Сводный Доклад о результатах мониторинга эффективности деятельности органов местного самоуправления городских округов и муниципальных районов Республики Марий Эл по итогам 2009 года

Вид материала

Содержание

Объем неэффективных расходов на управление кадровыми ресурсами (учителя) (тыс.руб.)

Подобный материал:

1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 ... 13

В соответствии с Методикой мониторинга эффективности деятельности органов местного самоуправления городских округов
и муниципальных районов, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 11.09.2008 г. № 1313-р, определено, что оптимальной является численность прочего персонала общеобразовательных учреждений (административно - управленческого, учебно-вспомогательного, младшего обслуживающего персонала, а также педагогических работников, не осуществляющих учебный процесс), если составляет 53 % численности учителей, которая определяется как отношение числа учеников к целевому значению числа учеников, приходящихся на одного учителя (35 % общей численности работающих в общеобразовательных учреждениях при оптимальной численности учителей).

Принимая целевое значение числа учеников, приходящихся
на одного учителя – 10 человек, превышение оптимальной численности учителей составило в среднем по муниципальным районам и городским округам 177 человек.

№ п/п	Наименование городского округа (муниципального района)	Излишняя числен-ность учителей, при целевом значении 10 учеников на 1 учителя	Излишняя численность прочего персонала в расчете 53% от оптим. численности учителей
1	Волжский	2	113
2	Горномарийский	66	297
3	Звениговский	0	0
4	Килемарский	37	92
5	Куженерский	23	148
6	Мари-Турекск.	0	148
7	Медведевский	0	112
8	Моркинский	1	156
9	Новоторъяльский	0	129
10	Оршанский	0	72
11	Параньгинский	17	75
12	Сернурский	25	108
13	Советский	0	53
14	Юринский	7	46
15	г. Йошкар-Ола	0	0
16	г. Волжск	0	0
17	г.Козьмодемьянск	0	0
	Итого	177	1548

И соответственно, превышение численности прочего персонала над оптимальным значением, составило в среднем по муниципальным районам и городским округам 1548 человек, что на 1396 человек меньше по сравнению с предыдущим годом.

Министерством образования республики проведен расчет общего объема неэффективных расходов на управление кадровыми ресурсами отдельно по педагогическому персоналу (учителям) и прочему персоналу, который составил 179 475,4 тыс. рублей (таблица 1).

В 2008 году вышеназванный объем неэффективных расходов составил 244 540,0 тыс.рублей, что на 65 064,6 тыс.рублей больше чем в 2009 году.

Такое снижение объема произошло в результате проведенных мероприятий, связанных с реструктуризацией сети образовательных учреждений, средняя численность работающих в государственных (муниципальных) общеобразовательных учреждениях республики
за 2009 года сократилась по сравнению с 2008 годом на 2364 человека
и составила в среднем 9682 человека, в том числе учителей –
на 529 человек меньше и составила 5164 человека, прочих работников -
на 1835 человек меньше и составила 4518 человек.

Решение о передаче с 1 июля 2009 года штатных единиц
прочего персонала в хозяйственно – эксплуатационные группы при органах управления образованием, в соответствии с распоряжением Президента Республики Марий Эл от 8 мая 2009 года № 106-рп «Вопросы финансов», было принято в целях решения вопроса приведения численности прочего персонала общеобразовательных учреждений к оптимальному и тем самым повышению доли эффективных расходов бюджетов муниципальных образований. Данное решение принято во всех муниципальных образованиях республики, за исключением Куженерского муниципального района и городского округа «Город Йошкар-Ола».

Таблица 1

Оценка эффективности управления кадровыми ресурсами в общеобразовательных учреждениях за 2009 год

№ п\п	Наименование муниципального района (городского округа)	Число учеников в общеобразовательных учреждениях (человек) (форма ОШ № 2)	Число учителей в общеобразовательных учреждениях (человек) (форма ОШ № 2)	Число учеников, фактически приходящихся на одного учителя	Среднемесячная номинальная начисленная заработная плата учителей (руб.)	Объем неэффективных расходов на управление кадровыми ресурсами (учителя) (тыс.руб.)	Оптимальная численность учителей при целевом значении 10 учеников на 1 учителя
15	г. Йошкар-Ола	17960	1112	16,2	9696		1796
16	г.Волжск	5169	276	18,7	9047		517
17	г.Козьмодемьянск	2053	141	14,6	9877		205
1	Волжский	2758	278	9,9	10073	335,6	276
2	Горномарийский	2493	315	7,9	8746	8701,9	249
3	Звениговский	4467	350	12,8	11987		447
4	Килемарский	1362	173	7,9	8303	4627,3	136
5	Куженерский	1674	190	8,8	8508	2911,9	167
6	Мари-Турекский	2609	249	10,5	8937		261
7	Медведевский	5424	506	10,7	9157		542
8	Моркинский	4342	435	10,0	9819	119,0	434
9	Новоторъяльский	1469	147	10,0	9254	14,0	147
10	Оршанский	1383	134	10,3	9340		138
11	Параньгинский	1854	202	9,2	8991	2260,3	185
12	Сернурский	2737	299	9,2	9288	3558,6	274
13	Советский	2866	254	11,3	9554		287
14	Юринский	962	103	9,3	8206	845,0	96
	ИТОГО:	61582	5164	11,9		23373,6	6158

Blog

Содержание