н
а предприятиях