1. Общие вопросы Информационная справка о школе
Вид материала | Документы |
- 1. Информационная справка о школе, 957.59kb.
- Информационная справка о школе, 350.62kb.
- Краткая информационная справка о школе, 27.24kb.
- Анализ учебно-воспитательной работы за 2010 -2011 учебный год, 930.56kb.
- Программа развития моу сош п. Ключ жизни на 2011 2015 годы Информационная справка, 490.08kb.
- Назначение программы, цели ее разработки 3 Информационная справка о школе 10 Анализ, 2168.11kb.
- Публичный отчет за 2010-2011 учебный год Краткая информационная справка о школе, 785.86kb.
- Задачи нашего коллектива растить малышей здоровыми, приобщать их к искусству, готовить, 528.3kb.
- Публичный отчет за 2009-2010 учебный год. I. Информационная справка о школе организационно-правовое, 920.46kb.
- Содержание программы Введение 3 информационная справка о школе, 2250.33kb.
IV. Направления работы:
- интеллектуальное направление – исследовательская деятельность, участие в олимпиадах, участие в интеллектуальном марафоне, участие в интеллектуальных играх, участие в конкурсных программах;
- культурно-нравственное направление – посещение музеев, театров, продолжение сотрудничества с Московской Государственной Академической Филармонией (литературные чтения), укрепление и создание новых традиций ГОУ ЦО «Самбо- 70»;
- самоактуализация – кружки, день рождения клуба, обобщение опыта, изучение уровня развития коллектива, изучение уровня воспитанности школьников- спортсменов;
- становление гражданской позиции – классные часы, историко-литературные композиции, выставки творческих работ учащихся, цикл благотворительных мероприятий, сотрудничество с Советом Ветеранов № 5 района Тёплый стан «Связь поколений», работа с родительской общественностью, усиление профилактической (нарушение дисциплины, беседы о вреде алкоголя, табакокурения, наркотических веществ) работы среди школьников- спортсменов.
V. В школе уделяется большое внимание формированию у школьников-спортсменов гражданско-патриотического сознания, чувства сопричастности судьбам Отечества. С этой же целью классными руководителями проводится большая экскурсионная работа. Посещение исторических памятников, музеев и театров помогает школьникам- спортсменам закрепить учебный материал и расширить свой кругозор.
Перед каждой экскурсией проводится ознакомительная беседа, школьники-спортсмены получают задания, а после экскурсии обязательным является отзыв о ней. Это позволяет лучше запомнить материал, развивается способность фиксировать внимание на конкретной информации.
В экскурсионной работе очень удачной формой являются интерактивные музейные занятия в историческом музее.
Выбранные направления экскурсионной работы:
- филологическое;
- естественно – математическое;
- обществознание;
- искусство.
За период с 2006 года по 01 апреля 2011 года было организовано и проведено:
2006 – 2007 учебный год: 112 посещений
2007 – 2008 учебный год 101 посещение
2008 – 2009 учебный год 82 посещения
2009 – 2010 учебный год 105 посещений
На 01 апреля 2010 – 2011 учебного года 76 посещений
Итого: 476 посещений.
Ежегодно заключается договор с Московской Государственной Академической Филармонией на проведение встреч с артистами «Литературные чтения».
За период с 2006 года по 2010 год было проведено 80 встреч. Прочитано артистами, со сцены, более 20 литературных произведений.
IV. Значимым критерием деятельности классных руководителей является динамика роста уровня воспитанности школьников-спортсменов. Анализ проверок дисциплинарных дневников очень хорошо показывает отношение учащихся, классных руководителей, учителей-предметников, родителей к такой форме контроля со стороны администрации. У школьников-спортсменов вырабатывается следующие навыки поведения в обществе: сдерживание своих эмоций, грамотное решение возникающих проблем, принятие правильных решений и умение делать правильные выводы.
В школе с 2008/09 учебного года среди классов, сочетающих учебу и спортивные занятия, возобновлён конкурс «Класс года», критериями которого являются: показатели в учебной деятельности, спортивные достижения, дисциплина.
Дисциплинарные дневники анализируются каждый день – классным руководителем, тренером, а в конце каждого месяца заместителем директора по ВР. Информационная справка по проверке дисциплинарных дневников готовится для директора ОШ и директора спортивной школы.
Рейтинг класса по итогам проверки дисциплинарных дневников.
