Учебно-методический комплекс Для специальности 080505 Управление персоналом
Вид материала | Учебно-методический комплекс |
очно-заочная форма обучения |
- Учебно-методический комплекс Для специальности 080505 Управление персоналом, 427.67kb.
- Учебно-методический комплекс Для специальности 080505 Управление персоналом Москва, 1405.6kb.
- Учебно-методический комплекс Специальность: 080505 Управление персоналом Москва 2009, 1080.32kb.
- Одобрено учебно-методическим советом факультета управления Управление организацией, 2001.44kb.
- Учебно-методический комплекс Для специальностей: 080505 Управление персоналом Москва, 466.07kb.
- Учебно-методический комплекс Специальность: 080505 Управление персоналом Москва 2009, 811.89kb.
- Учебно-методический комплекс Для специальностей 080505 Управление персоналом, 080507, 509.74kb.
- Учебно-методический комплекс Для специальностей: 080507 Менеджмент организации 080505, 895.06kb.
- Учебно-методический комплекс Для специальности: 080505 «Управление персоналом» Для, 810.71kb.
- Литвинюк Александр Александрович д э. н., профессор должность профессор учебно-методический, 654.29kb.
очно-заочная форма обучения
№ п/п | Название темы | Всего часов | Лекции | Семинары | Самостоя-тельная работа |
1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 |
| Введение. Предмет, задачи, содержание курса | 3 | 1 | | 2 |
1. | Научная организация труда. Введение | 4 | 1 | 2 | 1 |
2. | История возникновения и развития методов рациональной организации трудовых процессов на научной основе | 7 | 1 | 2 | 4 |
3. | Трудовой процесс и основы его организации | 16 | 2 | 2 | 12 |
4. | Разделение труда | 14 | 2 | 2 | 10 |
5. | Кооперация труда. Расстановка кадров на предприятии | 14 | 2 | 2 | 10 |
1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 |
6. | Организация и обслуживание рабочих мест | 16 | 2 | 2 | 12 |
7. | Условия труда и их влияние на работоспособность человека | 19 | 4 | 2 | 13 |
8. | Рационализация режимов труда и отдыха | 20 | 3 | 2 | 15 |
9. | Совершенствование нормирования труда | 16 | 2 | 2 | 12 |
10. | Повышение культурно-технического уровня работников | 10 | 2 | 2 | 6 |
11. | Дисциплина труда и ее роль в организации трудовых процессов | 13 | 2 | 2 | 9 |
12. | Анализ организации труда и оценка его уровня | 8 | 1 | 2 | 5 |
13. | Особенности организации труда инженерно-технических работников и служащих | 24 | 4 | 2 | 18 |
14. | Организация труда персонала в различных предприятиях и отделах | 20 | 6 | 4 | 10 |
15. | Планирование и внедрение мероприятий НОТ на фирме | 8 | 1 | 2 | 5 |
| Итого | 212 | 68 | 144 |