Учебно-методический комплекс Для специальности 080505 Управление персоналом

Вид материалаУчебно-методический комплекс
заочная форма обучения
Подобный материал:
1   2   3   4   5   6   7

заочная форма обучения



п/п
Название темы

Всего часов

Лекции

Семинары

Самостоя-тельная работа




Введение. Предмет, задачи, содержание курса

3

1




2

1.

Научная организация труда. Введение

4

1




3

2.

История возникновения и развития методов рациональной организации трудовых процессов на научной основе

7

1




6

3.

Трудовой процесс и основы его организации

16

1




15

4.

Разделение труда

14

1

1

12

5.

Кооперация труда. Расстановка кадров на предприятии

14

1

1

12

6.

Организация и обслуживание рабочих мест

16

1

1

14

7.

Условия труда и их влияние на работоспособность человека

19

1

1

17

8.

Рационализация режимов труда и отдыха

20

1

1

18

9.

Совершенствование нормирования труда

16

1




15

10.

Повышение культурно-технического уровня работников

10

1




9

11.

Дисциплина труда и ее роль в организации трудовых процессов

13

1




12

12.

Анализ организации труда и оценка его уровня

8

1




7

13.

Особенности организации труда инженерно-технических работников и служащих

24

1

1

22

14.

Организация труда персонала в различных предприятиях и отделах

20

1




19

15.

Планирование и внедрение мероприятий НОТ на фирме

8

1




7




Итого

212

22

190