Среди учащихся 5 – 7 классов; среди учащихся 8 и 9 классов; среди учащихся 10 и 11 классов.
КЛАСС | 2008/09 г. | МЕСТО | КЛАСС | 2008/09 г. | МЕСТО |
5 «А» | 78 % | III | 8 «А» | 53 % | II м. |
5 «Б» | 62 % | IX | 8 «Б» | 68 % | I м. |
5 «В» | 85 % | I | 8 «Г» | 23 % | IV м. |
5 «Г» | 35 % | XII | 9 «А» | 13 % | VI м. |
6 «А» | 82 % | II | 9 «Б» | 15 % | V м. |
6 «Б» | 75 % | IV | 9 «Г» | 30 % | III м. |
6 «В» | 43 % | XI | 10 «А» | 59 % | I м. |
6 «Г» | 64 % | VII | 10 «Б» | 15 % | IV м. |
7 «А» | 70 % | VI | 10 «Г» | 38 % | II м. |
7 «Б» | 72 % | V | 11 «А» | 16 % | III м. |
7 «В» | 63 % | VIII | 11 «Б» | 0 % | V м. |
7 «Г» | 59 % | X | | | |

КЛАСС | 2009/10 г. | МЕСТО | КЛАСС | 2009/10 г. | МЕСТО |
5 «А» | 58 % | VII м. | 8 «А» | 49 % | V м. |
5 «Б» | 66 % | V м. | 8 «Б» | 59 % | I м. |
5 «В» | 80 % | I м. | 8 «В» | 42 % | VI м. |
5 «Г» | 72 % | III м. | 8 «Г» | 51 % | IV м. |
6 «А» | 71 % | IV м. | 9 «А» | 55 % | III м. |
6 «Б» | 49 % | VIII м. | 9 «Б» | 57 % | II м. |
6 «В» | 73 % | II м. | 9 «Г» | 33 % | VII м. |
6 «Г» | 39 % | XI м. | 10 «А» | 29 % | IV м. |
7 «А» | 63 % | VI м. | 10 «Б» | 27 % | V м. |
7 «Б» | 47 % | IX м. | 10 «Г» | 36 % | III м. |
7 «В» | 40 % | X м. | 11 «А» | 40 % | II м. |
7 «Г» | 66 % | V м. | 11 «Б» | 58 % | I м. |
| | | 11 «Г» | 26 % | VI м. |


V. В результате проводимых исследований и наблюдений за классными коллективами, таких как:
- «Программа изучения развития классного коллектива (движение к цели, самоуправление, общественное мнение, общественные связи, дисциплина и взаимная требовательность);
- Серии классных мероприятий – «Какой мы коллектив» (игровая программа для старшеклассников);
- «Зона риска» – изучение причины и последствий возникновения и распространения алкоголизма, наркомании, токсикомании для учащихся 8-х классов;
- «Дисциплина и мы» – игровая программа для учащихся 7-х классов;
- «Культура общения» – игровая программ для учащихся 5-х и 6-х классов;
Так же по данным анкетирования классных руководителей, учителей- предметников, родителей можно сделать вывод, что в создании, управлении и развитии воспитательной системы школы участвуют:
- классный руководитель;
- школьники-спортсмены;
- педагоги;
- тренеры;
- родители школьников-спортсменов и другие взрослые, которые участвуют в воспитательном процессе и жизнедеятельности школы.
VI. Анализируя прошедший период, следует отметить, что наиболее эффективной формой работы с классом остаётся классный час. Это объясняется как объективными, так и субъективными факторами. Классный час включается в школьное расписание и проводится каждую неделю в определённый день. Обычно классный час проводится в форме лекции, беседы или диспута, но может включать в себя и элементы викторины, конкурса, игры, а также других форм воспитательной работы. У классных часов могут быть различные функции (просветительская, ориентирующая, направляющая и другие). Такая многофункциональность даёт возможность классному руководителю использовать классный час для обсуждения с учащимися самых разнообразных вопросов и проблем.
Кроме классных часов эффективными формами воспитательной работы можно считать (по мнению классных руководителей и учителей- предметников) выезды с классами на экскурсии, в театр, дальние автобусные поездки.
Очень значимыми в воспитательном плане считаю поездки на Бородинское поле – поле русской славы – на реконструкцию Бородинского сражения и реконструкцию боёв за Москву осенью 1941 года. Первое воскресенье сентября, «бабье лето», дети вместе с родителями, класс вместе с классным руководителем – просмотр мероприятия, обмен впечатлениями, обход памятников двух войн, фото на память, отдых и пикник на природе, отъезд в Москву – и это всё за один день.
В рамках празднования 65-летия Великой Победы над фашизмом школьники- спортсмены посмотрели фильм «Брестская крепость». Это было одно из самых удачных мероприятий приуроченных к этому празднику. Фильм о подвиге защитников Брестской крепости. По сценарию фильма рассказ ведётся от имени мальчика, примерно ровесника наших семиклассников. Фильм смотрится на одном дыхании. Со слезами на глазах взрослых и мальчишек. После просмотра долго не расходились, все обменивались впечатлениями, вопросы, вопросы и полный восторг. Такой урок патриотического воспитания трудно придумать специально. Фильм вызвал сильный душевный отклик у ребят.
VII. Одним из приоритетных направлений воспитывающей деятельности в нашей школе является гражданско-патриотическое воспитание, которое осуществляется в рамках городской программы «Патриотическое воспитание молодёжи Москвы до 2010 года». Гражданское воспитание неотделимо от воспитания патриотического.
Большую работу по патриотическому воспитанию проводят общественные организации ветеранов Великой Отечественной войны, труда и Вооружённых Сил. В рамках «Уроков мужества» перед школьниками выступило около 67 ветеранов. Хочется от души поблагодарить Совет ветеранов № 5 района Тёплый Стан за серьёзную помощь в организации и проведении совместных мероприятий (круглые столы, тематические выставки, конкурсы, диспуты, смотры строя и песни).
Исторически сложилось так, что Москва всегда была многонациональным городом. В последние годы в силу разных причин резко возрос поток мигрантов. И, естественно, дети- мигранты испытывают определённые трудности в обучении и общении.
Гражданско-партиотическое и духовно-нравственное направления воспитания – это приоритеты воспитательной работы ГОУ ЦО «Самбо- 70».
IX. Главной задачей воспитательной работы является сплочение всех классных коллективов учащихся школы, воспитание чувства ответственности и причастности каждого к делам коллектива. С этой целью система ученического самоуправления в классах строится следующим образом:
- капитан класса (должность выборная, или назначается тренером)
- заместитель капитана класса (должность выборная, или назначается тренером)
- сектор культуры
- сектор учёбы
- трудовой сектор
- сектор правопорядка (ответственный за ведение дисциплинарного дневника)
- пресс – центр
В конце каждого триместра и полугодия проводятся дисциплинарные линейки, на которых подводятся итоги и проводится награждение классов и отдельных учащихся.
X. Учитывая важную роль семьи в развитии государства и общества, педагогический коллектив нашей школы находится в постоянном поиске новых форм и подходов в работе с родителями. Так как эта работа является неотъемлемой частью воспитательной работы, которая планировалась с учётом факторов, оказывающих влияние на семью как постоянно меняющуюся педагогическую систему. Это и памятные «семейные даты», конкурсы, выставки, экскурсии, совместные походы в музеи, театры. Цель этой работы – установление доверительных отношений между детьми, родителями и педагогами, объединение их в одну команду, воспитание потребности делиться друг с другом своими проблемами и совместно их решать.
XI. Ежегодно даётся общая оценка воспитывающей деятельности классных руководителей с классом. Делается это с помощью «Копилки классного руководителя», в которую заносятся все составляющие успеха в работе классного руководителя с классом. Лучшие классные руководители определяются среди параллели 5 – 6 классов; 7 – 8 классов; 9 – 11 классов.
Для повышения уровня воспитательной работы необходимы:
- мотивированность и компетентность педагогического коллектива в успешной реализации целей и задач воспитания школьников- спортсменов;
- интеграция учебной, воспитывающей и спортивной деятельности;
- понимать, что ведущая роль – это роль классного руководителя в создании и реализации воспитательной системы школы
- постоянное повышение уровня профессиональной компетенции всех участников воспитательного процесса. При этом под профессиональной компетентностью подразумевается не только готовность грамотно и качественно делать своё дело, но и сформированное умение делать его оригинально и творчески, выстраивая свой собственный профессиональный путь.
Генеральный директор ГОУ ЦО «Самбо-70» Р.А.Лайшев